Обзор статистики зарплат профессии "Помощник менеджера по персоналу в Западно-Казахстанской области"

Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них удобные условия труда, способствующие их профессиональному росту. Что компания предлагает?- Удобные условия работы- Гибкий график работы 6/1 с одним гибким выходным- Регулярная выплата заработной платы- Обучение для всех вновь принятых сотрудников Обязанности сотрудника:- Проведение собеседований и отбор кандидатов.- Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной культуре.- Ведение базы данных кандидатов и отчетности о выполненных задачах.- Сбор обратной связи от руководителей и кандидатов для улучшения качества процессов подбора. Требования к сотруднику:- Умение эффективно общаться с клиентами и коллегами.- Навыки активного слушания для понимания потребностей клиентов.- Умение выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них удобные условия труда, способствующие их профессиональному росту.

Функциональные обязанности: Непосредственная ответственность за надзор и управление капитаном или палубным отделом, включая навигационное дежурство и стабильность судна, а также надзор за выполнением обязанностей по управлению кухней, питанием и внутренними делами. Основные обязанности: Руководство экипажем палубы в повседневной работе; Предоставление инструкций по безопасности и ознакомительных сведений, для всех вновь присоединившихся к судне; Обеспечение работоспособности всех судов в соответствии с безопасными рабочими методами, политикой и процедурами, входящими в сферу их компетенции; Контроль над безопасной эксплуатацией буровых цепей и бурового оборудования; Обучение и эффективное обучение экипажа палубы, чтобы они могли эффективно и безопасно выполнять свои обязанности; Участие в заседаниях HSE; Следует обеспечить, чтобы состояние готовности судов к чрезвычайным ситуациям оставалось на высоком уровне. Это включает надзор за ведением всех уведомлений по вопросам безопасности, пожарной безопасности и других аварийных станций, списков вызова и любых других применимых уведомлений и их обновление по мере необходимости. Требования: Опыт работы на первом и втором нефтяных месторождениях не менее двух лет и на аналогичных судах не менее шести месяцев; Свободно владеет английским письмом и разговорным языком; STCW белый список: Класс I - Главный помощник капитана II/2; Главный помощник капитана Класса I без ограничений II/2; Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); Оклад около 190 USD/день; Проживание и питание оплачивается компанией.