Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по управлению персоналом в Восточно-Казахстанской области"

Обязанности: Осуществлять работу по планированию закупок на предприятии, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности. Определять пропорции закупок товара, исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявлять и использовать резерв с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливать исходные данные для составления проектов квартальных и годовых планов закупок, разрабатывать с учетом прогнозируемых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам и месяцам, выполнять расчеты и обоснования к ним. Своевременно вносить в соответствующие разделы плана изменения и корректировки, обусловленные конъюнктурой рынка, обеспечивать сбалансированность закупа продукции на основе отчета продаж. Принимать участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Требования: Высшее экономические либо техническое образование; Хорошие аналитические навыки, внимание к деталям; Умение работать с большим объемом информации; Знание 1С Предприятие 8.3; Обязательные навыки: уверенное владение Excel (ВПР, Power Query, Power Pivot). Тестирование знаний Excel при прохождении собеседования. Условия: Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца; Корпоративная связь; Питание за счет компании; Комфортабельный современный офис; Работа в стабильной процветающей компании.

Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых обязанностей в розничных торговых точках, расположенных на закрепленной за работником территории ответственности. ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории Выстраивание партнерских отношений с персоналом торговых точек Предоставление информации о продукции, новинках и проводимых программах лояльности от компании JTI Мерчандайзинг в торговых точках Контроль остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции в торговых точках Ведение отчетности согласно стандартам Компании в утвержденном формате Коммуникация с представителями прямой доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий, с последующим предоставлением информации руководителю. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж не менее 1 (одного) года или желание развиваться в этом направлении Знание русского и государственного (желательно) языков Стаж вождения не менее 1 года, наличие действующего водительского удостоверения Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point и др.) Позитивное отношение к работе в постоянно меняющихся условиях, высокий уровень само-мотивации Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения переговоров и проведения презентаций. УСЛОВИЯ: Конкурентная заработная плата Предоставляется служебный автомобиль Корпоративная мобильная связь Комплексное медицинское страхование, страхование жизни Программа развития карьеры Профессиональные тренинги и семинары.

Обязанности: В пределах своей компетенции осуществлять контроль исполнения законодательных и нормативных актов, решений и распоряжений акима области, приказов руководителя управления, заместителей руководителя; осуществлять контроль за реализацией государственной политики и целевых программ в области жилищно-коммунальной сферы (Концепции развития жилищно-коммунальной инфраструктуры на 2023 – 2029 годы, ЕБРР, Ауыл-Ел бесігі, «Развитие регионов до 2025 года», в пределах своей компетенции принимать участие в подготовке докладов и отчетов руководителя управления, а также подготовке информации на отчетные встречи акима области; рассматривать заявки по утверждению инвестиционной программы коммунальных предприятий (водоснабжение, водоотведение); вести мониторинг обеспеченности населения области качественной питьевой водой и услугами водоотведения. Собирать и анализировать информации по состоянию объектов водоснабжения и водоотведения в городах и районах области и принимать меры по улучшению обеспеченности населения качественной питьевой водой и услугами водоотведения; анализировать и предоставлять отчет о достижении прямых и конечных результатов по итогам проведения строительных и восстановительных работ на объектах водоснабжения и водоотведения в соответствии с утверждённой проектно-сметной документацией и графиком производства работ; принимать участие в обследовании технического и эксплуатационного состояния объектов водопроводно-канализационного хозяйства; рассмотрение и согласование предпроектной и проектно-сметной документации по проектам строительства и реконструкции объектов водоснабжения за счет бюджетных средств; обеспечение своевременного и качественного рассмотрения писем и обращений юридических и физических лиц; Требования: Обязательно высшее образование и/или послевузовское в сферах: 1. Естественные науки, математика и статистика (экология и/или гидрология и/или гидрогеология и инженерная геология); 2. Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (автоматизация и управление и/или приборостроение и/или строительство и/или инженерные системы и сети и/или водное хозяйство); 3.Сельское хозяйство и биоресурсы (водные ресурсы и водопользование); услуги (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды); После собеседования при положительном результате необходимо сдать тест на государственную службу. Условия: Государственная служба, график работы 5/2 с 09-00 до 18-30, обед с 13-00 до 14-30; Премии в праздничные дни, пособие на оздоровление в размере 2-х окладов, бонусы по итогам года; Командировки в города и районы ВКО, а так же в вышестоящие органы.

Обязанности: определять потребность в персонале, - осуществлять прием, учет и увольнение персонала, - составлять и оформлять трудовые договоры, подготавливать проекты приказов, вести личные дела работников и другую кадровую документацию - собирать и хранить документы необходимые для приема на работу и в процессе деятельности персонала, - проверять документы, предоставленные кандидатами и работниками, - оформлять, вести и хранить личные дела персонала, - проводить первичный инструктаж вновь принятых работников по правилам внутреннего распорядка, политике, миссии, ценностям, функционировании и основных правилах СМБПП, - обеспечивать сохранность личной информации о персонале, - формировать дела для передачи в государственный архив, - организовать ведение табельного учета выходов на работу персонала, - проводить сверку информации, имеющейся в личном деле, с фактическим состоянием дел, - проводить анализ наличия и текучести кадров, - изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми работниками, - налаживать и поддерживать связь со школами, колледжами, ВУЗами с целью выявления способной молодежи для формирования резерва кадров, Требования: -Трудовой кодекс Республики Казахстан - Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан - Гражданский кодекс Республики Казахстан - Закон Республики Казахстан О занятости населения - Закон Республики Казахстан Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей - Закон Республики Казахстан О Национальном архивном фонде и архивах - правила ведения кадрового и воинского учета; - стандарты семейства ИСО 9000, ИСО 22000; порядок заключения, исполнения, расторжения трудовых договоров, внесения изменений; современные концепции управления персоналом; основы организации делопроизводства; методы обработки информации с применением современных технических средств; компьютерные программы Excel, Word, LibreOffice Writer навыки работы с компьютером;; опыт работы с актуальными методами оценки сотрудников, их профессиональных и личных качеств; умение находить выход и компромисс в любой ситуации, разрешение конфликтов знания в области трудового, архивного законодательства РК, владение основами психологии, социологии и мотивации; навыки делового и межличностного общения; этика делового общения. Условия: Полный соц пакет Бесплатный обед

Крупнейший банк страны приглашает к себе в команду Старшего Специалиста управления по работе с проблемными кредитами! Если Вы умеете сохранять спокойствие в любой ситуации, мыслите аналитически, умеете находить решения и вести переговоры на профессиональном уровне, попробуйте себя в роли Специалиста Управления по работе с проблемными кредитами! Мы ожидаем от Вас: - высшее/среднее экономическое/финансовое или юридическое образование - опыт работы в банковской или финансовой системе до 1-го года - навыки составления и ведения отчетностей - навыки ведения деловых переговоров - умение находить решение в конфликтных ситуациях - способность убеждать - настойчивость и стресс - нацеленность на конечный результат - аналитические способности Мы предлагаем: - официальное трудоустройство в Крупнейшем банке страны - привлекательную оплату: стабильный оклад и бонусы по показателям работы - обучение и развитие для быстрого успеха за счет Банка - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. контроль); учет численного состава и текучести кадров; 5. Ведение воинского учета на предприятии. Требования: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом. трудовое законодательство. основы организации делопроизводства. Условия: полный соц. пакет; режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 чч.; обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи; официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца; заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования; соц. пакет. офис в центре города;

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. -информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. - обеспечение приема, учета, регистрации входящей исходящей корреспонденции и распределение по отделам -контроль над исполнением документов и письменных поручений руководства по срокам.Требования:-Дисциплинированность - ответственность -коммуникабельность-аккуратное и грамотное ведение документации

Требуются специалисты с медицинским образованием для консультирования клиентов и сотрудников компании по применению медицинских препаратов и оборудовании.Должностные обязанности: - консультирование клиентов, - переговоры с клиентами, - ведение телефонных разговоров. Требования к соискателю: - высшее или средне-специальное образование, - опыт работы в медицинской сфере, - ответственность, - опыт работы консультантом. Что вам даст сотрудничество с нами: - развитие в сфере управления персоналом, - высокие и своевременные доходы, - реализация ваших жизненно важных целей, - выезды заграницу.- доход 110000 тг.Если Вы этим интересуетесь, звоните.

Привет наш будущий коллега! Мы – команда международного холдинга IT Smart Finance, с 2014 года создаём онлайн-продукты в финансовой сфере! Boostr ​- одна из наших компаний, которая предоставляет полный спектр услуг по возврату просроченной задолженности Обязанности: консультировать заемщиков по причинам образования просроченной задолженности и по способам ее погашения; вести телефонные переговоры с заемщиками с целью взыскания просроченной задолженности Требования: Умение работать с людьми; Знание казахского и русского языков; Опыт работы с клиентами будет преимуществом. Условия: Возможность развивать новый проект в большом международном холдинге; Систему бонусов: фитнес, англ.курс, медицинское страхование и другие Работа с современными технологиями, в соответствии с законом

Обязанности: 1. Выполнять установленные плановые показатели; 2. Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка; 3. Проверять соответствие личности Клиента с документом, удостоверяющим его личность; 4. Консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; 5. Проводить ознакомление клиента с перечнем документов, необходимых для заключения договора о жилстройсбережениях; 6. Принимать, проверять и обрабатывать документы, в т.ч. заведение карточки клиента в ВРМ, предоставленные Клиентом для открытия счета, на предмет полноты, правильности заполнения, а также соответствия требованиям действующего законодательства и внутренним нормативным документам Банка; 7. Проводить ознакомление клиента с суммами взносов во вклад и в погашение займов согласно тарифным программам Банка; 8. Обеспечивать контроль за соблюдением клиентами рекомендуемых ежемесячных взносов во вклад и обслуживание вкладчиков по всем вопросам согласно распределению депозитной базы филиала; 9. Проводить мероприятия по активации притока депозитов с целью увеличения депозитной базы; 10. Проводить анализ клиентской базы с целью выявления клиентов, достигших оценочного показателя с целью получения займов; 11. Предоставлять сведения Клиенту о состоянии Вклада, начисленного вознаграждения, премии государства; 12. Предоставлять справки, сведения о состоянии сберегательного счета Клиента (выписки со счета), дубликаты документов, утерянных клиентами Банка; 13. Осуществлять работу по консультированию клиентов по государственным, региональным и иным программам реализуемых через систему жилстройсбережений. Требования: образование: высшее и/или средне-специальное/или экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое. При наличии высшего образования опыт работы не обязателен, со средне-специальным образованием обязателен опыт работы - не менее 1 (одного) года в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, или на аналогичной должности. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения плановых показателей) Возможность профессионального развития Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление Карьерный рост Дружная команда