Обзор статистики зарплат профессии "Бизнес тренер в Карагандинской области"

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, корреспонденции, документов.Требование: стрессоустойчивость, грамотная четкая речь, вежливость, усидчивость,, навыки оператора ПК, легко обучаемость.Условия: график работы 52 с 10.00-17.00ч, трудоустройство официально по договору. Рассмотрим и без опыта работы.

Обязанности: Создание высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества подбора.Снижение текучести персонала путем формирования конкурентоспособного компенсационного пакета, а также реформирования системы оплаты труда, внедрения программ краткосрочного стимулирования.Создание, продвижение и развитие корпоративной культуры и ценностей в Компании; развитие двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу/Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:[email protected]

Обязанности: Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ; Рассмотрение заявлений/обращений/жалоб, поступающих в адрес Банка от действующих клиентов РБ, имеющих неисполненные кредитные, залоговые и иные обязательства перед Банком по заключенным договорам и своевременное предоставление ответов/писем/справок клиенту; Рассмотрение заявлений действующих клиентов РБ Банка по изменению условий розничного кредитования, в т.ч. товарного кредитования; Осуществление сбора документов, необходимых для экспертизы проектов РБ и их последующее вынесение на рассмотрение уполномоченного органа Банка (формирование, учет и хранение кредитного досье осуществляется в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и уполномоченного органа); Оформление договоров займа, графиков погашений, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним, согласование данных документов с ответственными структурными подразделениями Банка, последующее подписание документов с клиентом РБ (в рамках компетенции Сектора посткредитного обслуживания (далее – Сектор) по действующим клиентам РБ Банка); другие задачи. Требования: Образование: высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое); Опыт работы: в финансовой/банковской структуре не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО! Условия: полная занятость оформление по ТК РК Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; Офис в центре города.

организации требуется менеджер по работе с персоналом , завхоз , разнорабочие.

Обязанности: Работа с документами, отслеживание соблюдения требования Системы менеджмента и качества, сертификации продукции Определение необходимости в разработке, организация разработки документации системы менеджмента качества, внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов Работы на ПК (пакет офисных программ MS Office, специализированные программы по описанию бизнес-процессов) Соблюдение международных стандартов Международной организации по стандартизации (ISO), относящихся к разработке, внедрению и функционированию СМК по норме ИСО 9001-2015 Взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества Описание бизнес-процессов предприятия, участие в составлении программ внутренних проверок, а так же доведение программы аудита до заинтересованных сторон Ведение учета и составление отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством Проведение консультационной и методологической работы с персоналом по процессам СМК Мониторинг функционирования систем менеджмента в компании Требования: Высшее образование по профилю Можно с юридическим образованием Наличие знаний в области стандартов ИСО, принципы управления проектами Знание законодательства Продвинутый пользователь ПК Опыт работы по СМК не менее 1 года, наличие сертификата по СМК Требуется шустрый, "легкий на подъем" человек Условия: График работы: 40 ч.р.н.(5-ка) с 9 до 18 часов Выходные: суббота, воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет; Карьерный рост; Своевременная выплата заработной платы; На территории имеется столовая Осуществляется логистика Завод - Сарань - Завод Осуществляется логистика Завод - Караганда - Завод

В связи с расширением офиса нужны специалисты разных направлений. А именно, люди с медицинским, экономическим, юридическим, педагогическим образованиями. Сфера деятельности: организация процесса сбыта товаров повседневного спроса более 100 наименований по Казахстану. Развитие региональных рынков, подготовка рынков к открытию супермаркетов. Гибкий график, есть возможность совмещения. Имеется базовая подготовка.Зарплата:1

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание Трудового Законодательства и нормативных документов.Знание порядка ведения отчетности.

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.Присоединяйтесь — вам понравится! Что мы предлагаем: высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; официальное оформление по ТК РК; творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; комфортный офис в Караганде; крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом; график работы 5\2, с 9:00 до 18:00. Что нужно будет делать: осуществлять организацию съемочного процесса (контролировать работу сотрудников отдела и коммуницировать со смежными отделами компании); заниматься подбором, обучением и адаптацией сотрудников отдела предметной съемки; принимать участие в разработке стандартов съемки, обновлении каталогов и референсов; обеспечивать выполнение плановых показателей отдела предметной съемки; вести учет рабочего времени сотрудников, составлять отчеты по работе отдела; принимать активное участие в разработке автоматизации группы. Что мы ждём от вас: вашим преимуществом будет опыт работы в сфере создания контента, в рекламном агентстве, в пост-производстве или event-агентстве; опыт управления сотрудниками в количестве более 10 человек; опыт обучения в сфере создания контента; соблюдение дедлайнов и высокая скорость работы. ​​​

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.Присоединяйтесь — вам понравится! Что мы предлагаем: высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; официальное оформление по ТК РК; творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; комфортный офис в Караганде; крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом; график работы 5\2, с 9:00 до 18:00. Что нужно будет делать: осуществлять организацию и контроль работы отдела обработки фотографий; подбор, обучение и адаптация сотрудников отдела обработки фотографий; управлять загрузкой команды ретушеров - текущей и долгосрочной; принимать участие в разработке стандартов обработки, развитии методов обработки фотографий; обеспечивать выполнение плановых показателей отдела обработки фотографий; вести учет рабочего времени сотрудников, составлять отчеты по работе отдела; принимать активное участие в разработке автоматизации группы. Что мы ждём от вас: вашим преимуществом будет опыт управления персоналом в сфере производства контента; опыт работы в специализированных программах обработки фотографий; соблюдение дедлайнов и высокая скорость работы; готовность и умение работать в команде. ​​​

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.Присоединяйтесь — вам понравится! Что мы предлагаем: высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; официальное оформление по ТК РК; творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; комфортный офис в Караганде; крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом; график работы 5\2, с 9:00 до 18:00. Что нужно будет делать: обеспечивать и контролировать работу отдела товародвижения на фотостудии таким образом, чтобы не допускать очередей и скопления товара; осуществлять взаимодействие со смежными отделами по вопросам товародвижения; контролировать условия хранения ТМЦ на фотостудии, участвовать в инвентаризациях/аудитах; выполнять поставленный план по приему и отгрузке ТМЦ с/на фотостудию; заниматься обучением и адаптацией сотрудников отдела товародвижения; вести учет рабочего времени сотрудников, составлять отчеты по работе отдела; принимать активное участие в разработке автоматизации группы. Что мы ждём от вас: вашим преимуществом будет опыт управления персоналом в сфере хранения и транспортировки ТМЦ; соблюдение дедлайнов и высокая скорость работы; понимание принципов работы внутренних систем склада. ​​​