Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий инженер ПОС в Казахстанe"

ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО «СЫРЛАСУ» – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками и партнерами. Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера в отдел по контрактной работе и закупкам. Обязанности: Расчет материалов по видам работ в соответствии с рабочими пакетами. Формирование заявок на материалы согласно рабочим пакетам. Согласование заявок на дополнительные материалы от руководителей подразделений в рамках текущих проектов. Расчёт материалов по дополнительным объёмам работ. Контроль списания материалов в соответствии с рабочими пакетами. Анализ причин расхождений план - факта использования материалов и внесение предложений по предупреждению расхождений. Требования: Опыт работы: от 5 лет на релевантных должностях в строительстве в нефтегазовой отрасли. Знание проектной документации, умение читать чертежи. Образование: Высшее строительное, техническое. Уверенное знание MS office. Внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляются за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

Ведущий инженер Отдел OMC-R с базовыми навыками программирования Мы предлагаем: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Создание новых элементов сети (базовых станций) на системе мониторинга и управления RAN; Поддержка запуска базовых станций; Проведение плановых работ по расширению и модернизации сетевых элементов; Проведение аварийных и ремонтно-восстановительных работ на оборудовании RAN; Взаимодействие с центром технической поддержки оборудования производителя; Работа с технической англоязычной документацией; Составление эксплуатационной документации; Оптимизация рабочих процессов. Чего мы ждём: Высшее техническое (сфера телекоммуникации); Сфера телекоммуникации не менее 2-х лет; Знание стандартов сотовой связи GSM/UMTS/LTE и принципов построения сетей сотовой связи; Желательны знания и опыт работы с оборудованием BSS/RAN; Желательны знания протоколов FTP, SFTP, Telnet, SSH; Желателен опыт в администрировании ОС Linux на уровне пользователя; Желательны навыки работы с SQL, навыки программирования Python; Технический английский язык; Компьютерная грамотность. Умение работать индивидуально и в команде; Ответственность, исполнительность, пунктуальность; Стремление к саморазвитию.

На текущий момент в компанию требуется Ведущий Инженер Технической поддержки. Должностные обязанности: Поиск/анализ причин возникновения аварийных событий; Поиск и предложение обходных решений; Удаленная оперативная поддержка специалистов заказчика при возникновении аварийных ситуаций на сети; Консультации специалистов заказчика по вопросам работы различных сервисов на телекоммуникационном оборудовании и помощь в решении технических проблем; Решение/устранение аварийных событий как самостоятельно, так и совместно со специалистами производителя оборудования (TAC). Требования: Знание английского языка: Английский язык – разговорный и письменный на уровне продуктивного взаимодействия с производителем; Опыт работы с решениями маршрутизации и коммутации производителей Cisco; Опыт работы с решениями операторского класса Cisco; Опыт работы на позиции инженера эксплуатации корпоративных и\или операторских сетей от 5-6 лет или в интеграторе на аналогичной позиции инженера от 4-5 лет; Уверенное знание сетевого стека (TCP/IP) и протоколов маршрутизации (OSPF, IS-IS EGRP, BGP, MP-BGP); Опыт работы с мультисервисными операторскими сетями IP/MPLS, построенных на оборудовании Cisco; Представление о принципах работы сетевых протоколов и технологий (DMVPN, QinQ, STP, MVPN) Опыт работы с маршрутизаторами ASR, ISR; Опыт работы с сетевыми решениями на базе устройств Cisco Catalyst 65xx, 68xx, Nexus 3k, 5k,7k; Наличие сертификатов CCNA, CCNP желательно; Умение собирать требуемую для анализа информацию (трейсы, логи, дампы трафика) и искать решение в кратчайшие сроки; Готовность работать как самостоятельно, так и в команде. Личные качества: коммуникабельность; исполнительность; трудолюбие; умение анализировать и принимать решения. Условия: Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РК; Стабильный оклад + бонусы; Обучение от мировых производителей IT-оборудования, наставничество от ведущих специалистов компании; График работы: ​ ​понедельник​ ​-​ ​пятница​ ​09:00-18:00. Мы предлагаем: Интересную работу в команде; Ясные и понятные условия работы; Прозрачную схему профессионального и карьерного роста; Заработная плата обсуждается при собеседовании.

1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы «1С». За 25-летний опыт работы сотрудниками 1С-Рейтинг накоплены знания и навыки, необходимые для максимально эффективного решения задач любого уровня сложности. Мы гордимся, что всегда выполняем взятые обязательства и несем ответственность за результат нашей работы. Предлагаем своим клиентам лучшие решения, повышающие эффективность работы. Наше главное преимущество – это люди. Мы работаем с теми, кто разделяет наши ценности: порядочность, командность, профессионализм, инициатива, доверие, стремление к развитию. В нашей команде 230+ человек и мы продолжаем расти. Мы ищем Ведущего инженера-программиста 1С в Центр корпоративных проектов. Центр корпоративных проектов, это подразделение компании, которое занимается внедрением и сопровождением программных продуктов на платформе 1С для крупных предприятий квазигосударственного сектора, крупных частных корпораций и холдингов, предприятий промышленного сектора экономики. Миссия этой роли - Качественная автоматизация бизнес-процессов клиента с применением современных методов и технологий. Внедрение крупных проектов на конфигурациях 1C Что будет входить в круг Ваших обязанностей? Участие в проекте по внедрению нового функционала в 1C ERP, УХ, ЗУП, БК Доработка конфигураций под требования бизнеса Анализ и решение проблем с данными в 1С Анализ требований к разработке дополнительного функционала систем, работа по ТЗ Разработка решений интеграции между информационными системами (конвертация данных, СОМ, Web-сервисы), внешние системы Разработка доп. функциональности (отчеты, обработки, дополнительные модули) на управляемых формах в типовых и самописных конфигурациях Обновление типовых и доработанных информационных баз Настройка системы прав, ролей и доступов в 1С Участие в тестировании разработанного функционала Формализация и документирование процессов, использующих информационные системы совместно с аналитиками Мы ориентированы на долгосрочное и эффективное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия: Достойная оплата труда. Предлагаемые нами финансовые условия соответствуют рыночным и динамически изменяются в ответ на рост компетенций и условия внешних факторов экономики. Премирование за выполнение ключевых показателей эффективности Применение в работе проектных технологий «Водопад», Agile; Прозрачная карьерная лестница с четко прописанными условиями перехода на следующую категорию; Обучение и сертификация по программным продуктам 1С; Корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам и конференциям, большая электронная библиотека, развивающие мероприятия; Дистанционный формат работы из любого комфортного для вас места, где есть стабильный интернет; У нас развито наставничество и взаимовыручка; Команда профессионалов, готовых делиться опытом: в нашей команде сертифицированные Эксперты по внедрению, Специалисты по платформе, Специалисты консультанты, Руководители проектов, ДИПИФР и Профессиональные бухгалтеры, Налоговые консультанты, САР и CIPA Насыщенная и интересная корпоративная жизнь: праздники, новостные эфиры, конкурсы для сотрудников Наши ожидания: Высшее или среднее специальное образование в сфере IT Опыт успешной разработки на базе 1С – не менее 3-х лет Уверенные знания синтаксиса и стандартов разработки конфигураций 1С Опыт построения и поддержки обменов между различными информационными системами Умение и желание писать чистый и читабельный код Умение разбирать и анализировать "чужой" код Практические знания специфики производственного предприятия и ее реализации в системах 1С Желание участвовать в проекте перехода на 1С ERP Навыки командной работы Будет плюсом если вы: Уверенно владеете в одним из прикладных решений «1С: Управление холдингом», «1С:ERP для Казахстана», «1С:УПП для Казахстана» Имеете опыт участия в проектах внедрения программных продуктов: «1С: Управление холдингом», «1С:ERP для Казахстана», «1С:УПП для Казахстана» Владеете технологиями: КД2, КД3, XML, JSON, REST; Работали с Git Практикуете методы построения управляемых форм и интерфейса Такси; Уверенно пользуетесь основными конфигурациями 1С; Имеете сертификаты 1С. Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство; Отпуск по заранее согласованному графику; Дистанционный формат работы Своевременная выплата заработной платы. Что нужно сделать, если вы хотите присоединиться к команде профессионалов и внедрять крупные проекты, которыми будете гордится? Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом; В сопроводительном письме написать кодовое слово «проект» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии); Пройти собеседование; Предоставить рекомендации.

В связи с реализацией инвестиционного EPC проекта в г. Жанатас ТОО «ЕвроХим- Каратау» приглашает Ведущего инженера – строителя (Строительные конструкции). ЕвроХим - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. В Ваши обязанности будет входить: Принимать оптимальные технические решения по проекту, отвечающие требованиям НТД и законодательства РК, согласовывать их со смежными дисциплинами. Выполнять проверку технической документации стадии ПД и РД на соответствие требованиям норм РК по разделам КЖ, КМ. Анализировать варианты конструктивно-технических решений на предмет минимизации Capex. Осуществлять контроль за качественной и своевременной разработкой проектной и рабочей документаций в части технических решений. Выполнять техническое руководство процессом проектирования (строительные конструкции). Коммуникация с подрядными/проектными организациями (в т.ч. международные компании). Пожелания к кандидату: Высшее техническое (мин. бакалавр) образование в инжиниринге. Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов РК, состава раздела проектной документации «Конструктивные и объемно-планировочные решения», требований к содержанию комплектов рабочей документации. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в должности инженера-проектировщика по направлению строительного проектирования. Понимание правил и принципов выполнения расчётов строительных конструкций. Опытный пользователь AutoCad/Navisworks 3D/ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Готовность к командировкам. Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate (в т.ч. подготовка документов на английском). Опыт участия в строительстве крупных промышленных/особо опасных объектов. Опыт управления/координации подрядных организаций. Условия: Работа по срочному трудовому договору на период реализации проекта (ориентировочно до 2027 года); Место работы в г. Жанатас, предоставляется компенсация на жилье и релокационный пакет; Уровень дохода обсуждается по итогам интервью, премии за эффективную работу и результат; Продвинутая, доброжелательная проектная команда; Опыт работы с передовыми международными компаниями; Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев

Ведущий инженер-механик. Алматы (Пивоваренная компания Carlsberg Kazakhstan, являющаяся частью международной Carlsberg Group, является одной из крупнейших пивоваренных компаний в Казахстане. Более 25 лет на рынке Казахстана) Обязанности: Организация и обеспечение надежной, бесперебойной, непрерывной, качественной и эффективной, в том числе энергоэффективной, работы производственного оборудования Руководство работы механиков для обеспечения максимально эффективной работы оборудования с минимальными возможными трудовыми и материальными затратами Составление планов работ ТО по наработке часов Анализ поломок оборудования цехов, подразделений, машин и узлов Выдача нарядов для выполнения работ, контроль выполнения и прием работы Мониторинг и ведение статистики наличия запчастей на складе для предотвращения увеличение стока запчастей Ведение ремонтной и эксплуатационной документации производственного оборудования, проверка своевременности и объективности заполнения журналов подчиненными Участие в поиске, в переговорах и в выборе поставщиков запчастей, материалов, инструментов и услуг по техобслуживанию и ремонту оборудования Участие в составлении бюджета капитальных затрат Требования: Высшее/среднее специальное образование При наличии среднего специального образования опыт работы на инженерно-технических должностях не менее двух лет При наличии высшего (незаконченного высшего) образования опыт работы на технических должностях не менее одного года Знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации Знание способов, методик и правил организации ремонтного обслуживания MS Office – на уровне пользователя Знание казахского и английского языков - желательно Что мы можем предложить: Приобретение опыта работы в международной FMCG компании (более 25 лет на рынке Казахстана); Медицинская страховка по окончании испытательного срока; Полноценное питание за счет компании; Развозка; Оплата корпоративной мобильной связи; Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Современная корпоративная культура; Конкурентоспособная заработная плата; Возможности для профессионального роста и личностного развития; Услуги эмоциональной и психологической поддержки от специалистов. И другие дополнительные бенефиты. Наш адрес - Улица Казыбаева, 270в​ (Жетысуский район/мкр Кулагер)

«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. В Проектном офисе по проектированию и строительству нового производства открыта вакансия Ведущий инженер по управлению проектированием трубопроводных систем. В Ваши обязанности будет входить: Управление проектированием трубопроводных систем в проекте по строительству химического завода (EPC-контракт) на стороне Заказчика; Проведение экспертизы проектной документации в зоне своей ответственности (трубопроводы, включая арматуру и емкостное оборудование и пр.). Экспертиза документации для подбора и закупа технологического оборудования: компоновки оборудования, обвязки оборудования технологическими трубопроводами, разработка заданий смежным отделам; Организация переговоров, рабочих сессий с проектными организациями/поставщиками, обсуждение вопросов в части организации водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения объектов; Предоставление данных для плановых закупок оборудования и материалов; Сопоставление требований Заказчика с проектными решениями Подрядчика; Оказание необходимой технической поддержки проектной команде; Проведение контроля/инспекций/испытаний поставляемого оборудования и материалов. Пожелания к кандидату: Высшее техническое образование; Опыт работы от 3 лет в области проектирования (управления проектированием) и эксплуатации водопроводных систем промышленных зданий и сооружений; Опыт работы в проектах (EPC, EP) Опыт работы в ПНР (commissioning procedures), а проектировании будет преимуществом; Английский не ниже intermediate. Условия: Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на период реализации проекта (до 2-х лет). Пятидневная 40 часовая рабочая неделя. Адрес офиса: Алматы, проспект Аль-Фараби, 17к4Б. Возможны частые командировки/релокация в г. Жанатас. Конкурентный уровень оплаты труда. Релокационный пакет с компенсацией найма жилья для иногородних сотрудников; Возможность участия в крупном инвестиционном проекте по строительству химического завода.

Мы предлагаем: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Устраняет аварийные ситуации на оборудовании технологической, IP/MPLS, MEN сети; Выполнение общих целей и задач технического подразделения по эффективному поддержанию оборудования сети в работоспособном состоянии с должным качеством; Устраняет аварийные ситуаций на оборудовании технологической IP сети; Администрирование и контроль за проведением плановых работ на оборудовании технологической IP сети; Приемка в эксплуатацию нового оборудования технологической IP сети; Проведение ре-конфигурационных работ на оборудовании технологической IP сети, согласно заданий Отдела планирования технологической IP сети/Службы Развития; Сбор и анализ информации по отказам на оборудовании технологической IP сети; Контроль и проведение технического обслуживания оборудования технологической IP сети; Проводит мероприятия по сокращению простоев и аварийных ситуаций на оборудовании технологической IP сети; Открытие и сопровождение инцидентов по проблемам на оборудовании технологической IP сети в центре технической поддержки вендоров. Чего мы ждём: Высшее техническое образование; Опыт в аналогичной сфере не менее 3-х лет; Теоретические основы электротехники и радиосвязи; Знание современных телекоммуникационных технологий, знания в области телекоммуникаций, основы сетей GSM, LTE; Знание основ эксплуатации оборудования передачи данных; Практический опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Alcatel/Nokia; Знание принципов работы сетей передачи данных (LAN/WAN) на основе различных транспортных технологий и протоколов (TDM, Ethernet, MPLS, IP).

требования: высшее образование по специальности "промышленное и гражданское строительство", наличие сертификатов по должности, опыт работы по строительству промышленных обхъектов и жилых домов, умение пользоваться ПК, знание спецпрограмм Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Обеспечение сохранности, надлежащего технического состояния зданий и сооружений путем проведения текущего и капитального ремонта;- организация работы по строительному производству;- организация выполнения и контроль за осуществлением мероприятий направленных на поддержание эксплуатационных качеств зданий и сооружений;- обеспечение плановых объектов проектно-сметной документацией; -осуществление технического надзора за ведением строительно- монтажных работ, выполнение их в соответствии со СНиП и проектом; - организация взаимодействия между исполнителями работ подразделениям в ходе ремонтных работ;- организация работ по строительному производству;

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на замещение вакансии Ведущего инженера по качеству автомобилей Обязанности: - Обеспечение инженерной поддержки процессов тестирования готовой продукции - Обеспечение инженерной поддержки запуска новых моделей - Обеспечение инженерной поддержки изменений и улучшений процессов обеспечения качества готовой продукции - Обеспечение установки и монтажа измерительного оборудования - Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства - Руководство работой по организации и совершенствованию методов обеспечения качества готовой продукции - Управление и развитие подчинённого персонала Требования: - Высшее техническое образование - Опыт управления коллективом - Знание технологического процесса тестирования готовой продукции - Навык проектирования оснастки/ оборудования (конструкторская документация) - Навыки работы с технологической документацией, проектирование технологических процессов - Навыки сбора и анализа данных - Знание основ статистического контроля - Знание основных инструментов управления качеством - Опыт работы с 3D/2D CAD системами - Уверенный пользователь Microsoft office - Опыт ведения проектов (обоснования бюджета, сдача в эксплуатацию) - Английский язык (не ниже Intermediate) Предлагаемые условия: Официальное оформление по ТК РК; Возможность карьерного роста; Корпоративное обучение; Предоставление материальной помощи при личных событиях; Скидки на абонементы в фитнес; Медицинское обслуживание; Корпоративная связь; Дружный коллектив.