Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель структурного подразделения в Южно-Казахстанской области"

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. телефон горячей линии:

Обязанности: - встреча посетителей руководителя, организация совещаний; - подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций; - передача распоряжений и контроль исполнения поручений руководителя. - работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации; - прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы; - ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений и т.д. Требования: Высшее профессиональное образование Знание иностранных языков: приветствуется Опыт работы по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя Личные качества: грамотная речь, деловая переписка/умение вести переговоры, настойчивость, умение урегулировать конфликтную ситуацию, организационные навыки, лидерство, проактивность, тайм-менеджмент, лояльность Условия: 5 ти дневный график работы Оформление в соответствии с ТК РК Привлекательная заработная плата и своевременная ее выдача Возможность карьерного роста

Обязанности: Обеспечивает бесперебойную работу обслуживающих ЛЦ Каратау водогрейных котлов, согласно заданных параметров;Ведет режим котлов согласно режим заданных работы котлов параметров; в соответствии с режимными параметрами. Контролирует по контрольно-измерительным приборам уровень, давление, температуру воды и отходящих газов. Предупреждает и устраняет неисправности в работе оборудования.Проводит отходящих газов. контроль за Предупреждает работой систем и устраняет автоматики неисправности безопасности;в рОсуществляет Осуществляет включение профилактический и выключение осмотр котлов, автоматической их аппаратуры вспомогательных питания механизм;Принимает котлоагрегатов; котлы и их вспомогательные механизмы из ремонта и подготавливает их к работе;работе; Записывает в оперативном журнале замечания о работе оборудования, о запуске и остановке котлов;При остановке аварийной котлов; или нештатной ситуации обеспечивает остановку котлов и котельной, сообщает Руководителю, принимает меры по устранению аварийной или нештатной ситуации;Соблюдает требования технической, противопожарной безопасности, безопасности иохраны труда, а также производственной санитарии;Информирует непосредственного Руководителя об имеющихся недостатках в работе ипринятых мерах по их устранению;Осуществляет своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с задачами и функциями подразделения, а также работы по отдельным направлениям деятельности, в том числе по распоряжению Руководства;Выполняет свои обязанности индивидуально или в составе рабочих групп,формируемых в соответствии с ВНД и/или распорядительными документами Общества;Организует эффективное взаимодействие с различными структурнымиподразделениями Общества;Исполняет приказы, распоряжения и другие акты Общества, поручениянепосредственного Руководителя, в пределах своей компетентности и своих функциональных обязанностей; Требования: Должен знать:- устройство и принцип работы водогрейных котлов различных систем;- эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;- устройство аппаратов и автоматического регулирования;- правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний прибора;- правила ведения режима работы котельной в зависимости;- правила настройки и регулирования и контрольно-измерительных приборов;- правила трудового порядка. Условия: График работы: 2/2

Обязанности: Соблюдает требования технической, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, а также производственной санитарии;Удаляет пыль, подметает, моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, стены, подоконники, оконные рамы, дверные блоки, мебель, ковровые покрытия;Убирает, чистит, промывает и дезинфицирует специальными растворами унитазы, писсуары, кафельные стены, раковины и т.д.;Собирает отходы и мусор из урн, корзин, производит его вынос в установленное место, размещает полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны;Производит дезодорирование;Обрабатывает и чистит зеркальные и стеклянные поверхности и перегородки;Осуществляет уход за декоративными частями интерьера, в т.ч. украшениями, жалюзи;Производит полив цветов;Производит приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;Информирует непосредственного Руководителя об имеющихся недостатках в работе ипринятых мерах по их устранению;3.13 Осуществляет своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии сзадачами и функциями подразделения, а также работы по отдельным направлениям деятельности, в том числе по распоряжению Руководства;3.14 Выполняет свои обязанности индивидуально или в составе рабочих групп,формируемых в соответствии с ВНД и/или распорядительными документами Общества;Организует эффективное взаимодействие с различными структурнымиподразделениями Общества;Участвует в программах и мероприятиях по заданию Руководителя;3 .19 Поддерживает атмосферу доброжелательности в отношениях с третьими лицами,Руководством и коллегами по работе. Требования: Должен знать:-нормы и правила санитарии и гигиены по содержаниюпомещений;- назначение и концентрацию пользования ими и моющих средств и правила безопасности и пользования ими;правила эксплуатации, назначение поломоечной машины и приспособлений;- правила пользования средствами индивидуальной защиты;- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;- назначение и концентрация моющих и дезинфицирующих средств;- правила трудового распорядка;- порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Обязанности: Обеспечивать выполнение плана по возврату задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества. Производить запись информации обо всей проводимой работе в специализированной системе. Составлять еженедельный отчет о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества. Выполнять устные и письменные поручения Генерального директора Товарищества. Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной при исполнении служебных обязанностей Организовывать проведение исполнительного производства в пользу Клиентов Товарищества в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Товарищества. Обеспечивать контроль за своевременным и полным исполнением исполнительных документов, выставлением и доставкой должникам и работодателю уведомлений, постановлений об удержании с заработной платы, на арест имущества и ограничений на выезд за пределы РК. Осуществлять взаимодействие с руководством финансовых институтов и иных третьих лиц, с которыми Товариществом заключены договоры, а также с работниками структурных подразделений, с руководителями структурных подразделений и Управляющими директорами Товарищества. Проводить мероприятия по вопросу взыскания задолженности проблемных займов или иной задолженности, переданных в работу РП. Требования: желателен опыт работы в коллекторских агентствах, или частным судебным исполнителем (помощником частного судебного исполнителя) Условия: Официальное трудоустройство, социальные гарантии, дополнительная оплата труда в виде бонусов ежемесячно по итогам работы.

Структурное подразделение:Региональный филиал по г.Шымкент Квалификационные требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы не менее 2-лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы Знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве, умение применять на практике данные знания; Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/ жалоб/писем и т.д., ведения деловой переписки; Навыки делового общения и ведения переговоров, представление интересов в суде. Аналитический склад ума; Умение работать самостоятельно и в команде; Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое мышление Навыки пользования MS Office, почтовыми приложениями и интернет – ресурсами (Судебный кабинет, реестр должников и т.п.) на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (ЭДО, СПС Параграф) – желательно. Компетенции: навыки эффективной коммуникации навыки формирования юридической документации навыки взыскания проблемной задолженности Функционал требования к кандидату:Правовое обеспечение деятельности регионального филиала Фонда. Проведение мероприятий, направленных на возврат проблемной задолженности по проблемным активам, в том числе иной дебиторской задолженности. Обеспечение защиты законных прав и интересов Фонда в судах, государственных и правоохранительных органах, а также в иных организациях, в пределах деятельности регионального филиала Фонда. Организация досудебных мероприятий и претензионной работы, направленных на добровольное исполнение Должником и/или Залогодателем обязательств перед Заказчиком, взыскания задолженности Должника в судебном порядке (подача исков в суд, представление интересов Фонда в суде, в целях защиты законных прав и интересов Фонда и получения соответствующего судебного решения в пользу Фонда, обжалование судебных актов, представительство и защита Фонда на стадии исполнительного производства по судебным актам, вступившим в законную силу); Условия: KPI, 5/2, 9:00-18:00 (обеденный перерыв с 13:00 по 14:00), дружный коллектив, медицинская страховка

Обязанности: Ведение базы данных «Приказы и распоряжения» в программе «Lotus Notes». Формирование документов в дела по закрепленному участку работы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел филиала Банка. Передача законченных производством дел в ведомственный архив филиала Банка. 4. Разработка сводной номенклатуры дел филиала, оказание методической помощи структурным подразделениям в разработке номенклатуры дел; 5. Предоставление копий архивных документов и выдача документов/дел для просмотра на основании представленных заявок. 6. Прием и учет документов, поступивших в Архив филиала в соответствии с установленными требованиями Банка. 7. Разработка, ведение и совершенствование электронного учета документов/дел, находящихся в Архиве филиала Требования: Образование: Высшее Незаконченное высшее Средне - специальное Опыт работы: 1) при высшем образовании, без опыта работы при условии успешных результатов стажировки не менее 2 недель; 2) при незаконченном высшем образовании – опыт работы по делопроизводству не менее 6 месяцев; 3) при средне-специальном образовании – опыт работы по делопроизводству и архивному делу не менее 1,5 года. Условия: График работы 5/2, 9.00-18.00 часов

Должностные функции: Подготовка и вручение Клиенту минимального перечня документов, необходимого для рассмотрения анкеты-заявления. Ведение деловой переписки: 1) с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ) /другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков малого и среднего бизнеса(далее – МСБ) и иным вопросам; 2) с заемщиками МСБ по вопросам обслуживания займов (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств); 3) с государственными органами РК в пределах собственных полномочий; 4) с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию Отдела/Сектора. Проведение мероприятий по рассмотрению запросов заемщиков МСБ на получение справок, предоставление которых находится в компетенции Отдела/Сектора. Документальное сопровождение процесса рассмотрения кредитных заявок клиентов (включая сбор документов для экспертизы проектов/заключений по проекту), формирование пакета заключений по проекту. Подготовка и оформление договоров о предоставлении займов игарантий, принятии залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов АО «Нурбанк» (далее -Банк), регламентирующих кредитование клиентов малого и среднего бизнеса. Формирование по разделам и передача кредитного досье, в том числе оригиналов документов в подразделение кредитного администрирования соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и требованиями нормативных документов НБ РК. Предоставление коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала. Выполнение плановых показателей по блоку МСБ. Требования: Образование: 1. высшее/неоконченное высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ техническое/ менеджмент / маркетинг / математическое образование; 2. высшее/неоконченное высшее/средне-специальное (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: возможно без опыта работы при прохождени обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Специальные знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. - владение государственного(желательно) и русского языков

Уважаемые Соискатели, компания Региональный инвестиционный центр "ОҢТҮСТІК" в поиске Главный менеджер по работе с проблемными займами.Требования: высшее образование: юридическое/экономическое/ финансовое/техническоеОпыт работы: в финансовых организациях занятых в области кредитования, либо по специальности не менее 3-х лет.Знание: знание Гражданского кодекса Республики Казахстан, банковского и иного законодательства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов в области кредитно-лизинговой деятельности, банковских операций, судопроизводства, процессуальных действий и исполнительного производства.Навыки: работа на компьютере (Microsoft Office, Internet), оргтехнике.Обязанности: мониторинг судебно-исполнительного производства; составление и подача исковых заявлений, отзывов/возражений, ходайств, частных, апелляционных и кассационных жалоб; контроль за своевременным рассмотрением гражданских и уголовных дел в судах первой, апелляционной и кассационной инстанции; взаимодействия с частными судебными исполнителями по взысканию задолженности; выработка комплекса мер по оздоровлению проблемного портфеля; проведение работ в рамках исполнительного производства, вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа по реструктуризации выданных проблемных кредитов; своевременное информирование о возможных дефолтных ситуациях и проведение работы по предупреждению и принятию мер направленных на предупреждение подобных ситуаций, стимулирование Заемщиков к погашению просроченной задолженности; анализ текущего финансового состояния Заемщиков, качества залогового обеспечения, целевого и эффективного использования займа, исполнения Заемщиком иных обязательств, предусмотренных договором; подготовка и отправка Должникам/зологодателям требований о погашении задолженности; составление уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах; регистрация уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах в уполномоченном регистрирующем органе; отправление и вручение уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах Должникам/залогодателям; вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа Товарищества по проблемным займам; подготовка материалов на заседание Правления, согласование их с другими заинтересованными структурными подразделениями и курирующими должностными лицами и передача их Секретарю Правления; предоставление отчетов о проделанной работе директору Департамента; своевременное и качественное рассмотрение заявлений и обращений физических и юридических лиц;

Обязанности: Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения планов строительных работ, а также созданием необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода; Организовывать и контролировать мероприятия по оценке условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решения о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками; Организовывать контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдения лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению; Организовать обеспечение структурных подразделений организации всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональное использование с целью сокращения издержек строительных работ. Требования: Опыт работы в строительстве на аналогичной должности не менее 3х лет (монолитные работы); Высшее профессиональное (строительное и техническое ) образование. Условия: Стабильная заработная плата.