Работа HR специалисты / Бизнес тренеры в Нур-Султане (Астане): 7 413 вакансий

В связи с расширением масштаба деятельности, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию — менеджер по подбору персонала. Вашими основными задачами будут: Размещение вакансий на работных сайтах; Поиск и отбор резюме для проведения ...

Требуется рекрутер Нам важно работать: С умным и добросовестным С амбициозным и творческим С быстро обучаемым, ответственным человеком  Ограничений по возрасту нет В твои обязанности будет входить: Организация своевременного и ...

• Consulting to identify needs and preferred qualifications • Interviewing applicants about their experience, education and skills • Contacting references and performing background checks • Informing applicants about job details such as ...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе в программе 1 С УНФ; (до 200 человек, 2 филиала); сдача отчетности в соответствующие инстанции; организация работы по поиску персонала, проведение собеседований, ...

Обязанности: Подбор персонала Заключение сделок Сопровождение, разработка документациии Контроль кадрового учета Участие в проектах компании Помощь директору во всех рабочих процессах Требования: Высшее образование Опыт разработки систем ...

Company Description Graduate School of Education Job Description High-quality and timely execution of instructions of the management within the framework of official duties Provide administrative support in daily operational work, ...

... людях, собственных технологиях, лучших практиках ведения бизнеса и оказания услуг в сфере недвижимости. ... мониторинг резюме, поиск подходящих кандидатов на должность специалиста по недвижимости; Холодные звонки кандидатам по откликам ...

Обязанности: - Поиск персонала; - Проведение телефонных интервью; - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. Требования: - Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR; - ...

Поиск и подбор персонала, адаптация персонала, обучения персоналасоздание и внедрение системы адаптации и наставничества, разработка и проведение тренингов, бизнес-лрезинтации Организация работы отдела персонала, мотивация сотрудников

В стабильную компанию ВРЕМЕННО, НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ основного работника требуется менеджер по персоналу Главное требование к кандидату - ОПЫТ, ОПЫТ И ЕЩЕ РАЗ ОПЫТ. Нам нужен готовый специалист отдела кадров, который: ...