Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по работе с дистрибьютерами в Актобе"

В связи с активным развитием, Компания-производитель соков и детского питания торговых марок: "Сады Придонья", "Сады Придонья «Exclusive»", "Il Primo", "Мой", "Nemoloko" открывает конкурс на вакансию: Менеджер по Западному Казахстану Должностные обязанности: Территория ответственности: Западный Казахстан; Выполнение планов продаж sell in & sell out; Ведение переговоров на уровне первых лиц с ключевыми партнерами; Управление командой; Продвижение продукции через эксклюзивные команды торговых представителей и команды общего прайса дистрибьютора; Ответственность за выполнение договоренностей в сетевой рознице, участие в мероприятиях, направленных на их улучшение; Контроль соблюдения стандартов компании по работе с дистрибьюторами: заключение и соблюдение условий договоров поставки, контроль складских запасов и своевременность заказов, ответственность за сбор ДЗ, ответственность за соблюдение бюджетных параметров в рамках установленных для региона; Контроль проведения ТМ-мероприятий на территории; Своевременное предоставление отчетности установленной формы; Требования: Опыт работы на рынке FMCG в аналогичной должности не менее 1 года или супервайзером от 2 лет; Опыт управления и развития персонала, опыт успешных личных продаж; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, заключения контрактов на продвижение продукции на территории; Условия: Компенсационный пакет

В компанию - дистрибьютера крупнейших производителей оборудования для промышленных предприятий Республики Казахстан, требуется менеджер по продажам - по работе с клиентами. Обязанности: Работа в офисе. Работа с документами. Прием писем, обработка, ответ. Работа с поставщиками. Работа с заказчиками. Активное участие в переговорах с заказчиками. Заказчики: промышленные предприятия Республики Казахстан. Выставление коммерческих предложений. Заключение договоров. Сопровождение заказов. Контроль поставок, платежей и отгрузок. Выполнение распоряжений руководителя. Работа в команде. Требования: Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office (Excel, Word, Pdf, Outlook). Знание 1С Бухгалтерия. Пунктуальность. Исполнительность. Коммуникабельность. Устная и письменная грамотная речь. Условия: Официальное трудоустройство. Зарплата всегда выдается вовремя, перечислением на карту. Рабочий график: 5/2 с 9:00 - 18:00, обед 13:00 - 14:00. Комфортный офис, отдельное рабочее место, ноутбук, кондиционер, оплачиваемый корпоративный номер мобильного телефона.

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений. мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Актобе МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство Стабильную заработную плату без задержек. Наши сотрудники получают от 250 000 тенге до 300 000 тенге на карту Каспи банка. Место работы: г. Актобе, улица Темирбека Жургенова, 177 График работы: 4/2 (выходные скользящие) с 8:30 до 17:30 Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Подбор автозапчастей клиентам СТО и СТО + магазин (основная аудитория). Работа с клиентами при розничных продажах (подбор, консультирование, продажа). Работа с клиентами по самовывозу (консультирование). НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Умение работать в каталогах автопроизводителей, подбор автозапчастей Опыт работы в продажах либо в обслуживании клиентов; Опыт работы с первичными документами приветствуется; Умение работать в программах MS Office;

Обязанности: Выполнение задач по достижению плана продаж и дистрибуции на вверенной территории/сетевые клиенты; • Ведение переговоров и заключение договоров по коммерческим условиям сотрудничества; • Инициировать и участвовать в разработке и изменении коммерческих условий работы с ключевыми сетями, проводить переговоры и обеспечивать выполнение достигнутых соглашений; • Проведение мероприятий с целью улучшения представленности продуктовых групп, заведения новых продуктов, расширения ассортиментной матрицы; Разрабатывать трейд-маркетинговые активности в канале «сети», согласовывать и обеспечивать их реализацию, проводить анализ и оценку эффективности; • Осуществлять контроль стандартов мерчендайзинга на вверенной территории/сетевые клиенты; • Собирать доступную информацию по деятельности конкурирующих компаний, включая информацию по промо активностям в ключевых сетях, проводить аналитику и предоставлять отчет по полученным данным; • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами Компании (отдел продаж, маркетинг, финансы); • Контроль и проведение мероприятий по минимизации просроченной дебиторской задолженности; • Участие в подборе персонала (ТК), мотивация, обучение команды, проведение оценки сотрудников по методике и критериям, разработанным в Компании; • Взаимодействие с дистрибьютором по процессам работы в канале ключевой розницы (условия поставки, дебиторская задолженность, документооборот) • Управление отношениями с клиентами, максимизация позитивного имиджа Компании, ее продуктов. Требования: Опыт работы в сфере FMCG не менее 3-х лет на позиции менеджера по продажам, менеджера по ключевым клиентам Опыт работы в международных компаниях. Условия: работа в международной компании стабильная заработная плата + бонусы медицинская страховка возможность карьерного роста

Обязанности: Достижение плановых показателей продаж; Работа с дистрибьюторами; Развитие продаж на территории Республики; Выезжать в командировки в регионы для встречи с новыми клиентами , для развития и поддержания отношений с существующими клиентами; Активно представлять интересы компании АО ПРОГРЕСС на рынке Казахстана; Планирование и выполнение плана продаж; Проведение переговоров, заключение договоров. Требования: Грамотная речь; Ответственность за результат, выставление целей, работа в команде; Настойчивость, решительность, коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Условия: Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания; Оформление по ТК РК, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45; Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока; Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО; Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

Обязанности: Рассмотрение претензий клиентов на недостатки (дефекты) материалов или автомобилей; анализ неисправностей и попадания их в сферу ответственности дилера; Владеть четкими знаниями систем автомобиля и уметь объяснить системы и необходимость их ремонта клиентам; Действия необходимые для выполнения гарантийных обязательств в соответствии с действующим гарантийным соглашением; Консультирование работников всех служб по вопросам гарантийной политики марки; Ведение переговоров, переписки со специалистами отдела гарантии дистрибьютора; специалистами по гарантии других дилерских центров, обмен технической и сопутствующей информацией от имени и в интересах Компани; Обеспечение надлежащей отчетности по гарантийным работам для дистрибьютора. Требования: Знание ПК (Word, Excel,1С,Битрик,СРМ-система); Опыт работы от 1года на аналогичной должности; Знаний основ гарантийной политики (в том числе Дилерский договор); Знание технического устройства автомобиля; Стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде в режиме многозадачности; Урегулирование конфликтных ситуаций. Условия: Официальное трудоустройство; Возможность карьерного роста; Своевременная выплата заработной платы; Предоставление материальной помощи при личных событиях; Молодой, дружный коллектив.

Работа по территории: г. Актобе, г. Уральск Обязанности: Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании Построение взаимовыгодных партнерских отношений с клиентами регионального значения Проведение переговоров с клиентами Регулярный анализ ассортиментной матрицы, ротация аутсайдеров, ввод новинок Ведение установленной отчетности, составление и выполнение планов продаж Анализ рынка (клиенты, конкуренты – активность, цены, ассортимент, динамика) Управление командой (отдел продаж), организация и контроль работы Взаимодействие с дистрибьютором в регионе Требования: Квалификационные требования: высшее образование (желательно экономическое), опыт работы на руководящей позиции в крупной FMCG-компании от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЕН!), Специальные знания и навыки: опыт организации и планирования продаж; навыки ведения переговоров; опыт управления персоналом; уверенный пользователь ПК; этика делового общения Личные качества: аналитические способности, логика и динамичность мышления, целеустремленность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость Готовность к командировкам Условия: Официальная заработная плата от 400 000 тенге. Премии по итогам квартала Компенсация моб. связи Корпоративное обучение

Обязанности: Развитие продаж по городу Актобе: поиск и посещение строительных объектов; проведение переговоров с подрядчиками, застройщиками, проектными организациями; Контроль поставок материалов на строительные объекты; Оказание технических консультаций клиентам, проведение обучения по продукции компании, работа с рекламациями; Взаимодействие с отделами активных продаж дистрибьюторов; Мониторинг предложений конкурентов, постоянный анализ материалов конкурентов и поиск конкурентных преимуществ; Требования: Умение продавать и вести переговоры; Желание зарабатывать и настойчивость в достижении результата; Опыт работы в сфере продаж в условиях изменения рынка. Грамотная речь, владение техникой продаж,умение вести переговоры и устанавливать долгосрочные отношения с клиентами. Мобильность. Условия: Выездной менеджер со свободным графиком работы Оформление согласно ТК РК Заработная плата (% от продаж) Комфортные условия труда Премиальная система Дружный коллектив

Обязанности: Проверка документов, которые предоставляют дистрибьюторы и клиенты для подтверждения проведенных активностей; Сверка кассовых отчетов клиентов с отчетами по продажам от дистрибьютора; Сверка продаж по отчетам, предоставленным дистрибьютером; Работа в 1С, в части загрузки предварительных затрат и фактических затрат по планируемым активностям в Традиционном канале (в разрезе городов и каналов сбыта); Взаимодействие с отделом продаж/бэк-офисом; Уверенный пользователь ПК Высшее или среднее специальное образование. Осуществление работы по составлению адресных программ, фото презентации, фото отчетов; Подготовка ежемесячных и еженедельных отчетов; Сбор, обработка и систематизация информации с регионов РК; Опыт работы приветствуется, можно без опыта Требования: пунктуальность; коммуникабельность и организаторские способности; грамотность; иметь сильное желание работать в иностранной стабильной компании. Условия: Стабильная заработная плата; 5-ти дневная рабочая неделя; Уютный офис; Оплата услуг связи; Дружный коллектив.

Обязанности: Достижение плановых показателей продаж; Работа с дистрибьюторами; Развитие продаж на территории Республики; Выезжать в командировки в регионы для встречи с новыми клиентами , для развития и поддержания отношений с существующими клиентами; Активно представлять интересы компании АО ПРОГРЕСС на рынке Казахстана; Планирование и выполнение плана продаж; Проведение переговоров, заключение договоров. Требования: Грамотная речь; Ответственность за результат, выставление целей, работа в команде; Настойчивость, решительность, коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Условия: Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания; Оформление по ТК РК, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45; Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока; Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО; Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.