Обзор статистики зарплат профессии "Инженер схемотехник в Казахстанe"

Требования: навыки пайки и работы с измерительными приборами, знание электроники и схемотехники (желательно уметь работать), внимательность, ответственность, аккуратность, интерес к работе. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .сборка, монтаж, диагностика и ремонт электронных устройств;разработка и отладка опытных образцов электронных устройств.

Отрасли:Электрооборудование и электроника, проектирование, Системы автоматического управления в энергетике, Информационные технологии, ИнтернетОписание:ТОО «Карагандинский турбомеханический завод» (www.ktmz.ru) – специализируется на работах по модернизации паровых турбин с целью повышения экономичности, улучшения технических характеристик и продления службы срока их эксплуатации. Одна из таких работ – реконструкция систем автоматического регулирования турбин с переводом их на электрогидравлические. Предприятие является одним из лидеров на рынке СНГ по производству и выпуску серийных электрогидравлических систем регулирования для различных типов паровых турбин, приглашает в свою команду Инженера по профилю – цифровая и аналоговая схемотехника.Мы предлагаем Вам широкие возможности для применения опыта, интересные и масштабные проекты!Должностные обязанности:• Проектирование электрической части электрогидравлической системы регулирования.• Разработка конструкторской документации для сборочного производства (электротехническое оборудование).• Сбор исходных данных на объектах, общение с Заказчиком.• Формирование технического задания и технического предложения исходя из потребностей Заказчика.• Подбор оборудования и составление спецификаций, взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования.• Шеф-монтаж оборудования. Требования к кандидату:• Знание состава и наполнения проектной документации, и нормативной документации РК и РФ.• Опыт разработки отказоустойчивых систем.• Опыт проектирования электрических систем управления и регулирования, умение отстаивать техническое решение.• Знание принципов построения функциональных схем.• Базовые знания принципов построения электрических схем.• Быть готовым к командировкам.• Высшее техническое образование.• Знание английского языка — чтение технической документации.• Грамотная речь, навыки грамотного делового письма.• Знание этапов разработки и правил электротехнического проектирования, требований ЕСКД и ГОСТ;• Знание основ электромонтажных работ, работы электрических и гидравлических механизмов;• Уверенный пользователь ПК / ПО: MS Office, Интернет.• Опыт работы с системами САПР (Eplan Electric, AutoCAD, Компас-Электрик) .При отсутствии опыта — с испытательным сроком 3 месяца, по окончании испытательного срока — аттестация.• Личные качества: целеустремленность, аккуратность, самостоятельность, нацеленность на результат. Условия работы:• Работа в офисе и на объекте.• Дружелюбный коллектив профессионалов своего дела.• Условия для развития профессиональных навыков.• Заработная плата по результату собеседования.

это специалист, занимающийся разработкой, проектированием и производством электронных компонентов и систем, таких как микросхемы, транзисторы и другие элементы, используемые в электронных устройствах. Эта профессия требует глубоких знаний в области микроэлектроники, схемотехники, технологий производства и свойств электронных материалов. Ключевыми задачами инженера-электроника являются исследование и анализ материалов и технологий, проектирование новых электронных компонентов, их тестирование и внедрение в производство. Эта работа требует глубоких технических знаний, умения работать в команде и внимательности к деталям, а также постоянного обновления знаний в быстро меняющейся области электроники. Обязанности: Разработка и проектирование: Создание схем и проектов электронных компонентов и систем, включая микроэлектронные устройства, сенсоры, микропроцессоры и прочие элементы. Тестирование и анализ: Проведение испытаний и анализ работы электронных компонентов для обеспечения их надежности и соответствия техническим требованиям. Техническая поддержка: Оказание поддержки в вопросах использования и интеграции электронных компонентов в более сложные системы. Улучшение производственных процессов: Работа над усовершенствованием технологий производства электронных компонентов, повышение эффективности и снижение затрат. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с инженерами других специализаций, менеджерами проектов и командами по продажам для обеспечения соответствия продукции требованиям заказчиков. Документация и отчетность: Подготовка технической документации, отчетов и руководств по использованию разработанных компонентов. Исследования и инновации: Проведение исследований в области новых материалов, технологий и методов для разработки более современных и эффективных электронных компонентов. Требования: Микроэлектроника: Фокус на разработке и производстве микросхем и интегральных схем, используемых в разнообразных электронных устройствах. Схемотехника: Специализация на проектировании электронных схем, включая аналоговые и цифровые схемы, для различных приложений. Сенсорная техника и датчики: Разработка и улучшение сенсоров и датчиков для применения в разных сферах, например, в автоматизации, медицине, промышленности. Радиотехника и связь: Специализация на разработке и тестировании компонентов для беспроводной связи и радиочастотных систем. Промышленная электроника: Проектирование электронных систем и компонентов для промышленного оборудования, контрольно-измерительных устройств. Встроенные системы: Создание компактных электронных систем, интегрированных в более крупные машины или устройства. Условия: Полный социальный пакет и гарантии; Официальная заработная плата, премия по итогам работы; Обучение, повышение квалификации за счет компании.

Ваши задачи: Комплексная разработка электронных приборов в области промышленной автоматизации (схемотехника, ПО, пусконаладка); Владеть методами измерений и интерпретации сигналов; Реверс-инжиниринг электронных приборов; Построение электрических схем и базовых UML диаграмм (прецедентов, классов, последовательностей); Требуемые профессиональные навыки: Опыт работы в отрасли приборостроения более 5 лет; Знание архитектуры и навыки программирования микроконтроллеров ARM Cortex-M серии (STM32). Навыки программирования на С и С++; Знание работы и навыки программирования следующих цифровых интерфейсов: USART, RS232, RS485, RS422, CAN, I2C, LIN, SPI; Опыт работы с электроприводами (щеточные, шаговые, бесколлекторные, серво); Знание различных видов датчиков (индукционные, емкостные, резистивные, оптические, энкодеры, с цифровыми интерфейсами, камеры); Работа в Altium Designer; Работа в Keil; Условия: Стабильная работа в развивающейся компании. Оформление согласно законодательства РК. 5-дневная рабочая неделя. Служебные командировки.

Квалификационные требования для инженера электронщикаТОО “Алматыэнергосервис”1. Образование: Основное требование: Высшее техническое образование поспециальности "Электроника", "Микроэлектроника", "Радиоэлектронныесистемы" или другая смежная специальность. Дополнительное образование: Курсы повышения квалификации,сертификаты профессиональной переподготовки по новейшимтехнологиям в области электроники и микроэлектроники.2. Опыт работы: Практический опыт: Не менее 3-х лет работы на аналогичной должностис опытом разработки, монтажа и наладки электронных устройств исистем. Проектный опыт: Участие в проектах по созданию новых электронныхустройств и систем, опыт внедрения и оптимизации существующихрешений.3. Профессиональные навыки и знания: Специализированные знания: Глубокие теоретические и практическиезнания в области аналоговой и цифровой схемотехники, электроники имикроэлектроники. САПР: Владение программами для проектирования электронныхустройств и печатных плат, например, Altium Designer, Eagle, OrCAD. Тестирование и диагностика: Навыки использования измерительногооборудования, такого как осциллографы, мультиметры, генераторысигналов для тестирования и отладки электронных устройств.4. Личные качества: Аналитический склад ума: Способность к анализу сложных схем исистем, нахождение оптимальных решений. Внимание к деталям: Тщательность в работе с компонентами и схемами. Командная работа и коммуникация: Умение работать в команде сдругими специалистами, эффективно общаться с коллегами изаказчиками. Инициативность и самостоятельность: Способность к самостоятельномурешению технических задач, инициативность в предложении улучшенийи нововведений. Мотивационный пакет, учитывающий добавленные элементывозможности обучения и повышения квалификации за счётпредприятия1. Конкурентоспособный заработок: Основа мотивационного пакета,отражающая рыночную стоимость труда кандидата.2. Бонусы и премии: Система вознаграждений за достижение индивидуальныхи командных результатов работы.3. Программы льгот и компенсаций: Дополнительные бенефиты, такие какмедицинское страхование, компенсация расходов на питание и проезд,предоставление служебного транспорта.4. Баланс между работой и личной жизнью: Гибкий график работы,возможность удалённой работы или сокращённый рабочий день.5. Карьерный рост и развитие: Чёткий план карьерного роста и возможностидля профессионального развития внутри компании.6. Корпоративная культура и атмосфера: Сильная и позитивная корпоративнаякультура, поддерживающая командный дух и личностное развитие.7. Работа над интересными проектами: Участие в инновационных и значимыхпроектах, которые мотивируют сотрудников на достижение лучшихрезультатов.8. Обратная связь и признание: Система регулярной конструктивной обратнойсвязи и признания вклада каждого сотрудника.9. Социальная ответственность компании: Участие в социальных проектах ипрограммах, подчеркивающих вклад компании в общество.10. Рабочее пространство и условия труда: Современное оборудование рабочихмест и комфортные условия для эффективной работы.11. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт предприятия:Предложение программ обучения, включая курсы, тренинги, семинары иконференции, а также оплата за образовательные программы для сотрудников,направленные на их профессиональный рост и развитие.

Квалификационные требования для инженера схемотехникаТОО “Алматыэнергосервис”1. Образование: Основное требование: Высшее образование по специальности"Электроника и микроэлектроника", "Электротехника", "Радиотехника"или смежная специальность в области технических наук. Желательнастепень магистра или инженера. Дополнительное образование: Приветствуются курсы повышенияквалификации или сертификация, связанные с новейшими технологиямив схемотехнике, программировании микроконтроллеров, работе с САПР(например, Altium Designer, OrCAD, Eagle) и другими актуальнымиобластями.2. Опыт работы: Практический опыт: Не менее 3-5 лет опыта работы на позицияхинженера-схемотехника или в схожей роли, включая разработку с нуля,модернизацию и оптимизацию электронных устройств и систем. Проектный опыт: Успешная реализация проектов по созданию ивнедрению электронных устройств и систем, опыт работы вмеждународных проектах будет являться преимуществом.3. Профессиональные навыки и знания: Специализированные знания: Глубокие знания в области аналоговой ицифровой схемотехники, понимание принципов работы современныхэлектронных компонентов и микросхем. САПР: Продвинутое владение программным обеспечением дляпроектирования печатных плат и электрических схем. Опыт работы сбиблиотеками компонентов и умение создавать новые компоненты. Тестирование и диагностика: Навыки проведения комплексноготестирования электронных устройств, умение использоватьосциллографы, мультиметры и другое измерительное оборудование. Нормативная документация: Знание международных и национальныхстандартов в области электроники и электробезопасности.4. Личные качества: Аналитические способности: Способность анализировать сложныетехнические проблемы и находить оптимальные решения. Внимание к деталям: Тщательность и аккуратность в работе сдокументацией и при проектировании. Мотивационный пакет, учитывающий добавленные элементывозможности обучения и повышения квалификации за счётпредприятия1. Конкурентоспособный заработок: Основа мотивационного пакета,отражающая рыночную стоимость труда кандидата.2. Бонусы и премии: Система вознаграждений за достижение индивидуальныхи командных результатов работы.3. Программы льгот и компенсаций: Дополнительные бенефиты, такие какмедицинское страхование, компенсация расходов на питание и проезд,предоставление служебного транспорта.4. Баланс между работой и личной жизнью: Гибкий график работы,возможность удалённой работы или сокращённый рабочий день.5. Карьерный рост и развитие: Чёткий план карьерного роста и возможностидля профессионального развития внутри компании.6. Корпоративная культура и атмосфера: Сильная и позитивная корпоративнаякультура, поддерживающая командный дух и личностное развитие.7. Работа над интересными проектами: Участие в инновационных и значимыхпроектах, которые мотивируют сотрудников на достижение лучшихрезультатов.8. Обратная связь и признание: Система регулярной конструктивной обратнойсвязи и признания вклада каждого сотрудника.9. Социальная ответственность компании: Участие в социальных проектах ипрограммах, подчеркивающих вклад компании в общество.10. Рабочее пространство и условия труда: Современное оборудование рабочихмест и комфортные условия для эффективной работы.11. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт предприятия:Предложение программ обучения, включая курсы, тренинги, семинары иконференции, а также оплата за образовательные программы для сотрудников,направленные на их профессиональный рост и развитие.

Мы ищем в команду проекта CUBA IoT Platform инженера-схемотехника, вместе с которым наши IoT решения покорят Казахстан и не только! Что за проект? CUBA IoT Platform - это первая полностью казахстанская платформа интернета вещей.Платформа позволяет пользователю легко управлять любыми цифровыми устройствами, автоматизировать рутинные операции и мгновенно получать сообщения о опасных инцидентах. Мы являемся отечественным разработчиком комплексных технических решений в области интернета вещей и облачного мониторинга распределенных инженерных систем. Входим в технопарк Astana Hub. https://cuba.tocloud.kz/ Чем предстоит заниматься? Разработка и модернизация электронных модулей; Разработка встраиваемого программного обеспечения; Составление инструкций по сборке и настройке оборудования; Трассировка печатных плат; Поддержка производства. Обязательные требования Высшее образование по направлению автоматизация производств, радиотехника и электроника, информационные технологии; Владение стеком ESP32 + ESP IDF (STM32 будет преимуществом); Понимание принципов работы RTOS; Владение средой разработки EasyEDA (Altium и др. будут преимуществом); Умение составлять и рассчитывать цифровые и аналоговые схемы; Опыт прототипирования и наладки электронных устройств; Навыки контактной пайки; Навыки работы с осциллографом и цифровым анализатором. Что мы предлагаем? Работу в стабильной компании; Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК; Обучение в компании и коллективные мероприятия; График работы 5/2; суббота и воскресенье - выходные; Время работы с 8:30 до 17:30; Заработную плату: оклад + бонусы по выполнению KPI.

Ваши задачи: Разработка принципиальных схем аналоговых и цифровых устройств в соответствии с стандартами и гостами. Разработка топологии многослойных печатных плат, топологии высокочастотных интерфейсов. Требуемые профессиональные навыки: Опыт работы в отрасли приборостроения более 5 лет; Знание архитектуры и навыки программирования микроконтроллеров ARM Cortex-M серии (STM32). Опыт работы с электроприводами (щеточные, шаговые, бесколлекторные, серво); Знание различных видов датчиков (индукционные, емкостные, резистивные, оптические, энкодеры, с цифровыми интерфейсами, камеры); Работа в Altium Designer; Работа в Keil; Условия: Стабильная работа в развивающейся компании. Оформление согласно законодательства РК. 5-дневная рабочая неделя. Служебные командировки.

Наша компания ТОО "АСЭП" работает на рынке услуг по автоматизации производственных процессов с 2010 года. За это время она только росла благодаря тому, что мы создаем коллектив из людей, которые любят свое дело. На сегодняшний день мы работаем как с небольшими предприятиями, так и с крупнейшими корпорациями Казахстана. Работа в нашей команде – это: - интересная работа и стабильная оплата; - хорошая возможность приобрести опыт в области АСУ ТП; - дружный, сплоченный коллектив; - перспективы карьерного роста. Инженер решает задачи как в офисе: разработка и испытание программного обеспечения, разработка документации; так и на объектах Заказчика: сбор исходных данных, наладка, испытания, ввод в эксплуатацию. Обязанности: подготовка листов настроечных параметров преобразователей частоты, разработка (программирование) управляющих алгоритмов программируемых логических контроллеров (PLC), панелей оператора (HMI); проверка выполненного сборочным цехом монтажа, подача питающего напряжения, программирование и параметрирование смонтированного оборудования, первичное испытание алгоритмов работы и правильности функционирования согласно заложенной логики; выезд на объект Заказчика для выполнения шеф-монтажных работ, внедрение разработанных систем на объекте эксплуатации, в том числе проведение пуско-наладочных работ, проведение испытаний, сдача в эксплуатацию; участие в предпроектных обследованиях, разработка эксплуатационной документации; техническое обслуживание и сопровождение внедренных систем. Требования: образование высшее техническое (автоматизация, электропривод, системы управления и т.п.); знание теории электропривода; умение читать электрические принципиальные схемы; практический опыт наладки электроприводов переменного и постоянного тока, синхронных машин; практический опыт работы с преобразователями частоты, приводами постоянного тока. Понимание схемотехники и принципов преобразования энергии в современных преобразователях частоты и преобразователях постоянного тока; знание общих принципов построения автоматизированных систем и сетей связи; знания и опыт работы с промышленными протоколами передачи данных (Modbus, Profibus, OPC, OPC UA, MQTT и т.п.); знание языков программирования: LD, FBD (приветствуется знание языков: CFC, SFC, ST, IL); знание основных принципов построения автоматизированных систем управления технологических процессов (АСУТП), OPC, DDE, сетевой топологии; опыт разработки технической документации; коммуникабельность, умение общаться с пользователями и коллегами; наличие сертификатов, отзывов, знание английского языка приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, занятость на полный рабочий день, командировки.

Компания НАГ — ведущий разработчик и поставщик оборудования и решений для отрасли телекоммуникаций, промышленности и бизнеса. В связи с развитием, мы приглашаем в команду инженера сервисного центра! С нами тебя ждет: Работа в команде экспертов в области телеком оборудования; Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата; Профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников онлайн в корпоративном учебном центре; Комфортные условия для работы и отдыха. Рабочее место на складе по адресу: Алматы, ул. Бродского 37Б Режим работы: пятидневная рабочая неделя, сб и вск выходные дни. Что нужно делать: Принимать и оформлять товар в сервисный центр (телеком оборудование); Тестировать сетевое (телекоммуникационное) оборудование; Выполнять предпродажную подготовку оборудования (чистка, проверка, обновление ПО); Диагностировать неисправности; Выполнять программный и аппаратный (компонентный) ремонт; Сопровождать сервисные заявки и контролировать сроки исполнения. Требования к кандидатам: Среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере IT/телеком); Знание принципов построения и функционирования сетей TCP/IP; Опыт работы с Linux, умение пользоваться TFTP, FTP, SSH, Telnet, UART желателен; Базовое понимание схемотехники, опыт ремонта компьютерного/сетевого оборудования; Навыки пользования электроизмерительным и паяльным инструментом