Обзор статистики зарплат профессии "Технический менеджер в Актобе"

проектные продажи / sales engineer / технико - коммерческий инженер / Руководитель филиала Мы предлагаем открытые и честные условия для сотрудничества и хотим зарабатывать вместе с вами. Обязанности: Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы; Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими; Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании; Выполнение плана продаж оборудования и решений в области РЗиА по закрепленной клиентской базе; Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов; Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах; Своевременное внесение информации по проектам и сделкам в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации Требования: Высшее образование в области электротехники или смежных областях; Знание основ и принципов построения систем распределения электроэнергии 35/6-10/0,4 кВ; Знание рынка электрооборудования обязательно и РЗиА – приветствуется; Навык работы с крупными промышленными/нефтегазовыми компаниями, опыт продаж проектов/продуктов, ведение договоров; Опытный пользователь MS Office, Skype, мобильных приложений и т.д. Опыт успешных продаж в B2B секторе – приветствуется; Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж; Условия: Работа в стабильно развивающейся компании полного цикла ( закуп-производство-поставка-обслуживание) 14 лет на рынке электроэнергетики, 18 филиалов. Единственный производитель РЗиА за Уралом. Home-office (Удалённое сотрудничество) Возможность самостоятельно планировать свой день, отсутствие жестких рамок (пришел в 9 и ушел в 18-00). Связь с непосредственным руководителем осуществляется через Skype, WhatsApp и личные встречи. Электронный документооборот. Отчетность формируется за счет ежедневного заполнения информации в CRM систему. Возмещение операционных расходов (сотовая связь, командировочные, и др.) согласно предоставленной отчетности. На время обучения выплачивается фиксированный оклад. На первом этапе сотрудничества (Двух месячный ликбез по продажам + технический интенсивный курс по продуктам). С каждым менеджером после прохождения испытательного срока подписывается оферта с прописанными условиями бонусного заработка и формул для самостоятельно расчета размера бонусной части. Если у Вас есть знакомые специалисты, которым может быть интересно наше предложение, то будем рады Вашим рекомендациям. В случае успешной рекомендации мы выплатим Вам бонус. Это значит, что если человек, которого Вы рекомендовали нам прошёл испытательный срок, Вы получите бонус в размере от 10 000 до 25 000 рублей. Условия для рекомендодателей/рефералов можно уточнить у рекрутера по почте или по телефону.

Обязанности: Закуп товаров импорт Азия , Европа и т.д , переговоры по ценам, срокам и прочим условиям, мониторинг ассортимента и цен у различных поставщиков; согласование технических параметров товара (важно обладать умением вникнуть в специфику технически сложного товара); Проверка коммерческих предложений, расчёт и анализ себестоимости товара, маржинальности сделки/проекта, сроком поставки/реализации проекта, прогнозирование рисков; Предварительная таможенная аналитика (необходимо на поверхностном уровне ориентироваться в ТН ВЭД и таможенном законодательстве, нетарифных мерах регулирования, международной логистике, понимать международные правила и обычаи торговли, понимать, где можем возникнуть запрет на ввоз в РК), совместная с отделом отделом логистики проработка маршрута и параметров поставки; Согласование с техническим отделом, руководителем отдела и поставщиком финальных параметров заказываемого товара; Заказ товара, сбор с поставщика необходимых для отдела логистики документов, передача всей информации по поставке в отдел закупок и логистики, контроль сроков поставки. Работа с иностранными компаниями (экспорт, импорт); Организации перевозок, полное слежение груза в пути; Поиск альтернативных поставщиков; Знание английского языка ! (разговорный и письменный). Требования: Опыт работы в закупках с поиском товара по заданным характеристикам; Контроль оплаты, отгрузки, прохождения таможни; Опыт переговоров с поставщиками из разных стран Знание таможенного законодательства РК, ориентирование в ТН ВЭД, международной логистике; Высшее образование; Способность быстро выявлять ключевые проблемы и находить рациональные решения, высокий уровень стрессоустойчивости: у нас большой объём сложных задач, и все они срочные; Уверенное знание ПК, MS Office, 1С; Знание английского языка на уровне не ниже B2 – возможность разговаривать по телефону с носителями языка, опыт деловой переписки Наличие собственного автомобиля Условия: официальное трудоустройство пятидневка, с 08-30 до 17-00 обед бесплатный дружный коллектив тимбилдинги, корпоративы компенсация расходов по топливу для авто по служебной необходимости

Обязанности:Ежедневная уборка помещения/санузловМойка посуды и производственного инвентаря пищеблокСоблюдение санитарных нормТребования:• соблюдать правила внутреннего распорядка• ответственность и опрятный внешний видУсловия:• график 2/2

Компания «Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания. Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере? Откликайтесь и становитесь частью Золотой, Технически подкованной команды! Обязанности: Работа с клиентами, документами по оформлению; Выдача займов без залога; Выдача микрокредитов под залог; Работа с документами и наличностью. Требования: Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab. Тактичность, аккуратность, ответственность; Умение находить подход к людям; Вежливость, уравновешенность, опрятность. Условия: Стабильную заработную плату; График работы: 5\2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Дружелюбную атмосферу; Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан; Социальный пакет; Работу, в стабильной компании международного уровня; Оплачиваемую стажировку; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; Работу в отделениях компании; Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня; Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании; Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов!

КОМПАНИЯ СПОРТМАСТЕР открывает конкурс на вакансию Мастер эксперт сервисного центра КОМПАНИЯ СПОРТМАСТЕР- лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в России и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. КОМПАНИЯ СПОРТМАСТЕР каждый день продвигает активный образ жизни и делает спорт доступным. И неважно, где вы живете – мы всегда рядом! ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Предпродажная подготовка, сборка и регулировка технически сложного товара (инвентарь, тренажеры, оборудование) Качественное оказание дополнительных сервисных услуг при продаже товара (заточки лезвий коньков, установка креплений на лыжи и сноуборды, сборка велосипедов и пр.) Качественное послепродажное обслуживание технических товаров Гарантийный и послегарантийный ремонт технических товаров Поддержание порядка в Сервисном центре Консультирование клиентов по техническим вопросам, связанного с обслуживанием товара Прием товара на складе ТРЕБОВАНИЯ: Аккуратность, внимательность, ответственность Готовность работать в интенсивном режиме Высокий уровень обучаемости Уверенное владение ПК Образование не ниже среднего полного МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в известной, стабильной Компании Бесплатное корпоративное обучение Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста Официальное трудоустройство согласно ТК РК Стабильная заработная плата Корпоративные скидки КОМПАНИЯ СПОРТМАСТЕР приглашает Вас стать частью нашей команды!