Обзор статистики зарплат профессии "Бизнес тренер по продажам в Карагандинской области"

В команду требуется менеджер по продажам промышленной химии и удобрений от заводов-изготовителей (селитра, калий, карбамид, сода, известь, сульфат натрия, уголь и т.д.) Обязанности: Активный самостоятельный поиск каналов сбыта для постоянных поставщиков Подготовка коммерческих предложений: запрос товара у поставщиков, расчет логистики, расчет экономической составляющей Полное сопровождение сделки: заключение договоров, выписка отгрузочных документов совместно с бухгалтером, полный контроль доставки и отгрузки товара, взаимодействие с брокерами Что мы ожидаем от вас: Обязателен успешный опыт работы в активных продажах в сегменте B2B, предпочтительно сфере продажи оборудования, запчастей, комплектующих для производств, техники Владение инструментами продаж, техниками ведения переговоров и этикой деловой переписки Личные качества: отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами, нацеленность и ответственность за результат Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет Стабильная оплата труда: оклад + квартальные бонусы от выполнения плана продаж Корпоративная связь Комплексные обеды за счет компании График: 5/2 (выходные - сб, вск), с 09.00 до 18.00 Месторасположение офиса: район ТБЦ "АЯН"

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Банк клиенттеріне тиісті операциялық қызмет көрсету және оларға Банктің бөлшек сатылымдар бизнесінің барлық өнімдері мен қызметтері, соның ішінде кредиттік өнімдері туралы ақпарат беру; Банктің бөлшек бизнесінің өнімдері мен қызметтерін сату бойынша, сондай-ақ кепілсіз кредиттер бойынша жоспарлы көрсеткіштерді орындау; Банкке қызмет көрсетуге бөлшек бизнес өнімдері мен қызметтері бойынша клиенттерді тарту; Банк филиалының бөлшек депозиттік және кредиттік портфелінің көлемін ұлғайту және тиісті сапасына қол жеткізу; Банк филиалында карточкалық бизнесті дамытуға қатысу. Талаптар: Білім: Жоғары (мүмкін арнайы орта) экономикалық немесе қаржылық білім; Банктік, өзге қаржы немесе экономикалық саладағы, бөлшек сатылым өнімдерін сату саласындағы жұмыс тәжірибесі-1 жылдан кем болғаны абзал; Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: надлежащее операционное обслуживание клиентов Банка и предоставление им информации обо всем спектре продуктов и услуг розничного бизнеса Банка, в том числе о кредитных продуктах; выполнение плановых показателей по продажам продуктов и услуг розничного бизнеса Банка, а также по беззалоговым кредитам; привлечение клиентов на обслуживание в Банк по продуктам и услугам розничного бизнеса; увеличение объема и достижение надлежащего качества розничного депозитного и кредитного портфеля филиала Банка; участие в развитии карточного бизнеса в филиале Банка. Требования: Образование: Высшее экономическое или финансовое образование (возможно средне-специальное); Опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов – менее 1 года; Свободное владение казахским и русским языками. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Приветствуем всех соискателей, будем рады видеть вас в рядах наших сотрудников, успехов вам и хорошей плодотворной работы! Условия работы:- Рабочий день: с 10:00 до 19:00.- Шесть дней работы, один выходной.- Оплата труда, происходит раз в неделю.- Обучение и сопровождение на рабочем месте. Обязанности:- Выполнение планов продаж.- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.- Ведение переговоров с клиентами- Подготовка отчетов о продажах на ежедневной основе Требования:- Ответственность и надежность.- Способность работать в команде и самостоятельно.- Высокая степень самоорганизации и управления временем

«АГРОМАРТ» - одна из ведущих компаний в отрасли сельского хозяйства в Казахстане, которая занимается реализацией минеральных удобрений. Наша Компания намерена дальше развиваться в этом направлении и мы будем рады целеустремленным, энергичным и инициативным новым членам нашей команды, готовых расти вместе с нами, разделяющих наши ценности и стремления.В компании АГРОМАРТ мы придерживаемся простой философии: необходимые для успешного фермера удобрения - всегда рядом и всегда в наличии. Обязанности: Выполнение плана продаж продукции и целевых задач; Активное развитие рынка, поиск новых клиентов, в том числе посредством «холодных звонков». Увеличение объема продаж путем увеличения активной клиентской базы; Регулярное посещение всех, расположенных на территории клиентов; Участие в организации работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам; Работа в 1С, в CRM системе. Требования: Высшее/средне специальное образование; Опыт работы в сфере продаж не менее года; Знание 1С и CRM систем; Высокие коммуникативные качества; Ответственность, тактичность. Нацеленность на результат; Компьютерные навыки: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point). Навыки ведения переговоров, навыки устной и письменной коммуникации на высоком уровне; Желание развиваться и много зарабатывать. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы с 09.00 до 18.00, пятидневка; Своевременная и стабильная заработная плата+ бонусы от продаж; Хорошие бонусные программы от продаж; Ежегодный пересмотр заработной платы; Оплата занятия фитнесом; Оплата сотовой связи; Выделение служебного автомобиля, с дальнейшей возможностью предоставления для личного пользования; Постоянное повышение квалификации; Проведение ежегодных тематических тренингов, семинаров, воркшопов внутри Компании для обучения, освоения и исполнения должностных обязанностей; Лучшие тренера и наставники, которые проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж; Карьерный и личностный рост;

Обязанности: Управление закупками: определение потребности в товарах и услугах, поиск поставщиков, проведение тендеров и выбор наиболее выгодных предложений. Контроль поставок: отслеживание сроков, качества и количества товаров, а также соблюдение условий договоров с поставщиками. Оптимизация затрат: анализ рынка, поиск альтернативных поставщиков и заключение долгосрочных контрактов для снижения стоимости закупок. Обеспечение безопасности: контроль за соблюдением правил хранения и использования товаров, предотвращение краж и потерь. Отчётность: подготовка регулярных отчётов о закупках, расходах и остатках товаров. Взаимодействие с другими отделами: координация работы с производственными, логистическими и финансовыми подразделениями компании. Участие в разработке стратегии снабжения: предложение мер по улучшению эффективности закупочной деятельности. Соблюдение внутренних регламентов и процедур. Постоянное совершенствование знаний и навыков в области снабжения. Требования: Знание основ и навыки снабженческой деятельности в крупной компании с непрерывным производственным циклом; Знание методов и навыки перспективного и текущего планирования снабжения материально-техническими ресурсами; Знание и навыки ведения договорной работы с поставщиками, организации логистики, претензионной работы с поставщиками за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров. Опыт ведения международных контрактов, в том числе контрактов с контрагентами, расположенными в странах СНГ; Понимание рынков основного сырья для производства металлургического кремния; Знание и понимание внутризаводской логистики; Знание расчета нормативов неснижаемого остатка сырья; Знание INCOTERMS; Знание документооборота; Знание стандартов закупочной деятельности Предприятия и Государства; Знание тендерных процедур и подготовки и анализа тендерной документации, умение формировать управленческую отчетность, знание принципов планирования (план, факт, бизнес-план, еженедельные/ежемесячные справки, пр.). Условия: Стабильная работа в развивающейся компании; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Полная занятость 5/2; Стабильный оклад; Оформление по ТК и полностью белая ЗП.

Обязанности: Проведение консультаций Клиентам по продуктам компании. Сопровождение Клиента на этапе продажи продукта Оформление сделок и контроль оплаты счетов Требования: Средне-специальное /Высшее образование. Грамотная речь, желание и умение общаться. Способность к обучению. Знание ПК, MS OFFICE Условия: Достойный оклад + высокий % от продаж + премии + бонусы, ”без потолка ЗП” Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Возможность карьерного роста Поддержку и сопровождение от руководителей и коллег.

Что мы предлагаем: гарантированный оклад 150.000 тенге + ежемесячные премии (KPI) 45.000 тенге; официальное трудоустройство, отпуск, больничный и все-все-все по ТК РК; сменный график работы (с 10 до 20 часов).; корпоративное обучение; участие в программе признания для сотрудников (подарки, поездки); скидку 50% на продукцию Компании; работу в большой и дружной команде единомышленников. Что нужно делать: обеспечение выполнения плана продаж и других показателей эффективности работы магазина; управление персоналом: обучение, мотивация; контроль за соблюдением кассовой дисциплины, контроль качества обслуживания клиентов; организация и управление приемкой товара, контроль выкладки; обеспечение сохранности ТМЦ; консультировать клиентов и помогать в выборе продукции; поддерживать высокий уровень сервисного обслуживания клиентов; доброжелательную атмосферу для покупателей; участвовать в инвентаризации раз в месяц. Мы надеемся, что ты: хочешь работать и зарабатывать; настроен позитивно и открыт к общению; коммуникабелен и доброжелателен; Вот так просто и круто. С нами можно научиться много чему полезному и в принципе отлично проводить время: мы постоянно наводим движуху, так что скучать не придется. Откликнись, мы так сильно хотим познакомиться с тобой!

Добрый день! Мы - команда Пыжевод - компания по продаже автозапчастей на легковые автомобили, осуществляем реализацию автозапчастей в странах СНГ для тысяч автомобилей. Мы на рынке уже более 10 лет, по итогам 2023 года занимаем уверенное первое место по продажам на французы в нашем сегменте. Наша большая цель — помочь как можно большему количеству людей, с поиском автозапчастей, чтоб владение автомобиля приносило только положительные эмоции. За счет наличия большого ассортимента автозапчастей на все марки автомобилей во всех крупных городах мира Ищем в команду Ведущего менеджера по продажам. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству наших филиалов по стране и количеству клиентов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Что предстоит делать: проводить переговоры с клиентами, закрывать на покупку; все обращения теплые, клиенты пишут нам сами. контролировать получение оплаты до момента отправки товара клиенту; заполнять отчетность в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Мы предлагаем Вам: среднемесячный доход: от 200 000 тг (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; ЗП в первый вводной месяц - оклад 200 тыс тенге на руки, также предоставляется ежедневный пакет в размере 2000 тг, чтобы добраться до работы и обратно. оформление по договору; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; график работы 6/1,с 10 до 18:00; офис находится в ТЦ Орбита; продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%; выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было: выезд на стрельбище из холодного оружия + ресторан + баня); эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до туфлей от Маноло Бланик); возможность карьерного роста; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. Для того, чтобы мы были уверены, что вы прочитали нашу Вакансию до конца и готовы пообщаться лично, напишите “Меня зовут (Имя), и я готов(ва) стать частью вашей команды, гарантирую показать Результат!”.

Привет!Мы Спец Сталь Конструкция - молодая быстроразвивающаяся компания, производящая металлоконструкции любой сложности.Наши объекты – это ангары, склады, купола, крытые спортивные сооружения, промышленные здания.Нами возведены и сданы в эксплуатацию десятки холодных ангаров со свет пропускаемым ПВХ, теплых и холодных ангаров с покрытием из проф. листа, промышленные здания из сэндвич-панели. В нашу команду нужен Менеджер по продажам. Резюме просматриваем только с сопроводительным письмом. Если ты прочтёшь до конца все условия, поймёшь что необходимо написать в сопроводительном письме. Сразу без иллюзий, продукт тяжелый. Средняя длина сделки у опытного менеджера по продажам -20 дней. Средний чек продаж(+-) от 60 миллионов. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату (оклад + KPI+%); корпоративная мобильная связь; оформление по ТК РК, социальный пакет; график 5/2 9-18; обучение, тренинги от опытных Бизнес-тренеров; возможность влиять на свой доход, и возможности карьерного роста; дружный коллектив; конкурсы и дополнительные премии за результаты. Что ты будешь делать: активно привлекать новых клиентов, с целью постоянного развития и расширения клиентской базы; Работа только с горячими клиентами, без холодного звонков. презентация продукта клиентам; ведение отчетности по результатам работы, продаж; подготовка коммерческих предложений; выезды на проведение переговоров с клиентами; заключение договоров. Перед началом работы будет обучение, приблизительно 4 дня. 1) Изучение продукта 2) КПП 3) Воронка продаж. 4) Тест на знание продукта. Что от тебя ждем: опыт работы в продажах; уровень владения ПК- опытный пользователь; навык ведения переговоров; аналитические способности, способность достигать результата в любых условиях; оптимизм и умение находить решения даже в сложных ситуациях; желание работать и зарабатывать. Мы предлагаем Вам интересную работу в дружном коллективе! Если ты тот, кто нам нужен то скорее оставь отклик, и мы свяжемся с тобой! В письме к отклику, просьба прописать. С вакансией ознакомился, готов к сотрудничеству.

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными Активная и насыщенная корпоративная жизнь Корпоративное обучение и масса возможностей для карьерного роста ЗАДАЧИ: Полный цикл бизнес-процессов управления магазином Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних регламентов Управление командой магазина: планирование графика работы сотрудников, участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. ДЛЯ НАС ВАЖЕН: Успешный опыт от 6 месяцев в рознице Желание непрерывно развиваться и совершенствовать свои знания Активная жизненная позиция и позитивное мышление Высокая клиентоориентированность и опыт личных продаж FMobile – отличное место для того, чтобы заниматься любимым делом и строить карьеру, реализовать крутые идеи и вдохновлять коллег.