Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель IT отдела в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности и функционал: Контроль ведения внутреннего учета; Обработка депозитарных поручений Участников клиринга, подача собственных поручений в расчетный депозитарий, взаимодействие с расчетной организацией, расчетным депозитарием; Контроль за проведением расчетов в системе внутреннего учета по Договорам с наступившими датами исполнения; Проведение корпоративных событий в системе внутреннего учета; Контроль осуществления возмещения расходов за услуги, оказанные Организации внешними контрагентами и корректного удержания клиринговых сборов в клиринговой системе; Участие в подготовке ответов на запросы от участников, органов власти, контролирующих организаций; Контроль своевременного формирования и направления (в сроки, установленные внутренними документами Организации) корректных отчетов участникам клиринга и Регулятору; Предоставление консультаций участникам клиринга по вопросам клирингового обслуживания на рынке ценных бумаг; Тестирование новых функционалов на тестовых полигонах, выявление ошибок в работе системы в части своего функционала. Координирование работы подразделения. Замещение сотрудников отдела на разных участках на время больничных и отпусков. Участие в ежедневной операционной деятельности департамента. Будет рассматриваться как приоритет опыт работы в бэк-офисе инвестиционной компании от 3 лет, знание английского языка устно, письменно умение работать с xml/ xsd /Excel /Word /Notepad++ Личностные характеристики: коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации, аналитический склад ума, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение организовать работу в команде, умение организовывать работу по приоритетам важности, самостоятельное решение проблем.

Обязанности: Формирование и реализация маркетинговой и сбытовой политики направления Оценка экономической целесообразности развития тех или иных каналов сбыта Автоматизация отдела продаж. Написание тех. заданий в отдел IT, контроль исполнения задач, внедрение и отладка процессов Административный функционал: формирование KPI отдела, контроль работы менеджеров, участие в подборе персонала отдела Выполнение планов продаж Формирование дистрибьюторской сети Участие в выставках и конференциях Требования: опыт работы в должности руководителя отдела продаж, либо KAM дезинфекция, продаж мед. оборудования) Выявление, взаимодействие и развитие целевых клиентов Поиск и налаживание партнерских отношений с дистрибьюторами, проведение презентаций, осуществление клинической поддержки в ЛПУ Развитие взаимоотношений с медицинским сообществом в сфере эпидемиологии, дезинфектологии. Ведение переговоров Условия: График обсуждается с кандидатом индивидуально Оформление по ТК РК Знание английского языка уровень Upper-intermediate Корпоративная мобильная связь

We seek a dynamic and results-driven Head of Sales with specialized experience in the IT sector, particularly in B2B sales within SMEs. As the Head of Sales, you'll be at the helm of our sales, driving revenue growth, expanding our client base, and unleashing innovation like never before. What will you be doing: Work hand in hand with our CEO to craft and execute strategic sales plans, primarily focusing on acquiring new SME clients and taking our sales game to new heights. Build sales teams. Forge strong relationships with clients, partners, and industry leaders. Your charm and charisma will be our ticket to unlocking doors and sealing game-changing partnerships. Collaborate closely with our product development team to ensure our sales strategies align seamlessly with our cutting-edge IT solutions. Together, we'll be unstoppable. Dive deep into the world of CRM systems and sales analytics. With your analytical prowess, we'll turn numbers into insights and insights into sales gold. Your Experience and What's Important: Entrepreneurial Mindset: We're seeking someone with a true entrepreneurial spirit, who thrives in dynamic environments and is always looking for innovative ways to drive growth and success. Super Results-Driven: We're all about achieving extraordinary results here. IT Products Vision and Oversight: You'll be the visionary behind our IT products, guiding their development and ensuring they meet the needs of our customers. B2B SME experience within the IT area Our offer: Hybrid/Remote work Top fixed salary + bonuses New market opportunities and further expanding

Are you a seasoned Project management professional with a passion for driving digital transformation? We're looking for a dynamic individual to take on the role of Head of Project Management at AIFCA! Key Responsibilities: Implement AIFC's digitalization strategy to enhance IT services and drive efficiency. Develop and maintain a robust project and portfolio management framework aligned with industry best practices. Analyze, reengineer, and streamline internal processes to optimize AIFCA's operations. Ensure timely delivery of projects within scope and budget constraints. Prepare comprehensive business and functional requirements for approved digitalization initiatives. Manage the entire project lifecycle for AIFCA's portfolio, ensuring quality and adherence to standards. Introduce innovative ideas, concepts, and tools to enhance efficiency and functionality. Implement Software Development Life Cycle approach to software development. Establish and uphold IT change management policies in line with best practices. Act as the central IT change management unit for AIFCA and AIFC Bodies. Collaborate closely with key stakeholders, providing project management support as needed. Perform additional duties assigned by Line Manager and AIFCA's management. Effectively plan and deploy project managers, ensuring resource optimization. Act as a project management coach and advisor for teams and senior colleagues. Provide comprehensive project reporting for the IT Steering Committee. Requirements: Bachelor’s degree in science, IT, project management, engineering, business, or equivalent. At least 5 years of experience in project management and/or business analysis. Proven project management skills with experience leading complex projects or programs. Excellent planning and organization skills at both strategic and operational levels. Knowledge of software development methodologies (e.g., SDLC) and process redesign. Experience in preparing business and functional requirements for software. Recognized project management qualification (e.g., PRINCE2, Agile, PMP, AMP) is an advantage. Computer skills: MS Project, Visio, MS Power Platform (Apps, Automate, BI), SharePoint, Bitrix; configuration/automation skills are advantageous. Database management system and query language skills are a plus. Language proficiency: Fluent in English, Kazakh, and Russian. What We Offer: Unique Working Environment: Be a part of a one-of-a-kind financial center that combines the best practices of advanced financial centers worldwide. Highly Qualified Team: Collaborate with some of the most skilled professionals in the country. Comprehensive Benefits: Enjoy a social package that includes voluntary medical insurance. Modern Workplace: Work in a comfortable building equipped with cafeterias and recreation areas. Equal Opportunity Employer: At AIFC Authority, we are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals. We believe that a diverse and inclusive workforce enhances our creativity, innovation, and overall success. We welcome and encourage candidates from all walks of life to apply and join our team. Your career growth and contribution are waiting at AIFCA!

Привет! Меня зовут Ерасыл, я основатель Школы робототехники и онлайн школы программирования CAP Education! Мы за 3 года стали самой большой частной школой по робототехнике и программированию в Усть-Каменогорске. И теперь открыли филиал в Астане. В связи с быстрым ростом мы увеличиваем свою команду У нас ты получишь отличный опыт в очень растущей компании с дружным и молодым коллективом! С нами ты будешь постоянно развиваться и прокачивать навыки в сфере IT/ переговоров / коммуникаций / работы в CRM системах / управлению людьми и тд!!!Эти навыки пригодятся тебе на всю сознательную жизнь! Помимо стабильной и высокооплачиваемой работы мы предоставляем карьерный рост лучшим сотрудникам! Об этом подробнее расскажу на собеседовании. Обязанности: Организация работы учебного отдела. Найм и адаптация новых преподавателей Работа с преподавателями, учебной программой Главная задача: "ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ УЧЕБНОГО ОТДЕЛА, ЧТОБЫ ОТДЕЛ РАБОТАЛ, КАК ЧАСЫ" Требования: Опыт работы в учебных центрах не менее 2-х лет Опыт в сфере IT / IT - школах - ИДЕАЛЬНО! Быть максимально общительным / приятным / многозадачным сотрудником! Быть честным / целеустремленным / результативным Условия: График 5/2 Оклад + бонусы с продаж + мотивации при выполнении kpi Прозрачная и понятная система оплаты Работа в центре города (напротив ТРЦ Керуен) / со всеми условиями Карьерный рост до управляющего Постоянное обучение по продажам / маркетингу Дружная и сильная команда / все условия для твоего роста Если тебя заинтересовала данная вакансия и ты хочешь быть частью нашей команды отправь 2 причины почему я должен принять именно тебя??

Мы, ТОО «М3 Group» — детейлинг студия, центр установки автомобильных плёнок, мы обучаем этому мастерству и являемся дилером одного из бренда по Казахстану. Работаем в этой сфере более 15 лет. Используем материал только премиум сегмента (брендовый). Мы за качество и сервис для клиента, наши мастера по установке автопленок с 10-летним стажем. Поэтому те, кто хоть раз воспользовался услугами у нас — становится нашим постоянным клиентом. Работаем как с физическими лицами, так и с юридическими.В ближайшее время переезжаем в новый офис.В команду ищем руководителя по сервисного отдела по проектам, кто возьмет на себя задачу по сервису услуг для клиента.Результат должности: сданный автомобиль с оклейкой и клиент оставивший положительный отзыв о нас Основной функционал: — Контролировать все проекты по качеству и объему выполненных работ;— Принимать и сдавать автомобили у клиентов;— Выполнять план по сданным проектам за месяц;— Общаться с клиентами по выполняемому объему;— Вести базу клиентов. Что для нас важно в кандидате: — Опыт работы в детейлинге от 1 года;— Разбираться в качестве оклейки автомобилей;— Уметь выстраивать коммуникацию с клиентом и мастерами, высокая стрессоустойчивость;— Любить автомобили, видеть эстетику и мелочи в качестве выполняемой работы. Условия работы: — График работы: 6/1 с 10 до 19ч;— ЗП 550 000 - 700 000 тенге (фикс + %);— Испытательный срок 3 мес.;— Официальное устройство по ТК РК;— Дружный коллектив и уютный офис. Для прохождения на вакансию нужно: Пройти первичное собеседование по видеосвязи в Zoom с HR Пройти тестирование от HR Пройти итоговое собеседование с собственником бизнеса. До встречи в нашей команде!

Обязанности: Руководство отделом инженеров и развитие Набор персонала Контроль работ по ремонту компьютерной техники и торгового оборудования Прокладка, настройка и наладка локальных сетей Установка и настройка программного обеспечения Настройка сетевого и серверного оборудования Контроль технического состояния IT-инфраструктуры и апгрейд Требования: Техническое образование Опыт работы обязателен Коммуникативность, приветливость в общении Условия: Полный рабочий день Премиально-окладная система оплаты труда Повышение квалификации Оплата мобильной связи

Baimly ищет в команду опытного руководителя академического отдела. О насBaimly - онлайн-платформа для подготовки учеников к ЕНТ по 9 предметам. За 3 года наша команда помогла 13 000 ученикам со всего Казахстана подготовиться к сдаче ЕНТ. Наша задача - помогать ученикам добиваться высоких показателей при сдаче ЕНТ, получать гранты и лучшее образование. Почему открыта вакансия?Наша команда активно растет и развивается, а количество учеников успешно поступивших в университеты мечты увеличивается. На 2024 год мы поставили цель повысить качество работы учителей с учениками. Поэтому мы ищем опытного и эмпатичного руководителя академического отдела, который вместе с командой кураторов поможет приводить учеников к высоким результатам.Вам предстоит:- Управлять командой учителей от 8-х до 18 человек, выстраивать с учителями правильную коммуникацию- Контролировать качество работы учителей- Сформировать стандарты работы учителей и контролировать следование этим стандартам- Управлять стартегией обучение для достижения поставленных планов- Выстраивать и оптимизировать процессы внутри академического отдела - Контролировать ежедневные показатели команды- Формировать управленческую отчётность для анализа показателей.Что ты получишь в Baimly?- отличный продукт с хорошей репутацией- понятную систему оплаты - оклад + бонусы- возможность работать в комфортном офисе в г. Астана- поддержку руководства во всех инициативах- молодой динамичный коллектив - возможность создавать процессы, методики, новые форматы работыМы подходим друг другу, если у тебя есть: - опыт работы на руководящей должности в сфере образования не менее 2 лет - обязательно свободное владение казахским языким- навыки ведения переговоров- инициативность и постоянно возникают новые идеи- умение работать в команде и организаторские способности- опыт работы методистом приветствуется- опыт работы на онлайн платформах по обучению приветствуетсяЕсли тебе близка наша вакансия, откликайся и кратко опиши в сопроводительном письме 3 ключевые причины, почему ты подходишь на эту позицию. Хорошего дня!

​​​​​​ Chief Sales Officer Wanted for AI/Web3 Project – AIgentX Step into the Leadership Role with AIgentX! As pioneers in AI and Web3 integration, we’re seeking a dynamic Chief Sales Officer to build and spearhead our B2B sales strategy. Our team is a vibrant ensemble of tech enthusiasts, committed to merging AI innovations with the ever-evolving Web3 landscape.https://aigentx.xyz Your Role: - Lead and expand our B2B sales initiatives for AIgentX products.- Strategize and execute high-impact sales plans.- Build and nurture strong relationships with key business clients.- Collaborate closely with the marketing and product teams to align sales strategies with broader company objectives. We're Looking For: - Visionary leaders with a knack for strategic planning and execution.- Extensive experience in B2B sales in Web3 sectors. - Strong networking and negotiation skills.- Proven track record of meeting or exceeding sales targets.- Fluent English (C1-C2). What We Offer: - A leadership role in a cutting-edge, innovative environment. - Work with a diverse and international team, including professionals from Russia, Ukraine, Canada, and Europe.- Opportunities for global travel and networking. ️- Fix 1000 - 1500 usdt + KPI + % (up to 20%).

International Company is looking for: Head of Sales Unit , Astana, 5/2 The core activity in this role is managing company's sales within Central Asian and Caucasus region. The Director is accountable for top-line growth, profitability and cash flow management as well as people leadership. The Director will ensure that effective service delivery takes place via company's service departments and its distributors. Responsibilities: Prepare and execute the region strategy and action plan Develop the Company’s brand and market share in the region Plan and execute marketing activities Develop and share market intelligence and research Drive the region sales and profitability in all Business Lines Win new customers, further develop the existing key customer relationships, and upsell Plan and manage the sales activities from lead generation to closing the deals, maintain account plans and CRM Lead and develop the sales team Manage Company Distributors in the region and achieve results through Distributors Produce accurate reporting on customer leads, sales forecast, profitability, cash management and other KPIs Constantly improve customer satisfaction Plan and execute resource renewals/increases within approval limits Constantly improve employee satisfaction Collaborate with Business Lines and other Regions Qualifications and skills: Fluent in English Good understanding in underground mining and tunnelling processes Established contact network within Central Asian mining companies and tunnelling contractors Strong consultative value sales and deal closing skills Demonstrated leadership skills Team player High ethics and integrity Good communication skills Competencies: Very good leadership and management skills Ability to lead strategy implementation Competent in understanding and motivated driving actions for P/L and balance sheet impact Sales and deal closing skills