Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам торгового оборудования в Караганде"

Обязанности: Развитие торговой сети, ведение переговоров; Поиск новых клиентов, Ведение переговоров, встречи с клиентами, полное сопровождение продаж; Заключение договоров с новыми клиентами; Документальное сопровождение сделок; Мониторинг продаж, отчетность и документооборот; Требования: Отличные коммуникативные навыки; Высшее или средне-специальное образование; Желание работать и развиваться в сфере продаж. Условия: Работа в надежной, активно развивающейся компании; Заработная плата (оклад + проценты от продаж); Официальное оформление; Отпуск 30 дней..

Обязанности: Осуществляет мониторинг тендеров, конкурсов, аукционов в средствах массовой информации и электронных торговых площадках, портале государственных закупок. Подготавливает информацию и материалы для принятия решения об участии в закупках ТРУ. Запрашивает необходимую конкурсную документацию, изучает её требования. При необходимости запрашивает разъяснения и учитывает изменения в конкурсной документации. Оперативно подготавливает полный пакет документов для участия процедуре закупок ТРУ. Изучает техническую часть заявок на соответствие требованиям конкурсной документации и технической спецификации. Оформляет конкурсные заявки; Подготавливает коммерческие и ценовые предложения на запросы от потенциальных заказчиков. Систематизирует квалификационные документы на сотрудников предприятия, требуемые для участия в тендерах и государственных закупках. Контролирует сроки действия квалификационных документов, в случае необходимости направляет на обучение, повышение квалификации. Систематизирует документы на техническое оснащение предприятия, требуемое для участия в тендерах и государственных закупках, контролирует сроки действия поверок на оборудование, в случае необходимости направляет оборудование на поверку и (или) калибровку. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности. Выполняет другие служебные поручения менеджера по государственным закупкам.

ТОО «ECO Group Kazakhstan» – торговая компания, прямой поставщик и официальный импортер ручного инструмента и садовой техники, сварочного оборудования, электро и бензоинструмента в Казахстане приглашает на работу Менеджера по продажам (г. Караганда). ТОО «ECO Group Kazakhstan» - это: прямой импортер ТМ: WORTEX, FERMER, ECO, ECOTERM, SOLARIS, STARTUL, PRO STARTUL, GEPARD, ВОЛАТ, GUNTER. больше 6 лет работы на рынке РФ и Казахстана. Мы предлагаем: конкурентную заработную плату: оклад 300 000 тенге на период испытательного срока; после испытательного срока оклад 200 000 тенге + % от продаж (все прозрачно, "потолка" нет); гибкий испытательный срок 1-3 месяца в зависимости от результатов и выполнения поставленных целей; все необходимые инструменты для успешных продаж: широкий ассортимент продукции, наличие товара на складе, разумная ценовая политика, лояльность к клиентам; автоматизированный сайт как для менеджеров, так и для клиентов; график работы: Пн-Пт с 09:00-17:00, командировки 1 раз в 2 месяца; официальное оформление; корпоративная мобильная связь, оплата топлива. Ваши обязанности: самостоятельный поиск и привлечение к работе новых и потенциальных клиентов; проведение презентаций продукта, заключение договоров; контроль исполнения клиентами обязательств по заключенным договорам, в том числе предупреждение и сокращение дебиторской задолженности; поддержание в актуальном состоянии клиентской базы; отчетность. Рассмотрим вашу кандидатуру, если Вы: умеете убеждать, эффективно работаете с возражениями, знаете и успешно применяете техники продаж; имеете опыт работы менеджером по продажам / торговым представителем от 2-х лет; имеете опыт работы на смежных рынках – электротехническое оборудование, сантехника, бытовая техника, хоз. товары и т.п. Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

WeldExpert - представитель лидеров мирового рынка сварочной техники компаний ESAB (Швеция), EWM (Германия), Optrel (Швейцария), завода Электросварка (Россия), Teka (Германия), торговой марки Magmaweld (Турция), в связи с созданием региональных представительств ищет менеджеров по продажам. Обязанности: Реализация продукции клиентам Поддержание и развитие клиентской базы Поддержание эффективных партнерских отношений Оформление первичных бухгалтерских документов, ведение отчетности Требования: Высшее образование График работы: полный рабочий день, 5/2 Стаж работы: опыт коммерческой работы приветствуется. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете добиться успеха - приходите! Уверенное владение ПК (MS Office, интернет) и офисной техникой Условия: Оформление по ТК РК Оплачиваемый отпуск, больничный, соц.пакет Обучение, тренинги, профессиональное развитие Постоянный рост и развитие Дружный и позитивный коллектив

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы на рынке с 2005 года, является одним из крупнейших производителей котлов отопления в Казахстане. Экспортер в страны СНГ. В связи с расширением нашей компании а также планами на 2024 год открытия еще одного дополнительного цеха и 4-х торговых филиалов по Республике Казахстан в нашу Компанию требуются следующие специалисты: Позиция : Менеджер оптовых продаж котлового и насосного оборудования Требования: Осуществлять поиск потенциальных клиентов, расширять базу компании, поддерживать в актуальном состоянии базу данных о клиентах. Вести с клиентами и потенциальными клиентами коммерческие переговоры, эффективно выполнять посреднические функции при заключении коммерческих соглашений и договоров на поставку продукции компании. Информировать клиентов компании и потенциальных клиентов о продукции компании, её особенностях, поступлении новой продукции, её характеристиках, сфере применения.. Поддерживать с клиентами систематические контакты для установления наиболее благоприятных взаимовыгодных отношений. Опыт работы с компаниями такими как; МПС, Келет, Алматерн, Сантехпласт, Энко. Своевременно оформлять заявки на доставку (самовывоз) клиентам партий продукции компании, оперативно взаимодействовать со смежными отделами компании по их выполнению. Отслеживать сроки и полноту расчётов клиентов за поставленную продукцию, Принимать и обрабатывать заказы клиентов в соответствии со стандартами работы, принятыми в компании, обеспечивать активные оптовые продажи. При необходимости выезжать в служебные командировки. Опыт работы: Опыт работы менеджером оптовых продаж не менее двух лет. График работы: Понедельник - Пятница с 9.00 до 18.00 чч. Суббота с 9.00 до 15.00 чч. Дополнительные требования: Знание ПК (Word, Excel, интернет) приветствуется знание CRM, 1С.

Завод DAMEL S.A.: www.damel.pl/ru это известный европейский производитель высококачественных электродвигателей, предназначенных для горнодобывающей отрасли. Уже более 80 лет мы поставляем продукцию компаниям, связанным с горнодобывающей промышленностью: шахтам, производителям горного оборудования и ремонтным компаниям на европейском и международном рынках. В связи с развитием продаж в регионе Центральной Азии ищем: Менеджера - Торгового Представителя на рынок Казахстана. Требования: - очень хорошее знание рынка добычи каменного угля,и других полезных ископаемых,- глубокие знания горнодобывающих предприятий Казахстана,- знания о производителях горных машин, используемых в шахтах и компаниях Казахстана,- опыт общения с лицами, принимающими решения, как со стороны поставщика,а также получателей горных машин,- приветствуется человек с опытом работы на горнодобывающем предприятии,- знание инвестиционного процесса и процедур закупок в горнодобывающей отрасли,- общение на русском или на английском языке,- общительная личность, способный легко устанавливать новые контакты, Обязанности: - развитие продаж в регионах Казахстана, за счет активного привлечения клиентов и заказов на ассортимент продукции производителя,- поддержание постоянных отношений с привлеченными клиентами,- активный мониторинг текущих отраслевых тендеров, потребностей горнодобывающих предприятий и производителей горной техники в номенклатуре продукции производителя,- получение подробных технических данных, позволяющих подготовить коммерческое предложение,- получение обратной связи каждый раз после подачи предложения,- совместная подготовка тендерных материалов и участие в тендерах, в том числе государственных,- активное продвижение продукции производителя посредством встреч, презентаций, участия в выставках,- систематическая отчетность о выполненной работе, Мы предлагаем: - работу с современным европейским заводом и прибретение полезного опыта,- полную техническию и проектную поддержку на русском и английском языке,- работу с востребованными электрическими двигателями высокого качества,- размер и форма вознаграждения согласовываеться на собеседовании,- комиссионное вознаграждение после реализации заказов,- оказываем полную поддержку в ознакомлении с выпускаемым ассортиментом и всеми деталями, связанными с ним,- мы предоставляем маркетинговые материалы, активную помощь во встречах и выставках,- проффесинальную поддержку по комерческим вопросам, DAMEL S.A. Домбровский электромеханический заводал. Юзефа Пилсудского 2, 41-300 Домброва-Гурнича, Польша

Мы Hoster.KZ - крупнейший хостинг-провайдер Казахстана, первый аккредитованный регистратор доменов .KZ. Сейчас находимся в поиске Менеджера в отдел технической поддержки на полную занятость в офис. Что нужно будет делать: -распределять все поступающие запросы от клиентов по сотрудникам отдела -отслеживать статусы заявок -взаимодействовать с клиентами для получения обратной связи От тебя мы ожидаем: - уверенное знание ПК и офисных программ - желательно опыт работы с клиентами - доброжелательное общение и способность ясно излагать свои мысли - высшее техническое образование также приветствуется :) Что мы предлагаем: обучение и комфортное погружение в рабочие процессы. Есть наставники, которые сопровождают новичков; официальное трудоустройство ТК РК с первого рабочего дня и нормированный рабочий день (5/2, с 9:00-18:00). современный уютный офис в центре города, в шаговой доступности от парка и торговых центров; стабильная оплата в начале каждого месяца; дресс-код - свободный стиль одежды. программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой). P.S : заработная плата оговаривается на собеседовании С нами всегда интересно потому, что:- постоянно развиваемся во всех своих направлениях;- у нас качественное современное оборудование (как для клиентов, так и для коллег);- не только эффективно работаем, но и круто отдыхаем все вместе. Если тебя заинтересовала вакансия, то нажми "Откликнуться", мы ждем твой отклик :)

Компания «ОБИС» приглашает на работу Территориального менеджера – Сити-менеджера! «ОБИС» (www.obis.kz )является крупной торгово – производственной Компанией, которая работает на рынке Казахстана с 1995 года и занимаемся производством безалкогольной продукции (соки ,вода ,молоко). Основная цель работы: Развитие продаж через дистрибьютора, работа с торговой командой. Обязанности: Координация и управление Торговой командой дистрибутора; Контроль ДЗ Дистрибутора; Проведение тренингов и обучение по стандартам качественной и количественной дистрибьюции; Развитие дистрибуции на подотчетной территории; Выполнение планов продаж (первичных и вторичных) по всей продукции; Оценка удовлетворенности внутренних заказчиков (развитие территории, увеличение количественной и качественной дистрибуции, эффективное управление персоналом); Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами, ведение переговоров; Контроль размещения холодильного оборудования и стоек Выставление и контроль Smart задач Представительства / филиала дистрибутора; Требования: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет на должности от Супервайзера и выше. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, 1С. Личные качества: Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, целеустремленность Работая в Компании "ОБИС" Вы получаете: Стабильный доход: оклад + бонусы + ГСМ. Узнаваемый бренд. Работа в крупной стабильной Компании. Тренинги, профессиональное развитие.