Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела розничных продаж в Западно-Казахстанской области"

Обязанности: работа с входящим потоком клиентов, активный поиск и привлечение новых; развитие существующей клиентской базы; оформление соответствующих документов; выполнение плана продаж. Требования: Желание работать и зарабатывать; Грамотная устная и письменная речь, навыки эффективной коммуникации; Умение вести активные переговоры, на результат; Знание 1С, Битрикс24 (приветствуются); Коммуникабельность, ответственность и внимательность. Мы гарантируем: оформление в соответствии с требованиями ТК РК; полностью "белую" заработную плату; интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании; возможность для карьерного и профессионального роста; работу в команде профессионалов; внутрикорпоративное обучение в рамках проектов; корпоративные мероприятия. Подарки для сотрудников и детей на праздники; место работы - г. Уральск промзона Желаева 23/1 график работы 5/2 с 09.00 ч. до 18.00 ч.

Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на обслуживание в Банке; Прямой маркетинг по розничным продуктам и услугам; Непосредственные продажи розничных продуктов и услуг физическим лицам как внутри ЦБО Центральный/ЦБО, так и за их пределами; Обеспечение увеличения доли присутствия Банка в регионе, продвижение розничных продуктов и услуг, увеличение доходности филиала. Требования: Высшее образование (экономическое/финансовое); Знание казахского и русского языков; Знание законодательных и иные правовых актов Республики Казахстан, относящиеся к деятельности Подразделения. Условия: Полный рабочий день; Своевременная выплата ЗП; Возможность карьерного роста.

В ТОО "АКВАГАЗ" требуется Менеджер по продажам. График работы ПН- ПТ с 9:00 до 18:00, СБ с 9:00 до 13:00, ВС - выходной. Заработная плата от 200000 тыс.(на руки). Консультация и розничная продажа товара, а именно отопительного и водяного оборудования. Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет.

Компания ЕРКЕМАЙ – Казахстанская розничная сеть супермаркетов товаров для детей. Работаем на рынке более 10 лет в формате «Все для ребенка от 0 до 10 лет» Чем предстоит заниматься: Запуск СТМ в категории одежда для новорожденных: формирование ассортиментной матрицы поиск поставщиков, производителей и товаров на локальном рынке и за рубежом (Китай, Узбекистан, Бангладеш, Киргизия и тд) для размещения под СТМ ведение переговоров с целью получения выгодных условий сотрудничества взаимодействие с фабриками на всех этапах (формирование заказов на производство: согласование образцов, внесение корректировок в сезонные коллекции, анализ и контроль закупочных цен, производство, контроль поставок товара) Планирование и аналитика: планирование бюджета закупок и производства товара контроль достижения КРІ (маржинальность и оборачиваемость) мониторинг рынка: тренды, ценообразование, сезонность, анализ конкурентов инауты, ротация ассортимента Сопровождение: контроль своевременности отгрузок, решение всех возникающих у поставщиков вопросов, связанных с упаковкой товара, маркировок, особенностей ввоза и тд. участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий СТМ Необходимый опыт и навыки: опыт работы от 2х лет продукт-менеджером/бренд-менеджером СТМ/категорийным менеджером с детской одеждой опыт импортных закупок, навык поиска производств и фабрик, наличие собственной базы поставщиков опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах будет преимуществом хорошие аналитические навыки Что мы предлагаем: Возможен удаленный формат работы с командировками в центральный офис в г.Атырау Казахстан график 5/2 с 9:00 до 18:00 официальное оформление

Компания ЕРКЕМАЙ – Казахстанская розничная сеть супермаркетов товаров для детей. Работаем на рынке более 10 лет в формате «Все для ребенка от 0 до 10 лет» В связи с увеличением спроса по данному направлению мы в поиске категорийного менеджера направления детской одежды. Чем предстоит заниматься: Ведение переговоров с поставщиками; Расчет общего бюджета закупок и отдельно по каждой категории; Прогнозирование продаж, доходности по сезонам; Размещение заказов; Анализ продаж и оборачиваемости товара; Обеспечение регулярной подсортировки магазинов; ⁠Предложения по акциям и скидкам в течение сезона, а также анализ их эффективности; Участие в расчете бюджета закупок на СТМ. Что важно для нас: Опыт работы в закупках обуви обязателен; Опыт работы с детской обуви - желателен; ⁠Отличное знание Excel; Условия: Возможность работы в команде профессионалов и лояльное руководство Центральный офис в городе Атырау С иногородними обсуждается компенсация аренды квартиры Управление категорией одежды Оформление согласно законодательства График работы 5/2, с 9:00 -18:00;

Компания ЕРКЕМАЙ – Казахстанская розничная сеть супермаркетов товаров для детей. Работаем на рынке более 10 лет в формате «Все для ребенка от 0 до 10 лет» В связи с увеличением спроса по данному направлению мы в поиске категорийного менеджера направления детской одежды. Чем предстоит заниматься: Ведение переговоров с поставщиками; Расчет общего бюджета закупок и отдельно по каждой категории; Прогнозирование продаж, доходности по сезонам; Размещение заказов; Анализ продаж и оборачиваемости товара; Обеспечение регулярной подсортировки магазинов; ⁠Предложения по акциям и скидкам в течение сезона, а также анализ их эффективности; Участие в расчете бюджета закупок на СТМ. Что важно для нас: Опыт работы в закупках одежды обязателен; Опыт работы с детской одеждой - желателен; ⁠Отличное знание Excel; Условия: Возможность работы в команде профессионалов и лояльное руководство Центральный офис в городе Атырау С иногородними обсуждается компенсация аренды квартиры Управление категорией одежды Оформление согласно законодательства График работы 5/2, с 9:00-18:00;

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. Чем предстоит заниматься: Постановка задач, контроль и обеспечение выполнения планов продаж филиала. Увеличение продаж и вывод филиала на плановые показатели; Координация работы сотрудников отдела; Расширение и усиление существующих каналов продаж; разработка новых клиентских сегментов; Проведение переговоров с клиентами; Ведение отчетности и статистики; Повышение лояльности клиентов. Важно: Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет на позиции руководителя; Опыт работы в фарм. компании будет преимуществом; Знание технологий продаж, навыки ведения переговоров, письменной коммуникации, деловой документации, составления коммерческих предложений; Готовность работать на результат, инициативность. Что мы предлагаем: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас возможность самореализации; Оплата сотовой связи; Дружеская атмосфера в коллективе; Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану. В компании достаточно примеров карьерного развития с рядовой должности до ТОП позиции. Адрес филиала: г.Уральск, пр.Абулхаир хана, 6/2Б

Требования: Не оконченное средне-специальное, высшее образование; Опыт работы в банковкой сфере не требуется; Навыки этики делового общения; Навыки работы на компьютере; Ответственность; Знание государственного и русского языков. Обязанности: Осуществляет эффективное и качественное оказание услуг клиентам розничного бизнеса по вопросам пост-продажного обслуживания держателей платежных карт; Взаимодействует со всеми структурными подразделениями по вопросам деятельности подразделения; Отрабатывает все вопросы клиентов розничного бизнеса, связанные с пост-продажным обслуживанием от приема заявления до полного исполнения. Условия: Ежеквартальные бонусы; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Мы на рынке уже 20 лет и открыли 15 розничных филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске менеджера по прямым продажам. Продажи будут в полях. Нашими клиентами являются застройщики, сети СТО, промышленные предприятия, и т.д. Какие условия мы предлагаем: Оклад 250 000 тенге, KPI 100 000 тенге, поддерживающий бонус на период обучения и ко всему этому % от валовой прибыли. Можно зарабатывать без потолка! Рост до старшего менеджера, который получает больше оклад и KPI; Оплата ГСМ и корпоративной мобильной связи; График работы Пн-Пт 09:00-18:00; Сопровождающего специалиста, который будет помогать в документации; Качественный продукт, которым довольны наши клиенты - 20 лет на рынке; Сервисные центры, и лояльные условия клиентам; Официальное трудоустройство; Стандартный соц. пакет; Дружную корпоративную культуру; Возможности вертикального и горизонтального роста (мы ценим любые идеи, которые помогут компании вырасти); Лояльное руководство, которое ценит РЕЗУЛЬТАТ, за отличные показатели мы готовы ВОЗНАГРАЖДАТЬ. Чем нужно заниматься: Поиск потенциальных клиентов (холодные звонки и личные встречи); Выполнение индивидуального плана продаж и поставленного KPI; Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами; Подготовка коммерческих предложений (счетов на оплату); Принятие участия в выставках и демонстрациях оборудования при производственной необходимости; Согласование коммерческих условий для заказчика; Ведение CRM и отчетности о деятельности согласно требованиям компании; Анализ закрепленной территории и клиентской базы. Сбор информации о деятельности и потребностях клиентов; Документальное оформление сделок; Контроль исполнения заказа или отгрузки; Сбор дебиторской задолженности; Решение проблемных вопросов и урегулирование спорных ситуаций, возникающих при взаимодействии с заказчиками. Мы ждём Вас, если Вы имеете: Опыт в продажах оборудования конечным потребителям (можно из других секторов как металл, технические жидкости, смазочные материалы, СИЗ и спецодежда) от 2-х лет; Опыт работы в полях; Любовь к зарабатыванию больших денег; Непробиваемый характер чтобы разворачивать клиентов в нашу сторону; Аналитический склад ума и любознательность чтобы быть первым в курсе новостей по строительным/промышленным проектам; Грамотную и убедительную речь; Педантичный подход к работе (аккуратное оформление сделок, контроль отгрузки); Знание основ продаж (если вы читали книги как: "Как продать что угодно, кому угодно", "Гениальные скрипты продаж", "Спин-продажи" и т.д. то будет большим плюсом) Если вы подходите по критериям, напишите в сопроводительное письмо: "Я вам подхожу" и мы позвоним Вам в первую очередь. Мы ценим компетентных и сильных специалистов, поэтому вступая в нашу команду Вы рискуете влюбиться в нашу компанию и проработать с нами до самой старости.Ждем Вашего отклика, резюме с развернутыми сопроводительными письмами рассматриваются сразу!

Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах. Консультирование клиентов РБ по продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ Обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитных продуктов и депозитов Исполнение иных функций, определенных Заместителем директора филиала по РБ, Директором филиала, Руководством Банка, а также внутренними нормативными и распорядительными документами Банка Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00ч - 18.00ч, обеденный перерыв 13.00ч-14.00ч. суббота, воскресенье - выходные