Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Таразe"

«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания. Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере? ЗАБОТА О КОМАНДЕ :Оплата медицинских услуг и обучения. НАМ ИНТЕРЕСНЫ ВАШИ ИНТЕРЕСЫ:Сертификаты на покупку книг и гаджетов Мы предлагаем кандидату: Стабильную заработную плату; График работы: 5\2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Дружелюбную атмосферу; Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан; Социальный пакет; Работу, в стабильной компании международного уровня; Оплачиваемую стажировку; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; Работу в отделениях компании; Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня; Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании; Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов! Обязанности: Работа с клиентами, документами по оформлению; Выдача займов без залога; Выдача микрокредитов под залог; Работа с документами и наличностью. Требования к сотруднику: Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab. Тактичность, аккуратность, ответственность; Умение находить подход к людям; Вежливость, уравновешенность, опрятность.

Компания «Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания. Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере? Откликайтесь и становитесь частью Золотой, Технически подкованной команды! Обязанности: Работа с клиентами, документами по оформлению; Выдача займов без залога; Выдача микрокредитов под залог; Работа с документами и наличностью. Требования: Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab. Тактичность, аккуратность, ответственность; Умение находить подход к людям; Вежливость, уравновешенность, опрятность. Условия: Стабильную заработную плату; График работы: 5\2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Дружелюбную атмосферу; Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан; Социальный пакет; Работу, в стабильной компании международного уровня; Оплачиваемую стажировку; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; Работу в отделениях компании; Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня; Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании; Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов!

Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей Организует своевременную аккредитацию учителей Устанавливает связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица) Осуществляет связь с общественностью. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Требования: Высшее профессиональное образование (педагогическое) и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; cтаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК; Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости; Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости; Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия; Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат; Развитые управленческие навыки; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач; Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно.

Добрый день дорогой соискатель. В отдел продаж строительной компании требуется менеджер отдела продаж от 28-40лет; Обязанности: Консультация клиентов по телефону (входящие звонки). Консультация клиентов в офисе. Презентация на объекте. Заключение Договоров Оказание Услуг (бронирование квартир). Заключение Договоров Долевого участия в строительстве. Заключение Договоров Купли-продажи. Регистрация Договоров. Подписание Актов Осмотра квартир на передаваемые объекты. Подписание Актов приема-передач. Контроль за поступлением денежных средств по Договорам. Ведение отчетности. Требования: Уверенный пользователь ПК; Активная жизненная позиция; Обучаемость, пунктуальность, ответственность; Высокая финансовая мотивация; Знание казахского и русского языков. Работа в городе Тараз. Условия: Заработная плата обговаривается индивидуально. Современный офис в новом Бизнес-Центре "Мечта" График работы с 10:00 до 18:00. Карьерный личностный рост Обучение и тренинги Командировки

Компания «Rilak Kazakhstan» была основана в 2014 году и является частью группы компаний Metropole Capital. Rilak Kazakhstan – это не просто динамично развивающаяся сеть салонов цветов с сетевым покрытием в 12 регионах нашей страны. Это, прежде всего, сплочённая общими идеалами, принципами и целями команда единомышленников и друзей. Наша цель - стать лучшей сетью по реализации свежесрезанного цветка из стран производителей. Миссия компании - дарить положительные эмоции. В Компания «Rilak Kazakhstan» в связи с расширением, требуется “Менеджер по продажам”. Ваши обязанности: Обзвон входящих заявок (горячие лиды); Работа с базой потенциальных и существующих клиентов (исходящие/входящие звонки, мессенджеры); Работа строго по скрипту; Ведение внутренней отчетности и документации; Соблюдение корпоративных стандартов работы. Наше предложение: Фиксированная зарплата 85 000 + бонусы (KPI); График работы 2/2; Регулярное обучение и тренинги по повышению квалификации; Карьерный, финансовый и профессиональный рост; Официальное трудоустройство. Вы нам подходите, если: Есть опыт работы в продажах; Владеете переговорными навыками (умение слушать и слышать); Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения и ведение переговоров; Пунктуальны и исполнительны; Стремление как к профессиональному так и личностному росту; Опыт работы в цветочных магазинах приветствуется. Если Вы готовы быть частью большой группы компаний и сможете показать крутой результат, то откликайтесь на нашу вакансию!

Rilak Kazakhstan – это не просто динамично развивающаяся сеть салонов цветов с сетевым покрытием в 12 регионах нашей страны. Это, прежде всего, сплочённая общими идеалами, принципами и целями команда единомышленников и друзей. Наша цель - стать лучшей сетью по реализации свежесрезанного цветка из стран производителей. Миссия компании - Дарить положительные эмоции! На данный момент мы в поиске Управляющего директора - старшего менеджера продаж. Наше предложение: Фиксированная зарплата 150 000 + бонусы (KPI). Ваш возможный заработок зависит только от Вас!; График работы 2/2; Работа с молодой амбициозной сплоченной командой; Карьерный, финансовый и профессиональный рост; Официальное трудоустройство Ваши обязанности: Руководство деятельностью филиала, планирование, организация и контроль сотрудников филиала; Выполнение нормативов (KPI) магазина; Работа с базой потенциальных и существующих клиентов (исходящие/входящие звонки, мессенджеры); Контроль исполнения поручений руководства компании; Ведение внутренней отчетности и документации; Соблюдение корпоративных стандартов работы. Вы нам подходите, если: Есть опыт работы в продажах; Владеете переговорными навыками (умение слушать и слышать); Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения и ведение переговоров; Пунктуальны и исполнительны; Стремление как к профессиональному так и личностному росту. Умеете работать на результат. Если Вы готовы быть частью большой группы компаний и сможете показать крутой результат, то откликайтесь на нашу вакансию!

Директор магазина — это ключевая фигура, отвечающая за все аспекты функционирования магазина, от управления персоналом до достижения продаж и удовлетворенности клиентов. Основные обязанности: * Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников магазина.* Планирование и управление продажами: Анализ продаж, разработка стратегии продаж, контроль за выполнением планов.* Финансовое управление: Контроль за бюджетом магазина, ведение финансовой отчетности.* Управление запасами: Заказ, приемка и хранение товаров.* Обслуживание клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение проблемных ситуаций.* Маркетинг и реклама: Проведение рекламных кампаний, участие в акциях и мероприятиях.* Операционная деятельность: Обеспечение эффективной работы магазина, контроль за соблюдением стандартов обслуживания. Требования к кандидату: * Опыт работы в сфере розничной торговли, желательно на руководящей должности.* Знание принципов управления персоналом и продажами.* Опытный пользователь ПК и кассовых систем.* Умение работать с документами и финансовой отчетностью.* Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность. законченное образование (желательно высшее экономическое или торговое); опыт руководящей работы в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания); опыт руководства магазином формата "Супермаркет" (желателен опыт запуска проекта "с нуля"); умение рассчитывать объем заказа товара;. Условия: Оформление согласно ТК РК; Официальную своевременную зарплату; Бесплатное Питание; Сотрудникам скидка от 7%; Возможность самостоятельно принимать решение; Доступность руководства и быстрое принятие решений.

!!! Внимание: Сейчас требуется сотрудник в филиал города Тараз!О нас:Береке Баспана - Консалтинговая компания, которая на протяжении занимается ипотечными программами недвижимости в Казахстане .• Наша цель на этот год: открыть еще 5 филиалов.В связи с этим, мы ищем в команду целеустремленных, ответственных специалистов, которые хотели бы начать свой карьерный путь вместе с нами!О вас:Менеджер отдела продаж -ваша реальная возможность реализовать себя в сфере недвижимости.Вам точно понравится у нас работать:• Вы станете частью быстроразвивающейся и динамичной компании• Получать высокий, растущий доход (без верхней границы)Средний заработок от 300.000 тенге( оклад + бонусы) и больше. Лучшие зарабатывают 1.600.000 тенге.Карьерный рост: Получите ценный опыт в продажах под руководством опытных профессионалов и узнайте все тонкости процесса покупки недвижимости и быстрое продвижение по лестнице успеха.График: 5/2 пн-пт с 9:00 до 17:00 / 19.00 (чередуется), также 6/1 (2 раза в месяц - 12-00 до 17-00)Что желательно иметь кандидату:• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах;• Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента• (голову отключать нельзя);Дорогие кандидаты, мы не риелторы, наша работа с клиентами и банками. Только соприкасаемся с недвижимостью, Если желаете хороший доход, то это к нам. Наши специалисты зарабатывают от 1млн тенге.Ваши задачи:• Помогает клиентам подобрать наиболее подходящий ипотечный продукт, исходя из их финансовых возможностей и потребностей.• Проводит анализ рынка и предлагает клиентам различные варианты ипотечных продуктов от различных банков и кредитных организаций.• Предоставляет клиентам консультации по вопросам ипотечного кредитования и помогает им принимать обоснованные решения.• Следит за изменениями на рынке ипотечного кредитования и информирует клиентов о новых возможностях и предложениях.• Обеспечивает конфиденциальность информации и соблюдает профессиональную этику в работе с клиентами.ПРИХОДИ, РАСТИ, ЗАРАБАТЫВАЙ И РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ!МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области! Если вы готовы принять участие в нашем захватывающем пути к успеху, то это объявление для вас. Обязанности: — Ведение переговоров и презентация наших продуктов и услуг— Составление и подготовка коммерческих предложений, контроль за проведением сделок— Участие в разработке стратегии продаж— Постоянное поддержание и развитие отношений с клиентами— Отчетность в CRM-системе (Bitrix24) Требования: — Опыт работы в продажах (холодные и прямые продажи)— Отличные коммуникативные и презентационные навыки— Активная жизненная позиция, нацеленность на результат— Умение работать в команде и самостоятельно— Наличие ноутбука или компьютера, наушников— Отличное знание казахского и русского языков ️Что мы можем предложить: Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что Trust Me - один из самых известных IT стартапов Казахстана. Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников. Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании.Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00. Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Обязанности: 1. Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел;2. Привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса (далее – МСБ) за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах, предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – Банк);3. Ведение деловой переписки:1) с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ) /другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания клиентов МСБ и иным вопросам;2) с клиентами МСБ по вопросам обслуживания (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств);3) с государственными органами РК в пределах собственных полномочий;4) с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию Отдела;4. Осуществление продаж клиентам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое;5. Сопровождение процесса рассмотрения проектов финансирования (включая сбор документов для экспертизы проектов финансирования), формирование пакета заключений по проекту финансирования;6. Осуществление проверки/контроля за проведением финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовки экспертного заключения;7. Контроль за своевременным рассмотрением представленных клиентами МСБ заявок на изменение условий по финансированию, справок об отсутствии ссудной задолженности для участия в тендерах и других запросов в соответствии с внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и среднего бизнеса в Банке;8. Осуществления контроля по оформлению договоров о предоставлении займов и гарантий, принятии залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих кредитование клиентов малого и среднего бизнеса;9. Заведение/создание электронных банковских гарантий (далее - ЭБГ), внесение изменений в ЭБГ и подтверждение возврата (аннулирования) ЭБГ на порталах;10. Прикрепление/формирование договоров субсидирования, дополнительных соглашений к ним, а также иных документов/договоров/дополнительных соглашений в рамках государственных программ на соответствующих интернет-ресурсах;11. Предоставление коллегиальным органам/ комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала;12. Представление и защита проектов по финансированию клиентов МСБ на соответствующем Кредитном Комитете;13. Осуществление контроля по формированию по разделам и передаче кредитного досье, в том числе оригиналов документов в подразделение кредитного администрирования в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и требованиями нормативных документов НБ РК;14. Работа с Заемщиком по вопросам обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным займам/банковским гарантиям, в т.ч. обеспечение выполнения клиентом особых условий в соответствии с Решением уполномоченного органа; Требования: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико экономическое образование; высшее (при переводе внутреннего кандидата).