Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела продаж в Южно-Казахстанской области"

Обязанности: Руководить коммерческим блоком; Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности; Поиск партнеров по продвижению, участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами; Разработка и реализация эффективной трейд-маркетинговой стратегии; Составлять проекты для выполнения планов; Планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж; Проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка; Формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными; Общее управление продуктовым портфелем компании; Участие в разработке новых продуктов, вывод их на рынок; Стратегический и тактический анализ рынка, конкурентов, потребителей; Построение системы оперативной коммерческой аналитики (продажи, продвижение, потребительская удовлетворенность); Оценка эффективности маркетинговых инструментов; Ведение проектов с "0" Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере продуктов питания; Опыт работы в области продаж в качестве коммерческого директора / регионального менеджера от 5-ти лет желательно в сфере FMCG и/или международных и крупных производственных компаниях; Опыт управления персоналом; Знание и понимание общих принципов маркетинга и продаж; Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM); Условия: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); Фиксированный оклад и бонусы по достижениям объемов продаж; Корпоративное обучение и развитие; Питание за счет компании; Служебная развозка.

Обязанности: Организация процесса продаж, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; Передача информации об увольнении сотрудников руководству; Ведение переговоров с ключевыми партнерами; Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность; Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; Составление отчетности перед начальством Требования: Владение ПК, 1С, Exls . Ответственность , пунктуальность, стрессоустойчивость Желание работать и зарабатывать Стремление к карьерному росту Наличие личного Авто Условия: Пятидневный рабочий график. Оклад 250 000 тг + % от продаж + бонусы + мотивация Связь Перспектива карьерного роста ГСМ

Обязанности:работа с клиентами;проведение встреч, презентаций, переговоров;заключение договоров;организация работы менеджерского состава;ведение отчетности.Требования:финансово-экономическое образование;опыт работы на руководящей должности;опыт работы с клиентами.

Мы ищем энергичного и опытного специалиста, готового возглавить наш отдел продаж и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами. Ищем человека имеющего опыта в продаже стройматериалов в позиций РОП. Обязанности: Координировать работу менеджеров по продажам, разработка и реализация стратегии по улучшению эффективности работы команды, продажи, также по привлечению клиентов; Формировать бюджет и выстраивать процессы внутри компании; Организация/Управление работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль); Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением; Анализировать эффективности отдела с помощью CRM-системами и техническими инструментами для контроля исполнения работы менеджеров и движений по клиенту; Адаптация, обучение сотрудников, развитие навыков продаж, проведение обучающих тренингов; Поиск клиентов, заключение договоров, проведение деловых переговоров, организация и контроль за своевременным обновлением и систематизацией клиентской базы; Выполнять поставленные планы по продажам; Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному Руководителю ежедневно\еженедельно\ежемесячно; Умение распределять свое рабочее время и время работников отдела продаж; Уметь разрешать все спорные вопросы как внутри компании между отделами, так и с клиентами. Требования: Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 3 лет; Опыт работы на позиции Менеджера по продажам от 3 лет; Опыт работы в создании и развитии бизнеса; Владение навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С торговля, CRM, MS Word, Excel; Знание и понимание этапов продаж, владение различными техниками продаж; Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям. Грамотная речь. Условия: официальное трудоустройство; стабильная и престижная работа; 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК РК, Соц. выплаты; Возможность карьерного роста; Премии за перевыполнение планов; Молодой и дружный коллектив единомышленников; Уютный, светлый, современный офис

Компания «GIobalTrade Co» официальный макродистрибьютор смазочных материалов в странах Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан, Монголия, объявляет конкурс на вакансию директора по продажам (южный регион с центром в Шымкенте). Задачи должности: Организация системы дистрибуции смазочных материалов в регионе, обеспечение реализации рекламных компаний. Зона ответственности: Туркестанская, Жамбылская, Кызылординская области. Руководство отделом продаж в вверенном регионе (в подчинении менеджеры по продажам и менеджер по работе с клиентами). Развитие продаж и выполнение плановых показателей. Сбор информации о региональном рынке, разработка стратегии по предоставлению товаров и услуг на региональном рынке. Плотное сотрудничество с руководителями подразделений головного офиса. Отчетность по работе регионального офиса. Требования к кандидату: Высшее образование — экономическое или управленческое. Опыт работы в сфере продаж и руководство коллективом. Знание методов, стратегии и тактики оптовых продаж. Свободное владение компьютером: Word, Excel, почта Outlook. Мы предлагаем: Работу в крупной Компании макродистрибьютора моторных масел по Казахстану и средней Азии; Стабильный оклад и ежемесячные бонусы по итогам работы (KPI); График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00); Официальное трудоустройство; Компенсация сотовой связи, ГСМ. Офис и склад находятся на Сайрамском шоссе.

Компания OMG Kazakhstan с радостью примет на работу специалиста с коммуникативными навыками, который не боится принимать самостоятельные решения и трезво оценивать нестандартные ситуации. Руководитель отдела продаж — главный для клиентов и партнеров, он/она предлагает самые эффективные варианты развития их бизнеса. Приступая к работе, вы приобретете реальную возможность получить новые знания и достойную заработную плату: профессиональный опыт и возможность карьерного роста; достойная и своевременная выплата заработной платы; увлекательная работа и дружный коллектив. Требования: умение общаться с людьми, опыт коммерческой работы приветствуется. если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете добиться успеха – приходите! Умение продавать в холодную. Личные качества: Трудолюбие; Ответственность и внимательность; Способность к обучению; Умение принимать самостоятельные решения и трезво оценивать нестандартные ситуации. Условия: Трудоустройство: оформление в соответствии с ТК РК; График работы: пн. - пт. с 09:00 до 18:00; Своевременная оплата труда; Корпоративная сотовая связь; Дружный коллектив. Оклад +% от продаж.

О компании: ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат. В подразделение г. Шымкент требуется заместитель директора (руководитель отдела продаж). Обязанности: Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж. Управление сотрудниками отделов закупа и продаж (обучение, мотивация). Управление продажами (выполнение плана). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Навыки ведения переговоров. Опыт в сфере продаж и управления персоналом. Условия: ДОСТОЙНАЯ, своевременная оплата труда, система премирования (размер ЗП при собеседовании). Оптимальные условия труда.

Приглашаем в тогвовую компанию Руководителя по продажам по городу Шымкент! Обязанности: планирование прдаж развитие клиентской базы налаживание сбыта продукции компании найм сотрудников в отдел управление персоналом проведение планерок и совещаний обучение персонала автоматизация бизнес процессов мотивация персонала Требования: опыт в сфере продаж на руководящих должностях не менее 5 лет желание развиваться и улучшать свои навыки коммуникабельность, пунктуальность и умение работать с клиентами и персоналом ответственность и нацеленность на результат Условия: стабильный график и своевременная оплата бонусы и премии за достижение поставленных целей карьерный рост и перспектива развития в успешной компании дружелюбный коллектив

В торговую компанию, в связи с расширением в дочерний филиал требуется Руководитель отдела продаж.Обязанность:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, адаптация и обучение сотрудников;4.поиск и привлечение клиентов;5.составление отчетности;6.ведение, поддержание и развитие клиентской базы.Требование:Ответсвенность,коммуникабельность,целеустремленность,организация работы с подчиненными.График работы:5/2

Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Восточно-Казахстанской области. С 2023 года Компания стала официальным и эксклюзивным дистрибьютором оригинальных японских масел SANLUBE, на всей территории Республики Казахстан. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Принципы Компании: ориентация на клиента! высокое качество товаров! В нашу команду, в г. Шымкент требуется самостоятельный, харизматичный и инициативный Руководитель отдела продаж! Ищем амбициозных руководителей, которые не боятся трудностей! Того, кто всегда достигает лучших результатов, в срок завершает все свои дела. Что мы предлагаем: График работы: 5\2; с 9.00 до 18.00; Оформление: по ТК РК; Испытательный срок 3 месяца; Трудовой оплачиваемый отпуск; Корпоративная мобильная связь; Хорошая мотивационная сетка; Слаженная торговая команда Требования по обязанностям: Организация командной работы отдела продаж; Обеспечить выполнение плана продаж, установленного компанией на период; Обеспечить работу сотрудников отдела по поиску новых клиентов для компании; Обеспечить соблюдение нормативов по просроченной дебиторской задолженности; Обеспечить процесс предоставления отчетности по работе отдела; Обеспечить адаптацию новых сотрудников или текущих сотрудников на новых должностях в отделе продаж. Умение решать административно-хозяйственные вопросы. Требования к навыкам и умениям: Знание основных принципов продаж Опытный пользователь ПК Знание офисных программ MS Word, Excel, Internet; Отточенный навык ведения переговоров; Отличные презентационные навыки. Качества, которые для нас важны: Ответственность Самостоятельность Умение руководить Нацеленность на результат Продуктивность Вы должны быть действительно самостоятельным и дисциплинированным человеком, который готов брать на себя ответственность, и уметь принимать решения!