Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Алматы"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Алматы"
307 143 ₸ Средняя зарплата в месяц
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель финансового отдела в Алматы"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель финансового отдела в Алматы.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Помощник руководителя финансового отдела
, Алматы, Кенесары хана, /Аскар Тау
Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, передавание заказов на склад, поддержка клиентов, расширение базы клиентов.Умение выявить потребности клиента и найти индивидуальный подход, Умение работать с командой.Опыт работы с клиентами, с персоналом или на руководящих должностях, активность в работе, представительный внешний вид,Умение вести деловые переговоры. Оформление официальное.Оплата своевременная, плюс бонусы, по результатам собеседования..График работы 9-18. 5/2.
Требуется помощник руководителя финансового отдела
, Алматы, Кенесары хана, /Аскар Тау
Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, передавание заказов на склад, поддержка клиентов, расширение базы клиентов.Умение выявить потребности клиента и найти индивидуальный подход, Умение работать с командой.Опыт работы с клиентами, с персоналом или на руководящих должностях, активность в работе, представительный внешний вид,Умение вести деловые переговоры. Оформление официальное.Оплата своевременная, плюс бонусы, по результатам собеседования..График работы 9-18. 5/2.
Начальник финансового сектора
ГАЗПРОМНЕФТЬ-КАЗАХСТАН ОПЕРАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ, Алматы
Обязанности: Реализация финансово-кредитной политики; Планирование и контроль рационального использования финансовых ресурсов; Управление платежами компании; Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности; Организация работ по проведению анализа бухгалтерской отчетности, расчетов финансовых коэффициентов и анализ финансовой деятельностью компании; Отчетность; Требования: Высшее образование (экономическое); Знание компьютера и ПП: MS Office (Word, Excel), Internet, 1С - бухгалтерия; Условия: Оклад + премии (квартальная, ежегодная) Официальное трудоустройство Медицинская страховка Офис в центре города Сотовая связь
Руководитель полевого отдела
UNITED RESEARCH TECHNOLOGIES GROUP, Алматы
Кто мы? United Research Technologies Group - молодая исследовательская компания, которая стремится использовать в своей работе все лучшие современные разработки и методы проведения социологических и маркетинговых исследований. Мы являемся частью крупного медиа-холдинга, но при этом работаем как с внутренними запросами, так и с внешними клиентами. Реализуем исследовательские проекты полного цикла от разработки концепции до аналитики и внедрения результатов и рекомендаций в рабочий процесс заказчика. Разрабатываем собственные инструменты сбора данных, и стремимся сделать их самыми удобными и эффективными. Работаем в четырёх странах Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан), и стремимся максимально расширить этот список. В настоящее время есть офисы в Казахстане (головной) и Узбекистане. Кто нам нужен? Руководитель полевого отдела в казахстанский офис (Алматы) Задачи: Формирование структуры полевого отдела и ее наполнение; Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела; Курирование работы полевых менеджеров, контролеров и других сотрудников отдела, общая координация CATI-студии; Организация полевых работ в рамках качественных и количественных исследований в Казахстане и странах Центральной Азии, контроль качества и сроков полевых работ; Организация сотрудничества с региональными подрядчиками и супервайзерами, взаимодействие с ними (инструктаж, поддержка, ответы на вопросы в ходе проектов); Ведение финансового учета по реализуемым проектам. Требования к кандидату: Опыт работы ведущим или старшим полевым менеджером (от 3 лет), или в должности руководителя полевого отдела исследовательской компании (от 1 года); Менеджерские компетенции, умение выстраивать и контролировать работу команды; Уверенное владение Excel (обязательно), PowerPoint, Word; Понимание принципов и структуры ценообразования полевых работ; Профессиональные навыки коммуникации, включая телефонные разговоры, письменную и устную коммуникацию, способность взаимодействовать на всех уровнях организации; Умение работать в команде и в условиях динамичной среды; Организованность и пунктуальность, внимание к деталям; Готовность к кратким командировкам. Дополнительно (не обязательно): Знание рынка полевых исследований стран Центральной Азии и СНГ; Опыт работы с CRM системами и другими инструментами автоматизации процессов; Базовые навыки аналитической работы и знакомство с инструментами анализа данных (SPSS, R, Python). Мы предлагаем: Оформление по ТК РК, конкурентная заработная плата; Офис в центре г. Алматы, возможность «гибридного» режима работы; Профессиональное развитие и обучение; Участие в профессиональных мероприятиях. Если вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором вы расскажете о себе и своих профессиональных планах.
Начальник ревизионного отдела
, Алматы
Обязанности: Построение системы внутреннего контроля Налаживание системы управленческой отчетности в целом по Компании Внутренний аудит (свод,обработка и анализ информации) достоверности сведений бухгалтерского и управленческого учетов о затратах Проверка деятельности бухгалтерии и предупреждение возможных налоговых рисков, предложение по минимизации расходов, включая налоговое планирование Обеспечение финансовой дисциплины, контроль за расходование бюджета Компании Проведение внутреннего аудита и контроль за финансовыми (управленческими) процессами с повышенным риском возникновения злоупотреблений активами Компаний Инвентаризации Требования: Опыт успешной работы на аналогичной должности в крупной производственной, торговой компании от трех лет Профессиональное понимание бизнес-процессов в холдинговых структурах Знание бухгалтерского и финансового учета, законодательства, в том числе и налогового Знание основ системы внутреннего контроля, анализа рисков Умение видеть за финансовыми показателями реальные процессы Аналитическое мышление, коммуникабельность, высокая работоспособность Готовность к командировкам (не часто) Честность, порядочность, беспристрастность Условия: Заработная плата по договоренности Пятидневка, с 8.00 до 17.00
Начальник финансового отдела
Масло-Дел, Алматы
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Требования: Знание основ стратегического менеджмента , макроэкономики, ценообразования, бухгалтерии, микроэкономики; Наличие представления о различных хозяйственных процессах, лежащих в основе финансовых показателей; Умение анализировать финансовую отчетность; Навык составления бизнес планов; Опыт работы с банками; Опыт работы с кредитным портфелем; Умение управлять своим подразделением, быстро оценить ситуацию, ставить приоритеты, аргументированно отстаивать свою позицию, работать в команде, брать инициативу; Хорошее знание программ 1С Бухгалтерия-8, Microsoft Office. Желательно наличие сертификатов CAP, CIPA; Опыт работы на руководящих должностях. Условия: Режим работы с 8:00 до 17:00, понедельник -пятница; Обеспечение питанием.
Начальник финансово-экономического управления
Общественное объединение Физкультурно-спортивное общество Динамо (республиканский статус), Алматы
Обязанности: Составление сметы доходов и расходов головной организации и филиалов Проведение комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности головной организации 16-ти филиалов на основе данных бухгалтерского учета и других первичных документов Консолидация финансовых результатов сметы доходов и расходов головной организации и филиалов Оформление материалов для заключения договоров, учет за сроками выполнения договорных обязательств Расчет рациональности и экономичности использования материальных ресурсов в целях предупреждения непроизводительных расходов Разработка прейскуранта цен и калькуляции услуг Контроль дебиторской и кредиторской задолженностью Требования: Высшее экономическое образование, Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет, Умение работать с большими данные в Excel, знание 1 С и других инструментов
Начальник Отдела по развитию финансового и государственного секторов
Beeline, ТМ, Алматы
Обязанности: Формирует, обеспечивает, анализирует и внедряет актуальную потенциальную базу данных, согласно, установленных критериев на бизнес сегменте финансового и B2G сектора, выстраивает тактику работы с сегментом и анализирует результаты. Организовывает работу сотрудников на бизнес сегменте крупного бизнеса финансового и B2G сектора, осуществляет контроль выполнения поставленных задач; Разрабатывает тактические планы для привлечения клиентов финансового сегмента мобильного и фиксированного бизнеса, обеспечивает достижения целей в данном направлении с внедрением активностей, политик и процедур. Внедряет новые каналы привлечения корпоративных клиентов сегмента финансового и B2G сектора, с целью увеличения основных показателей Компании; Ведёт переговоры с клиентами, разрабатывает и проводит презентации. Привлечения новых клиентов и удержания существующих клиентов, продвижения новых продуктов и услуг компании. Развивает, обучает и мотивирует подчиненных сотрудников подразделения. Проведение и организация workshop-ов, развивающих индивидуальных бесед, конкурсов для развития профессиональных качеств у сотрудников. Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы. Требования: Опыт стратегического планирования продаж корпоративным клиентам. Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности(управление командой 5-7 человек). Знания рынка телекоммуникаций, основ организации услуг связи, IT- услуг и желательно банковского рынка. Запуск крупных проектов. Знание каз, рус языков в совершенстве, английский разговорный. Знание закона о гос. закупок и процедур государственных закупок.
Начальник транспортного отдела
Сайрам рент, Алматы
ТОО "Сайрам Рент" оказывает логистические услуги с предоставлением личного автотранспорта на территории РК эксклюзивным импортерам на территории всего Казахстана подсолнечных и растительных масел ТМ "Золотая Семечка", "Аведовъ", "Сто рецептов»; крупы "Мистраль", каши "NordiC", сухарики Fitstart, 6 Соток, рыбные консервы Доброфлот, Азбука Моря, Примрыбснаб, томатная паста -"Помидорка", a также предоставляет услуги аутсорсинга сторонним компаниям на территории Алматы и Алматинской области. Обязанности: Контролировать своевременное и правильное оформление транспортных расчетных и платежных документов, в соответствии с действующим законодательством и Политиками Компании. Разрабатывать и выполнять мероприятия, обеспечивающие сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и других транспортных средств, относящихся к непосредственной деятельности отдела. Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии, следит за своевременным прохождением технического осмотра автотранспорта. Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденного графика в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль соблюдения водителями-экспедиторами правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказание им необходимой технической помощи на линии. Разрабатывает и внедряет мероприятия по ликвидации простоев и преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями-экспедиторами правил дорожного движения. Оформляет документы на новые автомашины и их доставку на территорию Компании; Осуществляет контроль наличия необходимых видов транспорта, организации правильной транспортировки, проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов, правильности оформления приемо-сдаточной документации. Принимает решения по найму, увольнению, перемещению и продвижению работников транспортного отдела. Осуществляет контроль обеспечения горюче-смазочными материалами. В случае наемного транспорта, ведет учет пройденного километража наемной машины с записью краткого маршрута следования в журнале учета наемных машин. Контролирует соблюдение работниками регламента работы, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, производственной санитарии и противопожарной защиты, и других регламентирующих работу документов Компании. Вести и составлять установленную отчетность по транспорту в установленные сроки и обеспечивать ее хранение в строгом порядке. Составлять и работать над выполнением плана и своевременной отгрузки грузов. Контролировать и координировать работу водителей-экспедиторов и механика по всей Филиальной сети компании. Проводить переговоры с водителями-экспедиторскими и транспортными компаниями с целью снижения транспортных расходов. Отслеживание маршрута движения машин. Контроль за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; Участие в организации бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики; Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций; Совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела. Контроль санитарных условий доставки груза. Требования: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; Знание Нормативно-Правовых Актов Республики Казахстан, Технических Регламентов Таможенного Союза, внешней нормативной документации и других материалов, касающихся вопросов перевозочной и транспортно-экспедиционной деятельности РК; Знание форм транспортной, грузовой и финансовой документации; Знание правил оформления грузов, правил перевозки грузов автомобильным. Условия: 5/2 с 8.00-17.00 (основная работа) официальное трудоустройство оклад + KPI (бонусы) корпоративный телефон компенсация ГСМ предоставление и оплата трудовых отпусков команда единомышленников.
Помощник руководителя финансового отдела
Промвзрыв, Алматы
Обязанности: Координация и введение документооборота с коммерческими банками и другими кредитными учреждениями; Подготовка ежемесячных отчетов по всем структурным подразделениям компании (организация и координация процесса, проверка и систематизация полученных данных, составление сводных отчетов); Предоставление оперативных отчетов по различным аспектам финансово-хозяйственной деятельности компании по запросам руководства и структурных подразделений; Выполнение прочих поручений руководства компании в рамках своей компетенции. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование; ∙ Опыт работы по специальности не менее 2 лет; ∙ Опыт работы в направлениях: производство, розничная/оптовая торговля; ∙ Знание 1С Предприятие 8.3; ∙ Продвинутый пользователь Microsoft Office; ∙ Высокие аналитические и математические способности; ∙ Знание основ бухгалтерского учета; законодательство РК в области финансово - хозяйственной деятельности предприятия Условия: Работа в быстроразвивающейся Компании Стабильность Официальное трудоустройство согласно ТК РК ЗП + премии по результатам работы Дружный молодой коллектив профессионалов! 5-дневная рабочая неделя