Обзор статистики зарплат профессии "Административный менеджер в Актобе"

Обязанности: 1. Координация работы офиса и обеспечение его эффективного функционирования.2. Управление административными процессами, включая оформление документации и организацию рабочих пространств.3. Планирование и организация встреч, конференций и мероприятий, в том числе бронирование помещений и подготовка материалов.4. Обеспечение коммуникации внутри офиса и с внешними стейкхолдерами, включая ответы на телефонные звонки и электронную почту.5. Управление офисным оборудованием и материалами, а также заказ и учет поставок. Требования: 1. Опыт работы в административной сфере, желательно от 2 лет.2. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разными людьми.3. Организаторские способности и умение работать в условиях высокой нагрузки.4. Знание офисных программ (MS Office, Google Workspace) и умение быстро осваивать новые инструменты.5. Высшее образование (желательно). Условия: 1. Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.2. Конкурентная заработная плата3. Комплексный обед для сотрудников4. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

В офис требуется молодые специалисты для административно кадровой деятельности. Обязанности: Ведение документов, прием звонков, подача рекламы, встреча клиентов. Условия: отдел в центре города, возможность карьеры, (премии и бонусы).

Обязанности:- планирует день руководителя (встречи, звонки, прием, пр.);- принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; - ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров;- ведет делопроизводство, получает адресованные руководителю почтовые и телеграфные отправления, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю;- ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей.Требования:- образование от среднего специального;- уверенный пользователь ПК;- личностно-деловые качества: общительность, внимательность, ответственность, организованность.Условия:- стабильная оплата;- график с 10-00 до 18-00;- официально.

В коммерческую организацию требуются# административный сотрудник# консультант по продажамРассмотрим без опыта.Обучение, карьера.Режим работы 5/2Оплата при собеседовании, прием по договору

курирование работы всего офиса; координация работы всех офисных служб (курьеров, администраторов, работников и т.д.); ведение деловой корреспонденции; распределение звонков; встреча посетителей; административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса; ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов; ведение офисных расходов, документооборота оплат; организация праздников и других корпоративных мероприятий; обеспечение чистоты и порядка в офисе Это основные обязанности офис-менеджеров, но как говорят представители кадровых агентств, в разных компаниях, кроме вышеперечисленных функций, к офис-менеджерам предъявляются самые различные требования. В западных компаниях, чаще всего, офис-менеджер сочетает в себе функции: хозяйка офиса + секретарь + личный помощник и по сути приравнивается к должности - административный директор компании. Необходимое образование: требуется высшее, но может быть средне-специальное; приветствуется, дополнительно к высшему образованию, - окончание специализированных курсов; приветствуется окончание дополнительных курсов по знанию ПК (Word, Exсel), знание 1С; Требования к офис-менеджеру: организаторские способности; самостоятельность в принятии решений; умение распределять обязанности между персоналом; коммуникабельность; гибкость; терпеливость; тактичность; пунктуальность; добросовестность; деловой этикет. официальное трудоустройство, 5/2, развозка

Обязанности: Прием, регистрация различных видов входящей/исходящей документации, а именно: писем, контрактов, предложений, презентаций, технических и финансовых отчетов; подготовка писем, заявок и прочих документов по поручению руководства; своевременная обработка входящей/ исходящей корреспонденции и ее надлежащая доставка; Контроль за соблюдением административных приказов и распоряжений руководства; организация и поддержка административных мероприятий; консультация с руководством и вышестоящим персоналом; контроль за соблюдением положения о поездках/командировках всего персонала, включая бронирование отелей, такси, авиа и ж/д билетов и т.д.; подготовка документов для оформления и получения разрешений на работу для иностранных специалистов, приглашений, рабочих и бизнес (деловых) виз; постановки на регистрационный учет иностранных работников в миграционных органах; консультация иностранных специалистов по вопросам регистрационного учета, оформления разрешения виз, приглашений и разрешений для работы; организация оформления и получения постоянных и временных пропусков для работников филиала и гостей компании; ведение документации, подрядных организаций, связанных с регулированием пропускной системы на транспорт (ввоз и вывоз оборудования) и персонала; контроль за деятельностью подчиненного персонала, закрепленного организационной структурой: водителя. административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса. Требования: Обязательное знание английского языка - на уровне Upper- intermediate; Организованность; Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность; Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; Корпоративная связь; ДМС; Служебный транспорт; Ежемесячная премия.

Организация проводит подбор специалистов с опытом административной работы, ведения и расширения клиентской базы. Деятельность офисная, кадрового характера. Полная занятость.5/2 Коммуникабельность обязательна. Информация по тел. 8702 680 7221

Требования: пунктуальность и ответственность в работе, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Опыт обязателен. Знание ПК.Подготовка и управление персоналом, ведение деловой документации. Организационные вопросы в офисе.

Требуется сотрудник с опытом офис-менеджера (административная работа). Обязанности: ведение внутренних документации, решение административно-организационных вопросов, консультирование клиентов. Требования: позитивный настрой, легкообучаемость, ответственность. Оплата по результатам собеседования (ч/з Народный банк), прием на работу по договору.

В связи с расширением в новый офис требуется персонал. Активные и исполнительные в штат. Работа административно-кадрового характера с людьми с документацией.Обязанности: прием и консультация людей, работа с дополнительными информациями.Требования: самодисциплина.творческий подход к работе, умение мобилизоваться, стресоустойчивость.Оплата до 75.000 тг