Найдите лучшие места для работы

Beeline Казахстан — универсальный оператор связи, который предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородней связи, передачи данных, доступа в интернет на базе беспроводных технологий, оптоволоконного доступа, Wi-Fi, а также сети третьего и четвертого поколения. Помимо стандартного перечня услуг Beeline предоставляет большое количество digital опций: мобильные финансы, мультимедийные сервисы, конвергентные услуги.

Услугами Beeline по итогам четвертого квартала 2016 года пользуются более 9 миллионов клиентов.

Beeline Казахстан признан самым уважаемым оператором страны по результатам репутационного аудита Reputation Institute. 

Оператор является частью международного телекоммуникационного холдинга «VEON» со штаб-квартирой в г.Амстердаме (Нидерланды). Сегодня Veon – седьмой в мире по числу абонентов сотовый оператор, по итогам четвертого квартала 2016 года компания обслуживает более 230 миллионов абонентов.

«Magnum Cash&Carry» - это крупнейшая, динамично развивающаяся торгово-розничная сеть №1 в Казахстане.

Компания была образована в 2007 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на ритейл-рынке Казахстана, предоставляя покупателям качественные товары по низким ценам.

На сегодняшний день торгово-розничная сеть «Magnum Cash&Carry» это:

• 42 торговых комплекса в Алматы, Астане, Караганде, Шымкенте, Талдыкоргане, Кызылорде и Петропавловске.
• Общее количество покупателей торгово-розничной сети «Magnum Cash & Carry» превышает 100 000 человек в день
• Широкий ассортимент товаров более 17 000 наименований, который представлен качественными и свежими продуктами питания, а также товарами для дома и семьи
• Команда из 8 000 сотрудников

За годы работы наша Компания получила признание со стороны потребителей и неоднократно получала премии «Выбор Года» в номинациях «Оптово-розничный супермаркет №1 в Казахстане» и «Торгово-розничная сеть №1 в Казахстане».

Мы предлагаем нашим покупателям товары по ценам не менее чем на 5% ниже среднерыночных за счет высокого товарооборота и экономии, получаемой от преимуществ торгового формата, в котором работают торговые комплексы «Magnum».

Компании «Magnum Cash&Carry» предоставляет своим сотрудникам не только стабильную работу и достойную оплату труда, но и возможность профессионального развития и карьерного роста.

Приглашаем Вас стать частью коллектива «Magnum» и добиться успехов вместе с нами!

Skyeng — это интерактивная онлайн-школа изучения английского языка, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе обучения. Мы делаем обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным.

Для того чтобы реализовать все наши задумки, мы собрали вместе яркую команду, в которой каждый участник вносит свой важный вклад в развитие школы. 
На текущий момент Skyeng разрабатывает крутейшее в мире решение для онлайн-преподавания английского языка один-на-один с учителем и является самой крупной языковой онлайн-школой в Восточной Европе.

В рамках нашего проекта мы разработали полноценный ИТ-продукт - интерактивную платформу vimbox (vimbox.com)

Платформа - ядро нашей системы. Она обеспечивает синхронизацию состояния между учителем и учеником в реальном времени, а также обеспечивает голосовую и видео-связь.

Kaspi Bank – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал.

Мы верим в людей, которые выбирают Kaspi, и предоставляем возможности учиться и стать профессионалом в своем деле. 

«Хотите добиться большего – выбирайте свой собственный путь!» – говорит Чемпионка мира по боксу Назым Кызайбай – одна из ключевых фигур компании «Герои с Kaspi».

«Хотите добиться большего? Верьте себя!» - вторит ей другой Герой с Kaspi – альпинист, покоривший Эверест - Максут Жумаев.

Kaspi Bank выбрал этих героев не случайно. Они, как и мы, никогда не останавливаются, идут вперед, несмотря на трудности, и достигают высот. Мы очень гордимся, что именно эти люди отражают ценности нашего Банка и мы знаем, что настоящие Герои Kaspi  – это люди, которые каждый день делают наш Банк лучше.  

Наши сотрудники - наши первые клиенты. Они не только первыми узнают о новых услугах и продуктах Kaspi, но и - что самое классное - сами их создают.

Каждый день мы делаем себе вызов - быть лучше, чем вчера. И если вы разделяете это стремление, то карьера в Kaspi станет работой вашей мечты.

АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.

Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.

"SMALL" — это одна из крупнейших казахстанских торгово-розничных сетей магазинов разных форматов: оптомаркеты, супермаркеты и экспресс-магазины.

Розничная сеть "SMALL", основанная в 1994 году, на данный момент насчитывает 55 супермаркетов, на территории Республики Казахстан (г. Алматы и Алматинская область, г. Астана, г.Кокшетау, г. Павлодар г. Кызылорда, г. Тараз, г. Талдыкорган, г.Караганда, г.Экибастуз. г.Степногорск), Семей.

Штатная численность компании насчитывает свыше 3 500 сотрудников, включая работников производства.
 

Компания входит в число 300 крупных предприятий Казахстана. С каждым годом расширяя сеть розничных магазинов, мы соотносим себя не только как стабильно развивающаяся компания, но и как компания с динамичными показателями роста во всех сферах своего развития.

SMALL активно развивается с тем, чтобы обеспечить потребителей отличными продуктами по привлекательным ценам. Одновременно наращивая объемы импорта, развиваем собственные торговые марки.

Основные преимущества сети SMALL:

• всегда свежие продукты и контроль качества и срока годности продуктов

• выгодная цена на самые востребованные товары

• широкий выбор товаров и способность варьировать его с учетом особенностей спроса в регионах

• собственная кулинария и выпечка, а также постоянно обновляемые линейки продуктов питания и непродовольственных товаров

Ассортимент продуктов и бытовых товаров ежедневно обновляется, а качество обслуживания во всех магазинах совершенствуется.

Компания ASTER начала свою историю с 3 февраля 2010 года, как официальный дилер бренда Nissan.

В настоящее время компания ASTER является официальным представителем Nissan, Renault и Mercedes-Benz и под брендом Первый Автосупермаркет – лидер на рынке покупки, продажи и обмена автомобилей с пробегом.

В структуре ASTER – дилерские центры в г. Алматы и филиалы в г. Астана и Шымкент.

Наши дилерские центры имеют сервисные зоны, которые оснащены современным оборудованием ведущих мировых производителей, благодаря чему могут выполнять полный комплекс ремонтных и диагностических работ. 

В компании ASTER работают высококлассные специалисты. Но далеко не все к нам приходят с опытом. Для компании приоритетом являются человеческие качества, такие как инициативность и ответственность. Поэтому, если у кандидата недостаточно профессионального опыта, но есть огромное желание работать – мы готовы его обучить. У нас действует учебный центр, в котором проводятся обучения для стажеров и наших сотрудников, также разработаны целевые программы. У каждого сотрудника ASTER есть перспектива для дальнейшего карьерного роста. Большинство руководителей нашей компании – это сотрудники, прошедшие определенное количество ступеней, это люди которые разделяют наши корпоративные ценности.

Наша философия занятости не похожа ни на одну другую.

Это потому, что мы построили нашу компанию на основе набора ценностей, которые явно отличают нас: лидерство, честность, стандарты и люди. Мы подчеркиваем честность, стремление заботиться о людях в первую очередь и всегда поступать правильно. Узнайте, что еще делает нас отличным местом для работы, ведь автомобильный бизнес – это не только высокие заработки, но и возможность сделать карьеру, создать имя, которое будет работать на Вас.

Компания «Caspian Offshore Construction Realty» предоставляет услуги проживания и полного обслуживания для нефтегазовых и других компаний, работающих в Западном регионе Казахстана.

COCR так же предоставляет услуги банкетного сервиса, транспортные услуги, аренду офисных и складских помещений для своих местных и иностранных клиентов, работающих в Прикаспийском регионе.

В собственности и обслуживании компании в городе Атырау находится порядка 500-ста квартир гостиничного типа и гостиничных номеров, 3 ресторана европейской и азиатской кухни, 2 фитнесс центра, компания может обеспечить транспортом от 1-го до нескольких тысяч пассажиров.

До конца 2013-го года мы планируем запустить гостиничный комплекс на 150 квартир гостиничного типа с полным обслуживанием в городе Актау. Как и все наши объекты, комплекс расположен в лучшем месте города — на самом побережье Каспийского моря.

Eurasian bank – универсальный коммерческий банк, входит в десятку крупнейших казахстанских банков. Банк развивается с фокусом на розничный бизнес, лидирует в автокредитовании, карточных продуктах, POS-кредитовании. Оказывает полный спектр услуг корпоративным клиентам и МСБ.

Банк в цифрах:

- нам 24 года, и  мы смогли занять свою нишу на высококонкурентном рынке финансовых услуг, создав сильный узнаваемый банковский бренд;

- 16 филиалов и 114 отделений на сегодняшний день оказывают услуги клиентами Банка;

-  5 000 профессионалов в команде Eurasian Bank, которые стремятся каждый день достигать поставленных целей и совершенствовать продукты, услуги и качество сервиса для клиентов.

В 2017 году Eurasian Bank принял новую стратегию развития, которая базируется на 3 простых целях:
· Лучший работодатель
· Самый удобный банк для клиентов
· Доходный для инвесторов и акционеров

Верность выбранной стратегии и устойчивость развития банка отмечена международными рейтинговыми агентствами: 27 июня 2018 года Standard & Poor’s подтвердил долгосрочный кредитный рейтинг банка на уровне B/B, прогноз по рейтингу — на уровне kzBB+ по национальной шкале.

Присоединяйтесь к семье Eurasian Bank и оцените преимущества работы в одном из динамично развивающихся финансовых институтов страны.

Банк предлагает сотрудникам:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и регулярные пенсионные отчисления;
Бонусы и программы лояльности для сотрудников, а также поощрения в виде конкурсных активностей;

Для любителей спорта, участие в корпоративном чемпионате по мини-футболу;

Льготное корпоративное кредитование;

Бесплатное посещение собственного фитнес-зала для сотрудников Алматы; 
Добровольное медицинское страхование сотрудников;
Участие в интересных проектах и работу в компании, выстраивающей digital-будущее;

Профессиональное и личностное развитие в Корпоративном университете Банка;

Неравнодушие и заботу коллег.

На странице банка опубликован список актуальных вакансий: выберите нужный город и просмотрите вакансии, возможно, успешная карьера всего в паре кликов от вас.

Мы ждем вас в euFamily,
HR команда Eurasian Bank

Добрый день, уважаемый кандидат.

Ниже информация о нашей компании.

Мы специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Мечта», Компания основана в 1992 году.

Наша Миссия «Вдохновленные «Мечтой», мы раскрываем свой потенциал и делаем жизнь людей ярче, а быт комфортнее».

На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.

Наш девиз «Качество во всём!»

Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает 40 магазинов по всему Казахстану: семь в Астане, четыре в Алматы, по три в Актау, Семее по два в Караганде, Уральске, Усть-Каменогорске, Жанаозене, Атырау, Кызылорде и Петропавловске, а также по одному в Актобе, Кокшетау, Костанае, Павлодаре, Рудном, Шымкенте, Туркестане, Экибастузе и Бейнеу.

На данный момент штат Компании составляет более 1 700 сотрудников, и мы постоянно растём.

Наши ценности: Честность, командный дух, профессионализм, свобода и ответственность, забота о клиенте, лидерство, креативность.

Мы предоставляем своим сотрудникам возможности карьерного роста, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.

Мы также постоянно заботимся о повышении профессиональных качеств наших сотрудников. Продавцы-консультанты и супервайзеры регулярно участвуют в тренингах у производителей и поставщиков бытовой техники, менеджеры и специалисты выезжают на тематические форумы и выставки, как на территории Казахстана, так и за рубежом.

Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть жизни наших сотрудников (подробнее об этом по ссылке https://is.gd/QFhgf5).

Уважаемый кандидат, мы будем рады видеть Вас в нашей команде, команде «Мечты»!

Добро пожаловать!

Благодарим Вас за внимание,
С уважением, Команда Мечты.

АО «Eurasian Foods Corporation»(бывший Алма-Атинский маргариновый завод) является лидером в Республике Казахстан по производству майонезов, кетчупов, растительного масла, соусов и горчицы. Завод запущен в эксплуатацию 11 июня 1962 года и имеет почти полувековой опыт в производстве высококачественной продукции.

Производственная площадка АО «Eurasian Foods Corporation» расположена в г. Алматы, в центральной части города.

АО "EFC" обеспечивает рабочими местами более 1700 человек по всему Казахстану.

Главными принципами работы «Eurasian Foods Corporation» являются постоянное повышение качества продукции, ориентированное на требования потребителя, и обеспечение безопасности ее производства. С этой целью в компании разработана Политика Интегрированной системы менеджмента, которая сертифицирована на соответствие следующим требованиям:
•Системы менеджмента качества. СТ РК ИСО 9001:2009, ИСО 9001-2008
•Системы менеджмента безопасности пищевых продуктов. СТ РК ИСО 22000:2006
•Системы экологического менеджмента. СТ РК ИСО 14001:2006
•Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. СТ РК OHSAS 18001:2008

Вся выпускаемая продукция сертифицирована:
•Центром стандартизации, метрологии и сертификации Казахстана
•Международной ассоциацией производителей экологически чистой проодукции на соответствие стандарту «ЭКО»
•Казахстанской ассоциацией "Халал-индустрия" на соотвествие международному стандарту MS 1500-200 «Халал»

Производственный комплекс оснащен собственной котельной, которая позволяет четко выдерживать необходимые технологические параметры производства продукции по температуре и давлению, обеспечивая полную независимость от городского теплоснабжения и способствуя непрерывному процессу производства.

Для обеспечения постоянного контроля качества и безопасности выпускаемой продукции на всех этапах производства на заводе есть сертифицированная и аттестованная производственная лаборатория, оборудованная передовым европейским оборудованием, на базе которой проводится постоянный жесткий микробиологический контроль, обеспечивающий надлежащую бактериологическую чистоту с момента принятия сырья до выпуска готовой продукции.

Продукция АО "EFC" пользуется огромной популярностью у потребителей, является лауреатом множества Международных и Национальных конкурсов, Профессиональных дегустаций, неоднократно награждена медалями и дипломами за высокое качество и великолепный вкус. В копилке наград - золотые медали "Лучший продукт" по всем группам товаров, начиная с 2001 года, золотые медали "Выбор года" в номинациях "Майонез №1", "Кетчуп №1", "Подсолнечное масло №1".

Ежегодно, начиная с 2009 г., на Национальном конкурсе «Choice of the year #1/Выбор года №1» предприятиям Холдинга «Eurasian Foods Corporation» присваивается высокое звание «Отечественный производитель масложировой продукции №1 в Казахстане»

О НАС:

Мы – Группа Хоум Кредит, большая международная команда, в которой работает более 100 000 человек.

Мы представлены по всему миру: в Чехии, Словакии, Китае, России, Казахстане, Филиппинах, Вьетнаме, Индонезии, Индии и США.

В Казахстане Банк Хоум Кредит работает более 10 лет, предоставляя доступные банковские продукты во всех регионах страны.

Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда трудится, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!

Сейчас нас уже больше 5000 человек и каждый из нас занимается любимым делом!

Присоединяйся и ты, будем делать жизнь лучше вместе!

История Микрофинансовой организации KMF начинается с создания ее материнской компании – Казахстанского Фонда Кредитования (КФК).

В 1996 году Американское Агентство по международному развитию (USAID) объявило тендер на внедрение проекта микрокредитования в Казахстане. ACDI/VOCA – американская неправительственная организация выиграла его и стала учредителем Корпоративного Фонда «Казахстанский Фонд Кредитования».

20 ноября 1997 года в Талдыкоргане были выданы первые кредиты предпринимателям города.

В конце 2006 г. Фондом была создана коммерческая дочерняя организация «KazMicroFinance» (KMF). Все клиенты и сотрудники Казахстанского Фонда Кредитования были переведены в новую организацию. Являясь правопреемником Казахстанского Фонда Кредитования,  компания KMF сохраняет позицию одного из лидеров микрофинансового рынка Центрально-азиатского региона, приумножая достижения КФК.

С 1997 до 2015 г. г. компанией  было открыто 17 филиалов в крупных городах РК. При каждом филиале начали функционировать сельские отделения, 65 по всему Казахстану. Развиваясь на финансовом рынке Республики Казахстан, организация закрепила за собой позицию стабильной и прозрачной микрофинансовой организации, ориентированной на клиента.

В 2007 году KMF вошла в рейтинг 50 лучших микрофинансовых организаций мира по версии журнала Forbes, в 2008 компания была удостоена награды «Выбор года» в номинации «Лучшая микрокредитная организация года».

USAID признал KMF лучшей организацией РК в области экономики и удостоил награды «За эффективное управление и лидерство в расширении доступа к финансовым услугам для микро предпринимателей».

В 2010 компания была дважды отмечена мировыми наградами: за работу, проводимую с клиентами, премией  МФЦ и Smart Campaign  «За успехи в защите прав клиента»; за усилия, предпринимаемые во избежание чрезмерной задолженности клиентов,  признана Smart Campaign (Разумная Кампания) лучшей микрокредитной организацией.

В 2011 году компания была отмечена диплом второй степени за участие в конкурсе "Лучший годовой отчет в финансовом секторе за 2010 год".

В 2015 году KMF  изменила свой статус микрокредитной организации на статус «микрофинансовая», получив учетную регистрацию НБ РК.

В компании трудится профессиональная команда, которая стремится предоставить финансовые услуги таким образом, чтобы клиенты остались довольны и нацелена на долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, партнерами и обществом!

Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники и бытовой техники.

За свою 27-летнюю историю Sulpak прошел путь от маленькой оптовой компании со штатом, состоящим из 15 сотрудников, до разветвленной розничной сети, охватывающей все регионы страны и соседний Кыргызстан.

Сегодня Sulpak – это 120 магазинов в 40 городах и более 25 тысяч моделей электроники и бытовой техники. В товарной матрице – эксклюзивные модели от Samsung и LG и бренды, которые можно приобрести только в Sulpak: Honor, Philips, Candy, Haier, Elenberg.

Sulpak – единственный на территории Казахстана и Кыргызстана участник европейского закупочного кооператива Euronics, который объединяет 29 розничных организаций из 36 стран мира, что позволяет компании оперативно реагировать на мировые тренды покупательского спроса и своевременно поставлять казахстанцам самые популярные новинки электро-бытовой техники и электроники.

В 2018 году Sulpak, в целях дальнейшего улучшения качества обслуживания, заключил партнерское соглашение с Обществом по защите прав потребителей «Адал» о создании сокращенной модели коммуникаций между организациями для своевременного реагирования на претензии покупателей.

Численность Sulpak на сегодняшний день достигла 6 000 сотрудников, а взаимоотношения в команде выстроены на принципах равенства, доверия и взаимоуважения.

Наши ценности:

·         Наши клиенты;

·         Наши сотрудники;

·         Наш профессионализм;

·         Наши взаимоотношения;

Мы интересны как работодатель,потому что:

1.    Мы стабильная, крупная, известная компания;

2.    Мы платим конкурентно способную заработную плату;

3.    Мы предоставляем условия труда в соответствии с законодательством;

4.    Мы даем все условия для стремительного карьерного роста;

5.    Мы предоставляем бесплатное обучение в соответствии с политикой компании.

Наша цель: «Быть непревзойденным лидером  по объему продаж».

Наша миссия: «Мы верим, что современные технологии делают жизнь проще и ярче. Мы рады быть проводником технологий, предлагая наши Знания и Сервис».

КОМАНДА SULPAK ЖДЕТ ТЕБЯ!

Присоединяйся!

«Business Partner» – делаем ваш бизнес успешным!

Одна из самых мощных в Казахстане компаний по автоматизации Бизнес Процессов.
> Гарантировано увеличим прибыль и сократим расходы;
> Автоматизируем процессы и систематизируем продажи;
> Организуем интернет продажи под ключ;

Консалтинговая компания «Business Partner», предлагающая представителям среднего и крупного бизнеса услуги по внедрению эффективных технологий увеличения продаж и привлечения клиентов. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться и увеличивать свою прибыль.
Набитая экспертиза и большое количество протестированных до результата инструментов помогает нам достаточно точно понимать, что конкретно нужно компаниям для получения результата. Это позволяет нам иметь достаточно высокую гибкость в решении нестандартных и стандартных кейсов.

Основная сфера деятельности компании, это интернет проекты и развитие отделов продаж, увеличение прибыли Заказчиков за счет услуг нашего колл центра. С момента основания в 2013 году мы реализовали более 150 проектов по развитию продаж в различных сферах бизнеса.

Технологии успеха от «Business partner»
В нашем арсенале следующие инструменты:
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж;
• Внедрение CRM систем и программ учета;
• Разработка сайтов и мобильных приложений;
• Постановка и систематизация интернет продаж;
• Online и off-line Лидогенерация;
• Услуги колл центра

Команда профессионалов «Business Partner»
Наши предложения ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, кто действительно хочет увеличить свою прибыль, от технических новшевств, до написания систем, регламентов, алгоритмов и корпоративных книг продаж.

С кем мы работаем? С теми, кому можем помочь.
Мы готовы сотрудничать с людьми, которые:
Являются оптимистами;
Ищут возможности, а не причины;
Преодолели первый уровень готовности, на котором не осознается потребность в ответах;
Знают, чем заняться после получения знаний и навыков, за которыми к нам обратились.

Мы делаем автоматизацию !
Консалтинговая компания "Business Partner"
Гарантия качества!

 

Лучшие люди, лучшие бренды, лучшие моменты!

Мы - ведущая национальная сеть магазинов электробытовой и компьютерной техники, которая радует своих клиентов в Казахстане с 2002 года. Сегодня мы насчитываем 81 магазин в 27-и городах страны и 5 магазинов в Кыргызстане.

Штат компании насчитывает более 7000 человек.

Нас всех объединяет страстное желание побеждать, расти и становиться сильнее, использовать лучшие практики, работать в команде, уважать индивидуальность и не останавливаться на достигнутом!

Компания «Технодом», знает секрет своего успеха. Инновации, лучшая техника и, конечно же, лучшие люди! Компания не может быть успешной, если в нее не приходят динамичные, амбициозные и стремящиеся к знаниям таланты.

Наша миссия:

Быть всегда нужным для нашего Клиента, предвосхищая его ожидания,предоставляя Первоклассный сервис!

Группа Компаний «Alina», основанная в 1989 году – многоотраслевая группа, занимающаяся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день Мы являемся лидерами в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Центральной Азии и Казахстане, занимаем 60% доли рынка и входим в семерку сильнейших национальных производителей со штатом более 3000 человек.

Промышленная Группа «Alina» является лидером в Центральной Азии и России по производству строительных материалов. Благодаря полному циклу производства – от добычи и переработки сырья до продажи готовой продукции конечному Потребителю, «Alina» оперативно реагирует на потребности Рынка, гарантирует Стабильность и Безопасность продукта, и выгодное соотношение цены и качества. Научно-технический инновационный центр (НТИЦ «Фабрика Изобретений»), в который входят собственные лаборатории, обеспечивает многоуровневый контроль качества продукции всех бренды строительно-отделочных материалов Промышленной Группы. В ассортиментную линейку продукции «Alina» входят: сухие строительные смеси AlinEX, НАШИ и Батыр, лакокрасочная продукция, декоративные краски и штукатурки Alina Paint, минеральное сырье G-Ex, гипсокартон Alina.

Филиалы Группы Компаний «Alina» работают по всему Казахстану, а также в городах Кыргызстана. Широкая дилерская сеть (более 100 дилеров) охватывает города Центральной Азии и России.

В Группе Компаний «Alina» внедрена система менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2000.

ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО

В первую очередь хочется сказать всем, кто ищет работу - Если для Вас в работе важно спокойствие и высокий темп не для Вас, Вы не готовы взять  ответственность за конечный результат, не генерируете идеи, интересные и трудные задачи Вас пугают, Вы не можете работать в цейтноте и под давлением, то тогда Вам не к НАМ и не тратьте Свое и Наше время!

Мы рады неравнодушным, стремящимся к самосовершенствованию людям со здоровыми амбициями. Если вы умеете и хотите работать – значит, вы – один из нас, Алиновцев!

Наша Группа Компаний «Alina» – это надежный и перспективный работодатель. Мы на рынке уже 25 лет, и продолжаем активно расти и развиваться. У нас огромный потенциал, мы диверсифицируем направления бизнеса, и, соответственно, растут наши масштабы и потребность в новых сотрудниках. Нам хочется, чтобы в Компании работали талантливые специалисты, которые сделают ее еще сильнее.

Сегодня мы смотрим не только рынок Казахстана, мы ориентированы и на другие рынки. Мы готовы принять на работу «заряженных» и активных сотрудников со всего СНГ, Средней Азии или дальнего зарубежья. Могу сказать по личному опыту всем потенциальным Алиновцам: не важно, откуда вы – если вы готовы влиться в команду, адаптироваться к нашему «заряженному» образу жизни, нашему стилю управления и корпоративной культуре – мы вам рады!

Да, люди, которые приходят в компанию – отнюдь не простые. Они обладают большими знаниями, опытом, а главное – желанием расти и развиваться, и быть эффективными. Уровень сотрудников и тот темп, который изначально задан в ГК «Alina» Президентом Компании, топ-менеджерами,  транслируется далее на всю команду – действительно достаточно высокий. У нас нет места размеренности и медлительности: здесь все стремятся, рвутся вперед – за выполнением планов, за достижениями, за показателями, за личностным развитием, за карьерным ростом. Наши принципы подкреплены системой оплаты труда – за результат! Алиновцы понимают, что просто прийти в Компанию и отсидеться – не получится, это не по-нашему, не по-алиновски. Именно поэтому у нас работают самые лучшие профессионалы своего дела, и это дает мощный импульс развитию всей Компании.

В ГК «Alina» каждый сотрудник, показывая результат, не просто получает финансовую выгоду, и может быть уверен в достойной оплате своего труда, но и имеет возможность развить свои навыки  профессиональные и управленческие. Очень важно и то, что в нашей Компании развивается не только топ-менеджмент и головной офис, но и регионы, где работает большая часть наших коллег. Карьерный рост в «Alina» может начаться с любой точки обширной географии нашего присутствия, и с любой позиции – и привести вас в кресло директора филиала, региона или даже в совет директоров – все зависит от ваших умений, желаний и стремлений.

Мы всегда готовы вкладываться в развитие Алиновцев, поэтому у нас очень много самых различных обучающих программ по самым разным направлениям. Продажа, маркетинг, технологии, управление персоналом – мы готовы помочь каждому в том, что ему нужнее всего. Если сотрудник чувствует, что ему не хватает компетенции, знаний, навыков – достаточно оформить заявку, и Компания предоставит возможность учиться. Мы уверены – с ростом и развитием Алиновцев растет и сама «Alina».

В нашей Группе Компаний очень силен командный дух. Порой в той же корпоративной почте появляются объявления, что кому-то из нас нужна та или иная помощь, и я с гордостью вижу, что откликаются все, от руководителей до новичков. У нас действительно небезразличные люди, и мы – команда! При решении каких-то задач – сложных или легких, мелких или крупных – всегда в большинстве своем работает команда, и решения у нас – тоже командные, как на производстве, так и в продажах или в менеджменте. Мы вместе работаем, вместе участвуем в корпоративных мероприятиях, вместе отдыхаем.

Кроме того, мы – не просто команда, мы – команда людей, которым не все равно, в каком мире мы живем. Мы все несем социальную ответственность. Несмотря на погоду или личные дела мы все дружно готовы ехать сажать деревья или убирать территорию, мы уже 10 лет развиваем масштабный общеказахстанский проект «Чистая Родина», и готовы не просто говорить, но и делать полезные дела. В подобных социальных мероприятиях мы участвуем целыми семьями, передавая наш подход от взрослых к детям, от Алиновцев – к тем, в чьих руках будущее.

Мы – Группа Компаний «Alina», мы – сильная команда сильных людей, профессионалов и специалистов, ответственных и стремящихся к развитию и росту, и мы будем рады принять вас в наши ряды!

abr – крупнейшая сеть ресторанов в Казахстане, принимающая более 2 миллионов гостей в год.

Сейчас, к 2018 году, компания abr объединяет более 25 атмосферных заведений в городах Алматы и Астана, в которых каждый сможет найти частичку себя: сети ресторанов «Del Papa», «Дареджани», «Бочонок»; моно-бренды: бар «Публика», «Бродвей Бургер», чайный салон «Aroma» и ресторан высокой кухни «Афиша».

* * *

abr ищет «Лучших людей для Лучшей компании» и открывает возможности для амбициозных, заинтересованных и перспективных кадров!

Находясь в непрерывном динамичном развитии, мы с лёгкостью достигаем поставленных целей и вместе раскрываем потенциал каждого, кто стремится стать профессионалом своего дела и готов расширяться вместе с нами. 

* * *

Мы делимся вкусом к жизни через вкус к еде.

Присоединяйся к “abr” и делай жизнь лучше!

АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 90 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.

АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.

Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.

Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.

Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

АО «Аitas KZ» - управляющая компания для группы предприятий.

В состав группы входят: АО «Усть-Каменогорская Птицефабрика», ТОО «Айтас-МП», ТОО «Aitas meat distribution», ТОО «ЗАЩИТА УБА», ТОО «Макинская Птицефабрика», ТОО «Макинский комбикормовый завод», ТОО «Айтас-Энерго», Корпоративный Экологический Фонд «Живая Земля», ТОО «Строительная корпорация «Сарыарка».

Основными функциями АО «Аitas KZ» являются: выработка и реализация стратегических направлений развития бизнеса, разработка ключевых принципов, стандартов менеджмента и процессов, операционное управление дочерними компаниями, консолидация бизнеса, финансов и кадров, администрирование непрофильных активов, централизованный мониторинг и контроль оперативной деятельности.

ТОО "МАСЛО-ДЕЛ" было образовано в начале 1999 года.

Основным направлением деятельности компании является обеспечение потребителей широким спектром высококачественных продуктов на масложировой основе. Производимый ассортимент включает в себя масла сливочные, молоко сгущенное, масла растительные, маргарины, молоко длительного хранения, томатную пасту, майонезы, кетчупы и другие виды продукции.

За более чем 10 лет своей деятельности на рынке ТОО «МАСЛО-ДЕЛ» освоило большое количество новых видов продукции. Отличительной чертой продукции компании является высокое качество, подтверждаемое Госстандартом и Институтом Питания Республики Казахстан.

Все технологические процессы осуществляются на новом европейском оборудовании. Вся выпускаемая продукция соответствует как международным, так и казахстанским стандартам. На предприятии разрабатывается и внедряется Система Менеджмента Качества, для персонала проводятся тренинги по повышению уровня квалификации, ежегодно среди сотрудников проводится переаттестация. Внедрена система внутреннего аудита. 

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» постоянно расширяет сферу деятельности, претворяя в жизнь все более масштабные проекты, опираясь на доверие народа и государства, усилиями и стараниями своих работников. «МАСЛО-ДЕЛ» ежегодно участвует на Международных выставках, на которых продукция компании получает золотые и серебряные медали. 

 В компании две лаборатории: физико-химическая и микробиологическая. Лаборатории компании «МАСЛО-ДЕЛ» применяют в своей работе научно обоснованные приемы переработки жирового сырья, что позволяет получать высококачественную продукцию с заданными свойствами. Лабораторный контроль качества изготовленной продукции осуществляется на всех этапах жизненного цикла.

Доступность продукции по цене дает полное право назвать ее продукцией массового потребления.

На сегодняшний день компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер в бизнесе.

Любой бизнес делают люди. Мы знаем это лучше других, ведь наша работа – это работа с людьми. Корпоративный университет «Самрук-Казына»  создан на базе Единого центра развития персонала, учрежденного в 2004 году шестью крупнейшими казахстанскими компаниями нефтегазового сектора:

• АО «НК «КазМунайГаз»
• АО «КазТрансОйл»
• АО «КазТрансГаз»
• АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз»
• АО «Торговый Дом «КазМунайГаз»
• АО МНК «КазМунайТениз»

Корпоративный университет «Самрук-Казына»  имеет огромный опыт в сфере оказания HR-услуг. Ежегодно в нашей компании обучаются более 6000 человек. С 2005 года мы помогаем ведущим казахстанским компаниям находить оптимальные решения в области управления человеческими ресурсами: оценки сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса.

Благодаря сотрудничеству с нашими зарубежными и казахстанскими партнерами, мы освоили лучшие мировые HR-практики и адаптировали их к реалиям казахстанского рынка.

В 2009 году Единый центр развития персонала был преобразован в Корпоративный Университет «Самрук-Казына». В число наших учредителей вошел Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына», объединяющий под своим крылом 400 казахстанских предприятий и организаций сырьевого и не сырьевого секторов экономики, банковской сферы, а также институты развития и национальные компании стратегического значения.

У нас появилась новая миссия – обеспечить подготовку руководителей мирового уровня и предоставить качественные HR-решения, увеличивающие стоимость компаний.

Сегодня Корпоративный университет «Самрук-Казына» это:

•                 Центр корпоративного обучения и развития
•                 Центр управления знаниями, интерактивного общения профессионалов
•                 Центр HR-консалтинга
•                 Центр оценки и тестирования
•                 Центр подбора персонала, услуг по аутстаффингу и аутсорсингу персонала

Постройте карьеру вместе с нами!

Присоединяйтесь!

 О компании.

              Компания «Эйкос» имеет опыт реализации автошин  более 20 лет и уже зарекомендовала себя, как крупнейший поставщик шинной продукции, динамично развивающееся  на казахстанском  рынке предприятие. В настоящее время «Эйкос» является   официальным дистрибьютором  ведущих  производителей шинной продукции, таких как:

ОАО «Кордиант»  - Ярославский, Омский, Волжский  шинные заводы,

Компании  «Мишлен» (Франция) –  торговые  марки Michelin, BF Goodrich, Kormoran, Tigar ;

«Nexen tire Corporation» (Корея) – торговая марка  Nexen;

ООО ЛМЗ «Скад»  (г.Дивногорск) - колесные диски торговой марки «Skad» .

              Имея также статус дилера торговых марок  «Bridgestone», «Cheng Shan», «Белшина», «Алтайшина»,  «Эйкос»  успешно удовлетворяет постоянно растущий потребительский спрос.

              Ассортимент предлагаемых шин на сегодняшний день представлен  более  7000 наименований товара. Собственный автопарк большегрузного транспорта насчитывает 50 единиц техники и позволяет оперативно осуществлять поставку товара во все регионы Казахстана.

Итальянская компания «Сичим С.п.А.» специализируется на строительстве в нефтегазовой индустрии, включая монтаж нефтегазопродуктопроводов, технологического и контрольного оборудования по международным стандартам. В подтверждении наличия опыта работы по высоким технологиям и стандартам качества компании «Сичим С.п.А» присвоен международный сертификат.Для работы в Казахстане был зарегистрирован Филиал итальянской компании «Сичим С.п.А» в Республике Казахстан . Начиная с 1998 года по настоящий момент филиал «Сичим С.п.А.» Казахстан совместно с казахстанской компанией АО «Интергазстрой» («ИГС»), сформировав совместное предприятие «ИГС-СИЧИМ», ведет строительно-монтажные работы в Западно-Казахстанской области на нефтегазовом месторождении «Карачаганак». В связи с получением контрактов на выполнение строительно-монтажных работ в Атырауской области филиал «Сичим С.п.А.» Казахстан открыл в сентябре 2003 года представительство в г. Атырау и по сегодняшний день наша компания выполняет строительно-монтажные работы в Атырауской области на проектах Тенгиз и Карабатан.

Компания Smarter это не просто контакт-центр. Решая задачи наших клиентов, мы выработали более современную модель бизнеса аутсорсинговых колл-центров. С нами вы легко добьетесь поставленных целей потому, что наши специалисты обладают огромным опытом реализации различных проектов во многих отраслях бизнеса.

Для проведения более эффективной маркетинговой кампании, сотрудники принимают участие в разработке стратегии проекта, прогнозируя уже на этом этапе результаты проекта.

В связи с тем, что рынок меняется все активнее, и контакты в с клиентами с помощью звонков становятся самым дорогим видом коммуникации, то мы, для оптимизации бюджета, предлагаем комплексные решения, используя современные каналы связи.

Основной особенностью CRM Агентства Smarter является наша стратегия, ядром которой является «клиентоориентированный» подход. В фокусе нашего внимания стоит Клиент + Персонализация, а не продукт и бизнес-процессы.

Компания работает на рынке B2B в области предоставления маркетинговых услуг:

• Контакт-центр / Call Center

1. Телемаркетинг / Cold calling
2. Горячие линии / Hot-line
3. Актуализация баз данных / Data base
4. Работа с дебиторской задолженностью / Collection

• Лидогенератор - CPA и PPL маркетинг / Leadgen

1. Короткие анкеты на кредитные, страховые, обучающие услуги
2. Анкеты обработанные колл-центром

• Консалтинг / Consulting

1. Построение внутреннего колл-центра
2. Вывод внутреннего колл-центра на внешний рынок
3. Подбор персонала
4. Предоставление персонала в аренду (аутстаффинг)

• Smarter On-Demand

1. Облачное решение контакт-центра
2. Построение контакт-центра на базе облачных технологий с нуля

Наша компания INTERTOP доставляет со всего  мира для жителей Казахстана и Украины  множество брендов обуви, одежды, которые ценятся своим качеством, функциональностью  и неповторимым стилем.

ИСТОРИЯ КОМФОРТА

Компания INTERTOP является лидером розничного рынка обуви в Казахстане. Самый первый магазин INTERTOP открылся в 2006 году в городе Алматы. Сегодня сеть насчитывает 35 магазинов в 11-ти городах Казахстана. Число сотрудников нашей компании составляет более 500 человек. Они ежедневно, уже на протяжении 11  лет, привносят в жизнь наших  клиентов красоту и стиль, комфорт  и здоровье.

МИР INTERTOP

За 11 лет истории компании портфель брендов пополняли все новые и новые имена, сформировав уникальную для Казахстана группу магазинов обуви и одежды, в которую входят: INTERTOP, INTERTOPOutlet, Clarks, Geox, Timberland, ArmaniJeans, Lee&Wrangler. Так же с 2015 года компания «Интертоп ЦА» является официальным представителем ювелирного бренда Pandora. Мы предлагаем клиентам товар в различных ценовых сегментах, но неизменно высокого качества и в соответствии с мировыми тенденциями моды. 

КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС

Кто хотя бы раз заходил в магазины нашей сети, не мог не отметить доброжелательность и компетентность наших сотрудников, которые в любой момент готовы ответить на Ваш вопрос и помочь Вам сделать правильный выбор.

Профессиональный совет, историческая справка, информация о той или иной торговой марке, поиск подходящей пары или средств по уходу за обувью, быстрота оформления покупки, душевное отношение — вот далеко не полный перечень тех комфортных услуг, благодаря которым магазины компании INTERTOP завоевали репутацию магазинов с высочайшим уровнем обслуживания.

По результатам  конкурса “Выбор года” компания ТОО «Интертоп ЦА» победила  в номинации «Сеть  обувных  магазинов  №1  в  Казахстане»

РАБОТА МЕЧТЫ

Если Вы обожаете модные новинки, отслеживаете мировые тренды, то работа в нашей компании станет работой Вашей мечты! Лучшие бренды, тщательно отобранные со всего мира, будут вдохновлять Вас из сезона в сезон.

Мы будем рады видеть в своей команде позитивных, талантливых, трудолюбивых коллег, которые полны идей, знаний, стремятся к личностному и профессиональному росту и мечтают получать от своей работы истинное удовольствие.

Если это о Вас, тогда ИНТЕРТОПай к НАМ:)

АО ForteBank – это не просто динамично развивающийся финансовый институт, где изо дня в день внедряются новые банковские продукты, разрабатываются новые информационные технологии и расширяется филиальная сеть. Это, прежде всего сплочённая общими идеалами, принципами и целями команда единомышленников и друзей, где корпоративные интересы превалируют, но не противоречат личным интересам.

Корпоративный дух давно стал основным инструментом, с помощью которого мы добиваемся значительных успехов на протяжении последних нескольких лет. На фоне развития банковской системы Казахстана стремительное развитие нашего банка кажется феноменальным. А объяснение этому феномену на самом деле очень простое – каждый член команды осознаёт, что успех или неудача банка зависит напрямую от того, насколько он лично справится с поставленной перед ним задачей. Такое массовое, по-настоящему, корпоративное понимание и порождает в свою очередь такую же массовую корпоративную ответственность.

Коллективная ответственность, стремление к достижению общих целей и согласованность действий внутри всего банка не означают, что индивидуальное мышление каждого члена команды должно подстраиваться под некий единый стандарт. Наоборот, мы даём все возможности и создаём условия для самореализации. Новые креативные идеи, здоровые амбиции и желание что-то усовершенствовать только приветствуются.

Добро пожаловать в команду ForteBank!

Компания «GULSER COMPUTERS» (Гулсер Компьютерс) осуществляет свою деятельность на компьютерном рынке Казахстана с 1995 года. За период работы на IT рынке Казахстана Компания динамично развивалась и в настоящий момент представляет собой инфраструктуру, входящую в первую пятерку сильнейших компьютерных компаний Казахстана. В своей деятельности компания «GULSER COMPUTERS» опирается на опыт, традиции и последние достижения ведущих мировых производителей и на сегодняшний день имеет репутацию надежного поставщика с коллективом профессионалов в области информационных технологий. Компания имеет сертификаты соответствия международным стандартам СМК (система менеджмента качества) ISO: 9001-2000 и международный сертификат “IQ Net”.

 Основными формами деятельности Компании являются:

• Розничная торговля

 • Оптовая торговля

• Дистрибуция

• Корпоративные проекты

 • Участие в тендерах

 • Серийное производство компьютеров под своим брендом

• Электронная коммерция

• Сервис и сопровождение

 • Системная интеграция