Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер коммерческого отдела в Актобе"

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами Дивизион: Consumer Health Обязанности: Инициация и развитие устойчивого роста бизнеса путем создания и реализации стратегических планов СН, с целью достижения ключевых показателей (SO, Off-take, DOH); Обеспечение согласования с Руководителем отдела продаж СН вопросов распределения ресурсов в зоне своей ответственности, обеспечение сбалансированного подхода в использовании ресурсов с учетом количества выделенного бюджета и ожидаемого качества работы; Ежемесячная разработка, согласование и реализация оперативных планов (SO); На основе установленных целей и планов планирование индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы (аптечные сети); Своевременное планирование, распределение и контроль инвестиций в аптечные сети; Участие в составлении плана и контроле вторичных продаж (SO) по территории с учетом доли продаж клиентов (аптечных сетей) совместно с аналитиками, Региональными менеджерами; Разработка и реализация стратегии по достижению целевых показателей продаж, продвижения, доли рынка, выполнение установленного плана вторичных продаж на вверенной территории (SO); Покрытие индивидуальными визитами минимум 10% аптек курируемых аптечных сетей с целью контроля выполнения условий контракта и мониторинга деятельности конкурентов. Предоставление отчета по индивидуальным визитам 1 раз в месяц; Контроль сроков годности продуктов в аптечных сетях. Контрольный отчет 1 раз в месяц; Регулярно (ежеквартально) актуализировать/обновлять базу аптечных сетей; Ежемесячно, не позднее 10 числа, предоставление отчета за предыдущий месяц по каждой курируемой аптечной сети на уровне аптек в формате: начальный остаток, приход, расход, конечный остаток; Обеспечение и контроль необходимого товарного запаса в любой момент в курируемых аптечных сетях. Контрольный отчет 2 раза в месяц (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса); Выявление необходимости участия в маркетинговых мероприятиях; Участие в запланированных мероприятиях по продвижению (трэйд-маркетинг) в разрезе клиентов совместно с отделом маркетинга; Анализ ежемесячных отчетов по продажам аптечных сетей и предоставление отчетной презентации Руководителю отдела продаж (до 12 числа следующего месяца за прошедший отчетный месяц); Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами; Контроль своевременного предоставления документального обеспечения по всей активной базе клиентов (аптечные сети); Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами внутри дивизиона и компании по совместным проектам. Предложения и реализация кросс-функциональных инициатив, направленных на повышение эффективности работы и достижение бизнес-задач дивизиона. Участие в организации и проведении проектов отдела маркетинга и активностей трейд маркетинга для достижения финансовых и не финансовых показателей бизнеса СН: ISPOS; аудит на предмет соблюдения договоренностей по контракту: информирование клиента в случае получения акта мониторинга с зафиксированными фактами нарушения условий договора (в течение 24 часов с момента получения информации) и его исправление в течение 5 рабочих дней; формирование финального расчета суммы оплаты за оказанные услуги. В случае уменьшения стоимости услуг в зависимости от процентного соотношения ненадлежащего оказания услуг подготовка комментариев для всех заинтересованных сторон (клиент, Руководитель отдела продаж); Анализ рынка и актуализация данных; SWOT-анализ ключевых партнеров в разрезе страны для определения оптимальной рабочей базы и осуществления вторичных продаж; Анализ оптимальных коммерческих условий для реализации планов дивизиона, полученных из общедоступных источников или агентств с соблюдением всех требований Антимонопольного законодательства РК; Предоставление данных для ежегодного планирования и ежеквартальных пересмотров бюджета СН (FC1-FC3); Участие в ежегодном планировании бренд стратегии портфеля СН; Определение стратегии работы и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с аптечными сетями; Заключение контрактов, определение условий работы с аптечными сетями; Определение зоны развития у аптечных сетей для осуществления оптимального наличия товаров; Развитие отношений с ключевыми лицами (лица, принимающие решение и влияющие на принятие решения), аптечных сетей всех уровней; Помощь Руководителю коммерческих операций и Руководителю отдела продаж/отчетность: Предложения пути улучшения эффективности работы, имплементация новых инструментов для взаимодействия с аптечными сетями; Подготовка презентаций для внешних и внутренних заказчиков; Постоянный мониторинг работы всего отдела для выявления зон роста; Непрерывное взаимодействие и помощь сотрудникам отдела продаж; Предоставление отчетности непосредственному руководителю: 1 раз в неделю отчет о проделанной работе и план на следующую неделю; 1 раза в месяц статус по продажам и товарным запасам в аптечных сетях; 1 раз в месяц статус по всем проектам; Четкое и своевременное выполнение задач от линейного руководителя, в рамках должностных обязанностей. Для нас важно: Высшее оконченное образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет; Уверенный пользователь MS Office (Excel на высоком уровне); Высокий уровень навыков коммуникации и ведения переговоров; Ответственность, нацеленность на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонусная программа; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Задачи: · Поиск, выбор, создание партнерской базы; · Ведение полного цикла продаж; · Выполнение плана продаж; · Ведение клиентской базы; · Анализ продаж и прогноз объемов продаж. Функции: · Визиты к врачам ЛПУ, привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопровождение (государственные и частные лечебные учреждения: больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории); · Активный поиск клиентов (партнеров), проведение презентаций; · Ведение переговоров с потенциальными клиентами; · Информационное сопровождение партнеров, презентаций новых услуг, формирование коммерческих предложений; · Заключение контрактов и контроль их выполнения; · Развитие закреплённой территории; · Ведение документооборота и отчетности. Требования: -На должность менеджера по продажам медицинских услуг назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и предпочтительно дополнительная подготовка по менеджменту. -Опыт работы в отделе продаж в компаниях. -Хорошее знание ПК (в том числе MS Office). -Владение техникой продаж; -Навыки презентации и ведения переговоров. Условия: Интересная работа в перспективной Компании; Профессиональное и личностное развитие; Своевременная заработная плата; Официальное трудоустройство.

Обязанности: Закуп товаров импорт Азия , Европа и т.д , переговоры по ценам, срокам и прочим условиям, мониторинг ассортимента и цен у различных поставщиков; согласование технических параметров товара (важно обладать умением вникнуть в специфику технически сложного товара); Проверка коммерческих предложений, расчёт и анализ себестоимости товара, маржинальности сделки/проекта, сроком поставки/реализации проекта, прогнозирование рисков; Предварительная таможенная аналитика (необходимо на поверхностном уровне ориентироваться в ТН ВЭД и таможенном законодательстве, нетарифных мерах регулирования, международной логистике, понимать международные правила и обычаи торговли, понимать, где можем возникнуть запрет на ввоз в РК), совместная с отделом отделом логистики проработка маршрута и параметров поставки; Согласование с техническим отделом, руководителем отдела и поставщиком финальных параметров заказываемого товара; Заказ товара, сбор с поставщика необходимых для отдела логистики документов, передача всей информации по поставке в отдел закупок и логистики, контроль сроков поставки. Работа с иностранными компаниями (экспорт, импорт); Организации перевозок, полное слежение груза в пути; Поиск альтернативных поставщиков; Знание английского языка ! (разговорный и письменный). Требования: Опыт работы в закупках с поиском товара по заданным характеристикам; Контроль оплаты, отгрузки, прохождения таможни; Опыт переговоров с поставщиками из разных стран Знание таможенного законодательства РК, ориентирование в ТН ВЭД, международной логистике; Высшее образование; Способность быстро выявлять ключевые проблемы и находить рациональные решения, высокий уровень стрессоустойчивости: у нас большой объём сложных задач, и все они срочные; Уверенное знание ПК, MS Office, 1С; Знание английского языка на уровне не ниже B2 – возможность разговаривать по телефону с носителями языка, опыт деловой переписки Наличие собственного автомобиля Условия: официальное трудоустройство пятидневка, с 08-30 до 17-00 обед бесплатный дружный коллектив тимбилдинги, корпоративы компенсация расходов по топливу для авто по служебной необходимости

Наша компания существует на рынке Казахстана с 2016 года, и стала одним из лидеров в своей сфере. Компания занимается проектированием, реализацией и монтажом систем вентиляции и кондиционирования. На данный момент мы в поисках менеджера по продажам. Обязанности: Прием, расчет, обработка заявок Выполнение планов продаж, анализ и планирование продаж Составление коммерческих предложений Требования: Опыт работы в продажах, особенно в B2B направлении будет преимуществом Владение русским и казахским языком; Желание обучаться и развиваться Высокие коммуникативные способности, ответственность, энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Возможность роста (ведущий специалист, руководитель отдела продаж); Условия: Оформление по ТК РК Обучение продажам Своевременная оплата труда. График работы 6/1, с 09.00 до 19.00; Обед за счёт компании

Компания "Вюрт Казахстан", специализирующаяся на продаже технических расходных материалов, комплектующих и инструментов профессионального уровня для автомобильного сервиса / промышленных предприятий / строительства, приглашает Менеджера прямых продаж на постоянную работу в отдел внешних продаж. Основные требования к кандидатам: Опыт продаж в секторе B2B обязателен; Знание рынка автомобильного сервиса и промышленной зоны г. Актобе; Успешный опыт проведения переговоров; Образование техническое среднее-специальное или высшее Обязанности: Прямые продажи клиентам в секторе автомобильного сервиса и промышленных предприятий; Поддержка и развитие активной клиентской базы; Информирование клиентов о новых продуктах, рассылка коммерческих предложений клиентам, участие в проведении рекламных акций и мероприятий, стимулирующих спрос; Увеличение объемов продаж, продвижение новых продуктов; Сбор и анализ информации о рынке и клиентах, ведение отчетной документации, статистики продаж Мы предоставляем: Корпоративное обучение; Разъездной характер работы; Оплату мобильной связи; Официальное трудоустройство по трудовому договору; Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + % от объема продаж + бонусы за выполнение KPI; Режим работы 5/2: пн-пт с 08:30 до 17:30ч, сб-вс выходные; Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня; Возможность профессионального и карьерного роста в компании; И главное — интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании!

Добрый день! Внимание! Вакансия открыта до 25 мая включительно! Наша компания Eight Engineering занимается поставками промышленного нефтегазового оборудования систем автоматизации. Мы поставляем оборудование во все страны ближнего зарубежья. Только за последние 2 года мы осуществили более 1000 поставок оборудования средним чеком $50 000 и помогли нашим клиентам решить свои проблемы с запасными частями и комплектующими. Наша большая цель —войти в топ 10 компаний в СНГ по поставке промышленного оборудования. Почему нас выбирают: Мы доставляем до склада клиента европейское промышленное оборудование с гарантией качества в сжатые сроки и по лучшей цене! Почему открыта вакансия: Наша процветающая и динамично развивающаяся компания, быстро растет и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 5 раз по выручке, а также количеству осуществляемых поставок лучших мировых брендов по всему СНГ. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры - лидорубы, которые осуществляют холодные звонки по имеющейся проработанной базе, обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи или созвон. Второй уровень – менеджеры – хантер-фермеры (универсал), которые проводят совещания и встречи и продают наши услуги. Эта вакансия как раз о позиции менеджера - хантер-фермера (универсал) в нашей компании. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 250 000 до 450 000 тг. на руки (оклад + KPI+бонус), крутая система - бонусов за перевыполнение планов; - Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК; - Выплаты зарплаты 1 раз в месяц без задержек; - Офисная работа, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, мы не приветствуем - переработки; - Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в СНГ; - Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет; - За достижение рекордов мы получаем приятные бонусы, ездим на отдых за счет компании; - Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. - Безлимитная корпоративная связь; - Адекватное руководство, которое всегда находится рядом говорит с Вами на одном языке; - Работа с продуктом премиум класса; Что предстоит делать: - Получать заявки от потенциальных клинтов, переданных от первого уровня (менеджер-лидоруб), расчитывать и предоставлять коммерческое предложение, с последующей его защитой перед клиентом. - Проводить обзвон и поддерживать общение с постоянными клиентами, с целью получения заявок и выполнения плана продаж; - Работа по скрипту и квалификация клиентов при входящих заявках с CRM; - Проводить встречу или созвон с клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в покупке оборудования. Защищать выданное коммерческое предложение. - Сопровождать и быть заинтересованным в последующей первой покупке клиентом и переводлить его в постоянные клиенты на повторную покупку. Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента - (голову отключать нельзя); - Опыт работы в продажах. - Огромное желание продавать и зарабатывать (продаваемое оборудование не требует рекламы, является топом среди мировых брендов в этой области); - Высокая работоспособность и нацеленность на результат. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем какое именно оборудование мы продаем и каких брендов на нашем сайте и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат Внимание! Вакансия открыта до 25 мая включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Обязанности: Выполнение плана продаж; Своевременная обработка входящих запросов от клиентов; Выявление потребностей клиентов: первичная консультация и предпродажное обслуживание; Составление коммерческих предложений и счетов на оплату; Оформление реализаций; Заключение договоров; Контроль поставок оборудования по договору; Контроль дебиторской задолженности; Получение сведений от клиентов по проектам; Получение обратной связи от клиентов о продуктах; Постоянное изучение продукта и его характеристик. Требования: Образование не ниже среднего специального; Готовность к постоянному развитию; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в торговых компаниях, занимающихся поставками (профиль не важен) будет преимуществом. Условия: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Фиксированный оклад плюс бонусы по итогам продаж (обсуждается на финальном собеседовании); Обучение по продуктам в Учебном центре компании INTANT; Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста в команде INTANT.

Обязанности:Активный поиск клиентов для заключения контрактов на оптовые и розничные поставки.Оценка контрагентов.Составление собственной клиентской базы.Применение различных методов информирования потребителей о sales, акциях и скидках.Разработка индивидуальных предложений для постоянных клиентов с высоким товарооборотом.Подготовка рекламных и демонстрационных материалов для презентации новых товаров или услуг.Участие в продвижении компании.Проведение переговоров, с применением профессиональной гибкости и демонстрации клиентоориентированности организации.Комплексный анализ рынка и экономической ситуации, выбор перспективных ниш для развития бизнеса.Мониторинг конкурентной среды.Оценка эффективности продаж, составление тенденций и трендов.Участие в процессе ценообразования.Консультирование потенциальных клиентов по свойствам и особенностям производства.Подготовка докладов о продажах для руководителей и инвесторов, использование графических способов отображения результатов деятельности – диаграмм, графиков, презентаций.Участие в профильных мероприятиях для презентации деятельности фирмы – бизнес-форумах, выставках, ярмарках.Разработка плана продаж.Подготовка технических и творческих заданий для подчиненных.Организация эффективного взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями.Использование маркетинговых приемов для привлечения клиентов, применение правил успешного мерчендайзинга.Ведение отчетной и аналитической документации по продажам и сопутствующим параметрам.Требования:Использование специализированного программного обеспечения в формате 1C, графических и текстовых редакторов, продуктов Microsoft Office, сметчиков;Навык заполнения и ведения профильной документации;Умение составлять и вести реестр реквизитов клиентов и цифровые клиентские базы;Навык проведения переговоров и составления контрактов и юридических договоров;Применение информационных средств для автоматизации бизнес-процессов;Умение составлять карточки товаров или услуг с описанием характеристик, стоимости, преимуществ и недостатков продукции;Владение методами и инструментами анализа рынка и деятельности конкурентов;Навык ведения деловой переписки и настройки информационных рассылок с коммерческими предложениями;Отслеживание отзывов и комментариев о компании;Навык работы на тендерных площадках;Умение организовать и участвовать в торгах, аукционах и госконтрактахУсловия:

Обязанности: Привлекать новых клиентов; Составлять базу и обзванивать ее (холодные звонки); Составлять коммерческое предложение; Проводить встречи с потенциальными клиентами; Выходить на генерацию. Требования: Грамотная речь; Владение компьютером и офисными программами; Коммуникабельность; Опыт в продажах приветсвуется. Если он отсутствует - необходимо желание учиться и зарабатывать. Условия: Офис с индивидуальным рабочим местом; Автоматизацию работы с клиентами (CRM-систему); Обучение продажам; График 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед час); Зарплату без задержек до 10 числа; Прозрачную систему бонусов; Оформление согласно ТК РК; Возможность роста (ведущий специалист, руководитель отдела продаж); Мобильная связь, интернет (нет необходимости пользоваться своим номером и телефоном); Доступ к библиотеке компании; Чай с печеньками. Внимание! Кандидаты, не ознакомившиеся с деятельностью компании, не могут претендовать на данную должность!

Обязанности: Административная работа, работа с тендерной документацией, с письмами и т.д. Запрос и предоставление коммерческих предложений Выполнение поручений менеджера по тендерам и руководства Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная письменная и устная речь на русском языке и на казахском языке. Это очень важно. Знание китайского языка будет плюсом. Исполнительный, пунктуальный, ответственный, трудолюбивый. Условия: График работы 5/2, с 08:30 ч. до 18:00 ч. с перерывом на обед. Работа в комфортном офисе в центре города Оформление согласно ТК РК.