Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Нур-Султане (Астане)"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Нур-Султане (Астане)"

233 500 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель финансового отдела в Нур-Султане (Астане)"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель финансового отдела в Нур-Султане (Астане).

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела финансового обеспечения
BI GLOBAL, Астана
Обязанности: ​​​​​​​- Закрытие потребности финансирования проектов ГЧП- Участие в структурировании проектов ГЧП- Анализ текущего состояния на финансовом рынке, оценка рисков- Привлечение альтернативного финансирования через рынок ценных бумаг, ЕНПФ, частные инвестиционные фонды- Анализ банковских продуктов и других финансовых инструментов Требования: - ​​​​​​​Высшее финансово-экономическое образование- Опыт не менее 5 лет в сфере корпоративных финансов ​​​​
Менеджер Отдела финансовых и операционных рисков Департамента риск-менеджмента
КазАгроФинанс, АО, Астана
Обязанности: Осуществляет оценку, контроль и мониторинг риска потери ликвидности, процентного Осуществляет анализ условий привлечения кредитных ресурсов для удовлетворения краткосрочных и долгосрочных финансовых потребностей Общества. Осуществление координации и контроля над структурными подразделениями, филиалами и представительствами Общества при классификации активов и условных обязательств, сводный контроль и мониторинг над созданием резервов Общества Уровень подчинения: начальнику отдела, директору департамента начальнику отдела, директору департамента Требования: Образование: Высшее/послевузовское (экономическое/техническое-направление IТ –технологии, физико-математические науки). Опыт работы: в экономической/ финансовой/ учетно-аналитической сферах не менее 2-х лет. Наличие положительных репутаций на предыдущих местах работы. Необходимые деловые качества: Нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в области риск менеджмента (Национальный банк и др.). Стандарты ISO 31000. Методы управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками. Стандарты международной финансовой отчетности, включая обесценения активов по стандарту МСФО 9. Условия: Форма найма: оформление по ТК РК с испытательным сроком до 3-х месяцев График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, время отдыха с 13.00 до 14.30 Отпуск: Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан Командировки: возможны командировки Социальный пакет: Медицинское страхование ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы Программы по обучению: обсуждается
Руководитель отдела продаж в финансовую компанию
B-Staff Service, Астана
О НАС: Группа компаний, которая занимается предоставлением займов под залог ювелирной техники и товаров народного потребления (ломбарды), имеется отдельное направление Автоломбард и сеть ювелирных салонов. Обязанности: Построение отдела продаж; Проведение обучение и адаптация менеджеров; Разработка стратегии продаж; Создание скриптов продаж и прочих соответствующих регламентов; Контроль качества работы ОП; Разработка и корректировка работы CRM Битрикс 24. Требования: Опыт работы обязателен; Наличие конкретных личных кейсов в построении ОП; Знания этапов воронки продаж. Условия: Работы в офисе с 09.00 до 18.00 с понедельника по пятницу; Оклад от 300К и выше (KPI обсуждаем на собеседовании); Своевременная выплата зарплаты Небольшой и дружный коллектив. Комфортный обустроенный офис в центре города
Finance Manager CA
АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan), Астана
International Company is looking for CFO Responsible for the overall direction of the financial programs in Kazakhstan and one more country. Responsibilities: Strategy, Planning and Management Financial Analysis, Budgeting and Forecasting Accounting, General Ledger, Administration and Operations Financial Management Financial Relations and Policies Requirements Experience of working in a cross-territory, matrix organization Strong business consultant with proven track record of communicating and discussing Financial strategies at executive level, gaining buy-in and creating momentum Experience of leading or driving implementation of Finance and Accounting systems Minimum of first degree in Accounting, Finance, Economics, or any related field. A Master’s degree/MBA is an advantage Minimum of 6 years of experience in Finance/Accounting field Minimum of 1 or 2 years of experience as CFO or Finance Executive Fluent Russian and English Knowledge and Skills Strong leadership skills to enable them to work well with the Partner team Action-oriented and goal-driven to set out goals and achieve them Ability to operate at a strategic and also an operational level Strong consultative approach with the business leaders Comfortable with and an ability to embrace change Able to provide pragmatic advice Strong business acumen – understanding of business mechanisms and financial performance indicators Strong communication, collaboration and influencing skills Strong project management skills Strong desire and ability to develop others.
Руководитель отдела трейдинга
Семь граней, Астана
Мы представляем на рынке международный инвестиционный инкубатор. С 2012 года наша цель - помочь сервисам расти и развиваться, увеличивая прибыль. Будем рады профессионалу, который умеет реализовывать смелые идеи и видит развитие на несколько шагов вперед. Обязанности : Ежедневный мониторинг текущих инвестиционных позиций и поиск новых инвестиционных идей в разрезе развивающихся крипто рынков; Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей; Увеличение количества ежедневных трейдеров, их объемы торговли и собираемые комиссии Управление, контроль над работой команды трейдеров, аналитиков Сбор и анализ информации с целью генерации инвестиционных идей посредством анализа; Разработка пресейловой документации: технико-коммерческие предложения, бюджетные оценки, технические задания и т. д.; Анализ экономических и иных релевантных событий, новостей на макро и микроуровне, аналитика результатов отчетности публичных компаний; Помощь с подготовкой аналитических материалов, помощь с созданием материалов и комментариев для СМИ и составление других рекомендаций; Переговоры с VIP клиентами по инструментам рынка (сертификаты, криптовалюты, акции, облигации); Поддержка экспертов блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Индивидуальный анализ клиентов, большие данные и кагорный анализ; Изучение и работа с наиболее привлекательные и ликвидными инструментами ; Консультирование команд, участие в очных и удаленных встречах Анализ компаний/команд выходящих на ICO/IEO / IPO Управление портфелем (ликвидностью) Требования к работнику на вакансии: Опыт работы в сфере финансовых рынков на руководящих позициях: аналитических/research от 3 лет. Опыт проведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании и ЛПРов; Опыт ведения пресейла продукта; Способность принимать решения и готовность решать нестандартные задачи; Умение правильно расставлять приоритеты; Принципы постановки целей (OKR, BSC), знание методик мотивации персонала; Высокие академические результаты, звание CFA Знание Phyton, Bloomberg, SQL и/или VBA ; Личные качества: аналитическое мышление, высокая трудоспособность, ответственность, клиентоориентированность, умение слушать, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельно искать информацию и разрабатывать бизнес-процессы. Условия труда для работника на вакансии: Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи; Белая заработная плата в соответствии с законодательством. Оклад обсуждается +% от прибыли управляемой ликвидности; Формат работы: самоуправление по Scram, Интересные задачи. Потенциал роста, ограниченный только вашими амбициями; Комфортный офис Просторный, уютный, светлый офис в бизнес-центре( Возможность работать удаленно); Корпоративные мероприятия; Обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Спорт : компенсация расходов на занятия спортом; Связь: бесплатная мобильная связь и интернет; Служебное жилье (обсуждается на собеседовании); Служебный автомобиль (обсуждается на собеседовании).
Руководитель отдела финансового контроля
Whitecliff Investment Management, Астана
В одну из партнерских компаний ведется поиск Руководителя по направлению финансового контроллинга. Основное место работы - г. Алматы Разработать и внедрить стратегию развития функции финансового контроллинга группы компаний; Разработка, внедрение и мониторинг систем финансового контроллинга для обеспечения прозрачности и контроля над финансовыми потоками компаний Группы; Анализ финансовых результатов, отклонений от бюджета и финансовых прогнозов, предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей; Организовывать процессы составления бюджета, прогнозирования и отчетности, обеспечивая их соответствие стратегическим целям компаний; Проводить финансовые аудиты, выявлять риски и разрабатывать меры по их минимизации; Стратегически управлять расходами и оптимизировать финансовые процессы для повышения эффективности и прибыльности; Взаимодействовать с подразделениями компании для обеспечения точности и своевременности финансовой информации; Координировать работу с внешними аудиторами, налоговыми органами и финансовыми консультантами для обеспечения соблюдения всех финансовых операций в соответствии с законодательством; Сформулировать и внедрить единые стандарты финансового контроля и возглавить процесс унификации и внедрения лучших практик в рамках группы компаний. Требования к кандидатам: Высшее финансовое образование, желательно с дополнительной квалификацией в области контроллинга или аудита; Опыт работы в области финансового контроллинга не менее 7 лет, подтвержденный опытом успешного управления финансовыми рисками и оптимизации процессов; Опыт работы в энергетическом, нефтегазовом или торговом секторах на аналогичных должностях будет рассматриваться, как неоспоримое преимущество; Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансового анализа, налогового законодательства и финансового планирования; Наличие диплома АССА или аналогичной профессиональной квалификации является преимуществом; Опыт работы с ERP-системами, продвинутые навыки работы с MS Office, особенно Excel, и программным обеспечением для финансового моделирования; Значительный опыт внедрения и освоения новых систем; Сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям; Отличные коммуникативные навыки; Обладаете широким кругозором, умеете воспринимать общую картину.
Senior Officer of Compliance Department
Филиал China Construction Bank Corporation Astana Branch, Астана
Обязанности: Assist the Head of Compliance with the oversight and management of the Compliance Department. Implement and manage an effective legal compliance program. Review and constant monitoring of regulatory and legal frameworks, including changes to them, that might affect the Bank's business and obligations. Develop and review the policies and procedures. Advise the Head of Compliance on compliance with laws and regulations through detailed reports. Draft and manage effective action plans in response to regulatory, audit findings and compliance violations. Drafting and monitoring of submission of all regulatory returns. Conduct compliance examinations of procedures, practices, policies and controls to identify possible weakness or risk. Conduct compliance review of contracts, agreements and other documents with third parties. Prepare materials for staff training on compliance and anti-money laundering. Provide Compliance advisory support to Bank’s Front Office, Management, Department Heads and any other relevant staff. Primary point of contact for any AML, CTF, financial crime and client classification related matters. Assist with the management of the Compliance Framework, including Compliance Plan, Compliance Monitoring Program, Transaction and AML monitoring examinations, analysis and reports. Assist and advise on the KYC/onboarding/re-vetting processes as required by the Head of Compliance. Assist with the preparation and implementation of appropriate policies, manuals and procedures for Compliance, AML, CTF, Financial Crime or any other relevant matter as required by the Head of Compliance. Assist and present compliance training supported by the Head of Compliance. Comply with the letter and spirit of the relevant rules, regulations and policies issued by AFSA, AIFC, CCB Astana/CCB Group or any other relevant stakeholders. Assist with any tasks assigned by Head of Compliance from time to time. Требования: Education: Degree in law, finance or a related field. Experience: 7-10 years proven experience in anti-money laundering and compliance/legal role in one of the following: Financial Intelligence Unit, Commercial Bank, Regulatory Authority. Knowledge: practical knowledge of banking and general legal requirements and procedures. Certification: Certificate on completion of mandatory testing is mandatory required for all candidates; obtaining ACAMS or ICA certification is welcome. Условия: Official Employment according to the Labor Code of the Republic of Kazakhstan and AIFC Labor Regulations; Social package; Career prospects; Timely pay; Schedule from Monday to Friday from 9.00 until 6 p.m .; Health Insurance; The amount of wages is determined during the interview.
Начальник отдела по работе с инвесторами
Fonte Capital Ltd, Астана
Обязанности: Продажа и продвижение продуктов в инвестиционном бизнесе в зависимости от специфики инвестиций. Разработка стратегии продаж и внедрение CR. Контроль работы менеджеров по продажам; Составление необходимой отчетности и обработка запросов, связанных с клиентами компании. Взаимодействие с маркетинговой службой, департаментом расчетов, юридическим подразделением, а также с комплаенс службой. Требования: Знание/понимание общих положений казахстанского законодательства о рынке ценных бумаг, а также Международного финансового центра «Астана». Опыт работы в инвестиционных, финансовых компаниях не менее 3-х лет в отделах продаж, фронт-офисе. знание английского языка не ниже уровня Intermediate. Понимание базовых процедур установления деловых отношений и онбординга клиентов (как физических, так и юридических лиц). Презентабельность, коммуникационные и менеджерские навыки. Оперативность и стрессоустойчивость. Условия: удобная локация медицинское страхование команда профессионалов
Менеджер Отдела финансовых рисков Департамента риск-менеджмента
Аграрная кредитная корпорация, Астана
Обязанности: - осуществление расчета провизий по займам; - осуществление анализа качества ссудного портфеля; - осуществление контроля над правильностью формирования провизий в соответствии с МСФО; - осуществление подготовки ежемесячных отчетов в Холдинг и Национальный банк РК в рамках форм отчетности согласно карте управленческой отчетности; - осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинг и контроль рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с внутренними нормативными документами Общества; - участие в процессе автоматизации в рамках функционала; - участвует в подготовке отчета по оценке рисков для Совета директоров и Правления; - взаимодействует с внутренними и внешними аудиторами, Национальным банком, Налоговым комитетом в рамках осуществляемого функционала; - осуществление разработки сценариев стресс-тестов и проведению их тестирования на ежемесячной/ежеквартальной основе и т.д. - знание стандартов ISO 31000, ISO 9001, COSO ERM, требований Базель III; - желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management Certificate, FRM) либо сертификата по стандарту серии ISO 31000; - знание методов управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками; - знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области риск менеджмента и пруденциального регулирования (Национальный банк и др.) и в областях, соответствующих специализации должности, внутренних нормативных документов Общества; - знание стандартов международной финансовой отчетности, в том числе IFRS (МСФО). Умения и личносто-деловые компетенции: - умение анализировать финансовую, налоговую и управленческую отчетность; - умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении; - стрессоустойчивость к многозадачности, коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - умение работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями; - умение работать с применением современных систем информационных технологий; - умение эффективной презентации и делового общения; - аналитическое мышление; - умение проводить анализ (SWOT, бенчмаркинг и др.) Требования: высшее образование (экономическое/финансовое/математическое) стаж работы по направлению деятельности не менее 2-х лет в сфере риск-менеджмента в кредитно-финансовых организациях, и/или крупных страновых или международных организациях; Условия: Режим работы: полный рабочий день, 5/2 Форма найма: трудовой договор Социальный пакет: медицинская страховка Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11
Финансовый директор (CFO) в IT-холдинг
Частная компания Organization of Horizontal Monitoring Limited, Астана
Обязанности: ​​​​​​​Разработка и реализация финансовой стратегии для достижения целей компании Оценка, анализ и управление рисками Выстраивание, реализация и контроль системы финансовой отчётности Подготовка консолидированной управленческой отчетности Финансовое прогнозирование, планирование и анализ (бюджет, прибыль, налоги, инвестиции и т.д.) Изучение тенденций рынка и отраслевых ориентиров, учитывая особенности бизнеса Подготовка материалов для инвесторов (teaser/ pitch deck, информационный меморандум, финансовая модель, индикативная оценка бизнеса) Контроль движения денежных средств Максимизация ликвидности компании Соблюдение налогового законодательства Контроль и повышение эффективности капиталовложений и распределения денежных средств Экспертная оценка бизнес-процессов в части финансов Поиск и внедрение самых подходящих инструментов для упрощения и повышения эффективности работы всех подразделений Полный цикл финансового администрирования Переговоры разного уровня для представления интересов компании Сопровождение и структурирование сделок M&A (sell-side и buy-side) Подготовка вариантов и рекомендаций по структуре сделки Сопровождение переговорного процесса, подготовка проектов документов: LOI, NBO, BO Требования: Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент) Знание МСФО Знание особенностей МФЦА Знание области корпоративных финансов, навыки финансового моделирования, бюджетирования и анализа Знание налогового законодательства, бухгалтерского учета и финансовой отчетности Знание нормативных актов, касающихся финансовой деятельности компании Навыки нахождения и использования бизнес-драйверов для увеличения прибыли компании Умение работать с ключевыми стейкхолдерами Знание финансовых рынков ближнего и дальнего зарубежья Знание и мониторинг текущих отраслевых тенденций в IT-сфере, финтех Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate Будет плюсом: Oценка для целей M&A Аналитика бизнесов / активов на покупку или продажу согласно ключевым параметрам Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, отчетности, расходной части Ключевые качества: лидерские качества: умение отстаивать свою точку зрения и защищать её перед собственниками бизнеса, партнерами и т.д.; умение грамотно вести переговоры на любом уровне критическое мышление: умение подвергать сомнениям и перепроверять данные аналитический склад ума: умение работать с большими объемами информации, уделять внимание каждой детали, влиянию одного показателя на другой стратегическое мышление: способность строить прогнозы, составлять планы, вовремя их корректировать, исходя из общих целей и задач бизнеса и ситуации на рынке проактивность (умение мыслить на шаг вперед, просчитывать альтернативные сценарии развития событий, предлагать варианты решений) оперативность в принятии решений и их реализации деловой этикет, грамотная уверенная речь Условия: Мы предлагаем Вам получить новый опыт в масштабных интересных проектах Вы будете оформлены в соответствии с ТК РК Наш комфортный офис находится на территории МФЦА (EXPO) Рабочий график: 09-00-18-00, понедельник-пятница Небольшой коллектив, мы поможем Вам влиться в команду быстро и легко Мы уважаем друг друга и ценим желание развиваться, широту и гибкость мышления, оперативность и инициативность