Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Усть-каменогорскe"

ТОО "АНД Азия" AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Sikkens Heritage, Master Color, Nippon Paint, FAWORI, OIKOS, Orac в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 9.00ч. до 18.00ч; Работа в стабильной и развивающейся компании; Оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы от продаж; Подарки от компании, скидки на продукцию; Оплата ГСМ и амортизации; Насыщенная корпоративная жизнь; Стабильные выплаты заработной платы. Функционал: Обеспечение рентабельной, деятельности в вверенном регионе (г. Караганда, г. Жезказган, г. Семей, г. Усть-Каменогорск, г. Павлодар); Ежемесячное выполнение плана продаж; Налаживание контактов с ТОП - клиентами и поддержание с ними лояльных отношений; Организация, согласование и контроль проведения активностей в торговых точках; Осуществление контроля за выполнением Плана продаж; Осуществление работы по поддержанию и развитию клиентской сети; Контроль за дебиторской задолженностью (Недопущение ПДЗ); Обеспечение выполнения партнерами договорных обязательств; Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании; Составление ежемесячного плана продаж и прогнозов; Участие в совещаниях, семинарах и тренингах проводимых в компании; Регулярное ведение отчетов по продажам. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы региональным/территориальным менеджером и/или менеджером по развитию региональных продаж от 3-х лет; Умение управлять персоналом; Опыт развития продаж; Умение вести переговоры на всех уровнях; Понимание основ логистики, маркетинга и продвижения продукта.

Обязанности:- Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание сотрудничества с действующими;- Осуществление продаж моторных масел и жидкостей в торговые точки;- Ежедневное планирование маршрута по закреплённому району;- Работа с первичной документацией, дебиторской задолженностью;- Работа с возражениями, регулярное выполнение поставленных планов продаж. Требования:- Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения с клиентами;- Умение правильно, чётко излагать и воспринимать информацию;- Ответственность, быстрая обучаемость, инициативность, порядочность;- Желание расти и развиваться вместе с Компанией; -Авто необходимо Условия:- Бонусы по результатам выполнения поставленных планов продаж;- Компенсация мобильной связи и ГСМ;- Пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница).

Обязанности: Выполнение определенных торговых планов . Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей . Отчетность . Ведение деловых переговоров . Уверенный пользователь ПК ,знание 1С - 8 Требования: Опыт в сфере торговли не менее 3х лет . Коммуникабельность . Активность . Желание работать . Мобильность . Стрессоустойчивость Условия: Компенсация мобильной связи и бензин .

Позиция временная (1-1,5 года) Обязанности: Выполнение плановых показателей Управление командой Контроль ДЗ Обучение Торговой команды Анализ рынка Увеличение клиентской базы Требования: Опыт работы от 3лет на позиции супервайзера, территориального менеджера, регионального менеджера Опыт работы в сфере FMCG с розничными каналами обязателен Знания 1С, MS Excel

Обязанности: Равномерное распределение товара на вверенной территории Активные продажи Проведение мероприятий по мерчендайзингу в торговой точке работа с необходимой документацией Требования: дисциплинированность Условия: пятидневная рабочая неделя van selling

Требования: высшее образование (желательно медицинское или экономическое) знание медицинского, лабораторного рынка опыт региональных продаж (фармацевтика, медицинские услуги) Обязанности: продвижение лабораторных услуг в регионе налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами, анализ работы медицинских представителей, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы участие в формировании стратегических и тактических планов развития компании, обеспечение выполнения планов по региону, работа на выставках, семинарах, конференциях Условия: оформление согласно ТК РК тип занятости полная занятость, полный день

ООО "Компания Корос Альянс" является известным поставщиком материалов для интерьерных и строительных решений, таких как акриловый и кварцевый камни. В связи с развитием компании открываем новую вакансию "Региональный специалист отдела продаж" / КАМ (подконтрольные территории Павлодар, Экибастуз, Усть - Каменогорск). Компания предлагает официальное трудоустройство, прозрачные схемы расчетов заработной платы, постоянное профессиональное совершенствование и возможность карьерного роста. Обязанности: Продвижение и продажа материала согласно плана реализации по сбытовым каналам на своей территории (Павлодар, Экибастуз, Усть - Каменогорск). Поиск потенциальных партнеров для выстраивания дилерских отношений (дилер в Актау Wood Trade). Повышение уровня клиентского сервиса. Контроль оборота документов и материала по своей территории. Требования: Опыт работы в продажах не мене 3-х лет (желательно: строительные/отделочные материалы, инструмент, оборудование, двери, кухни, мебель, объектные продажи). Навыки: построение коммуникаций с ЛПР, преодоление возражений, убеждение. Готовность к разъездной работе (встречи с клиентами, обеспечение образцами). Условия: Режим home office, пн-пт с 9.00 до 18.00. Официальное оформление в штат компании. Заработная плата "белая", оклад + премии (% от продаж без "потолка"). Работа в стабильной развивающейся компании международного уровня. Возможность профессионального развития. Корпоративная сотовая связь и компенсация ГСМ. Спасибо за Ваш отклик!

Добрый день, дорогой кандидат! Кто мы такие? Мы - компания МТС-Торг и сейчас мы в поиске Торгового Представителя в городе Усть-Каменогорск! Мы крупная дистрибьюторская компания, которая занимается тем, что производит и продает СВЕТ. Да-да, вам не показалось. Наш торговая марка называется ЗАРЯ. Наша продукция - это освещение (наружное освещение, внутреннее - лампы, диоды, прожекторы и т.п.) Наш девиз - МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЯРЧЕ. А это значит, что мы за теплоту в отношениях с сотрудниками, за свет счастья в их сердцах и за энергию в работе И мы компания, в которой мечтают работать Потому что: у нас 12 филиалов в 4-х странах - это говорит о том, что мы надежны и популярны (Сербия, Китай, Казахстан, Россия, Киргизия) наш продукт - полезный, он будет необходим всегда! мы сильная и целеустремленная команда (не веришь? приходи, мы докажем!) мы все движемся в одном направлении - это говорит о том, что мы учимся на ошибках и ответственно работаем Ваши будущие обязанности на позиции Торгового Представителя: объезжать торговые точки по пригороду, пополнять ассортимент клиентов работать с действующими торговыми точками, расширять базу клиентов работать в СRM системе Bitrix24 удерживать постоянных клиентов и увеличивать их чеки контролировать дебиторскую задолженность Вы нам нужны, если: умеете работать с большими чеками и увеличивать их у вас есть опыт работы торговым представителем вас не пугает большой ассортимент (более 500 наименований) Условия: работа в офисе, с 9:00-18:00, 5/2 (с пн-пт) официальное трудоустройство 200 000 оклад на руки + бонусы 300 000 с продаж (~доход 500 000 при выполнении всех показателей на 100%) вам будет передана база действующих клиентов - то есть, вы будете работать не с 0 Вы в нашей компании будете работать со светом и в душе, и в ассортименте! Откликайтесь!

Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 250 опытных специалистов. Филиалы в городах: Москва, Екатеринбург, Симферополь, Челябинск, Сургут, Курган, Уфа, Тюмень, Петропавловск. Мы являемся крупным поставщиком сырья для хлебопечения и кондитерского производства уже более 25 лет. В наш ассортиментный портфель входит продукция ведущих брендов. В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОДАЖ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, приглашаем кандидатов на позицию Региональный представитель. Что мы предлагаем: Работу в стабильной, перспективной, развивающейся крупной компании; Всегда стабильная и своевременная выплата заработной платы (оклад + бонусная часть); Материальная помощь, подарки к праздничным датам. Оформление по ТК РК с 1 дня; Работа в дистанционном режиме (home-office); Возможность профессионального, карьерного, личностного роста; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб и вс - выходной); Доброжелательный коллектив, обучение. Чем предстоит заниматься: Развитие новой территории, наработка активной клиентской базы; Выполнение плана продаж на закреплённой территории; Проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами; Ведение отчетности, работа с дебиторской задолженностью. Что мы от Вас ждем: Опыт в активных продажах от 3-х лет; Опыт работы в сфере оптовых продаж продуктов питания (сырья) будет Вашим преимуществом; Опыт успешных переговоров, высокий уровень самостоятельности; Уверенный пользователь ПК, знание 1 С. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

В Johnson & Johnson мы считаем, что здоровье — это самое важное. Наша сила в инновациях в здравоохранении дает нам возможность построить мир, в котором сложные заболевания предотвращаются, лечатся и излечиваются, где методы лечения становятся более интеллектуальными и менее инвазивными, а решения - персонализированными. Благодаря нашему опыту в области инновационной медицины и медицинских технологий, мы обладаем уникальными возможностями для внедрения инноваций в различных областях здравоохранения сегодня, чтобы обеспечить прорывы в будущем и оказать существенное влияние на здоровье всего человечества. Для получения дополнительной информации посетите www.jnj.com. Многообразие, равенство и вовлеченность На протяжении более 130 лет многообразие, равенство и вовлеченность (DEI) являются частью нашей культуры в Johnson & Johnson и вплетены в нашу повседневную деятельность. Ценности DEI, отраженные в Нашем Кредо, поддерживают наше стремление создать более здоровый и справедливый мир. Благодаря многообразию и вовлеченности нашей команды мы создаем инновации для решения самых насущных мировых проблем здравоохранения. Мы знаем, что успех нашего бизнеса и нашей способности предлагать значимые решения зависит от того, насколько хорошо мы понимаем и удовлетворяем разнообразные потребности сообществ, которым мы служим. Именно поэтому мы развиваем культуру вовлеченности и принадлежности, в которой ценятся все точки зрения, способности и опыт, и наши сотрудники могут реализовать свой потенциал. В компании Johnson & Johnson мы создаем культуру, в которой важен каждый. Janssen ищет Менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAM) по направлению Психиатрия/ВИЧТерритория: г. Усть-Каменогорск, г. Семей, г. АстанаОбязанности: Выполнение плана продаж по каждому продукту отдельно и по общему объёму продаж во вверенных регионах; Обеспечение доступа к рынку на региональном уровне; Формирование и развитие партнерских отношений со специалистами сферы здравоохранения в регионе; Обеспечение поддержки маркетинговых/медицинских/МА проектов; Сбор информации для оценки рынка лекарственных средств на закрепленной территории; Осуществление поддержки в отношении мероприятий по повышению осведомленности о медицинских препаратах и их продвижению на закрепленной территории. Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет; Опыт работы на аналогичной должности в бюджетном и госпитальном сегменте не менее 2 -х лет с хорошими результатами; Готовность к командировочной активности не менее 50% времени; Ориентация на результат и высокая степень ответственности; Сильные аналитические и коммуникативные навыки; Свободное пользование MS Office. Условия: Конкурентный уровень заработной платы; Ежеквартальные бонусы; Предоставляется корпоративный автомобиль; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания; ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а); Страхование жизни; Компенсация фитнеса.