Работа HR специалисты / Бизнес тренеры в Казахстанe: 3 003 вакансий

Требуется менеджер с опытом работы.График работы 2/2, с 10:00-01:00ч.Имеется развозка в черте города.Оклад 260000 тенге.Своевременная оплата труда.Просьба звонить по указанному номеру телефона

Обязанности: - Организует управление формированием, использованием и развитием персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; ; - Принимает участие в разработке бизнес-планов в части обеспечения ...

Уважаемые соискатели, Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и ...

УсловияМы находимся в поисках амбициозного, целеустремленного сотрудника, который отвечает за управление и координацию всех задач и процессов, связанных с подбором и управлением персонала в ...

Требования:- Наличие собственного авто обязательно (минивэн);- Знание областей близ г. Актау;- Стаж работы не менее 3 лет;- Категория В, ВС;- План выполнения в месяц;Условия:- Зарплата от 200 000 ...

Обязанности:Активные продажи в банки Казахстана программного обеспечения;Разработка сети бизнес-партнеров и стратегических клиентов;Ведение переговоров на высшем уровне и сопровождение ключевых клиентов;Разработка и ...

Срочно требуется архивист на постоянную работу.Обязанности: заполнение листов заказов, подготовка и оформление документации, сортировка и распределение документов.Условия: график 5/2 с 10 до 18:00, официальное оформление.

Требуется, Помощник руководителя! В возрасте 25-55 лет. Обязанности: Работать с коллективом. Ответственность, Знание казахского и русского языка. Условия: Оформление, официальное, Высокий доход, 5/2. Тел: 8-775-108-46-60

ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc. («Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк.») является одним из уникальных проектов в Республике Казахстан, не имеющий аналогов. Наша компания создана для реализации инвестиционного проекта ...

Обязанности: осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и ...