Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела по связям с общественностью в Нур-Султане (Астане)"

JOB SUMMARY The Community Manager is the principle orchestrator and welcoming face of the Sheraton public space which offers features and services for guests that are uniquely Sheraton – ultimately fostering guest productivity, connectivity, and a sense of community. This role activates key Sheraton public space proof points and programming including the Community Table, Studios, Booths and the Coffee Bar&More which enable guest productivity and connectivity and foster a sense of community, delivering on the Sheraton experience. The Community Manager works to facilitate peak performance and achievement of guest work goals while staying with us by ensuring guests are connected with tech support, can procure work space, have food & beverage needs met, and any other ad-hoc requests through seamless coordination with other departments and functions. This role also facilitates connectivity between guests and the local community by forming and managing partnerships with local businesses and organizing lobby events that promote the learning and growth of our guests. The Community Manager drives profitability in the transformed Sheraton public space and is empowered to use their discretion to elevate and deliver personalized guest service with a community mindset – critically important as a core value of the Sheraton brand. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years’ experience in the guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, Hospitality or related major; 3 years’ experience in the guest services, front desk, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Public Space Goals • Activates key branded public space proof points that deliver on the Sheraton experience. • Manages public space operations, particularly around on-strategy branded proof points, maintaining quality and standards on a daily basis. • In support of the brand vision for public space and core value of Community, develops specific public space goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work in support of those goals. • Contributes to critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. Enabling Guest Productivity • Works to maximize guest productivity by providing meeting spaces, business services and an atmosphere conducive to guest success. • Identifies and implements strategies and tactics for creating and maintaining an atmosphere conducive to customer productivity and success and implements strategies for the property or specific tactics on a guest by guest basis. • Develops staffing plans and executes against them to provide public space coverage that enables customer productivity through space, technology, and business services by having a continual presence in the public space, including awareness of onsite VIP and in-house groups. • Manages the Sheraton Studio spaces and monitors for proper set up at the start of meetings, attendee awareness of how the studios work and overall attendee satisfaction during bookings. • Orchestrates public space services with key on property partners and departments to maintain a flexible and inclusive lobby that meets guests needs in a seamless manner. Anticipates guests’ needs to book Studios, leverage Booths, have printing needs met, order F&B and have needed meeting materials. • Finds, builds and manages relationships with local professional service businesses, such as graphic designers and print shops, to serve as a local expert and facilitator for business service needs to guests. • Maintains a database of service providers that other staff may access to meet guests needs. • Facilitates maximum guest productivity by proactively ensuring guests are connected with meeting spaces, business services, food & beverage, Wi-Fi. • Assists guests in maintaining routines while visiting the Sheraton public space by keeping them informed of local vendors that may assist them or working to alleviate any technology issues they may be experiencing. • Engages in constant communication connecting all departments to deliver seamless guest service in the public space. • Proactively gathers data and seeks opportunities to improve hotel and local guest productivity needs in the public space. Building Community • Builds relationships with both guests and local organizations and business to create a sense of community within the hotel through networking and enriching events that foster personal and professional development of guests. • Brokers and negotiates relationships with local organizations and businesses for on-property programming, events and other partnerships. • Plans and hosts regular events that focus on professional and personal development. Partners with other departments for awareness and promotion of events. • Partners across departments for compelling and flawless execution of community activations. Finds, builds and manages relationships with local organizations and vendors to enhance guests’ experiences. • Serves as host to both locals and travelers in the lobby by getting to know them and when the opportunity presents itself, makes introductions between guests with common or complimentary interests, especially around the Community Table feature of the lobby. • Maintains awareness of cultural differences needed to meet guest’s specific needs and requirements. Guest Relations • Creates a seamless, easy experience for guests, provides continuity to the guest experience journey by supporting all guest relations matters within the public space. • Maintains awareness of daily operations and events at the hotel including daily house-count, arrivals/departures, VIPs, scheduled in-house group names, background, activities, locations, and times as well as special requests/arrangements. • Provides check-in and check-out services and handles reservations when needed. • Provides warm welcome and anticipation of guest needs throughout their stay. • Confirms repeat and VIP guests are receiving appropriate service and verifies their requests are carried out. • Delivers an appropriate response and resolution of all Public Space guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Maintains knowledge of rooms and their locations, services and facilities of the hotel. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Dear applicants, thank you for your interest in our company and for providing your resume.We strive for high-quality processing of each application; the standard review period for resumes is 7-10 business days. If you do not receive a response, this may indicate that we are not currently able to offer you a suitable vacancy. However, your CV will be stored in our database and if suitable opportunities arise, we will be happy to offer them to you for consideration.

Обязанности: Организация деятельности отдела; Выполнение поручений директора департамента; Координация работы с молодежью; Подготовка различных материалов/писем; Ответственность за работу клубов-организаций; Мониторинг и оценка деятельности; Развитие молодежных инициатив. Требования: Высшее (гуманитарное/социальное) и послевузовское образование (наличие академической степени магистра) Стаж работы в педагогической деятельности не менее 3 лет. Условия: При собеседовании

В одну из партнерских компаний ведется поиск Руководителя по направлению финансового контроллинга. Основное место работы - г. Алматы Разработать и внедрить стратегию развития функции финансового контроллинга группы компаний; Разработка, внедрение и мониторинг систем финансового контроллинга для обеспечения прозрачности и контроля над финансовыми потоками компаний Группы; Анализ финансовых результатов, отклонений от бюджета и финансовых прогнозов, предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей; Организовывать процессы составления бюджета, прогнозирования и отчетности, обеспечивая их соответствие стратегическим целям компаний; Проводить финансовые аудиты, выявлять риски и разрабатывать меры по их минимизации; Стратегически управлять расходами и оптимизировать финансовые процессы для повышения эффективности и прибыльности; Взаимодействовать с подразделениями компании для обеспечения точности и своевременности финансовой информации; Координировать работу с внешними аудиторами, налоговыми органами и финансовыми консультантами для обеспечения соблюдения всех финансовых операций в соответствии с законодательством; Сформулировать и внедрить единые стандарты финансового контроля и возглавить процесс унификации и внедрения лучших практик в рамках группы компаний. Требования к кандидатам: Высшее финансовое образование, желательно с дополнительной квалификацией в области контроллинга или аудита; Опыт работы в области финансового контроллинга не менее 7 лет, подтвержденный опытом успешного управления финансовыми рисками и оптимизации процессов; Опыт работы в энергетическом, нефтегазовом или торговом секторах на аналогичных должностях будет рассматриваться, как неоспоримое преимущество; Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансового анализа, налогового законодательства и финансового планирования; Наличие диплома АССА или аналогичной профессиональной квалификации является преимуществом; Опыт работы с ERP-системами, продвинутые навыки работы с MS Office, особенно Excel, и программным обеспечением для финансового моделирования; Значительный опыт внедрения и освоения новых систем; Сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям; Отличные коммуникативные навыки; Обладаете широким кругозором, умеете воспринимать общую картину.

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж продуктов питания. Планирование и контроль бюджета отдела реализации. Управление продажами через различные каналы: розничные магазины, сети, интернет-платформы и др. Анализ рынка и конкурентной среды для разработки маркетинговых стратегий и акций. Организация мероприятий по продвижению товаров, включая рекламные кампании, промо-акции и т.д. Управление ассортиментом и ценообразованием продукции. Мониторинг и анализ продаж, формирование отчетности и аналитики для принятия управленческих решений. Управление командой сотрудников в отделе реализации и обеспечение их профессионального развития. Требования: Дисциплина Целеустремлённость Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования Организаторские способности Тайм-менеджмент Способность к быстрому обучению Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Официальное оформление Карьерный рос

Компания "Акмола Бетон", основанная 19 лет назад, наработала солидную репутацию системообразующего предприятия на рынке производства товарного бетона, успев внести свой вклад во многих социально значимых и крупных инфраструктурных проектах города Астаны.На данный момент компания в поиске профессионального и современного управленца, который, при поддержке руководства, сумеет построить и возглавить современный и эффективный отдел производства для достижения выдающихся результатов.Обязанности: Организовывать отгрузку в соответствии с производственным планом и подтвержденным заявкам Контроль и ведение учета расхода сырья по производству Обеспечение минимально необходимого количества сырья для текущего и планируемого производства Координация команды, постановка задач, мотивация, контроль выполнения поручений Контроль соблюдения технологии производства и работы на БСУ Требования: Опыт работы руководителем от 3 лет Продвинутые знания пользованием ПК Навыки составления рабочей документации / инструкции / регламентов ПРИЧИНЫ РАССМОТРЕТЬ ВАКАНСИЮ: Конкурентная заработанная плата Прозрачная система оплаты труда Оформление по ТК РК Перспективы вырастить до ТОП-менеджера Плотная работа с руководством Собственное парковочное место Открытое и современное руководство Возможность собрать собственную команду Оборудованный кабинет в офисе компании Свободная к пользованию служебная машина с водителем (только для работы) Интересные и амбициозные задачи по захвату рынка Толерантное отношение к ошибкам Прямой вклад в уникальные и именитые проекты города Астаны Возможность разрабатывать и внедрять стратегии по производству, определять цели и направление отдела для достижения успеха в конкурентной среде Работа в крупном производстве с реальным продуктом Четкий функционал и границы ответственности

Мы очень быстро растём и ищем Директора по маркетингу, совпадающего с нами по ценностям. Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии; Мониторинг и анализ потребительского рынка, проектирование стратегии продвижения бренда; Организация рекламных кампаний, PR мероприятий; Координация эффективного создания рекламы ее использования; Ведение и контроль СММ специалистов, дизайнеров, бренд-менеджера; Работа с агрегаторами доставки Яндекс, Walt, Glovo; Анализ конкурентов, ведение общей статистики по ресторанам и выявление тенденций; Подготовка рекламной продукции(тейбл-тенты, листовки, буклеты, доставки, печать меню и тд.); Проведение аналитики; B2B маркетинг; Требования: Базовое образование маркетинг или связи с общественностью Приветствуется опыт работы в аналогичных направлениях, опыт ведения фуд-проектов; Креативное мышление; Soft-skills: умение договариваться с людьми, коммуникабельность и многозадачность. Условия: Работа в динамично развивающейся компании в Казахстане; График работы 5/2; Проекты с интересными концепциями; Достойная заработная плата и дружная команда профессионалов.

Обязанности:1) Руководит работой по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.2) Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и ее подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.3) Организует оперативный контроль над ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами.4) Обеспечивает оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль над состоянием и комплектностью незавершенного производства, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.5) Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.6)Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной, и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.7)Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.8)Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.9)Контроль организации изучения мнения потребителей о выпускаемой продукции и услуг, его влияния на сбыт продукции и услуг, а также подготовки предложений по повышению их конкурентоспособности и качества;10) Подготовка и оформление договоров.Требования:1) Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.2)Стаж работы по оперативному управлению производством не менее 5 лет.3)Знать законы, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством, перспективы развития предприятия.Условия:1) Официальное трудоустройство, согласно ТК РК.2) График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.3) Ежеквартальные премии.4) Дружный коллектив и комфортные условия работы.5) Офис расположен по адресу: проспект Р. Кошкарбаева, д. 39.

О компании: RentAuto (Taxi.kz) занимает лидирующее место на рынке аренды автомобилей с 2010 года в Казахстане, основана предпринимателем и автором книги "От таксиста до миллионера" Тимуром Худайбергеновым, являемся одним из крупных партнеров Яндекс. Сейчас мы ищем в свою перспективную команду профессионала с опытом в управлении коллективом (желательно call center). RentAuto ищет своего лидера для руководства отделом call-center! Требования: - Опыт на руководящей позиции или стремление стать эффективным руководителем; - Опыт в продажах; - Знание казахского языка (будет преимуществом) Обязанности: - Обеспечение стабильной работы отдела - Обучение сотрудников, создание нематериальной мотивации внутри команды - Развитие отдела, контроль работы сотрудников (постоянные клиенты, исходящий отдел) - Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры - Решение конфликтных ситуаций Условия: - График работы 5/2 с 09.00-18.00 - Офис в центре столицы по адресу: Сарайшык 5/4, со своей кухней и настольным теннисом; - Компенсация затрат на мобильную связь; - Корпоративная библиотека, есть возможность заказать книгу по личному развитию за счет компании - Перспектива роста до заместителя директора. Прокачай свой успех с RentAuto!

Чем предстоит заниматься:- Управление вверенным коллективом и достижение поставленных задач.- Переговоры и заключение контрактов. Увеличение прибыли компании.- Организовывать работу по подбору поставщиков, выбору наилучших условий поставок необходимых Компании материалов и услуг;- Составлять инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через отдел закупа и логистики;- Осуществлять контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, правильностью оформления приемо-сдаточной документации.- Оптимизировать закупочную политику (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе), учитывая изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов;- Контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками;- Осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам;- Организовывать претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства;- Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке. Кто нам нужен:- Коммуникабельный, ответственный, порядочный Лидер с опытом работы на аналогичной руководящей позиций в ритэйле не менее 3 лет;- Умеющий находить поставщиков и договариваться о выгодных условиях для компании;- Уверенный пользователь компьютером, программами Word, Excell, 1С Управление закупками (желательно);- Обладающий знаниями ведения процесса/документооборота по закупкам;- Ориентированный на командную работу и выстраивание правильных и эффективных процессов работы отдела;Условия:- График работы: 5/2, с 09:00 - 18:00;- Офиц. оформление по ТК РК;- Офис в центре города (Левый берег)- Работа в стабильно и динамично развивающейся компании (8 лет на рынке)

Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития собственной торговой марки Обеспечение полного цикла мероприятий по разработке продуктов подСТМ (от идеи до появления продукта на полке) Проведение переговоров, с поставщиками, согласование коммерческих условий, тиражей упаковок, объемов и условий поставок Подписание коммерческих договоров, обеспечение их полного и своевременного выполнения Сертификация и маркировка продуктов СТМ, участие в разработке дизайна упаковки Анализ ивыполнение плановых показателей (продажи, доля, наценка, оборачиваемость, конкурентоспособность и эффективность СТМ) Урегулирование спорных вопросов, претензионная работа Взаимодействие со смежными отделами -маркетинг, продажи, логистика, брокеры Участие в Российских и Международных выставках Требования: Знание принципов организации контрактного производства Навыки формирования и анализа ассортиментной матрицы Знание принципов складской итранспортной логистики Знание основ ВЭД, Инкотермс 2020 Умение выстраивать функциональное взаимодействие между отделами компании Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания