Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель структурного подразделения в Западно-Казахстанской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель структурного подразделения в Западно-Казахстанской области"

178 675 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель структурного подразделения в Западно-Казахстанской области"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель структурного подразделения в Западно-Казахстанской области.

Распределение вакансии "Руководитель структурного подразделения" по областям Западно-Казахстанской области

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель структурного подразделения в Западно-Казахстанской области.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела по мониторингу
Аграрная кредитная корпорация, Уральск
Обязанности: Функциональные: - умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на Отдел задач и функциональных обязанностей; - разрабатовать план работы Отдела и вести контроль по его исполнению; - осуществлять контроль по исполнению корреспонденции, поступающей в Отдел; - согласование заключений по проектам поступающим в Отдел. Личностные: - стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность; - ориентация на результат; - грамотная устная и письменная речь; - умение планировать и расставлять приоритеты; - умение быстро находить нужную информацию; - постоянное саморазвитие Требования: - не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного департамента / филиала со смежными вопросами. Условия: Режим работы: полный рабочий день, 5/2 Форма найма: трудовой договор Социальный пакет: медицинская страховка Местонахождение: г.Уральск, ул. Мухита 27/2, 3-4 этаж
Руководитель юридического отдела
Торговый дом Кама Казахстан, Уральск
Обязанности: Обеспечить соблюдение законности в деятельности Компании и защиту его правовых интересов; Осуществлять ведение правовой работой в Компании и оказание правовой помощи его структурным подразделениям; Представление интересов Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел; Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании; Обеспечивает: Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения. Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе. Подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Консультирование сотрудников Компании; Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в документы, поступающие в Компанию, а также в документы, издаваемые высшим руководством Компании, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных и компьютерных технологий, коммуникаций и связи; Осуществлять заключение и контроль всех заключаемых договоров Компании. За исключением договоров с заказчиками заключаемых на основе выигранного тендера, допускать заключение гражданско-правовых сделок только с проставлением личной визы (подписи), удостоверяющей проверку и одобрение; Осуществлять проверку и непосредственное заключение договоров посредством тендеров (закупок) без проставления личной визы (подписи); Осуществлять анализ изменений в законодательстве Республики Казахстан прямо или косвенно влияющих на деятельность Компании в целом, либо одного или нескольких отделов Компании; Обеспечивать соответствие внутреннего и внешнего документооборота Компании действующему законодательству Республики Казахстан; Получение разрешительных документов; Разрешение таможенных вопросов. Требования: Высшее юридическое образование (приветствуется степень магистра юриспруденции либо юридических наук); Опыт работы не менее 3-х лет в сфере Гражданского права *не уголовного, не административного); Исключительная дотошность при проверке и составлении юридических документов, составление документов без грамматических, лексических, пунктуационных и юридических ошибок; Умение работать в команде; Грамотная речь и письмо; Знать основы гражданского, трудового, налогового, административного, уголовного и процессуального законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда и иметь профессиональное понимание и знание основ нижеследующих НПА Условия: Полная занятость, полный день; Трудоустройство согласно ТК РК; График работы: с 08:30 до 17:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, пятидневная рабочая неделя; Современный офис; Возможность личностного и профессионального роста.