Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с персоналом в Павлодарской области"

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией услугах и тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях. Выполняет установленные KPI по продажам и качеству предоставления услуг. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчётность по продажам продукции и услугам установленной формы и другую запрашиваемую информацию. Выезд в командировки. Работа в базе данных. Квалификационные требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания, с навыками продаж (не менее 1 года) Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Плюсы для вас: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.

Обязанности: активный поиск клиентов приём и обработка заказов по телефону грамотное консультирование клиентов по продукции компании помощь в выборе оптимального варианта выяснение причин отказа от заказа, информирование о новинках акциях Требования и навыки: желателен опыт работы в телефонных продажах грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция владение ПК на уровне активного пользователя умение расположить к себе клиента мотивация на высокий заработок быстрая обучаемость самодисциплина и ответственность нацеленность на результат Ваша заработная плата зависит от количества ваших продаж. Чем больше продали, тем выше будет ЗП. Мы ждем вашего отклика!

Обязанности: Составляет бюджет организации с целью планирования расходов. Занимается анализом фактических затрат. Составляет фактическую управленческую и финансовую отчетность. Отвечает за минимизацию потерь компании от неэффективного и нецелевого использования денежных средств. Участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского отчета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского и финансового учета, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия. Своевременное получение и доведение до руководства информации о признаках внешних и внутренних угроз, фактах финансовых и материальных потерь Организация контроля и защиты имущества Выявление случаев мошенничества и мошеннических схем с целью установления причин их возникновения и разработки противодействующих мер Требования: высшее (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование стаж работы не менее 2-3 лет. Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2

Добрый день, дорогой кандидат! В крупнейшую Казахстанскую сеть розничных магазинов "Скиф-Трейд" с брендами: SMALL, SKIF, SPAR требуется Специалист по качеству и пищевой безопасности. Обязанности: Контроль качества на производстве, контроль ККТ и КТ; Проведение дегустации; Проведение обучения персонала; Организация тренингов по HACСP – анализ рисков, критические контрольные точки и контроль за ними. Требования: Средне-специальное техническое образование, высшее образование (техническое, биология); Готовность к командировкам; Точность и внимательность к деталям. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Своевременная выплата заработной платы, а также мотивационная система в виде ежеквартальной премии; Корпоративная связь; График работы: 5/2; Заработная плата по итогам собеседования.

Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Учет и заполнение трудовых книжек. Оформление и учёт предоставления отпусков. Работа с персоналом Требования: Высшее образование Знание ТК РК Опыт работы на ПК Условия: Пятидневная рабочая неделя. Режим работы с 08.00 до 17.00 часов. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК. Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности: оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РК и локальными нормативными актами компании; вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов; искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала; информировать работников об имеющихся вакансиях; оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; участвовать в организации аттестации и обучения персонала; участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала. Требования: Высшее образование Условия: Пятидневный график работы.

Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников. Требования: Организаторские способности, опыт в управлении персоналом, умение вести деловые переговоры, превосходное управление временем.Условия: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, карьерный рост, корпоративное обучение, комфортный офис. Оплата труда включает в себя фиксированную ставку за выполненный объём работ, а так же проценты, премии

Офис находится по адресу: г.Алматы, ул.Емцова, 9 А (ул.Емцова-уг.ул.Рыскулова) Компания ТОО «Nur Kagazy» является одним из крупнейших предприятий по выпуску бумаги, картона и упаковки в Средней Азии. Основными видами продукции предприятия являются бумага для гофрирования, картон для плоских слоев гофрированного картона, гофрокартон и изделия из него (ящики, лотки, гофролисты), высококачественный упаковочный картон. Мы ищем амбициозного и целеустремленного Менеджера по продажам готовой продукции (гофрокоробки) умеющих продавать и желающих зарабатывать. Если Вы искусно владеете техниками продаж и готовы их применять. Если Вы ищете работу, где Вы сможете реализовать свои самые смелые карьерные планы и достижений целей - мы Вас ждем . Что нужно делать: Поиск новых клиентов; Полноценная работа с клиентом от установки контакта до профессионального закрытия сделки; Знание техник продаж; Проведение деловых переговоров, презентаций, встреч; Выезды на встречи к клиентам в различные города РК (и не только); Выполнение плана продаж! Консультирование по ассортименту компании, предоставление ценовых предложений; Заключение договоров; Желание совершенствоваться и много зарабатывать. Ты нам подходишь: Твоё образование высшее или от среднего специального; Опыт работы от 3-х лет в продажах; Грамотная речь, навыки деловых переговоров и переписки; У тебя высокая личная организованность, ответственность и личная дисциплина; Умение работать с ПК; Знание языков приветствуется. Что мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся компании; График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00; Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) Минимум 250.000- Максимум 2.000.000 и выше, НЕТ ПОТОЛКА; Тимбилдинги и корпоративы; Оплата дорожных расходов; Компенсация бензина. Корпоративную сим карту; Официальное трудоустройство. Пожалуйста, свяжитесь с нами по номеру, чтобы обсудить подробности вакансии. Мы ждем вас!

Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых обязанностей в розничных торговых точках, расположенных на закрепленной за работником территории ответственности. Обязанности: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории Выстраивание партнерских отношений с персоналом торговых точек Предоставление информации о продукции, новинках и проводимых программах лояльности от компании JTI Мерчандайзинг в торговых точках Контроль остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции в торговых точках Ведение отчетности согласно стандартам Компании в утвержденном формате Коммуникация с представителями прямой доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий, с последующим предоставлением информации руководителю. Квалификационные требования: Высшее образование Опыт работы в сфере полевых продаж или огромное желание развиваться в этом направлении Знание русского и казахского языков Стаж вождения не менее 2 лет, наличие действующего водительского удостоверения категории В Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point и др.) Позитивное отношение к работе в постоянно меняющихся условиях, высокий уровень само-мотивации и стрессоустойчивости Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения переговоров и проведения презентаций. Условия работы: Конкурентная заработная плата Предоставляется служебный автомобиль Корпоративная мобильная связь Комплексное медицинское страхование, страхование жизни Программа развития карьеры Профессиональные тренинги и семинары. Процесс отбора: Общение со специалистом команды Talent Attraction от Global Business Service Center (телефонное и онлайн-интервью) Онлайн-встреча с непосредственным руководителем Тестирование SHL Выполнение практического задания (опционально)

Агентство недвижимости "Этажи" расширяет команду и приглашает амбициозных специалистов в мир недвижимости! Если ты готов к новым вызовам, у нас есть для тебя отличные возможности. Что тебя ждет: - Работа в продвинутой CRM системе, где каждый этап твоей деятельности будет под контролем; - Постоянное общение с новыми и текущими клиентами – мы ценим живой контакт; - Выезды на объекты недвижимости – разнообразие и динамика гарантированы. Тебе к нам, если ты: - Хочешь освоить новую, высокооплачиваемую и востребованную профессию; - Стремишься развиваться и строить своё будущее; - Любишь работать с людьми и умеешь налаживать коммуникации. Что мы предлагаем: - Бесплатное обучение, чтобы ты мог быстро влиться в работу; - Поддержку и наставничество опытного менеджера на всех этапах; - Современный офис, где приятно работать и общаться; - Молодой, энергичный коллектив, который всегда готов помочь; - Возможности для карьерного роста и увеличения дохода; - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Если чувствуешь, что это твоё, нажимай кнопку «Откликнуться» и в сопроводительном письме напиши «Хочу в Этажи!!». Менеджер по персоналу Айым свяжется с тобой в ближайшее время. Не упусти свой шанс стать частью нашей команды!