Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель обособленного подразделения в Западно-Казахстанской области"

«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания. Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере? Мы предлагаем кандидату: Стабильную заработную плату; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Дружелюбную атмосферу; Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан; Работу, в стабильной компании международного уровня; Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; График работы: 5/2, суббота и воскресение выходной, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв. Обязанности: Развитие бизнеса, повышение рентабельности. Обеспечение качественного процесса продаж; Создание эффективной команды, обучение и мотивация персонала; Организация эффективной работы подразделения ; Обеспечивать сохранность наличных денежных средств и других ценностей. Обеспечивать сохранность и целостность имущества компании; Своевременно и достоверно оформлять всю предусмотренную отчетность Аналитика показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности; Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями; Требования к сотруднику: Наличие опыта управления коллективом от 10 человек, не менее 1 года; Опыт работы в ломбарде или МФО (обязательно); Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, GoogleTab; Тактичность, аккуратность, ответственность; Умение находить подход к людям; Вежливость, уравновешенность, опрятность. Если Ваш предыдущий опыт работы подтверждает, что Вы цените стабильность, если вы стремитесь к личностному развитию и карьерному росту и цените постоянство и безопасность, то мы ждём ВАС!

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. Чем предстоит заниматься: Постановка задач, контроль и обеспечение выполнения планов продаж филиала. Увеличение продаж и вывод филиала на плановые показатели; Координация работы сотрудников отдела; Расширение и усиление существующих каналов продаж; разработка новых клиентских сегментов; Проведение переговоров с клиентами; Ведение отчетности и статистики; Повышение лояльности клиентов. Важно: Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет на позиции руководителя; Опыт работы в фарм. компании будет преимуществом; Знание технологий продаж, навыки ведения переговоров, письменной коммуникации, деловой документации, составления коммерческих предложений; Готовность работать на результат, инициативность. Что мы предлагаем: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас возможность самореализации; Оплата сотовой связи; Дружеская атмосфера в коллективе; Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану. В компании достаточно примеров карьерного развития с рядовой должности до ТОП позиции. Адрес филиала: г.Уральск, пр.Абулхаир хана, 6/2Б

В организацию, которая специализируется на продажах профиля ПВХ для производства окон и дверей, фурнитуры для окон и дверей, подоконной доски, монтажной пены, комплектующих к стеклопакетам, противомоскитной сетки, сэндвичей и откосных систем требуется директор филиала. Задачи: Увеличение объемов продаж. Увеличение базы данных клиентов в зоне ответственности. Развитие новых каналов сбыта. Обязанности: Руководить филиалом Осуществлять поиск клиентов всеми доступными способами Налаживать обратную связь с клиентами (изучать их требования к продукции, устанавливать причины неудовлетворенности, анализировать претензии и принимать все меры по их решению и сохранению деловых связей) Консультация клиентов Требования: Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности. Опыт личных активных продаж Автомобиль (оплата амортизации + гсм) Условия: Корпоративная связь. Своевременная выплата заработной платы. Возможность получения ежеквартальных премий и премии по итогам года. Фиксированный оклад + дополнительные премии от продаж + амортизация, Стабильность.

Я знаю, ты уже устал от этих скучных вакансий, где обязанностей много, а что ты получаешь взамен - до сих пор не ясно никому. Если ты крутой, уверенный в себе, амбициозный заряженный человек, то я сделаю из тебя миллионера. Привет, я пришла в эту компанию офис менеджером, меня зовут Ариназ и я руководитель отдела теплых продаж. У тебя есть отличный шанс стать частью нашей крутой команды и работать в крупной компании №1 в Казахстане в сфере напольных покрытий ! Немного расскажу о нас Компания ТОО "ТД iPol" является лидером в области решений для пола для коммерческих помещений и быта в Казахстане. Мы предлагаем широкий ассортимент напольных покрытий, включая ламинат, кварц-виниловую плитку, ковролин, ковровую плитку и специальные покрытия для спорта и танцев. Наши клиенты включают частных лиц, коммерческие организации, спортивные учреждения, государственные учреждения и других. У нас есть 3 филиала напольных покрытий в Астане, в Уральске и в Алмате, а также мы осуществляем продажи через интернет. Наша компания имеет собственные сайты и генерирует теплые заявки. Чего мы ждем от тебя: • Любишь математику • Опыт в продажах с подтверждением своего результата или официантом; (скажу по секрету, лучшие продажники - это официанты); • Спортивный азарт, ты готов работать с ТОПАМИ и бороться за свое лидерское место в отделе • Терпение и упорство, не все получается с первого раза • Умеешь решать задачи не только творчески, но быстро и в срок, готов работать в интенсивном режиме; • Ты шустрый и найдешь общий язык с кем угодно; • У тебя есть цель, знаешь, как ее достичь; • Разговариваешь на казахском и русском языках • КОНКУРС: (Перед приемом на работу изучи все материалы о нашей компании и пройди тесты),(ссылка на инсту, сайт) Что тебе нужно делать: 1) Забудь холодные звонки, только качественная обработка входящих теплых заявок от юр. и физ. лиц по телефону и в шоуруме; 2) Подготовка сочных коммерческих предложений и договоров на продажу продукции; 3) Четкое ведение CRM системы; 4) Выполнять свой индивидуальный план продаж 5) Приносить КЭШ в компанию. Что ты получаешь взамен: • оплачиваемая стажировка, мы готовы платить, когда видим ТОПчика; • официальное трудоустройство; • офис по адресу Бокейхана 38; • никаких задержек по заработной плате; • заработная плата состоит из официального постоянного оклада и в большей степени бонусов, потолка нет, не боись, нам нужно, чтобы у тебя была крутая зарплата (в среднем от 500 000 и мы можем прислать тебе скрины выплат менеджерам на 1 и даже 2 млн ) • карьерный рост до регионального руководителя отдела продаж / руководителя отдела продаж / коммерческого директора. Мы «растим» перспективных сотрудников - все твои будущие руководители начинали работать менеджерами по продажам в нашей компании. Так что это отличный старт. • обучение за счет компании, повышающие личностный и карьерный рост, you’ll never shine if you don’t grow; • комфортные условия работы и молодой крутой коллектив; • график работы с 10:00-19:00 6/1, но если ты повысишь грейд: что не сложно - 5/2 (на данный момент 90% сотрудников работают (5/2); • бесплатное обучение. Новичкам с первого дня помогают опытные наставники- тренинги, мастер-классы, обмен опытом, мозговые штурмы; • КАК МИНИМУМ: Ты получишь крутой опыт с кучей фишек по продажам, багажом знаний от самых крутых ТОПов в продажах Казахстана и СНГ; • Веселые крутые тимбилдинги. ​​​​​ ​​​​​

Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах. Консультирование клиентов РБ по продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ Обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитных продуктов и депозитов Исполнение иных функций, определенных Заместителем директора филиала по РБ, Директором филиала, Руководством Банка, а также внутренними нормативными и распорядительными документами Банка Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00ч - 18.00ч, обеденный перерыв 13.00ч-14.00ч. суббота, воскресенье - выходные

Обязанности:• Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала.• Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; достижениецелевой доходности филиала. Требования:• Высшее образование.• Опыт работы в логистических или дистрибьюционных компаниях.• Знание сектора FMCG.• Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж,управленческого учета и финансового менеджмента.• Уверенный пользователь Excel, 1С8.• Стрессоустойчивость. Условия: • Обсуждаются на собеседовании.

Мы, компания "WestBuildGroup" занимаемся официальной дистрибьюцией обоев из фабрик России, Белоруссии, Украины, Германии и Китая. На данный момент мы сотрудничаем с 6-тью фабриками и делаем оптовые поставки по всему Западному Казахстану и Кызылординской области. Мы расширяемся и планируем открыть еще один собственный магазин обоев в городе Атырау и сейчас нам нужен амбициозный, проактивный и уверенный Директор магазина, который готов развиваться вместе с нами. Обязанности: Организация и управление операционными процессами магазина обоев. Проведение найма, дисциплинарных и административных процессов. Организация и участие в процессах: продажи, приемка товара, взаимодействие с партнерами, с представителями инспектирующих органов. Организация работы по достижению ключевых показателей и результатов по проекту. Требования: Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-лет. Навыки ведение переговоров, сильные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, навыки развития продаж. Отличное знание (Word, Excel, 1C). Условия: Оформление по ТР РК. график работы 6/1. Своевременная заработная плата.

Обязанности: осуществлять постоянный контроль над деятельностью всех АЗК контроль состояния и внешнего вида АЗК филиала; обеспечение условий для бесперебойной, безопасной и эффективной работы АЗК филиала, включая мини-о Обеспечение контроля максимально высокого сервиса обслуживания клиентов, установленных в Товариществе; контроль выполнения плана продаж отдела Требования: высшее образование стаж не менее 3 лет Условия: График работы 5/2 Трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК