Обзор статистики зарплат профессии "Инженер на производство в Казахстанe"

# ProudlyCCI Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень! Описание вакансии Мы находимся в поисках Инженера по производству в г.Шымкент, Казахстан. Основные обязанности обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и работу оборудования; организовать разработку планов графиков, осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, утверждать и контролировать их выполнение; руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, контроль за своевременностью оформлением всей необходимой технической документации, а также за обеспечением запчастями, материалами, инструментом и т.д; организовывать установку нового оборудования и контролировать пуско-наладочные работы; осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов; выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства; разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов; принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учёту и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства; анализировать причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий, участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков; организовывать оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий; руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организовать работу по повышению их квалификации; контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; cоблюдать требования по пищевой безопасности и уведомлять руководителя о проблемах, имеющих отношение к СМПБ (система менеджмента пищевой безопасности); Квалификационные требования: Высшее техническое образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет. Знания в области теплотехники, котельного оборудования, сантехники, водоснабжения и канализации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды. Владение языками: английский (уровень от Pre Intermediate) Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений. Наши преимущества: Забота о людях Гарантия равной оплаты труда Глобальное многообразие/международное рабочее пространство Инклюзивные командные мероприятия Возможности онлайн обучения Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях Инклюзивный язык и культура Социальные клубы/Нетворкинг Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика Кто мы CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей. Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности. Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности. Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

ТОО " ПКФ Профиль" примет на работу Инженера-технолога в области машиностроения на производство. Обязанности: Осуществляет внедрение и наладку новых технологических процессов на производстве; Расчет нормативов (материальных затрат, норм расхода материалов, инструментов); Разработка технологических инструкций, карт технического контроля и другой технологической документации; Технологическое обеспечение экспериментальных работ по освоению новых изделий и внедрению их в производство; Контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технического оборудования; Составление паспортов, инструкций по эксплуатации и иной эксплуатационной документации; Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и разрабатывать методы технического контроля и испытания на выпускаемую продукцию. Осуществляет систематический контроль над соблюдением технологических процессов на участках в производстве и контроль за устранением отмеченных нарушений. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Организовывать работу по контролю качества выпускаемой продукции, в соответствии с требованиями стандартов; Организовывать разработку мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.д; Обеспечивать проверку поступающих на производство материальных ресурсов, подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям; Требования: Умение разрабатывать операционные и маршрутно-операционные технологические процессы, карты; Высшее техническое образование (машиностроение); Опыт работы на производстве в цехе металлообработки; Умение читать и разбираться в стандартах ОСТ, ГОСТ, СТО и др.; Умение читать чертежи и разрабатывать техническую документацию; Знание ПК и программ AutoCad, Компас - 3D. Ответственное отношение к выполняемой работе. Условия: Работа в пос. Винное. График работы 5/2. Соц. пакет. Заработная плата при собеседовании.

Обязанности: На инженера по подготовке производства СМР возлагаются следующие функции: Осуществление контроля: - за обеспечением производства работ расходным материалом и инструментом; - за своевременностью оформления всей необходимой технической документации; - за выполнением плана производства работ. Ведение установленной отчетности. Осуществление подготовки производства. Разработка плана производства работ и сметных расчетов. Требования: Должен знать: порядок разработки планов производственных работ, сметное дело, организацию производства СМР, основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Должен уметь: разрабатывать ППР, составлять сметы, составлять техническую документацию, вести установленную отчетность и документооборот. Условия: Пятидневная неделя, 8-часовой рабочий день.

Компания TROYA занимает лидирующие позиции, секрет успеха — в сильной команде. Уже 11 лет работаем на результат! В связи с расширением производственных мощностей в нашу команду нужен Инженер-конструктор. Обязанности: Проведение технических расчетов Расчет себестоимости изделий Разработка новых видов металлической мебели, мебели на металлокаркасах, мебели из ЛДСП и МДФ Изучение перспективных разработок в области производства школьной мебели Изучение и использование лучшего мирового опыта в области производства мебели Разработка мебели из каких-либо новых материалов Требования: Знание автоматизированного проектирования AutoCad (Kompas 3D, Solidworks, 3DsMax) Знать методы проведения технических расчетов при конструировании, стандарты, методики Инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации, оборудование предприятия, применяемую оснастку и инструмент Системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства Креативное мышление, хорошее воображение Высокая работоспособность Умение работать в команде Условия: График работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00, Обед с 13.00 до 14.00 Профессиональный рост и развитие Комфортные современные рабочие места Тимбилдинги, корпоративы за счёт Компании Участие в выставках, семинарах за счёт Компании

¾ проводить технического обучения работников перевозочного процесса, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов; ¾ присутствовать планерное совещание, с целью ознакомления работников связанной с движением поездов, допущенных браков в работе (сход, столкновения вагонов) на предприятии и АО «НК «Қазақстан Темір Жолы»; ¾ обучения навыков, освоения новых технологий и приемов работы в конкретных условиях производства с учетом изменения технологии перевозочного процесса; ¾ при техническом обучении предусматривать обработку действии работника в условиях отказа технических средств (устройств СЦБ, радио связи и др.), возникновении чрезвычайных и авариных ситуаций, нарушении правил поездной и маневровой работы; ¾ составлять график технического обучения, утверждать руководителем Товарищества и доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до начала занятий; ¾ проводить технические обучения с использованием макет действующих устройств, наглядных пособий, технических средств обучения, документации и технической литературой с последующей регистрацией в журнале технического обучения; ¾ проводить проверку на рабочих местах работы дежурного по станции прием отправления поездов, производство маневровых работ при нормальной работе устройство СЦБ, а также при неисправности устройства СЦБ и связи, записи в журнале ДУ-46, журнале регистрируемого приказа при приеме и отправления поездов, производство маневровых работ при запрещающему показанию поездных и маневровых сигналов; ¾ проводить проверку оформления сменный план графика, ведение журналы формы ДУ-3, ВУ-14, соблюдения технологического процесса работы по обслуживанию железнодорожных подъездных путей Контрагентов, соблюдения нормы ТРА станции. ¾ проводить анализ работы проведенного проверки за месяц по итогам работы, выявленных замечаниях, проводить совместно с начальником участка перевозочного процесса оперативный разбор с участием причастных работников. ¾ разработать мероприятия по устранению выявленных замечании, проводить повторные обучения работникам участка перевозочного процесса связанную с движением поездов о недопущение требования Правила технической эксплуатации, Инструкции по движения поездов и маневровых работ, Инструкции сигнализации и связи, технико-распорядительного акта, технологического процесса работы станции Промышленная. ¾ подготовить в производственно-технический отдел отчет о проделанной работе. ¾ разработать и предоставить на утверждение годовой План-мероприятия технического обучения работников участка перевозочного процесса;Атырауская область, г. Атырау

Инженер-технолог: 2.1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования итехнологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию ивсе виды различных по сложности работ, обеспечивая производствоконкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затратна ее изготовление. 2.2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрутобработки деталей и сборки изделий. 2.3. Составляет планы размещения оборудования, техническогооснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственныемощности и загрузку оборудования. 2.4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времен (ыработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделийна технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормырасхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологическоготоплива, энергии), экономическую эффективность проектируемыхтехнологических процессов. 2.5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемысборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукциии другую технологическую документацию, вносит изменения в техническуюдокументацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимовпроизводства. 2.6. Разрабатывает технические задания на проектирование специальнойоснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средствавтоматизации и механизации. 2.7. Согласовывает разработанную документацию с подразделениямипредприятия.Павлодарская область, г. Павлодар

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень! # ProudlyCCIОписание вакансииМы находимся в поисках Оператора производственной линии в команду Supply Chain в Астане, Казахстане.Основные обязанности- Обеспечение бесперебойной и качественной работы вверенной ему машины. - Контроль качества используемых вспомогательных материалов. - Обеспечение содержания машины в надлежащем санитарном и техническом состянии. - Участие в профилактических и ремонтных работах. - Перестройка технологического оборудования под выпускаемый продукт с учетом всех технологических особенностей данного продукта. Что мы предлагаем- Сменный график день/ночь, 2 дня выходных- Питание, развозка, медецинская страховка - Конкурентоспособная, стабильная заработная плата Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических убеждений.г.Астана

Западно-Казахстанская область, г. Уральск

Местоположение офиса: Индустриальная зона, ул. 7-я линия 138\5 (район Алгабас) Обязанности: Участие в мероприятиях по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда; Разработка узлов и агрегатов для внедрения недорогостоящей автоматизации и модернизации текущего оборудования; Заказ компонентов, сопровождение изготовления, сборки и монтажа оборудования для недорогостоящей автоматизации; Обнаружение потерь в производственных процессах и анализ эффективности использования всех видов ресурсов (материальных, трудовых) согласно принципам «Бережливого производства»; 3D моделирование и разработка дизайна оборудования, машин и механизмов для недорогостоящей автоматизации; Разработка чертежей оборудования (согласно ЕСКД) и выпуск необходимой конструкторской и технологической документации для изготовления данного оборудования; Разработка электро схем для автоматического оборудования; Поиск и заказ необходимых компонентов для изготовления данного оборудования; Контроль и реализации проекта, этапов изготовления и монтажа оборудования, соблюдения безопасности проведения работ; Оформление необходимой технической документации для передачи в эксплуатацию данного оборудования. Требования: Высшее техническое образование (технология машиностроения, мехатроника, робототехника, автоматизация); Опыт работы не менее 1 года в инженерно-техническом отделе (ИТО) в области автоматизации производства; Чтение технической документации; Исследование тенденций в области автоматизации производственных процессов на мировом рынке. Условия: Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; График работы нормированный, 5/2, с 09 до 18 часов; Питание за счет компании; Корпоративная развозка; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Внешнее и внутреннее обучение.

Обязанности: Контроль всех систем здания: отопление , вентиляция , кондиционирование, электроснабжение; Работа под напряжением 380 W. Обеспечение бесперебойной работы оборудования по производсту моющих средств; Своевременное и качественное выполнение планово - предупредительных работ; Поддержание заданных эксплуатационных характеристик здания; Осуществление взаимоотношений с контролирующими учреждениями. Обеспечение выполнения предписаний и замечаний внешних контролирующих организаций. Требования: Высшее техническое образование; Ответственность, внимательность, способность работать в интенсивном режиме, стрессоустойчивость; Исполнительность, самодисциплина; Честность; Бережное и аккуратное отношение к рабочему месту и рабочим инструментам; Оперативное исполнение поставленных задач. Условия: Официальное трудоустройство. График ПН-ПТ с 8.00 до 17.00; Оклад; Работа в активной, развивающейся компании с отличным товаром и репутацией и с перспективами для профессионального и личностного роста; Комфортное месторасположение здания с парковкой; Дружный коллектив профессионалов; Корпоративная связь. Заработная плата определяется по итогам собеседования, в зависимости от опыта и пожеланий кандидата