Работа Менеджер по персоналу в Казахстанe: 1 534 вакансий

... - Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу - Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры - Составляет и оформляет трудовые ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

  Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней Ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов Размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ Проведение телефонных, первичных ...

... для компании (внутренний рекрутинг): • Телефонные интервью. • Проведение собеседований. • Подбор линейного персонала (массовый подбор) и руководителей среднего звена. • В работе одновременно несколько вакансий. • Выполнение плана, сдача ...

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда. Требования: Внимательность Пунктуальность ...

Менеджер по персоналу Обязанности: выполнение работ по ведению кадрового делопроизводства проведение, изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений ведение учета кадров, ...

... й оценки кандидатов; Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала; Подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; Взаимодействие с ВУЗами и другими внешними источниками подбора ...

... сотрудников. Разработка HR проектов, мотивация, кадровый резерв. Управление и работа с персоналом. Требования: Девушка, с опытом работы менеджера по персоналу, рекрутера, ассистента HR; успешный опыт в рекрутинге; уверенный пользователь ПК ...