Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Нур-Султане (Астане)"

Функциональные обязанности: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайн продажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Требования к кандидату: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайнпродажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Условия работы: Заработная плата будет обсуждаться с кандидатом и зависеть от опыта и квалификации. Предоставление бонусов и премий в зависимости от достижения ключевых показателей и целей компании. Возможность карьерного роста внутри компании на основе производительности и результатов. Возможность участвовать в развитии и росте компании, а также влиять на ее успех в регионе СНГ (CIS). Возможность профессионального развития и обучения для поддержки карьерных целей.

Уже летом 2024 года бренд женской одежды Charuel впервые появится в Казахстане в Астане в ЖК "Europe City" (Астана, Есильский р-н, ул. Акмешит, 1). Продуманный дизайн, высокая производственная культура, новые технологии и трепетное отношение к эстетике гарантируют качество и стиль Charuel. Торговая сеть Charuel насчитывает около 60 магазинов по всей России, а также за рубежом. Штат сотрудников составляет 1700 человек. На 3х собственных фабриках в 3х разных странах мы создаем образы со смыслом, каждая модель наполнена особым содержанием. Долгие годы мы коллекционировали знания об идеальном гардеробе. Не забывали фантазировать на тему актуальной одежды, которая позволяет оставаться собой в любых обстоятельствах. Разрабатывали коллекции так, чтобы вещи идеально сочетались между собой. Поэтому сегодня мы уверены в каждом изделии, выходящим под брендом CHARUEL. Нам важно, чтобы наши изделия по-настоящему радовали вас, поэтому мы используем только качественные материалы: шерсть, разработанную специально для CHARUEL, исключительно тонкий лен, натуральный шелк, высокотехнологичную экокожу, мягкий и прочный хлопок Supima, трикотаж интерлок, сохраняющий форму даже после множества стирок. Charuel – непринужденная элегантность. Для тех, кому стиль важнее. Именно сейчас мы открываем поиски активного управляющего в первый наш магазин Charuel в Казахстане. Требования: Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет! Высшее образование; Желательные сферы деятельности в fashion: обувь, одежда; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Ведение отчетности на русском языке; Эффективное применение знаний и правил бизнес - этикета и делового общения; Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей; Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга, высочайший сервис обслуживания и клиентоориентированность; Наличие практических навыков: Аналитика товародвижения; Контроль и учет товародвижения, проведения инвентаризаций, минимизация потерь; Работа с KPI показателями; Презентабельный внешний вид, грамотная речь Личностные качества: высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, креативность, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества знание русского языка (разговорный и письменный) Обязанности: Управление деятельностью магазина S=258 кв.м., штат от 8 ед. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами компании Обеспечение выполнения основных плановых показателей розничного подразделения (плана продаж, разработка локальных маркетинговых мероприятий, стимулирование персонала) Контроль оптимального запаса товара, заказ и выбор товара Ведение документооборота, отчетность Контроль обучения и адаптации новых сотрудников Решение административных вопросов, рассмотрение претензий покупателей Контроль и организация: инвентаризаций, инкассаций, открытия, закрытия магазина Работа с контролирующими органами Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Форменная одежда бренда «CHARUEL» Тип занятости полная занятость, условия заработной платы обсуждаются с кандидатом Корпоративная скидка 50% на продукцию компании брендов Charuel и Calista, профессиональные конкурсы, подарочные сертификаты на День рождения Убедительная просьба, уважаемые соискатели, при отклике - ответьте на несколько вопросов в сопроводительном письме: 1. площадь магазина, которым вы управляли, уровень магазинов, направление деятельности розницы 2. результативность выполнения плана и других экономических розничных показателей 3. количество подчиненного персонала 4. опыт личных продаж 5. причины поиска нового места работы Уважаемые кандидаты, резюме без фото не рассматриваются!

What we do: KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 143 countries and territories with over 265 000 people working in member firms around the world. Our Deal Advisory team includes over 170 professionals in Central Asia and Caucasus. We are one of the largest deal advisors with professional teams providing objective unbiased advice on every aspect of the full range of transactions. We are looking for a highly motivated and skilled M&A Manager or Associate Director to support the team in executing and originating sell-side and buy-side M&A transactions in the Caspian market. Responsibilities: Be in charge of M&A lead advisory projects, supervise the outputs, give guidance to executives and associates, and take full responsibility for: Preparation of complex financial models including valuations of companies (DCF analysis, trading and transaction comparables) Preparation of high-quality presentation materials including deal-related presentations (teasers, information memoranda, management presentations) and pitch books Management of main processes in ongoing transactions, including coordination of due diligence, and activities of the target’s management and other advisors (accounting, legal, tax, etc.) Industry and company research to develop in-depth knowledge of the subject Drafting of process documentation including deal timelines, NDAs, term sheets, process letters, etc. Administration of internal workflow and risk management procedures, including project staffing and planning, drafting of project budgets and legal documents (NDAs, engagement contracts, etc.) Key qualifications: At least 3 years prior relevant work experience in an M&A advisory role with a leading investment bank, M&A boutique, Big Four company or M&A department of large companies Higher education in Finance / Business / Mathematics with superior academic performance Involvement in at least a few prior buy-side or sell-side M&A transactions in their all stages Highly developed analytical, quantitative and valuation skills, and a solid foundation in accounting Project management and organisational skills, and ability to work on several projects simultaneously with a strong attention to detail Professional fluency in English is a must, as well as Russian / Kazakh Excellent knowledge of MS Office required, plus Bloomberg and Capital IQ Commitment to the job, intellectual curiosity and proactive approach, strong inter-personal skills and team spirit, ability to function well in and enjoy a high paced, demanding professional work environment International finance certificates (CFA, ACCA) are a strong plus What we offer: Full-time employment contract with high-quality benefits, including health and life insurance Comprehensive remuneration package, including annual bonus (based on KPI) 30 days of paid annual leave and an additional 5 sick leaves per year Hybrid work model, allowing you to balance remote and office work Working in a highly professional, stimulating ang challenging work environment for the company with strong position on the worldwide market Opportunities to grasp the whole business concepts from a shareholder and management board level point of view A wide range of training and development programs, including CFA / ACCA refunding program Generous referral program: refer a talented friend to join our team, and you can reap the rewards Comfortable office space, featuring a recreation room, a shower, and a coffee machine Exclusive privilege program, offering unique discounts from our partners (restaurants, hotels, fitness centers, stores, online learning platforms, and more) High-level corporate events, fostering connections and providing opportunities for personal and career growth

LC Family Group - ресторанная управляющая компания с уникальным ассортиментом авторских блюд и кондитерских изделий, стильным дизайном интерьеров, высоким сервисом и лояльной клиентской базой.Первый флагманский проект La Crème создан в 2016 году.На сегодняшний день холдинг представлен сетью кондитерских La Creme , Delish и пироговыми Pate, Академии гастрономии CULT, каждый из которых держит высокую марку качества. Мы в поисках самого открытого, креативного, продвинутого сотрудника! Который станет частью нашей Семьи LC Family Group! Желателен, но не обязателен опыт работы в Международных сетевых рестораных, наличие опыта работы за границей, наличие международного диплома, сертификата! Обязанности: Соблюдение стандартов Компании; Управление персоналом; Контроль качества; Контроль эксплуатации и технического состояния производственного оборудования и инвентаря; Оптимизация процессов производства; Работа с контролирующими и надзорными органами; Планирование объемов продаж, анализ тенденций продаж; Формирование ценовой политики и продвижение продукции на рынке; Анализ конкурентного окружения, тенденций и перспектив; Расширение ассортиментного ряда в различном ценовом сегменте; Организация контроля качества готовой продукции, полуфабрикатов и сырья; Слежение за санитарным состоянием пекарен; Проведение инвентаризаций; Запуск последующих торговых точек с "0" (бюджетирование, планирование, контроль подрядных организаций); Организация производственного процесса, технологический и операционный контроль нескольких торговых точек; Обеспечение бесперебойной работы торговых точек. Требования: Высшее образование (специализация: экономика, менеджмент); Управленческий опыт работы не менее 6 лет в сфере торговли продуктов питания или общественного питания; Опыт организации производственного процесса; Направленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Энергичность и уверенность в себе, позитивный настрой; Опыт открытия и запуска торговых точек приветствуется; Опыт технологического и операционного контроля, работы с СЭС и знание основных требований и положений; Опыт бюджетирования; Опыт управления персоналом; Готовность к ненормированному графику работы; Уверенный пользователь ПК, интернет; Условия: График работы 5/2, ненормированный рабочий день Ключевые навыки: Организаторские навыки Производственное планирование Управление производственным персоналом Стрессоустойчивость Многозадачность Умение делегирования работы Работа с коллективом

Обязанности: Полный контроль за деятельностью стоматологической клиники. Финансовая отчетность, подбор кадров, контроль сотрудников, табелирование,. Требования: Высшее: управление, менеджмент экономическое образование, опыт работы. Исполнительность, добросовестность. В подчинении врачи и медперсонал, умение работать с коллективом. Условия: 5/2 в соответствии с трудовым законодательством

Обязанности: Осуществление управления административно-хозяйственной деятельностью клуба, организация работы персонала, руководство этой работой, руководство всеми прочими видами деятельности фитнес клуба Требования: Высшие образования, опыт работы на аналогичной должности от 1 до 5 лет возможно бывшие военные офицеры Условия: Режим работы 5/2 Бесплатное пользование услугами фитнес центра

Компания Lamper – профессионал в сфере комплектации интерьеров. Мы работаем как с частными клиентами (B2C), так и с бизнесом (B2B).Одна из самых сильных компетенций – освещение. Мы производим и поставляем трековые системы, люстры, споты, бра и т.д. Кроме этого, в наших салонах и каталогах представлен большой выбор мягкой мебели и предметов интерьера. Мы работаем с самыми крупными дизайнерскими бюро Казахстана, такими как Injir, Koleso Desing, Raw Space, Fenty Desing и др. Нашими постоянными клиентами являются Bi Group, Arlan Motors, Kazakh Yuvelir и др. Сейчас нам нужен администратор/управляющий одного из наших филиалов (Астана). Ищем лидера, который сможет взять ответственность за точку и вывести продажи на новый уровень. Если Вы: Имеете финансовые цели, хотите развиваться и зарабатывать; Обладаете навыками переговоров и активных продаж; Имеете опыт работы в продажах смежной сферы (мебель, освещение, электрооборудование, предметы интерьера и т.д.) Управляли командой и контролировали ее результаты; Приглашаем Вас откликнуться на вакансию и стать частью нашей команды! Работая у нас, вы получите: Конкурентную заработную плату - оклад 250 000 + kpi 150 000 + процент с продаж (не с прибыли). Стабильный график работы с гибкими выходными (с 10 до 19); Развитую корпоративную культуру, лояльное руководство и компетентных коллег; Эффективную систему обучения; Неограниченные возможности для профессионального роста. В обязанности входит: Контроль и управление командой (3 человека); Работа по текущим B2B клиентам, развитие партнерских отношений; Составление коммерческих предложений, договоров и иной документации, сопровождающей сделки; Работа в CRM системе, сбор и систематизация информации по Клиентам; ЖМИ откликнуться!

Компания Stulzone лидер по изготовлению мягкой мебели.В связи с масштабированием и развитием своих каналов продаж, в поисках Управляющего директора по продажам.Если ты хочешь управлять и контролировать продажи в комфортных условиях для себя, то скорей отправляй свое резюме.С нами ты можешь:-развиваться и расти по карьерной лестнице;-проходить обучение с ТОПами;-влиять на свой доход и увеличивать.А взамен тебе необходимо:-проявлять коммуникабельность и умение находить контакты с новыми клиентами;-иметь желание развиваться в трендах сфере маркетинга;-уметь внедрять систему CRM;-собрать свою эффективную команду по продажам.Мы были бы рады если ты умеешь:-правильно управлять и выстраивать работу команды;-разрабатывать и реализовывать проекты по стратегии;-проводить анализ рынка конкурентов;-участвовать в ценообразовании продуктов компании.А взамен вы получаете:-работу согласно трудовому законодательству;-лояльное руководство;-четкую постановку задач и конструктивную обратную связь.

Компания 2021 жылдан бері дайын жиһаз сатумен жұмыс жасайды. Өндіріс ҚР бойынша топ 3 қатарында. Айлық оборот 40млн тенге. Алматы, Астана, Ақтөбе қалаларында филиалдар орналасқан. ​​​​​​​​​​​​​​Франшиза құжаттары дайын. Вакансия мақсаты; Сату командасын құрып, маркетинг бөліміне стратегия жасап, B2C сатылымын көтеру, франшиза сату амалдарын жасап және осының барлығын басқарып, жоғары нәтиже көрсету. 1-3 айдың көлемінде нәтиже болуы шарт. Нақты стратегиямен жұмыс басталуы қажет. Бастапқы айлық бес жүз мың теңге. 40млн обороттан жоғары, жасаған әрекеттері нәтижелі болған жағдайда, таза пайданың 10% беріледі.

Мы ищем опытного Директора по стратегическому развитию для руководства внедрением передовых решений в области искусственного интеллекта во всех ключевых отраслевых направлениях, включая энергетику, здравоохранение и финансы. Кандидат должен: Обладать международным образованием и значительным опытом управления разнообразными проектами, включая сотрудничество с международными командами и партнерами. Владеть английским языком на очень высоком уровне; знание других ключевых языков региона будет преимуществом. Владеть навыками ведения переговоров на высоком уровне Профессионально управлять документооборотом. Желательно обладать знаниями и навыками в области ИИ и ИТ-технологий. Обладать знаниями финансовых процессов. Желательно иметь конкретный опыт работы по внедрению ИИ технологий. Иметь опыт взаимодействия на высшем уровне с первыми руководителями крупных компаний. Быть готовым к частым командировкам, в том числе в том числе в страны Центральной Азии и страны Персидского залива.