Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель филиала в Южно-Казахстанской области"

В производственную компанию по производству ПЭТ-тары требуется директор филиала в г, Шымкент Обязанности: Управление персоналом филиала. Формирование эффективной команды для обеспечения эффективной работы Общее административно-хозяйственное руководство офисом Изучение рыночной конъюнктуры на реализуемый товар Ответственность за количественные и качественные показатели продажи. Обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей филиала, проведение мероприятий по расширению клиентской базы. Активное привлечение новых клиентов Проведение переговоров с клиентами, с партнерами (первые лица компании) Управление товарными запасами на складах, обеспечение их оптимального распределения и полной реализации, разработка и внедрение мер, предупреждающих хищения ТМЦ. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности Выполнение плановых показателей, установленных вышестоящим руководством Организация и проведения инвентаризации товарных остатков в на складе, анализ результатов проведенной инвентаризации Предоставление ежедневной/еженедельной/ежеквартальной/годовой отчетности Осуществления заключения и пролонгация договоров, и контроля исполнения договорных обязательств, принятие мер по своевременной ликвидации дебиторской задолженности. Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж Ответственный, перспективный, коммуникабельный Условия: Пятидневка Сотовая связь

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Шымкент Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.

Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса (далее - ДРБ). Разделение территории населенного пункта, в котором расположена точка продаж (Филиал/ЦБО) для привлечения клиентов по продуктам розничного кредитования и депозитов, между работниками Отдела розничного бизнеса (далее – Отдел). Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела. Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк. Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет; Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости.

Мы - группа компаний МФТ, уже более 10 лет представляем в Казахстане и Кыргызстане компанию BOYARD, крупнейшего производителя в СНГ по мебельной фурнитуре и уже год являемся представителем компании ULGRAN, лидирующую на рынке каменных моек в странах Таможенного Союза ЕАЭС и Европейского Союза. https://www.boyard.biz/catalog/ Обязанности: Организация работ шоурумами южного региона Презентация мебельной фурнитуры Поиск и привлечение новых клиентов для шоурумов Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды Развитие существующих клиентов компании Выезды на производственные площадки фабрик Проведение презентаций товара в офисе компании, составление коммерческих предложений Ведение клиентской базы в 1С Выполнение плана по продажам товара Работа с документацией Требования: Успешный руководитель подразделения Опыт в продажах мебельной фурнитуры (ключевое требование) Наличие автомобиля Навыки управления Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С Знание рынка мебельной фурнитуры Активны, инициативны, доброжелательны Условия: Официальное трудоустройство Возможность перевода в головной офис в Алматы Карьерный рост График работы: будние дни: 5/2 с 9.00 до 18.00 суббота: с 9.00 до 14.00

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме! Сегодня «Common Market Corporation» имеет развитую сеть сбыта через собственные филиалы в двадцати двух городах и регионах Казахстана. Кадровый состав компании сформирован из профессиональных торговых представителей, опытных супервайзеров, специалистов по доставке, менеджеров отдела продаж, высококвалифицированных сотрудников бухгалтерии и других специалистов, обеспечивающих эффективное функционирование деятельности компании. Приглашаем и Вас стать частью нашей команды! В Ваши обязанности будет входить: управление работой филиала; разрабатывать и обеспечивать выполнение планов продаж; развивать прибыльные новые направления одновременно с расширением существующего бизнеса и налаживать взаимовыгодные отношения со стратегическими и новыми клиентами; ведение переговоров Очень важно: опыт управления продажами; знание техники продаж; знание складского учета; опыт работы на руководящей должности; уверенный пользователь ПК (Word ,excel , 1С-8); ответственность, активность, коммуникабельность, гибкость, исполнительность, целеустремленность контроль соблюдения работниками требований внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;-качественное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей;-морально-психологический климат в коллективе;-профессиональная подготовка персонала;-своевременное выполнение планов продаж и достижение установленных компанией целей;-своевременное предоставление отчетов и информации;-сохранность имущества и товаров, поддержание в рабочем состоянии технических средств и помещений представительства;-качественное и своевременное ведение документации представительства Условия: "Common Market Corporation" - это компания, в которой вы получите: пятидневную рабочую неделю; своевременную з/п + компенсация ГСМ ; полный соц. пакет, бесплатное питание; сотовая связь.

Компания NKB Group – мультибрендовая компания, лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Мы представляем спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более 15-ти лет, и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране. В нашу команду требуется Директор филиала города Шымкент. Вам предстоит: Управление филиалом города Шымкент; Планирование, организация, мотивация и контроль продаж; Проведение встреч и переговоров с действующими ключевыми клиентами и партнёрами; Организация работ по обеспечению наличия товара и процессов во всех регионах РК; Составление бюджета, участие в подготовке финансовых отчетов, ценообразование; Определение потребности филиала в квалифицированных специалистах, повышения их квалификации в части своих полномочий; Нести ответственность за филиал; Контроль дебиторской задолженности; Мы ожидаем, что Вы: Имеете высшее техническое образование в области машиностроение-механизация; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 -х лет; Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе - не менее 3-х лет; Знание процесса закупа и этапов продаж; Ответственность, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, работа на результат, умение мотивировать команду; Аналитические способности, планирование, прогнозирование продаж; Уверенный пользователь ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Excel, Word, Outlook, Power Point); Мы готовы Вам предложить: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративное обучение; Оформление согласно ТК РК; Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; Служебный автотранспорт, связь; Конкурентоспособную заработную плату + KPI

В торговую компанию, в связи с расширением в дочерний филиал требуется Руководитель отдела продаж.Обязанность:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, адаптация и обучение сотрудников;4.поиск и привлечение клиентов;5.составление отчетности;6.ведение, поддержание и развитие клиентской базы.Требование:Ответсвенность,коммуникабельность,целеустремленность,организация работы с подчиненными.График работы:5/2

В связи с открытием нового филиала, ведущий казахстанский производитель лакокрасочной продукции "СП Белый дом" приглашает к сотрудничеству Руководителя филиала продаж. -Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж: Постановка целей и планов для отдела продаж, подразделений филиала. Анализ конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с рыночными условиями. Управление командой: Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж. Постановка задач и контроль их выполнения. Проведение регулярных совещаний и обучающих сессий с командой. Анализ и отчетность: Сбор и анализ данных о продажах, включая объемы, выручку, прибыльность и другие показатели. Подготовка отчетов для руководства компании. Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI). Работа с клиентами и партнерами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Разработка и внедрение программ лояльности. Переговоры с крупными клиентами и партнерами. Оптимизация процессов: Автоматизация процессов продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов. Оптимизация работы отдела с целью повышения эффективности и снижения затрат. Внедрение лучших практик в области продаж. Финансовое планирование и бюджетирование: Планирование и контроль расходов, связанных с продажами. Обеспечение рентабельности продаж и выполнение планов по доходам. Обеспечение качества обслуживания: Контроль за качеством обслуживания клиентов. Разработка стандартов работы с клиентами. Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями. Маркетинговая деятельность: Разработки рекламных кампаний и промоакций. Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции и услуг компании. Работа с ассортиментом: Планирование и контроль ассортимента продукции. Анализ потребностей рынка и предложения новых товаров или услуг. Развитие бизнеса: Поиск новых возможностей для роста и расширения бизнеса. Внедрение новых технологий и методов продаж. В подчинении от 5 до 10 человек, возможность образовать команду с "нуля". Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет(супервайзер, начальник отдела продаж, директор филиала продаж, руководитель филиала продаж) Уверенный пользователь: MS Office, 1С 8 Высшее образование; Знания техник продаж, ведения переговоров, проведения презентаций, основ построения эффективной команды; Знание казахского и русского языка; Знание основ ABC анализа, мерчендайзинга, SWOT, PnL, построения дистрибьюции. Наличие личного автомобиля Условия: 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; Трудоустройство согласно ТК РК; Корпоративная сотовая связь; Компенсация ГСМ и командировочных расходов; Обучение и тренинги развития; Испытательный срок 2 месяца; Возможность влиять на зарплату при регулярном выполнении задач по сбыту продукции.

Компания "МТС ТОРГ" лидер на рынке по производству и продаже светодиодной и электроустановочной продукции. Наша продукция насчитывает около 900 наименований товаров и известна как торговая марка «Заря». Головной офис находится в городе Алматы, Казахстан. Дилерская сеть по Республике Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Российской Федерации, Республике Беларусь. Развитие дистрибуции в странах Ближневосточной и Западной Европы. Свой отдел торговли, закупок и R&D располагается непосредственно в Китае. Нам требуется человек способный организовать работу филиала, если у вас есть достижения в прошлом и вы способны это доказать, мы ждем вас в нашей компании. Обязанности: Заниматься работой ТП на городе самостоятельно при необходимости Анализ работы Контроль за выполнением поставленных задач Выполнение плана продаж Ревизия склада Требования: Успешный опыт на руководящей позиции не менее 2 лет; Опыт работы в Торговых компаниях Знание казахского, русского языка Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК % от продаж Графики работы: 5/2 с 09:00-18:00 ч.; Дружный, сплоченный коллектив Испытательный срок 2 месяца Прохождение полиграфа обязательно

В производственную компанию по производству ПЭТ-тары требуется директор филиала в г. ШымкентОбязанности: Управление персоналом филиала Формирование эффективной команды для обеспечения эффективной работы Общее административно-хозяйственное руководство офисом Изучение рыночной конъюнктуры на реализуемый товар Ответственность за количественные и качественные показатели продажи. Обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей филиала, проведение мероприятий по расширению клиентской базы. Активное привлечение новых клиентов Проведение переговоров с клиентами, с партнерами (первые лица компании) Управление товарными запасами на складах, обеспечение их оптимального распределения и полной реализации, разработка и внедрение мер, предупреждающих хищения ТМЦ. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности Выполнение плановых показателей, установленных вышестоящим руководством Организация и проведения инвентаризации товарных остатков на складе, анализ результатов проведенной инвентаризации Предоставление ежедневной/еженедельной/ежеквартальной/годовой отчетности Осуществления заключения и пролонгация договоров, и контроля исполнения договорных обязательств, принятие мер по своевременной ликвидации дебиторской задолженности.Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж Ответственный, перспективный, коммуникабельныйУсловия: Пятидневка Сотовая связь