Обзор статистики зарплат профессии "Психолог бизнес тренер в Карагандинской области"

Требуется торговые представители с опытом работы на полный рабочий день

Требуется ассистент кадровика. Обязанности: проведение собеседований в отсутствии кадровика, подшивание дел сотрудников, регистрация пропусков в журнале, сбор документов на оформление пропусков, помощь в подборе требуемых сотрудников.Требование: внимательность, ответственность, самостоятельность в работе, знание ПК. Рассмотрим и без опыта работы.Условия: рабочие дни понедельник- пятница с 10.00-17.00ч. в субботу и воскресенье выходной. Оформление официально по договору.

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников всего отдела, ведение кадрового делопроизводства.Требование: внимательность, ответственность, навыки управление персоналом, организаторские способности приветствуется, активная жизненная позиция. Рассмотрим и без опыта работы на конкурсной основе. Возраст с 25 лет до 55 лет.Условия: график работы 5/2 с 10.00-18.00ч, от компании предусмотрен соц. пакет. Официально.

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, корреспонденции, документов.Требование: стрессоустойчивость, грамотная четкая речь, вежливость, усидчивость,, навыки оператора ПК, легко обучаемость.Условия: график работы 52 с 10.00-17.00ч, трудоустройство официально по договору. Рассмотрим и без опыта работы.

Обязанности: Создание высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества подбора.Снижение текучести персонала путем формирования конкурентоспособного компенсационного пакета, а также реформирования системы оплаты труда, внедрения программ краткосрочного стимулирования.Создание, продвижение и развитие корпоративной культуры и ценностей в Компании; развитие двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу/Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:[email protected]

Обязанности: Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ; Рассмотрение заявлений/обращений/жалоб, поступающих в адрес Банка от действующих клиентов РБ, имеющих неисполненные кредитные, залоговые и иные обязательства перед Банком по заключенным договорам и своевременное предоставление ответов/писем/справок клиенту; Рассмотрение заявлений действующих клиентов РБ Банка по изменению условий розничного кредитования, в т.ч. товарного кредитования; Осуществление сбора документов, необходимых для экспертизы проектов РБ и их последующее вынесение на рассмотрение уполномоченного органа Банка (формирование, учет и хранение кредитного досье осуществляется в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и уполномоченного органа); Оформление договоров займа, графиков погашений, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним, согласование данных документов с ответственными структурными подразделениями Банка, последующее подписание документов с клиентом РБ (в рамках компетенции Сектора посткредитного обслуживания (далее – Сектор) по действующим клиентам РБ Банка); другие задачи. Требования: Образование: высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое); Опыт работы: в финансовой/банковской структуре не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО! Условия: полная занятость оформление по ТК РК Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; Офис в центре города.

Обязанности: Управление закупками: определение потребности в товарах и услугах, поиск поставщиков, проведение тендеров и выбор наиболее выгодных предложений. Контроль поставок: отслеживание сроков, качества и количества товаров, а также соблюдение условий договоров с поставщиками. Оптимизация затрат: анализ рынка, поиск альтернативных поставщиков и заключение долгосрочных контрактов для снижения стоимости закупок. Обеспечение безопасности: контроль за соблюдением правил хранения и использования товаров, предотвращение краж и потерь. Отчётность: подготовка регулярных отчётов о закупках, расходах и остатках товаров. Взаимодействие с другими отделами: координация работы с производственными, логистическими и финансовыми подразделениями компании. Участие в разработке стратегии снабжения: предложение мер по улучшению эффективности закупочной деятельности. Соблюдение внутренних регламентов и процедур. Постоянное совершенствование знаний и навыков в области снабжения. Требования: Знание основ и навыки снабженческой деятельности в крупной компании с непрерывным производственным циклом; Знание методов и навыки перспективного и текущего планирования снабжения материально-техническими ресурсами; Знание и навыки ведения договорной работы с поставщиками, организации логистики, претензионной работы с поставщиками за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров. Опыт ведения международных контрактов, в том числе контрактов с контрагентами, расположенными в странах СНГ; Понимание рынков основного сырья для производства металлургического кремния; Знание и понимание внутризаводской логистики; Знание расчета нормативов неснижаемого остатка сырья; Знание INCOTERMS; Знание документооборота; Знание стандартов закупочной деятельности Предприятия и Государства; Знание тендерных процедур и подготовки и анализа тендерной документации, умение формировать управленческую отчетность, знание принципов планирования (план, факт, бизнес-план, еженедельные/ежемесячные справки, пр.). Условия: Стабильная работа в развивающейся компании; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Полная занятость 5/2; Стабильный оклад; Оформление по ТК и полностью белая ЗП.

Причины пойти к нам: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Ежедневно просматривает индикаторы качества сети и проводит их анализ; На регулярной основе проводит драйв-тесты сети и подготавливает отчёт о проделанных работах; После запуска новых базовых станций (далее БС) осуществляет контроль соответствия параметров запланированным; Участвует в подготовке плана развития сети в качестве ассистента; При подготовке проекта развития выполняет поиск позиций для новых БС; По результатам поиска позиции инициирует акт выбора позиции, вносит ИД в NRI, ПО Mentum Planet; Проводит согласование предпроектной документации ИД с использованием NRI; Выполняет работы по актуализации информационной базы данных по выделенному участку сети; Подготавливает сведения о сети для других подразделений; Обрабатывает и отвечает на запросы и жалобы по качеству связи и охвату покрытием; Чего мы ждём: Высшее техническое образование; Стаж работы на аналогичной должности не менее 1-го года; Теоретические основы электротехники и радиосвязи; Уметь пользоваться технической документацией на оборудование, а также иной справочной документацией и литературой, включая англоязычную; Уметь пользоваться структурными схемами связи; Английский (технический) со словарем.

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в центре Караганды; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: управлять командой менеджеров по закупу; планировать, управлять и контролировать товарный запас; планировать и контролировать формирование заказов поставщикам; формировать отчетность. Что мы ждем от вас: у вас есть управленческий опыт не менее 3х лет; у вас есть опыт в области закупок от 1 года; у вас есть опыт управления товарными запасами; вы продвинутый пользователь Excel; у вас математический, аналитический склад ума; у вас есть умение работать в команде и принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях. Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

- осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.- перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее место в необходимых случаях в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;- ведёт учёт личного состава ТОО и установленную документацию по кадрам;- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельности;- организовывает табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.- принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, пр.).· - подготавливает кадровые документы на подпись;- подготовка, регистрация, хранения кадровых приказов;- составляет и регистрирует приказы на командировку;- организовывает выдачу справок работникам по месту требования и архивных справок о подтверждении стажа работы;- регистрирует трудовые договора в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД); Условия: График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00 Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК Заработная плата договорная после собеседования Высокий уровень коммуникативных навыков; Аналитический склад ума; Опыт разработки и внедрения процессов планирования и бюджетирования; Опыт разработки и реализации бизнес – планов; Знание программ: Excel(таблицы), MS Word; Опыт управления продажами Опыт управления финансовой и производственной деятельностью предприятия; Условия: График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00 Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК Заработная плата договорная после собеседования