Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по рекламациям в Усть-каменогорскe"

Обязанности: Привлечение клиентов; Организация продвижения продукции; Консультирование клиентов по выбору оборудования; Подбор насосного и электротехнического оборудования по техническим заданиям заказчиков с использованием графиков, таблиц совместимости материалов и специальных программ заводов-производителей; Взаимодействие с отделом закупок компании и инженерами заводов-производителей по подбору насосного и электротехнического оборудования; Переговоры с клиентами, подготовка технико-коммерческих предложений, согласование условий поставки; Контроль за исполнением условий договора на всех этапах с момента подписания и до окончания гарантийных обязательств; Контроль выполнения работ и оформления документации (при наличии договора на СМР и/или ПНР); Отправка заявок на отгрузку товара сотрудникам склада, контроль получения товаров заказчиками; Работа с рекламациями покупателей; Участие в выставках и других рекламных мероприятиях, проводимых компанией. Требования: Образование высшее техническое (огромным преимуществом будет ВК / электротехническое); Инициативность, активность, трудолюбие, умение убеждать, пунктуальность, ответственность; Опыт работы с технической продукцией; Опыт работы в сфере продаж (строительства, водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения). Условия: Пн-Пт с 8:30 до 17:30; Оклад по результатам собеседования; Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Тип занятости Полная занятость, полный день

Обязанности: 2.1 Изучать рынок предложений, анализировать и вырабатывать оптимальное решение по приобретению необходимого сырья материалов и основных средств, подготавливать договоры на их поставку. 2.2 Обрабатывать заявки подразделений предприятия на материальные ресурсы. 2.3 Вести учет производственных запасов материалов, обеспечивать предприятие необходимыми материальными ресурсами, принимать оперативные меры к ликвидации дефицита, поддерживая складские запасы на установленном уровне. 2.4 Своевременно подготавливать и заключать договора на поставку материально-технических ресурсов. Вести постоянный контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств по заключенным договорам, своевременностью их выполнения, пролонгации. Отслеживать отгрузку и транспортировку оплаченных материалов. 2.5 Вести контроль за количеством и качеством поступающих материалов, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиком и своевременной передачей этих документов для оплаты и оприходования, вести оперативный учет движения материальных ресурсов, регистрацию их поступления и расходования. Следить за завозимыми партиями товаров, обеспечивать контроль маркировки поступающих материалов. 2.6 Обеспечивать своевременное получение от поставщиков технической документации, сертификатов качества, безопасности, соответствия, происхождения. При необходимости оформлять сертификаты происхождения, безопасности и соответствия в соответствующих органах. 2.7 Оформлять документы на отпуск материальных ценностей, проводить проверку и визирование этих документов. 2.8 Осуществлять подготовку документов для оформления паспортов сделок по импорту и для таможенного оформления поступающих грузов. 2.9 Обеспечить качественное и обоснованное планирование расхода денежных средств на ТМЦ, и выполнение утвержденных планов финансирования. 2.10 Составлять претензии к поставщикам за несвоевременное выполнение договорных условий, и поставку некачественной или не в полном объеме продукции. 2.11 Осуществлять поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цены, сроков поставок, благоприятные условия поставок и постоянство поставщиков. 2.12 Разрабатывать годовые планы закупок сырья, основных и вспомогательных материалов, оборудования и прочих ТМЦ, на основании заявок подразделений предприятия. 2.13 Участвовать в ежегодной инвентаризации и периодических ревизиях ТМЦ на предприятии. 2.14 Принимать участие в составлении, корректировке месячных и годовых финансовых планов движения денежных средств на приобретение сырья, основных и вспомогательных материалов, оборудования и прочих ТМЦ. График работы: 5/2, с 08.00-17.00ч Требования: высшее образование, знание английского языка, опыт работы

Крупнейший банк страны приглашает к себе в команду Старшего Специалиста управления по работе с проблемными кредитами! Если Вы умеете сохранять спокойствие в любой ситуации, мыслите аналитически, умеете находить решения и вести переговоры на профессиональном уровне, попробуйте себя в роли Специалиста Управления по работе с проблемными кредитами! Мы ожидаем от Вас: - высшее/среднее экономическое/финансовое или юридическое образование - опыт работы в банковской или финансовой системе до 1-го года - навыки составления и ведения отчетностей - навыки ведения деловых переговоров - умение находить решение в конфликтных ситуациях - способность убеждать - настойчивость и стресс - нацеленность на конечный результат - аналитические способности Мы предлагаем: - официальное трудоустройство в Крупнейшем банке страны - привлекательную оплату: стабильный оклад и бонусы по показателям работы - обучение и развитие для быстрого успеха за счет Банка - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!

«ТЕХАВТО» - международная транспортно-логистическая группа компаний, основанная в 2003 году. Открыв транзитный коридор из Китая через Казахстан в Российскую Федерацию два десятилетия назад, сегодня холдинг является надежным партнером крупнейших дистрибьюторов китайской техники в странах СНГ. ГК "ТЕХАВТО" специализируется на услугах перегона техники транзитом через Казахстан, международных мультимодальных перевозках, а также предоставляет полный спектр профессиональных услуг в сфере таможенного оформления. Группа компаний вносит свой вклад в развитие международного проекта "ХОРГОС-ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА", является резидентом и прямым оператором сухого порта Специальной Эконосической Зоны. Основными клиентами компании являются крупнейшие официальные дистрибьюторы и дилеры китайской грузовой спецтехники. Наши ценности: Заряженная и продуктивная команда - молодой энергичный коллектив, каждый менеджер замотивирован на результат. Открытость - у нас все адекватно и открыто воспринимают обратную связь. Приверженность компании - отражение желания человека продолжать сотрудничество с компанией, личную заинтересованность в процветании своего подразделения и организации в целом. Репутация компании - мы создаем международный бренд, сотрудники своими действиями или бездействиями не приносят вред компании и ее имени. Сервис - удобство клиента на первом месте. Развитие сотрудников, их профессиональный рост - мы строим международный бренд, и мы ценим нацеленность на рост и развитие наших сотрудников и готовы вкладывать и взращивать профессионалов. Прогрессивное мышление и устойчивый рост - мы модернизируемся и создаем новые продукты, которые позволяют нашей компании динамично развиваться, мы гибкие и меняемся, внедряя новые технологии. Позитивный настрой в любой ситуации. Чем нужно заниматься и за что отвечать: Контролировать качество работы всех филиалов группы компаний и бизнесов, находящихся под управлением; Своевременно выявлять отклонения от действующих стандартов в существующих процессах компании; Своевременно принимать данные от всех подразделений компании об отклонениях в качестве; Организовывать и контролировать работу с претензиями; Формировать и осуществлять еженедельные координации для проверки хода выполнения программ коррекции; Организовывать и контролировать работу отдела обучения; Добиваться чтобы персонал компании отлично знал содержание своих должностных папок и качественно производил свои ценные конечные продукты; Следить за уровнем удовлетворенности клиентов. Особым преимуществом для вас будет: Опыт работы на данной должности ; Высшее образование; Навыки работы с CRM-системами; Орфография и пунктуация; Продвинутый пользователь ПК, MS Office; Делопроизводство; Нацеленность на результат; Аналитические способности; Умение принимать решения в нестандартной ситуации; Стрессоустойчивость; Креативность. Что вы получите: Официальное трудоустройство уже после трех тестовых дней; Заработная плата без задержек + вознаграждение за результат; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Удобную и простую CRM; Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск; Социальные гарантии; Современный уютный офис; Комфортное рабочее место; Интересную корпоративную жизнь и дружный коллектив. Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме 3 ваши компетенции, которые позволят успешно выполнить данную работу. До встречи на интервью!