Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела розничных продаж в Южно-Казахстанской области"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Руководитель отдела регионального строительства г. Туркестан
Freedom Telecom Operations, Туркестан
Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.Чем предстоит заниматься:Оценка ресурсов, необходимых для осуществления строительно-монтажных работ.Получение наряд-допуска на производство строительно-монтажных работ.Организация и координация работы монтажных бригад.Обеспечение безопасности и соблюдения технологических процессов на стройплощадке.Контроль за ходом выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и сроков строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.Решение технических вопросов, возникающих в процессе строительства.Мониторинг и контроль за качеством строительных работ.Проведение испытаний и проверок волоконно-оптических систем.Подготовка отчетов о ходе строительства и выполнении работ.Подготовка отчетов об устранении замечаний технического надзора.Взаимодействие с авторским надзоромПодготовка исполнительной документации.Составление актов сдачи-приемки выполненных работ.Выполнение Планов и Целей компании в установленные сроки.Переговоры с местными органами власти.Контроль своевременного исполнение всех задач.Контроль и своевременное пополнение Материалов на склад для выполнения работ.Управление и Мотивация команды.Контроль процессов Аренды, Энергетики и других процессов, вовлеченных в процесс стройки в том числе стройки УС-1,2,3.Поддержание Дисциплины и командного духа.Своевременная подача планов, отчетов в ЦА.Полная ответственность за выстраивание всего процесса Стройки от найма /поиска сотрудников до реализации и достижения целей компании.Административные процессы, поддержание офиса, порядка, обеспечение необходимым.Знания, навыки, важные для этой позиции:Опыт работы не менее 5 лет в области строительства волоконно-оптических линий связиОпыт управления бригадой или группой строителей.Опыт работы с современным оборудованием и инструментами, используемыми при строительстве волоконно-оптических линийОбразование:Высшее техническое образование в области строительства, связи или смежных областей.Условия:График 5/2, с 9:00 до 18:00;Свободный дресс-код;Привилегии от экосистемы Freedom Holding;Экстра days off, помимо отпускных и больничных;Материальная помощь по памятным событиям;Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;Карьерный рост в команде дружных профессионалов;Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.
Начальник отдела розничного бизнеса
Нурбанк, Шымкент
Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса (далее - ДРБ). Разделение территории населенного пункта, в котором расположена точка продаж (Филиал/ЦБО) для привлечения клиентов по продуктам розничного кредитования и депозитов, между работниками Отдела розничного бизнеса (далее – Отдел). Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела. Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк. Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет; Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости.
Главный специалист отдела розничного бизнеса
Нурбанк, Шымкент
Обязанности: Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса (далее - ДРБ), курирующего рознично кредитование и продвижение кредитных продуктов розничного бизнеса. Консультирование клиентов розничного бизнеса (далее – РБ) по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ. Первичная идентификация клиента на стадии оформления кредитного займа (сверка внешности и подписи клиента согласно документу, удостоверяющему личность). Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: в финансовой/банковской структуре или в сфере продаж не менее 2 лет. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Менеджер по продажам (Отау март)
Альфа-КТ, Шымкент
Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается с 1997 года. На сегодняшний день, у нас есть более 30 розничных салонов "Мир Керамики", и 7 крупных складов по всему Казахстану. Штат компании составляет более 600 человек. Если вы работаете на результат, легко вступаете в контакт с людьми, любите и умеете продавать, не боитесь работать с большим чеком, то эта вакансия для Вас! Обязанности: - Грамотная консультация клиентов по продукции компании; - Выполнение и перевыполнение плана продаж; - Правильное оформление заказа; - Мониторинг выставленной коллекций на стендах; - Работа в программах «3D Ceramic», «1С». Требования: - Грамотная речь и высокие коммуникативные навыки; - Владение ПК на уровне активного пользователя; - Желание обучаться и развиваться в данной сфере. Условия: - Прозрачная система мотивации; - Полное, первичное обучение по товарам и программам за счет компании; - Возможность карьерного роста (на руководящие позиции рассматриваем только из внутренних сотрудников); - Плавающий график работы: 5/2, 10:00-20:00; - Фиксированный оклад + бонусы, без потолка; - Официальное трудоустройство согласно ТК РК, "белая" зарплата на карту.
Менеджер по продажам (Розничный отдел продаж)
ТССП Казахстан, Шымкент
Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). На сегодняшний день в команде TSSP больше 400 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана. Приглашаем на работу Менеджера по продажам: Обязанности: Профессиональная консультация клиента и подбор товара; Выполнение плана продаж; Активное участие в обучение по повышению квалификации (тренинги, вебинары и обучение внутри компании); Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов; Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции; Участие в проведении плановых инвентаризаций, приемка товара; Мерчандайзинг; Работа с остатками на складе. Требования: Опыт в продажах не менее одного года; Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины; Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом); Опыт работы c 1С Бухгалтерия 8.2 либо 8.3, AMO CRM, Bitrix (приветствуется); Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара; Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их; Умение располагать к себе людей. Условия: Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00, СБ. с 9.00 до 13.00; Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 200 000 тенге и более; Соц. пакет, обучение и карьерный рост; Комфортный офис с оборудованным рабочим местом.
Руководитель отдела онлайн-продаж
HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова), Шымкент
Открыта вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в салон элитных штор AZHUR Почему мы? работаем с клиентами премиум-сегмента 11 лет на рынке отсутствие бюрократии, возможность внедрять в работу новые идеи классный коллектив и отсутствие текучки В ваши задачи будет входить: управление онлайн-продажами компании работа с улучшением показателей конверсии личные продажи формирование команды взаимодействие с отделом маркетинга увеличение конверсии, работа с CRM-системой Что важно для нас? вы имеете опыт руководства отделом онлайн-продаж, включая аналитику показателей умеете выстраивать личные продажи с VIP-клиентами умеете работать с крупными чеками (наши чеки - 10-20 млн тг) вам интересна сфера дизайна текстиля, дизайна интерьера готовы активно работать самостоятельно и выводить компанию на новые рекорды знание казахского и русского языков Со своей стороны мы готовы предложить все для возможности реализовать себя в управлении и продажах: возможность карьерного роста, реализацию своих идей и проектов лояльный и понимающий руководитель, готовый поддержать достойный уровень заработный платы, без потолка: окладная часть 200-250 тыс тг + прогрессивный процент от продаж. Возможность выходить на доход 700 тыс - 1 млн и выше комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для работы, либо удаленный формат работы интересная сфера с качественным и красивым продуктом стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00 Ждем ваши отклики! :)В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему вам подходит данная вакансия
Менеджер по продажам
TECH-KREP KZ, Шымкент
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, формирование собственной клиентской базы. Работа с клиентской базой. Выявление\определение потенциальных оптовых клиентов. Прямые оптовые и розничные продажи, заключение договоров. Формирование долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Активные переговоры и консультирование клиентов. Проведение встреч с клиентами, презентация новых товаров. Требования: Грамотная поставленная речь Базовые навыки пользования ПК Опрятный внешний вид Коммуникабельность Знание русского и казахского языка Умение работать в команде Условия: Личный автотранспорт (ГСМ оплачивается компанией) Оклад + Бонусы Официальное трудоустройство Работа в офисе График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Первый месяц оплачиваемая стажировка
Менеджер по продажам
Hartmann Kazakhstan, Шымкент
Местоположение: Наш филиал в г. Шымкент Основные условия: Оклад: Фиксированный до 250,000 тенге (в зависимости от результатов) + % от продаж, после прохождения стажировки. График работы: Понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство: Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РК Обязанности: Работа с оптовыми и розничными покупателями Поиск и наполнение баз данных для организации холодных звонков Проведение презентаций продуктов и услуг Переговоры и заключение договоров с клиентами Координация получения и доставки документов Участие в планировании продаж и управлении дебиторской задолженностью Обработка входящих запросов и активное привлечение новых клиентов Поддержание клиентских отношений от начала сотрудничества до полной отгрузки товара Помощь в погрузке и разгрузке оборудования Требования: Коммуникабельность, целеустремленность, и организованность Высокий уровень навыков продаж и переговоров Уверенное владение компьютером, знание MS Office и баз данных Опыт в области активных продаж и холодных звонков Знание казахского, русского языков. Преимущества работы у нас: Возможности для профессионального и карьерного роста Стабильная и своевременная заработная плата Ежегодные возможности для отпуска за счет компании для лучших сотрудников Работа в дружественном и поддерживающем коллективе Ключевые навыки: Грамотная речь Ведение переговоров Управление базами данных Поиск и привлечение клиентов Подготовка коммерческих предложений Работа с большим объемом информации Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем кандидатов, готовых вместе с нами достигать высоких результатов
Менеджер по продаже цифровой техники
HR Solutions (ТМ Белый Ветер KZ), Шымкент
Белый Ветер – одна из крупных в Казахстане сетей магазинов по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде и с 2000 года продолжает покорение новых городов. Мы в поиске менеджера по продажам по направлениям - розничные продажи, электронная торговля, корпоративные продажи. Ты новичок? Мы всему научим и ты станешь настоящим профессионалом! А обучение в нашей онлайн-школе точно понравится тебе! Мы – команда, и ты всегда можешь рассчитывать на поддержку. Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; - У нас есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы; - Развитие внутри команды профессионалов своего дела и возможность карьерного роста; - Классные корпоративы за счет Компании. Мы умеем продуктивно работать и хорошо отдыхать! Мы ищем: Кандидата, которому нравится работать с людьми, и хочет развиваться в сфере продаж. Ты готов учиться новому? Добро пожаловать в наш дружный коллектив! Преимущества работы у нас: - Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату. - Праздники для детей и взрослых. Как для вас, так и для ваших детей, у нас есть радостные моменты. Яркие праздники и подарки для маленьких гостей. И корпоративные вечера для взрослых, чтобы весело встретить Новый год и другие важные события. - Связь всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих звонков. - Удобный транспорт. Мы обеспечим вас транспортом для рабочих дел - будь то служебные машины или такси. А если нужно задержаться допоздна (например, при открытии нового магазина), мы даже предоставим доставку до дома. - Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. - Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. - Дружелюбная атмосфера. У нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Вы станете частью нашей сплоченной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!
Менеджер по продажам (Кунаева 81)
Альфа-КТ, Шымкент
Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается с 1997 года. На сегодняшний день, у нас есть более 30 розничных салонов "Мир Керамики", и 7 крупных складов по всему Казахстану. Штат компании составляет более 600 человек. Если вы работаете на результат, легко вступаете в контакт с людьми, любите и умеете продавать, не боитесь работать с большим чеком, то эта вакансия для Вас! Обязанности: - Грамотная консультация клиентов по продукции компании; - Выполнение и перевыполнение плана продаж; - Правильное оформление заказа; - Мониторинг выставленной коллекций на стендах; - Работа в программах «3D Ceramic», «1С». Требования: - Грамотная речь и высокие коммуникативные навыки; - Владение ПК на уровне активного пользователя; - Желание обучаться и развиваться в данной сфере. Условия: - Прозрачная система мотивации; - Полное, первичное обучение по товарам и программам за счет компании; - Возможность карьерного роста (на руководящие позиции рассматриваем только из внутренних сотрудников); - Плавающий график работы: 5/2, 10:00-20:00; - Фиксированный оклад + бонусы, без потолка; - Официальное трудоустройство согласно ТК РК, "белая" зарплата на карту.