Найдите лучшие места для работы

Line System Engineering was created in 2009.

LSE today is a growing outsourcer in the field of telecommunication solutions for service providers and business customers.

Main activities: design, construction and operation of telecommunication networks, software development, new business and consumer solutions. The company has branches in Kazakhstan: Astana, Atyrau, Pavlodar and Shymkent and 16 offices in all regional centers and operates throughout the Republic, and also in South Africa.

The company has over 900 highly skilled employees engaged in current operations throughout Kazakhstan, more than 50 equipped and operational teams mobilized for the construction of telecommunications facilities, an experienced top management of local and foreign professionals in the industry.

The main components of a successful business of our company:

Territory of presence. We work all over the Kazakhstan and South Africa and, if necessary we are ready to implement projects beyond the Kazakhstan Republic & CIS.
Trained personnel. Our personnel and our partners have the necessary expertise and equipment.
Quick mobilization. If the project will need a greater number of working teams, we and our partners have reserves.
Individual approach. Parameters are calculated individually for each project. Responsible approach to the interests of the Client remains unchanged.
Flexibility. We are ready to accept non-standard solutions and to master new areas of partnership in the development of mutually beneficial cooperation.
A systematic approach. Our company has implemented a Quality Management System according to the National Standard ST RK ISO 9001-2009, the Environmental Management System of ST RK ISO 14001-2006, Occupational Safety Management System OHSAS 18001-2008 ST RK and develops in the direction of improvement.

The main activity of Line System Engineering LLP is installation, maintenance, repair, service of wireline and wireless telecommunications networks. Line System Engineering LLP installs, tests and starts base stations, regulates, tests and starts transmission equipment; installation of air conditioning; all kinds of grounding, lightning protection and stabilization; installation of an electric board, pipes; unscheduled maintenance; preventive maintenance; maintenance of air conditioners; services of a crane for construction work and installation of a base station.

____________________________________________________________________________________________

Line System Engineering была создана в 2009 году.

LSE сегодня является растущим аутсорсером в области телекоммуникационных решений для поставщиков услуг и бизнес-клиентов.

Основные направления деятельности: проектирование, строительство и эксплуатация телекоммуникационных сетей, разработка программного обеспечения, новые бизнес-решения и потребительские решения. Компания имеет филиалы в Казахстане: Астану, Атырау, Павлодар и Шымкент и 16 офисов во всех региональных центрах и действует по всей республике, а также в Южной Африке.

В компании насчитывается более 900 высококвалифицированных сотрудников, занятых в текущих операциях по всему Казахстану, более 50 оборудованных и оперативных групп, мобилизованных для строительства телекоммуникационных объектов, опытного топ-менеджмента местных и иностранных специалистов в отрасли.

Основные компоненты успешного бизнеса нашей компании:

Территория присутствия. Мы работаем по всей Казахстану и Южной Африке и, при необходимости, готовы реализовать проекты за пределами Республики Казахстан и СНГ.
Обученный персонал. Наш персонал и наши партнеры обладают необходимым опытом и оборудованием.
Быстрая мобилизация. Если проекту потребуется большее количество рабочих групп, у нас и у наших партнеров есть резервы.
Индивидуальный подход. Параметры рассчитываются индивидуально для каждого проекта. Ответственный подход к интересам Клиента остается неизменным.
Гибкость. Мы готовы принять нестандартные решения и освоить новые направления партнерства в развитии взаимовыгодного сотрудничества.
Системный подход. Наша компания внедрила систему управления качеством в соответствии с национальным стандартом ST RK ISO 9001-2009, системой экологического менеджмента ST RK ISO 14001-2006, системой управления безопасностью труда OHSAS 18001-2008 ST RK и развивается в направлении улучшения.

Основной вид деятельности ТОО «Line System Engineering» - монтаж, обслуживание, ремонт, сервис проводных и беспроводных телекоммуникационных сетей. ТОО «Line System Engineering» осуществляет установку, тестирование и запуск базовых станций, регулировку, тестирование и запуск трансмиссионного оборудования; установку кондиционера; все виды заземления, молниезащиты и стабилизации; установку электрического щита, трубостоек; внеплановое техобслуживание; профилактическое техобслуживание; техобслуживание кондиционеров; услуги подъемного крана для строительных работ и установки базовой станции.

Smart Solutions - одна из ведущих рекрутинговых компаний, оказывающая широкий спектр кадровых услуг для крупных локальных и международных компаний, работающих в Казахстане, Украине, странах Центрально-Азиатского региона и России.

Основные направления деятельности компании:

• профессиональный поиск и подбор специалистов;
• выведение персонала из штата компании (outstaffing);
• лизинг персонала;
• расчет заработных плат;
• обзоры заработных плат и компенсаций;
• межрегиональный поиск;
• предоставление временного персонала;
• массовые проекты по подбору персонала;
• тестирование и оценка персонала;
• проведение кадрового аудита.

Спектр услуг позволяет находить эффективные решения для любых кадровых задач. Мы стремимся наиболее полно удовлетворять потребности наших клиентов и избавлять их от необходимости прибегать к услугам нескольких провайдеров в подборе и управлении персоналом.

Вы можете заказать определенную услугу или сформулировать Smart Solutions задачи, которые стоят перед Вами. В ответ на запрос консультанты Smart Solutions проанализируют ситуацию и предложат комплексное эффективное решение

Beeline Казахстан — универсальный оператор связи, который предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородней связи, передачи данных, доступа в интернет на базе беспроводных технологий, оптоволоконного доступа, Wi-Fi, а также сети третьего и четвертого поколения. Помимо стандартного перечня услуг Beeline предоставляет большое количество digital опций: мобильные финансы, мультимедийные сервисы, конвергентные услуги.

Услугами Beeline по итогам четвертого квартала 2016 года пользуются более 9 миллионов клиентов.

Beeline Казахстан признан самым уважаемым оператором страны по результатам репутационного аудита Reputation Institute. 

Оператор является частью международного телекоммуникационного холдинга «VEON» со штаб-квартирой в г.Амстердаме (Нидерланды). Сегодня Veon – седьмой в мире по числу абонентов сотовый оператор, по итогам четвертого квартала 2016 года компания обслуживает более 230 миллионов абонентов.

«Magnum Cash&Carry» - это крупнейшая, динамично развивающаяся торгово-розничная сеть №1 в Казахстане.

Компания была образована в 2007 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на ритейл-рынке Казахстана, предоставляя покупателям качественные товары по низким ценам.

На сегодняшний день торгово-розничная сеть «Magnum Cash&Carry» это:

• 42 торговых комплекса в Алматы, Астане, Караганде, Шымкенте, Талдыкоргане, Кызылорде и Петропавловске.
• Общее количество покупателей торгово-розничной сети «Magnum Cash & Carry» превышает 100 000 человек в день
• Широкий ассортимент товаров более 17 000 наименований, который представлен качественными и свежими продуктами питания, а также товарами для дома и семьи
• Команда из 8 000 сотрудников

За годы работы наша Компания получила признание со стороны потребителей и неоднократно получала премии «Выбор Года» в номинациях «Оптово-розничный супермаркет №1 в Казахстане» и «Торгово-розничная сеть №1 в Казахстане».

Мы предлагаем нашим покупателям товары по ценам не менее чем на 5% ниже среднерыночных за счет высокого товарооборота и экономии, получаемой от преимуществ торгового формата, в котором работают торговые комплексы «Magnum».

Компании «Magnum Cash&Carry» предоставляет своим сотрудникам не только стабильную работу и достойную оплату труда, но и возможность профессионального развития и карьерного роста.

Приглашаем Вас стать частью коллектива «Magnum» и добиться успехов вместе с нами!

Kaspi Bank – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал.

Мы верим в людей, которые выбирают Kaspi, и предоставляем возможности учиться и стать профессионалом в своем деле. 

«Хотите добиться большего – выбирайте свой собственный путь!» – говорит Чемпионка мира по боксу Назым Кызайбай – одна из ключевых фигур компании «Герои с Kaspi».

«Хотите добиться большего? Верьте себя!» - вторит ей другой Герой с Kaspi – альпинист, покоривший Эверест - Максут Жумаев.

Kaspi Bank выбрал этих героев не случайно. Они, как и мы, никогда не останавливаются, идут вперед, несмотря на трудности, и достигают высот. Мы очень гордимся, что именно эти люди отражают ценности нашего Банка и мы знаем, что настоящие Герои Kaspi  – это люди, которые каждый день делают наш Банк лучше.  

Наши сотрудники - наши первые клиенты. Они не только первыми узнают о новых услугах и продуктах Kaspi, но и - что самое классное - сами их создают.

Каждый день мы делаем себе вызов - быть лучше, чем вчера. И если вы разделяете это стремление, то карьера в Kaspi станет работой вашей мечты.

Skyeng — это интерактивная онлайн-школа изучения английского языка, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе обучения. Мы делаем обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным.

Для того чтобы реализовать все наши задумки, мы собрали вместе яркую команду, в которой каждый участник вносит свой важный вклад в развитие школы. 
На текущий момент Skyeng разрабатывает крутейшее в мире решение для онлайн-преподавания английского языка один-на-один с учителем и является самой крупной языковой онлайн-школой в Восточной Европе.

В рамках нашего проекта мы разработали полноценный ИТ-продукт - интерактивную платформу vimbox (vimbox.com)

Платформа - ядро нашей системы. Она обеспечивает синхронизацию состояния между учителем и учеником в реальном времени, а также обеспечивает голосовую и видео-связь.

Компания реализует стратегические государственные проекты промышленно-гражданского, инфраструктурного назначения, реализуя крупнейшие тендерные проекты в Казахстане. В результате успешной деятельности команда зарекомендовала себя как надежный подрядчик и приняла участие в создании знаковых для страны проектов, в столице и разных городах Казахстана.

Инжиниринговое направление реализует проекты повышенной сложности, где требуется высокий уровень качества, безопасности и управления. Также EPC проекты, которые подразумевают весь цикл работ, включая проектирование и закупку оборудования и материалов. Для успешной реализации международных проектов создана команда высококлассных специалистов с колоссальным опытом в данной области. Наличие компетенций играет критическую роль при реализации проектов и является определяющим фактором в успехе компании на рынке.

АО ДБ «Альфа-Банк» является дочерним банком российского АО «Альфа-Банк» и входит в ABH Holdings S.A., представленный в России, Украине, Беларуси и Нидерландах. Альфа-Банк имеет безупречную деловую репутацию и работает с 1994 года, являясь первым российским банком в Казахстане.
3 апреля 2017 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings повысило АО ДБ «Альфа-Банк» долгосрочный рейтинг дефолта эмитента («РДЭ») в иностранной валюте присвоен на уровне «BB-», прогноз «Стабильный», краткосрочный РДЭ в иностранной валюте присвоен на уровне «B», долгосрочный РДЭ в национальной валюте присвоен на уровне «BB-», прогноз «Стабильный». Также был присвоен национальный долгосрочный рейтинг на уровне «BBB+ (kaz)», прогноз «Стабильный».

16 февраля 2017 года международное рейтинговое агентство S&P Global Ratings подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг АО ДБ «Альфа-Банк» с «B+» с «негативным» прогнозом до «BB-» со «стабильным прогнозом».
В 2013 году Альфа-Банк был признан авторитетным британским интернет-изданием Global Banking and Finance Review «Лучшим коммерческим банком Казахстана 2013 года» и получил премию «Выбор года в Казахстане» в номинации «Бизнес Гран-При «Выбор года № 1»: «Банк высокой информационной защиты — 2013».

Головной офис банка расположен в г. Алматы, филиальная сеть банка представлена в городах Астана, Актау, Актобе, Атырау, Караганда, Павлодар, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск, Семей, Кокшетау, Костанае, Шымкенте. В Экибастузе работает банковское отделение. Альфа-Банк является универсальным финансовым институтом и оказывает все виды банковских услуг, осуществляет финансирование корпоративных клиентов и субъектов малого и среднего бизнеса, а также кредитование физических лиц.

 

"SMALL" — это одна из крупнейших казахстанских торгово-розничных сетей магазинов разных форматов: оптомаркеты, супермаркеты и экспресс-магазины.

Розничная сеть "SMALL", основанная в 1994 году, на данный момент насчитывает 55 супермаркетов, на территории Республики Казахстан (г. Алматы и Алматинская область, г. Астана, г.Кокшетау, г. Павлодар г. Кызылорда, г. Тараз, г. Талдыкорган, г.Караганда, г.Экибастуз. г.Степногорск), Семей.

Штатная численность компании насчитывает свыше 3 500 сотрудников, включая работников производства.
 

Компания входит в число 300 крупных предприятий Казахстана. С каждым годом расширяя сеть розничных магазинов, мы соотносим себя не только как стабильно развивающаяся компания, но и как компания с динамичными показателями роста во всех сферах своего развития.

SMALL активно развивается с тем, чтобы обеспечить потребителей отличными продуктами по привлекательным ценам. Одновременно наращивая объемы импорта, развиваем собственные торговые марки.

Основные преимущества сети SMALL:

• всегда свежие продукты и контроль качества и срока годности продуктов

• выгодная цена на самые востребованные товары

• широкий выбор товаров и способность варьировать его с учетом особенностей спроса в регионах

• собственная кулинария и выпечка, а также постоянно обновляемые линейки продуктов питания и непродовольственных товаров

Ассортимент продуктов и бытовых товаров ежедневно обновляется, а качество обслуживания во всех магазинах совершенствуется.

История Микрофинансовой организации KMF начинается с создания ее материнской компании – Казахстанского Фонда Кредитования (КФК).

В 1996 году Американское Агентство по международному развитию (USAID) объявило тендер на внедрение проекта микрокредитования в Казахстане. ACDI/VOCA – американская неправительственная организация выиграла его и стала учредителем Корпоративного Фонда «Казахстанский Фонд Кредитования».

20 ноября 1997 года в Талдыкоргане были выданы первые кредиты предпринимателям города.

В конце 2006 г. Фондом была создана коммерческая дочерняя организация «KazMicroFinance» (KMF). Все клиенты и сотрудники Казахстанского Фонда Кредитования были переведены в новую организацию. Являясь правопреемником Казахстанского Фонда Кредитования,  компания KMF сохраняет позицию одного из лидеров микрофинансового рынка Центрально-азиатского региона, приумножая достижения КФК.

С 1997 до 2015 г. г. компанией  было открыто 17 филиалов в крупных городах РК. При каждом филиале начали функционировать сельские отделения, 65 по всему Казахстану. Развиваясь на финансовом рынке Республики Казахстан, организация закрепила за собой позицию стабильной и прозрачной микрофинансовой организации, ориентированной на клиента.

В 2007 году KMF вошла в рейтинг 50 лучших микрофинансовых организаций мира по версии журнала Forbes, в 2008 компания была удостоена награды «Выбор года» в номинации «Лучшая микрокредитная организация года».

USAID признал KMF лучшей организацией РК в области экономики и удостоил награды «За эффективное управление и лидерство в расширении доступа к финансовым услугам для микро предпринимателей».

В 2010 компания была дважды отмечена мировыми наградами: за работу, проводимую с клиентами, премией  МФЦ и Smart Campaign  «За успехи в защите прав клиента»; за усилия, предпринимаемые во избежание чрезмерной задолженности клиентов,  признана Smart Campaign (Разумная Кампания) лучшей микрокредитной организацией.

В 2011 году компания была отмечена диплом второй степени за участие в конкурсе "Лучший годовой отчет в финансовом секторе за 2010 год".

В 2015 году KMF  изменила свой статус микрокредитной организации на статус «микрофинансовая», получив учетную регистрацию НБ РК.

В компании трудится профессиональная команда, которая стремится предоставить финансовые услуги таким образом, чтобы клиенты остались довольны и нацелена на долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, партнерами и обществом!

АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 90 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.

АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.

Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.

Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.

Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

АО ForteBank – это не просто динамично развивающийся финансовый институт, где изо дня в день внедряются новые банковские продукты, разрабатываются новые информационные технологии и расширяется филиальная сеть. Это, прежде всего сплочённая общими идеалами, принципами и целями команда единомышленников и друзей, где корпоративные интересы превалируют, но не противоречат личным интересам.

Корпоративный дух давно стал основным инструментом, с помощью которого мы добиваемся значительных успехов на протяжении последних нескольких лет. На фоне развития банковской системы Казахстана стремительное развитие нашего банка кажется феноменальным. А объяснение этому феномену на самом деле очень простое – каждый член команды осознаёт, что успех или неудача банка зависит напрямую от того, насколько он лично справится с поставленной перед ним задачей. Такое массовое, по-настоящему, корпоративное понимание и порождает в свою очередь такую же массовую корпоративную ответственность.

Коллективная ответственность, стремление к достижению общих целей и согласованность действий внутри всего банка не означают, что индивидуальное мышление каждого члена команды должно подстраиваться под некий единый стандарт. Наоборот, мы даём все возможности и создаём условия для самореализации. Новые креативные идеи, здоровые амбиции и желание что-то усовершенствовать только приветствуются.

Добро пожаловать в команду ForteBank!

Яндекс — ведущая российская интернет-компания, владеющая самой популярной в России поисковой системой и интернет-порталом. По данным LiveInternet, в ноябре 2012 года доля поиска Яндекса на российском рынке составила 60,2%. Месячная аудитория портала yandex.ru — 50,9 миллиона человек (данные comScore Media Metrix на ноябрь 2012). Яндекс присутствует также в Казахстане, Беларуси и Турции.

Главная задача Яндекса — отвечать на вопросы пользователей. 

Команда Яндекса наcчитывает уже более 9000 человек, но интересных задач гораздо больше, чем нас, поэтому мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

Что бы мы хотели от вас и почему:

• умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и открытые дискуссии);
• энергичность и целеустремленность (нам нужны люди, заинтересованные в профессиональном и служебном росте);
• дружеское отношение к коллегам (у нас хорошая компания для обсуждения не только работы, но и книг, а также катания на коньках, горных лыжах и т.п.);
• опыт работы (мы надеемся, что вы поделитесь этим опытом с нами);
• широкий кругозор (мы будем рады научиться у вас новому);
• чувство юмора (без комментариев ;-)

Сотрудникам мы с удовольствием оплачиваем:

• медицинскую страховку;
• питание;
• нужные для работы книги и журналы;
• доступ в интернет (тем, у кого есть необходимость работать из дома);
• услуги мобильной связи (тем, кто много говорит по делу).

Зарплату, кстати, мы тоже выплачиваем с удовольствием, вовремя и полностью.

Наш офис работает в режиме круглосуточного доступа. Кофе (хороший эспрессо), чай, молоко, булочки и фрукты без ограничений за счет заведения.

Откликайтесь!

abr – крупнейшая сеть ресторанов в Казахстане, принимающая более 2 миллионов гостей в год.

Сейчас, к 2018 году, компания abr объединяет более 25 атмосферных заведений в городах Алматы и Астана, в которых каждый сможет найти частичку себя: сети ресторанов «Del Papa», «Дареджани», «Бочонок»; моно-бренды: бар «Публика», «Бродвей Бургер», чайный салон «Aroma» и ресторан высокой кухни «Афиша».

* * *

abr ищет «Лучших людей для Лучшей компании» и открывает возможности для амбициозных, заинтересованных и перспективных кадров!

Находясь в непрерывном динамичном развитии, мы с лёгкостью достигаем поставленных целей и вместе раскрываем потенциал каждого, кто стремится стать профессионалом своего дела и готов расширяться вместе с нами. 

* * *

Мы делимся вкусом к жизни через вкус к еде.

Присоединяйся к “abr” и делай жизнь лучше!

Машиностроительный завод

О НАС:

Мы – Группа Хоум Кредит, большая международная команда, в которой работает более 100 000 человек.

Мы представлены по всему миру: в Чехии, Словакии, Китае, России, Казахстане, Филиппинах, Вьетнаме, Индонезии, Индии и США.

В Казахстане Банк Хоум Кредит работает более 10 лет, предоставляя доступные банковские продукты во всех регионах страны.

Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда трудится, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!

Сейчас нас уже больше 5000 человек и каждый из нас занимается любимым делом!

Присоединяйся и ты, будем делать жизнь лучше вместе!

АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.

Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.

В 2016 году была обновлена  Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».

Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.

Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.

Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров  на рынке Казахстана и за рубежом.

Лучшие люди, лучшие бренды, лучшие моменты!

Мы - ведущая национальная сеть магазинов электробытовой и компьютерной техники, которая радует своих клиентов в Казахстане с 2002 года. Сегодня мы насчитываем 81 магазин в 27-и городах страны и 5 магазинов в Кыргызстане.

Штат компании насчитывает более 7000 человек.

Нас всех объединяет страстное желание побеждать, расти и становиться сильнее, использовать лучшие практики, работать в команде, уважать индивидуальность и не останавливаться на достигнутом!

Компания «Технодом», знает секрет своего успеха. Инновации, лучшая техника и, конечно же, лучшие люди! Компания не может быть успешной, если в нее не приходят динамичные, амбициозные и стремящиеся к знаниям таланты.

Наша миссия:

Быть всегда нужным для нашего Клиента, предвосхищая его ожидания,предоставляя Первоклассный сервис!

Eurasian bank – универсальный коммерческий банк, входит в десятку крупнейших казахстанских банков. Банк развивается с фокусом на розничный бизнес, лидирует в автокредитовании, карточных продуктах, POS-кредитовании. Оказывает полный спектр услуг корпоративным клиентам и МСБ.

Банк в цифрах:

- нам 24 года, и  мы смогли занять свою нишу на высококонкурентном рынке финансовых услуг, создав сильный узнаваемый банковский бренд;

- 16 филиалов и 114 отделений на сегодняшний день оказывают услуги клиентами Банка;

-  5 000 профессионалов в команде Eurasian Bank, которые стремятся каждый день достигать поставленных целей и совершенствовать продукты, услуги и качество сервиса для клиентов.

В 2017 году Eurasian Bank принял новую стратегию развития, которая базируется на 3 простых целях:
· Лучший работодатель
· Самый удобный банк для клиентов
· Доходный для инвесторов и акционеров

Верность выбранной стратегии и устойчивость развития банка отмечена международными рейтинговыми агентствами: 27 июня 2018 года Standard & Poor’s подтвердил долгосрочный кредитный рейтинг банка на уровне B/B, прогноз по рейтингу — на уровне kzBB+ по национальной шкале.

Присоединяйтесь к семье Eurasian Bank и оцените преимущества работы в одном из динамично развивающихся финансовых институтов страны.

Банк предлагает сотрудникам:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и регулярные пенсионные отчисления;
Бонусы и программы лояльности для сотрудников, а также поощрения в виде конкурсных активностей;

Для любителей спорта, участие в корпоративном чемпионате по мини-футболу;

Льготное корпоративное кредитование;

Бесплатное посещение собственного фитнес-зала для сотрудников Алматы; 
Добровольное медицинское страхование сотрудников;
Участие в интересных проектах и работу в компании, выстраивающей digital-будущее;

Профессиональное и личностное развитие в Корпоративном университете Банка;

Неравнодушие и заботу коллег.

На странице банка опубликован список актуальных вакансий: выберите нужный город и просмотрите вакансии, возможно, успешная карьера всего в паре кликов от вас.

Мы ждем вас в euFamily,
HR команда Eurasian Bank

21 декабря 2018 года основным акционером АО «Кселл» стал ОАО «Казахтелеком»  с долей 75%.

С 12 декабря 2013 до 21 декабря 2018 гг АО «Кселл» находился в составе шведско-финского телекоммуникационного холдинга Telia.

Компания «Кселл» оказывает услуги связи в стандарте GSM (900/1800), UMTS/WCDMA (2100 МГц), LTE(4G), LTE Advanced (700/800 МГц и 1700/1800 МГц).

Компания была основана в 1998 году и предоставляет услуги сотовой связи под брендом Kcell, который, в основном, нацелен на сегмент В2В и activ®, который ориентирован на сегмент В2С. По состоянию на 31 декабря 2017 года абонентская база «Кселл» составляла 10 миллионов абонентов.

Наша миссия – сделать клиентов счастливыми. Поэтому мы предоставляем нашим клиентам возможность делиться моментами своей жизни и всегда оставаться на связи со своей семьей и обществом, где бы они ни находились.

На протяжении 20 лет работы на рынке компания постоянно расширяет область охвата сигналом сети. По состоянию на конец декабря 2015 года «Кселл» обеспечил 96% населения Казахстана голосовой связью и 73% жителей страны – доступом к мобильному интернету. С начала 2016 года компания приступила к работам по развертыванию сети стандарта LTE/4G.

Акционерное общество «Кселл» является правопреемником ТОО «GSM (Джи Эс Эм) Казахстан ОАО «Казахтелеком». 27 августа 2012 года ТОО «GSM (Джи Эс Эм) Казахстан ОАО «Казахтелеком» было реорганизовано путем преобразования в акционерное общество, наименование компании изменено на акционерное общество «Кселл». 13 декабря 2012 года на Казахстанской фондовой бирже (KASE) начались торги простыми акциями Кселл с торговым кодом KCEL. А 17 декабря 2012 года торги ГДР начались на Лондонской фондовой бирже (LSE).

Компания ASTER начала свою историю с 3 февраля 2010 года, как официальный дилер бренда Nissan.

В настоящее время компания ASTER является официальным представителем Nissan, Renault и Mercedes-Benz и под брендом Первый Автосупермаркет – лидер на рынке покупки, продажи и обмена автомобилей с пробегом.

В структуре ASTER – дилерские центры в г. Алматы и филиалы в г. Астана и Шымкент.

Наши дилерские центры имеют сервисные зоны, которые оснащены современным оборудованием ведущих мировых производителей, благодаря чему могут выполнять полный комплекс ремонтных и диагностических работ. 

В компании ASTER работают высококлассные специалисты. Но далеко не все к нам приходят с опытом. Для компании приоритетом являются человеческие качества, такие как инициативность и ответственность. Поэтому, если у кандидата недостаточно профессионального опыта, но есть огромное желание работать – мы готовы его обучить. У нас действует учебный центр, в котором проводятся обучения для стажеров и наших сотрудников, также разработаны целевые программы. У каждого сотрудника ASTER есть перспектива для дальнейшего карьерного роста. Большинство руководителей нашей компании – это сотрудники, прошедшие определенное количество ступеней, это люди которые разделяют наши корпоративные ценности.

Наша философия занятости не похожа ни на одну другую.

Это потому, что мы построили нашу компанию на основе набора ценностей, которые явно отличают нас: лидерство, честность, стандарты и люди. Мы подчеркиваем честность, стремление заботиться о людях в первую очередь и всегда поступать правильно. Узнайте, что еще делает нас отличным местом для работы, ведь автомобильный бизнес – это не только высокие заработки, но и возможность сделать карьеру, создать имя, которое будет работать на Вас.

Транстелеком, АО

Компания АО «Транстелеком» - крупнейший оператор связи Республики Казахстан, предоставляющий широкий спектр инфотелекоммуникационных услуг и IT-решений для бизнесов клиентов.

Наше предназначение: привести казахстанцев к цифровому благосостоянию.

Наше Видение: «Мы - компания Транстелеком, занимаемся телекоммуникациями, цифровизацией и системной интеграцией в области ИТ, связи, автоматики и энергетики».

Наши уникальные способности: собственная магистральная сеть ВОЛС протяженностью свыше 16 тысяч километров, объединяющая в единую сеть все крупные города страны, международные трансграничные переходы, аккредитованный удостоверяющий центр c легитимной ЭЦП на территории РК и РФ, центр информационной безопасности SOC, опыт реализации уникальных проектов в сфере ИКТ, а также скорость и гибкость при принятии решений.

Наши ключевые ценности:

Мы уважаем друг друга! Мы непрерывно совершенствуемся! Мы - надежная компания, дорожим своим именем!

Мы приветствуем профессионалов в своем деле, создаем условия для творчества и работы, чтобы  совместно достичь наилучших результатов!

АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.

Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.

Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники и бытовой техники.

За свою 27-летнюю историю Sulpak прошел путь от маленькой оптовой компании со штатом, состоящим из 15 сотрудников, до разветвленной розничной сети, охватывающей все регионы страны и соседний Кыргызстан.

Сегодня Sulpak – это 120 магазинов в 40 городах и более 25 тысяч моделей электроники и бытовой техники. В товарной матрице – эксклюзивные модели от Samsung и LG и бренды, которые можно приобрести только в Sulpak: Honor, Philips, Candy, Haier, Elenberg.

Sulpak – единственный на территории Казахстана и Кыргызстана участник европейского закупочного кооператива Euronics, который объединяет 29 розничных организаций из 36 стран мира, что позволяет компании оперативно реагировать на мировые тренды покупательского спроса и своевременно поставлять казахстанцам самые популярные новинки электро-бытовой техники и электроники.

В 2018 году Sulpak, в целях дальнейшего улучшения качества обслуживания, заключил партнерское соглашение с Обществом по защите прав потребителей «Адал» о создании сокращенной модели коммуникаций между организациями для своевременного реагирования на претензии покупателей.

Численность Sulpak на сегодняшний день достигла 6 000 сотрудников, а взаимоотношения в команде выстроены на принципах равенства, доверия и взаимоуважения.

Наши ценности:

·         Наши клиенты;

·         Наши сотрудники;

·         Наш профессионализм;

·         Наши взаимоотношения;

Мы интересны как работодатель,потому что:

1.    Мы стабильная, крупная, известная компания;

2.    Мы платим конкурентно способную заработную плату;

3.    Мы предоставляем условия труда в соответствии с законодательством;

4.    Мы даем все условия для стремительного карьерного роста;

5.    Мы предоставляем бесплатное обучение в соответствии с политикой компании.

Наша цель: «Быть непревзойденным лидером  по объему продаж».

Наша миссия: «Мы верим, что современные технологии делают жизнь проще и ярче. Мы рады быть проводником технологий, предлагая наши Знания и Сервис».

КОМАНДА SULPAK ЖДЕТ ТЕБЯ!

Присоединяйся!

RG Brands – одна из лидирующих компаний в секторе товаров повседневного спроса (FMCG) и представлена как собственными брендами: соки Gracio, Да-Да, Нектар Солнечный, сокосодержащий напиток Да-Да Day, чай Пиала Gold, молоко МОЁ, чипсы Гризли, так и франчайзинговыми брендами: газированные напитки Pepsi, 7UP, Mirinda,  вода Aguafina,холодный чай Lipton IceTea.

Операционная структура компании включает производственные и дистрибуторские подразделения

Вся продукция компании производится в Казахстане в городах: Алматы, Костанай, Талгар.

 Представленная лидирующими брендами, компания предлагает потребителю продукцию высокого качества, в большом ассортименте и в разных ценовых сегментах.

 В 2009г. запущен в эксплуатацию многофункциональный производственно-логистический комплекс в пос. Аксенгир Алматинской области, оснащенный первоклассным оборудованием для производства и организации логистического процесса всех категорий продуктов.

 Приоритетами компании являются:

- ориентация на клиента и потребителя во всех ключевых службах компании

- стратегические инновации

- лидерские позиции в ключевых продуктовых категориях

- территориальная экспансия в Центрально-Азиатском регионе

- комплексные решения в области маркетинга и дистрибуции, основанные на передовых международных стандартах

 Беспрерывное развитие и совершенствование компании, равно как и глобальные амбиции, выходящие за пределы региональной экспансии, нашли свое отражение в миссии, видении и ценностях компании.

                                                                                    EVRIKA - выбирай лучшее!

EVRIKA является ведущей сетью на рынке потребительской электроники южного региона, осуществляющая свою деятельность с 2000 года.

Сегодня сеть гипермаркетов электроники и бытовой техники EVRIKA представлена в 10 городах Республики Казахстан. География присутствия компании постоянно расширяется.

Благодаря качественным товарам от ведущих мировых брендов, конкурентной ценовой политике, высококлассному формату магазинов, соответствующих международным стандартам и клиенто-ориентированному сервису EVRIKA отвечает всем требованиям своих любимых клиентов. Именно для них EVRIKA придерживается основных принципов работы:

• Удобно

  Формат наших магазинов был разработан высококвалифицированными специалистами так, чтобы выбирать и покупать нашу технику было максимально комфортно. Также для удобства мы предоставляем возможность приобретать товар в кредит и рассрочку. А еще, что очень важно, мы осуществляем бесплатную доставку по городу. Таким образом, экономим время и деньги наших клиентов.

• Профессионально

  Сотрудники компании EVRIKA - это опытные специалисты в сфере электронной коммерции и высоких технологий. Благодаря постоянной работе с кадрами и регулярному проведению тренингов, наш персонал всегда отличается умением находить общий язык с клиентами и быть в курсе всех технологических инноваций. Поэтому вы можете смело рассчитывать на их помощь, советы и сделать правильный выбор.

• Качественно

  Заботясь об интересах наших клиентов, мы предлагаем более 15 тысяч наименований товаров от мировых известных брендов. Наша компания осуществляет прямые поставки с ведущих предприятий-производителей электроники и бытовой техники. Она в обязательном порядке сертифицирована и обеспечивается гарантийным обслуживанием в авторизированных сервисных центрах.

• Выгодно

  Компания EVRIKA всегда готова приятно удивить доступностью цен, проведением различных акций, где можно купить товар по сниженным ценам, а так же подарками для клиентов. С нашей программой лояльности "Smart Bonus" Вы не только экономите Ваши деньги, но и копите бонусы на своей карте, что впоследствии даст Вам возможность полностью оплатить Вашу покупку. Наш Интернет магазин www.evrika.com позволит Вам совершать покупки, сохраняя самое ценное – время. Его вы можете уделить самым близким, а компания EVRIKA позаботится о том, чтобы выбранный вами товар был доставлен вовремя и принес дополнительную радость в дом!                                                                                                                                                                                                                                  ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ В НАШ БОЛЬШОЙ КРУГ ДРУЗЕЙ!

“Americana Grouр” - это группа компаний-партнеров известных мировых брендов, работающих в сфере ресторанного бизнеса и производства товаров народного потребления.

Ресторанный бизнес компании включает в себя 12 самых узнаваемых мировых брендов в категории ресторанов быстрого обслуживания, средней ценовой категории и премиум-класса, таких как: KFC, Pizza Hut, Hardee’s, TGI Friday’s, Red Lobster, Olive Garden, LongHorn, Signor Sassi, Costa Coffee, Krispy Kreme и Counter. Более 1800 ресторанов в 13 странах мира каждый день открывают свои двери для гостей.

Производственный сектор состоит из 17 заводов и фабрик, которые снабжают регион Ближнего Востока и Северной Африки товарами народного потребления.

На территории Республики Казахстан компания “Americana Group” начала свою операционную деятельность в апреле 2007 г., зарегистрировав ТОО “The Caspian International Restaurants company”. В Казахстане компания представляет KFC, Hardee’s, Pizza Hut и Costa Coffee.

ТОО “The Caspian International Restaurants company” сегодня  -  это:

• успешно и динамично развивающаяся компания в Казахстане
• управляющая 74 ресторанами

Цель и мечта нашей компании заключается в том, чтобы быть мировым лидером в области пищевой индустрии и максимизировать долгосрочную прибыль акционеров, постоянно восхищая наших гостей коллекцией любимых брендов и исключительным сервисом.

Наша корпоративные ценности строятся на следующих принципах:

• "Одержимость" нашими гостями
• Сотрудничество
• Мышление собственника
• Скорость&Инновации
• Превосходное качество
• Честность

Мы гордимся тем, что в:

• 2017 г. - мы приняли участие в ежегодной премии HR Brand в качестве Генерального партнера с брендом KFC. 
• 2016 г. - наша компания стала победителем в номинации "Лучшая кофейня-кондитерская" с брендом Costa Coffee в ежегодной рестобарной премии "Как есть 2016".
• 2015 г. – мы получили награду от компании “Headhunter.KZ” - "Лучший работодатель Казахстана 2015 года".

• 2014 г. – наша компания стала Лауреатом народной премии «Выбор Года 2014» в номинации «Сеть кафе быстрого питания № 1 – 2014 года в Казахстане» с брендом KFC.
• 2014 г.  - мы получили награду от компании YUM Russia Int., владельца бренда KFC, за достижение прорывных результатов в поддержании высоких стандартов по пищевой безопасности в ресторанах «KFC FOOD SAFETY BREAKTHROUGH RESULTS 2014 YUM Russia».
• 2014 г. – компания была удостоена специальной награды от компании Hardee’s Int. CKE Group, владельца бренда Hardee’s, за достижение лучших показателей по чистой прибыли «FY 2014 $ 1.5. Million $$ CLUB Hardee’s Kazakhstan».
• 2012 г. - мы получили награду от компании YUM Russia Int. за лучшее открытие ресторана KFC в 2012 году по СНГ «The most CIS KFC openings in 2012».

Почему выбирают нас?

• Мы являемся частью успешного и развивающегося бизнеса, история которого насчитывает более 50 лет;  

• Мы предлагаем стабильную и официальную заработную плату, фирменную униформу, питание, развозку, возможность получать бонусы по результатам работы, мотивационные программы, участие в корпоративных мероприятиях;
• Мы бесплатно обучаем сотрудников на каждом этапе их карьерного пути по международным стандартам;
• Мы предлагаем разнообразные возможности карьерного роста. 80% управленческих вакансий в ресторанах закрывается внутренними талантами;
• Мы верим, что сотрудники являются нашим самым ценным ресурсом;
• Мы используем индивидуальный подход к талантам каждого сотрудника и принцип равных возможностей для каждого;
• Мы признаем и поощряем своих сотрудников;
• В нашей команде работают люди, разделяющие наши ценности и взгляды, профессионализм и амбициозность которых помогает нам достигать прорывных бизнес результатов.