Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по управлению персоналом в Павлодарской области"

Обязанности: Своевременно оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РК. Проводить работу по управлению социальными вопросами в компании, принятие участия в разрешении трудовых споров и конфликтов. Поиск и подбор персонала необходимых для компании профессий, специальностей и квалификаций. Организация кадрового учета и делопроизводства, ведение личных дел сотрудников компании, своевременное внесение изменений, ведение учета личного состава. Требования: - Высшее образование - Опыт работы не менее 3 лет на производственных предприятиях; Условия: - график работы 5/2; - стабильная заработная плата; - заводская столовая.

Приветствуем всех соискателей, будем рады видеть вас в рядах наших сотрудников, успехов вам и хорошей плодотворной работы! Условия работы:- Рабочий день: с 10:00 до 19:00.- Шесть дней работы, один выходной.- Оплата труда, происходит раз в неделю.- Обучение и сопровождение на рабочем месте. Обязанности:- Выполнение планов продаж.- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.- Ведение переговоров с клиентами- Подготовка отчетов о продажах на ежедневной основе Требования:- Ответственность и надежность.- Способность работать в команде и самостоятельно.- Высокая степень самоорганизации и управления временем

Обязанности: Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Подготавливать соглашения по охране труда и предложения в разделы трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда. Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда, промышленной безопасности. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивать обучение персонала , обучение работникам методов и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Участвовать в комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Подготавливать для представления работодателем органам исполнительной власти информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Организовывать сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя. Подготавливать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать планы мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски. Организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований. Координировать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности, организовывать установку средств коллективной защиты. Принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращению работников. Планировать проведение специальной оценки условий труда. Подготавливать документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами. Формировать документы, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Требования: высшее (или послевузовское) профильно-техническое образование стаж работы в должности инженера по безопасности и охране труда не менее 3-х лет, Наличие IV,V квалификационной группы по электробезопасности выше 1000В Порядочность, ответственность Наличие сертификатов по ОТ,ПТМ, промбезопасности Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Дружный коллектив Имеется развозка Предоставляется питание Место расположения базы: Павлодарская область, г. Экибастуз, по Баянаульской трассе, около КПП Богатыря, учетный квартал 54 Земельный участок 19.

Обязанности: Разрабатывает индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника. Осуществляет мероприятие по введению сотрудника в организацию. Координирует мероприятия, связанные с ведением сотрудника в специальность. Получает и анализирует обратную связь. Инициирует и координирует создание необходимого презентационного материала для службы управления персоналом. Разрабатывает процедуру по адаптации сотрудников и проводит анкетирование сотрудников. Предоставляет необходимую отчетность директору по персоналу. Оказывает поддержку руководству компании по внедрению кадровой политики и процедур. Участвует в исследованиях по заработной плате, льготам, компенсациям и т. Требования: Высшее образование (психология, экономическое, юридическое, педагогическое) опыт работы от 1 года. Условия: 5/2 Официальное трудоустройство

Обязанности: Осуществлять техническое руководство персоналом (служб релейной защиты и автоматики; метрологических служб; служб эксплуатации, ремонта и наладки систем учёта электроэнергии). Осуществлять оснащение, усовершенствование средств РЗА электрических сетей и электрооборудования. Подготавливать для согласования принципы выполнения, типы, структурные или принципиальные схемы, уставки и характеристики устройств РЗА. Разрабатывать производственные инструкции и оперативные указания по обслуживанию устройств РЗА. Разрабатывать решения и указания по схемам и режимам работы сети. Участвовать в комиссиях по расследованию аварий и нарушений нормального режима работы сети, в послеаварийных проверках устройств РЗА, оперативно принимает меры по устранению причин неправильных действий РЗА (изменение схем, уставок РЗА и т.д.). Требования: Высшее электротехническое (электроэнергетическое) образование. Опыт/стаж работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонтам релейной защиты и автоматики (РЗА) и противоаварийной автоматики (ПА) 6-220 кВ не менее 3 лет. Знания и опыт работы на ПК (офисные приложения, базы данных, AutoCAD, Mathcad, MATLAB, P-SPICE, АРМ СРЗА и прочие инженерные САПР, сети Ethernet, RS-232/422/485, Modbus и пр.). Знание IEC 61131-3 (LD, FBD, SFC, ST, IL), IEC 61850. Знания, навыки проектирования и ремонта электронных устройств (аналоговых, цифровых и микропроцессорных). Условия: Режим работы с 08.00 до 17.00 часов. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК. Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности: Выполнять объем работ, организацию работ и процедуры, связанные с мерами обеспечения безопасности на руднике Бозшаколь включая Вахтовый лагерь. Контролировать режим безопасности на руднике Бозшаколь в ночное время (19:00 - 07:00), либо по требованию линейного руководителя. Обеспечивать пропускной режим на производственный участок и контролировать допуск по пропускам. Контролировать работу привлеченной охранной компании путем проведения проверок, контролировать обучение и проведение инструктажей по ОТ и ТБ персонала подрядной охранной организации. Проводить регулярные проверки безопасности на производственных участках. Проводить мониторинг охранного оборудования и программного обеспечения; анализировать данные системы видеонаблюдения и системы контроля и управления доступом по случаям, связанным с нарушениями политик безопасности предприятия. Проводить мониторинг соблюдения правил дорожного движения, организации безопасного вождения, первой медицинской помощи, обучения спасательным работам и инструктажа по безопасности персоналом привлеченной охранной компании. Проводить расследование происшествий, связанных с нарушением безопасности и предоставлять линейному руководителю отчеты о ходе и результатах расследования. Вести инвентаризацию всех технических средств охраны, оказывать содействие и участвовать при проверке их технического состояния. Обеспечивать ознакомление с политиками и процедурами по безопасности работников Компании и подрядчиков, обеспечивать их соблюдение и своевременно пересматривать их. Подготавливать ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты о мерах по обеспечению безопасности и связанных вопросов. Наладить эффективные рабочие взаимоотношения с местными правоохранительными органами и обеспечить наличие и эффективность процедур вызова в случае ЧС. Замещать Начальника службы безопасности на производственном участке во время его командировок, инспекции участка, в нерабочее время или во время отпуска. Выполнять другие поручения линейного менеджера в рамках своей проф Требования: Высшее образование с соответствующей специализацией (безопасность, военное или юридическое). 3-5 лет опыта работы на аналогичных должностях желательно в международных компаниях. Практический опыт работы в расследованиях по безопасности и анализе рисков и угроз. Условия: Вахта 21/21 Проживание Питание

Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников. Требования: Организаторские способности, опыт в управлении персоналом, умение вести деловые переговоры, превосходное управление временем.Условия: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, карьерный рост, корпоративное обучение, комфортный офис. Оплата труда включает в себя фиксированную ставку за выполненный объём работ, а так же проценты, премии

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 менеджеров; Требования: Опыт работы от 3 лет; Лидерские организаторские способности; Умение вести отдел; Написание эффективных скриптов; Условия: Оклад 500 000 + Премии от общего плана команды; График работы 6/1 с 10:00 до 19:00 Молодой и дружный коллектив. БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых обязанностей в розничных торговых точках, расположенных на закрепленной за работником территории ответственности. Обязанности: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории Выстраивание партнерских отношений с персоналом торговых точек Предоставление информации о продукции, новинках и проводимых программах лояльности от компании JTI Мерчандайзинг в торговых точках Контроль остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции в торговых точках Ведение отчетности согласно стандартам Компании в утвержденном формате Коммуникация с представителями прямой доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий, с последующим предоставлением информации руководителю. Квалификационные требования: Высшее образование Опыт работы в сфере полевых продаж или огромное желание развиваться в этом направлении Знание русского и казахского языков Стаж вождения не менее 2 лет, наличие действующего водительского удостоверения категории В Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point и др.) Позитивное отношение к работе в постоянно меняющихся условиях, высокий уровень само-мотивации и стрессоустойчивости Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения переговоров и проведения презентаций. Условия работы: Конкурентная заработная плата Предоставляется служебный автомобиль Корпоративная мобильная связь Комплексное медицинское страхование, страхование жизни Программа развития карьеры Профессиональные тренинги и семинары. Процесс отбора: Общение со специалистом команды Talent Attraction от Global Business Service Center (телефонное и онлайн-интервью) Онлайн-встреча с непосредственным руководителем Тестирование SHL Выполнение практического задания (опционально)

Обязанности: Знание геологии и минералогии медно-молибденовых руд. Экспертиза в области химического анализа руд и их составляющих. Разработка и проведение геологических исследований. Умение интерпретировать данные по минералогии. Опыт в обнаружении золотых вкраплений в руде. Навыки в обработке и анализе геологических образцов. Знание технологий обогащения руды. Опыт в выборе и обслуживании оборудования для добычи и обогащения. Умение разрабатывать и оптимизировать технологические процессы. Знание принципов горнопромышленной безопасности. Навыки работ с геоинформационными системами (ГИС). Опыт в планировании и управлении горнодобывающими проектами. Знание экологических стандартов и требований к горнодобывающей индустрии. Навыки в области обработки и анализа данных. Умение работать с программным обеспечением для моделирования горнодобывающих процессов. Навыки коммуникации и сотрудничества с другими специалистами и инженерами. Знание и соблюдение законодательства и нормативов в области горнопромышленной деятельности. Умение анализировать риски и разрабатывать меры по их управлению. Навыки в области оценки экономической эффективности горнодобывающих проектов. Опыт в проведении горных разработок. Умение решать технические и операционные проблемы на месторождении. Навыки в области логистики и транспортировки руды. Знание современных технологий и инноваций в горнодобывающей индустрии. Умение вести документацию и отчетность о добыче и обогащении руды. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования персоналом лаборатории и своевременным представлением его на периодическую поверку. На основе изучения передового опыта проведения исследований разрабатывает новые и совершенствует действующие методы проведения лабораторных исследований, оказывает помощь в их освоении. Руководить персоналом участка для их эффективной и безопасной работы, предоставляет необходимые услуги в рамках установленного бюджета. Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела. Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей. Выбирает и обучает кандидатов на подчиненные позиции с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности. Выполняет другие поставленные задачи и иные поручения руководителя, в рамках своей занимаемой должности, квалификации и компетенции работника (трудовой функции). Требования: Высшее техническое образование со специализацией Геология, Металлургия, Обогащение полезных ископаемых или Химическое производство с опытом работы не менее года на соответствующих должностях/ профессиях на крупномасштабных флотационных предприятиях или исследовательских центрах, лабораториях или приравненных к ним. Условия: вахтовый метод работы 14/14