Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Таразe"

Если Вы ищете работу в стабильной компании, которая всегда выполняет свои обещания, - эта вакансия для Вас! "Таразский сахарный завод" - предприятие с большой историей! Первая продукция сахарного завода была получена 09 февраля 1937 года, рафинадного цеха 06 октября 1944 года, рафинадного завода 02 февраля 1956 года. В 1983 году завод освоил технологию переработки сахара-сырца. Из года в год шел процесс реконструкции и обновления производственных участков, автоматизации процессов, замены морально устаревшего оборудования, внедрения передовых технологий. В настоящее время на предприятии проводится поэтапная модернизация и замена морально устаревшего оборудования, внедрение передовых технологий, улучшение качества выпускаемой продукции. В связи с расширением производства нам требуется на работу НАЧАЛЬНИК ТЭЦ на производстве. Мы предлагаем: Стабильную официальную заработную плату, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Официальное оформление по трудовому договору Социальный пакет Поддержку на всех этапах вхождения в должность Доставку на предприятие за счет работодателя Для иногородних – компенсация оплаты аренды жилья Требования: техническое образование по соответствующей квалификации, связанной с тепловым и котельным оборудованием Опыт работы в не менее 3х лет на аналогичной должности Рассмотрим кандидатов, готовых к обучению, саморазвитию и карьерному росту внутри предприятия. Иметь аттестацию органов Гос-технадзора по правилам промбезопасности, газового, нефтехимического хозяйства, подъемных механизмов, эксплуатации энергоустановок, спец. требований промбезопасности на оборудование работающем под давлением. Знание котельного оборудование, в частности знание и опыт работы с котлами 25 тон в час пара, давление 20-21 РА, температура 380 С 0.Знание работы водоподготовки котловой воды для питание котлов.Знание работы турбогенераторов мощностью 2,5 МГБ. Знание противо-давленческих турбин. Знать технические характеристики машин и оборудования ТЭЦ, технологический процесс выработки теплоэнергии, электроэнергии, электрические и технологические схемы ТЭЦ, схемы тепло-паро-газо и водопроводов, наружных сетей, основы экономики, организации труда, производства и управления, работу с организационно-распорядительными документами, порядок составления ведомостей, дефектов, паспортов, чертежей деталей, элементов и запасных частей. Владение русским и казахским языком обязательно. Отличное владение компьютером (Excel, Word,), знание 1С желательно, но можно обучиться на предприятии. Основные обязанности: Обеспечения безопасной эксплуатации паровых котлов, вспомогательного оборудования, турбогенераторов, насосного парка, бойлерной, ХВО, газового оборудования котельной и ГРП. Осуществление своевременного ремонта оборудования, зданий и сооружений цеха ТЭЦ. Распределение обязанностей среди лиц обслуживающих оборудования станции, ведение контроля за складированием, хранением мат. ресурсов и известкового камня, угля. Составление заявок на производственно-технические материалы, обеспечение сохранности мат. ценностей. Выдача нарядов-допусков на производство опасных и газоопасных видов работ. Составление дефектных актов и смет на ремонт машин и оборудования, ведение табелей учета рабочего времени.

Уважаемый кандидат! Убедительно просьба ознакомиться с требованиями, прежде чем откликнуться. Обязанности: осуществлять постоянный контроль за вверенный АЗС и решать возникающие вопросы, связанные с деятельностью АЗК; Проводить замеры остатков и плотности НП в резервуарах; осуществлять прием (слив) нефтепродуктов с соблюдением правил ТБ и ППБ; анализировать объем продаж по всем видам топлива на АЗК и своевременно подавать заявку на подачу ГСМ; принимать участие в проведении инвентаризации по ГСМ и ТНП; контролировать и организовывать работу сотрудников АЗК; и другие функциональные обязанности. Требования: высшее образование обязательно опыт работы не менее 1-го года в сфере АЗС Условия: официальное трудоустройство ежемесячная заработная плата: оклад + % график работы 6/1 остальные условия труда оговариваются при собеседовании

Обязанности: обеспечение выполнения плановых показателей по реализации; организация работы магазина, управление персоналом, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина; обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность; обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании; работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина. Требования: среднее или высшее образование; высокая культура поведения, деловой этикет; опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле; опыт работы с разрешительными и контролирующими органами; знание кассовой дисциплины; знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций; знание Законодательства РК (розничная торговля); пользователь ПК, 1С Торговля наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности; знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word.

Меня зовут Нуржан Куат, я - предприниматель, занимаюсь бизнесом уже 20 лет. Мы, Отау - профиль, поставляем стройматериалы. Мы на рынке с 2006 г. С 2023 г поставляем одноразовые посуду и пакеты.Моя миссия - вырасти в прибыли, через управление компанией при помощи понятных цифр и метрик, собрать команду помогая всем кто бок о бок со мной.Ценный конечный продукт заведующего склада — это эффективная система управления запасами. Заведующий складом отвечает за эффективное распределение, хранение и отслеживание товаров на складе, чтобы обеспечить постоянный доступ к товарам при минимальных затратах. Обязанности:1. Управление запасами: Отслеживание и контроль за всеми товарами на складе, включая прием, хранение и выдачу товаров.2. Организация складских процессов: Разработка и оптимизация процессов приема, хранения и выдачи товаров для обеспечения эффективной работы склада.3. Управление персоналом: Назначение задач, обучение сотрудников, контроль за выполнением работ и поддержание безопасности на складе.4. Инвентаризация: Проведение регулярной инвентаризации для поддержания точности учета запасов.5. Соблюдение стандартов безопасности: Обеспечение соблюдения всех стандартов безопасности при работе на складе.6. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами закупок, продаж и производства для обеспечения правильного уровня запасов и удовлетворения потребностей бизнеса.Требования:1. Опыт работы: Желательный опыт работы на аналогичной должности или в сфере логистики.2. Знание складских процессов: Понимание основ складского управления, методов инвентаризации и учета запасов.3. Навыки коммуникации: Умение эффективно общаться с персоналом, поставщиками и другими отделами компании.4. Организационные способности: Умение планировать и координировать работу склада для обеспечения эффективной работы.5. Умение работать с техникой: Знание компьютерных программ для учета запасов и складского управления.6. Способность к физической работе: Готовность к выполнению физических задач, связанных с перемещением товаров на складе.Для прохождения первого этапа необходимо:Начать отклик с вежливого приветствия и следующей формулировки: "Уважаемый(ая), [Имя рекрутера или компании], меня зовут [Ваше имя]. Я стремлюсь присоединиться к вашей команде, потому что [укажите конкретные причины, почему вы заинтересованы в этой должности или компании]."

ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат. В подразделение г. Тараз требуется руководитель отдела продаж. Руководитель отдела продаж должен обладать следующими личностными характеристиками: ответственность; целеустремлённость; интерес к работе с людьми; уравновешенность; тактичность; организованность; харизматичность; стрессоустойчивость. Обязанности: Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж. Управление сотрудниками отделов закупа и продаж (обучение, мотивация). Управление продажами (выполнение плана). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях. Навыки ведения переговоров. Владение государственным языком. Опыт в сфере продаж и управления персоналом. Знание программы 1С. Условия: ДОСТОЙНАЯ, своевременная оплата труда, система премирования (размер ЗП при собеседовании). Оптимальные условия труда. График работы 6/1 (Пн-Пт с 9-18, Сб с 9-13).

Директор магазина — это ключевая фигура, отвечающая за все аспекты функционирования магазина, от управления персоналом до достижения продаж и удовлетворенности клиентов. Основные обязанности: * Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников магазина.* Планирование и управление продажами: Анализ продаж, разработка стратегии продаж, контроль за выполнением планов.* Финансовое управление: Контроль за бюджетом магазина, ведение финансовой отчетности.* Управление запасами: Заказ, приемка и хранение товаров.* Обслуживание клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение проблемных ситуаций.* Маркетинг и реклама: Проведение рекламных кампаний, участие в акциях и мероприятиях.* Операционная деятельность: Обеспечение эффективной работы магазина, контроль за соблюдением стандартов обслуживания. Требования к кандидату: * Опыт работы в сфере розничной торговли, желательно на руководящей должности.* Знание принципов управления персоналом и продажами.* Опытный пользователь ПК и кассовых систем.* Умение работать с документами и финансовой отчетностью.* Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность. законченное образование (желательно высшее экономическое или торговое); опыт руководящей работы в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания); опыт руководства магазином формата "Супермаркет" (желателен опыт запуска проекта "с нуля"); умение рассчитывать объем заказа товара;. Условия: Оформление согласно ТК РК; Официальную своевременную зарплату; Бесплатное Питание; Сотрудникам скидка от 7%; Возможность самостоятельно принимать решение; Доступность руководства и быстрое принятие решений.

Обязанности: руководство организацией; выстраивание бизнес-процессов фирмы; разработка и утверждение бюджетов компании; выполнение плана продаж по предприятию; координация работы всех производственных отделов организации; координация ресурсов компании; умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями, поставщиками и подрядчиками; подбор персонала и обучение сотрудников компании; внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением. Требования: Опыт работы на руководящей должности хорошее знание Microsoft Office опыт работы с ERP систем. аналитический склад ума, оперативность,инициатива,коммуникабельность,нацеленность на результат. Условия: достойная зарплата корпоративная связь дружный коллектив все остальные условия при собеседовании

Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Восточно-Казахстанской области. С 2023 года Компания стала официальным и эксклюзивным дистрибьютором оригинальных японских масел SANLUBE, на всей территории Республики Казахстан. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Принципы Компании: ориентация на клиента! высокое качество товаров! В нашу команду, в город Тараз требуется самостоятельный, ответственный, дисциплинированный Заведующий складом! Обязанности: Полное руководство работой складского хозяйства, несет ответственность за его функционирование; Организует своевременный прием, выдачу, хранение, сохранность товарно-материальных ценностей (ТМЦ), сортировку, перемещение и их рациональное размещение в помещениях и на площадках; Организует погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивает качественную приемку и отправку ТМЦ; Обеспечивает сохранность ТМЦ, принимает меры по недопущению просрочки сроков хранения, соблюдение допустимого способа хранения в зависимости от специфики ТМЦ и обработки ТМЦ по принципу FIFO; Обеспечивает контроль и ведение учета складских операций, а также составление и предоставление необходимой отчетности, в соответствии с действующим законодательством и нормами, и правилами, действующими на данном предприятии; Обеспечивает своевременную сдачу приходных и отгрузочных документов, счет-фактур и иных документов в бухгалтерию; Обеспечивает учет вверенных ценностей в соответствии с действующим законодательством и внутренним распорядком предприятия; Подписывает документы в рамках своей компетенции. В первую очередь, к этим документам относятся складские и товарно-сопроводительные документы; Обеспечивает своевременный сбор и возврат поставщикам (покупателям) погрузочно-разгрузочных реквизитов и возвратной тары, и, если это невозможно сделать сразу после погрузки-разгрузки – обеспечивает их хранение и последующий возврат; Участвует в проведении инвентаризации ТМЦ. Следит за состоянием складских помещений, оборудования, приспособлений и инвентаря, и в случае необходимости – принимает меры для своевременного их замены; Обеспечивает постоянный контроль по соблюдению правил техники безопасности, норм охраны труда и правил противопожарной безопасности. Требования: Лидерские навыки и умение управлять персоналом; Опыт учета, приемки, хранения, выдачи и списания ТМЦ; Знание правил проведения инвентаризации ТМЦ. Условия: График работы: с 9.00 до 18.00; 5/2 Мотивационная сетка до 50.000 тенге Продолжительность испытательного срока: предусмотрен до 3-х месяцев Стабильная и своевременная выплата заработной платы, без задержек Оформление: по ТК РК Корпоративная мобильная связь Слаженный коллектив.

Задачи, которые ты будешь выполнять: выполнять планы продаж, KPI и других задач согласно установленным целям и задачам Банка; обеспечивать надлежащее функционирование отделения в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Банка, контролировать работу работников отделения; обеспечивать улучшение качества обслуживания клиентов; организовывать работу по привлечению кредитов/потенциальных клиентов в Банк; обеспечивать достижение высокого уровня индекса качества для предоставления первоклассного обслуживания; привлекать потенциальных клиентов в Банк для предоставления банковских услуг; контролировать расходные/приходные кассовые документы в системе Банка и заверять их подписью Нам по пути, если у тебя есть : среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование непрерывный стаж которого составляет не менее 6 (шести) месяцев, либо общий стаж не менее 1 (одного) года, без предъявления требований к сфере деятельности Мы предлагаем тебе: Возможность работы в международном банке Возможность повышения квалификации (внутренние и внешние обучения) Конкурентоспособная заработная плата + квартальный бонус Работа в дружном коллективе под руководством опытного руководителя Оформление по Трудовому законодательству РК

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов в НОВЫЙ МАГАЗИН на вакансию Заведующего в г. Тараз! Мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - Оформление согласно ТК РК; - График работы 5/2; - Заработная плата от 347000 тенге в месяц. - Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту; - Дополнительные Премии по результатам работы; - Возможность Карьерного роста. Наши преимущества: - Стабильный доход, Белая зарплата; Обязанности: - Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме; - Контроль и организация работы персонала магазина; - Непосредственное подчинение региональному менеджеру; - Взаимодействие с внешними организациями и покупателями; Требования: - Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода; - Уверенный пользователь ПК; - Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации; - Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама. Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива! Присоединяйтесь к команде профессионалов!