Обзор статистики зарплат профессии "Outreach Marketing в Карагандинской области"

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание Трудового Законодательства и нормативных документов.Знание порядка ведения отчетности.

Обязанности: Анализ ЦА: Изучение целевой аудитории и её потребностей для формирования контента, который будет ей интересен. Создание контента: Написание текстов, статей, постов для социальных сетей, запуск email-рассылок и др. SEO-оптимизация: Оптимизация контента под поисковые запросы, включая работу с ключевыми словами и мета-тегами. Мониторинг эффективности: Анализ показателей эффективности контента с использованием аналитических инструментов (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.). Корректировка стратегии: Внесение изменений в контентную стратегию на основе полученных данных и аналитики. Сотрудничество с другими отделами: Работа с дизайнерами, маркетологами и разработчиками для создания комплексного подхода к контенту. Требования: Образование: Высшее образование в области маркетинга, журналистики, филологии или смежных направлениях. Опыт работы: Предпочтителен опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки копирайтинга: Умение писать грамотно и креативно, наличие портфолио работ. Знания SEO: Понимание основных принципов SEO, опыт работы с инструментами для анализа. Аналитические способности: Умение анализировать данные и делать выводы для оптимизации контента. Условия: Гибкий график: Возможность удаленной работы или частичной занятости. Зарплата: Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально. Обучение и развитие: Возможность профессионального роста, участия в семинарах и курсах. Команда: Дружный коллектив. Если вы творческий и амбициозный специалист, готовый развивать свой потенциал и расти вместе с компанией, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности: Руководство процессом выполнения работ по монтажу КИП, строительно-монтажных работ Контроль проведения работ по бесперебойной и технически правильной эксплуатации и техническому обслуживанию средств комплексной автоматизации, контрольно-измерительных приборов, сопровождением программного обеспечения АСУТП, систем противопожарной защиты Участие в приемочных испытаниях, комплексном опробовании объектов, контроль пуско-наладочных работ в части систем автоматизации Требования: высшее профессиональное (техническое образование). опыт работы в области автоматизации систем управления технологическим процессом, средств диспетчерского и технологического управления. Условия: пятидневный график работы с 09:00ч. до 18:00ч; официальное трудоустроиство согласно ТК РК; стабильная оплата труда, размер заработной платы обсуждается на очном собеседовании; возможность самореализации и развития, карьерный рост.

Обязанности: Формировать и поддерживать положительный имидж Театра; Взаимодействовать с уполномоченными государственными структурами и с населением (разработка различных льгот для привлечения массового зрителя, подготовка рекламной заметки в интернете и размещение ее в сети интернет, и т.д.); SMM-функции: Наполнение сайта и социальных сетей театра (Facebook, Instagram, TikTok) содержанием (контентом); Контроль за актуальностью содержимого социальных сетей, а также достоверностью размещенной на нем информации; Поддержка основной концепции социальных сетей, внесение предложений по доработке концепции и содержания социальных сетей; Контроль за соблюдением подписчиками правил социальных сетей и этических правил поведения, принятых в сообществах сети Интернет; Анализ информации, полученной от подписчиков социальных сетей, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность социальных сетей; Продвижение театрального бренда в социальных сетях театра, а также проработка взаимодействия со сторонними пабликами и сайтами; Проработка стратегии продвижения; Размещение информации о продуктах на приоритетных площадках с согласия руководителя; Привлечение целевой аудитории; SERM (репутационный маркетинг); Разработка ежемесячного контент-плана театра, предоставленного на утверждение не позднее 20 числа предыдущего месяца; Написание и размещение публикаций согласно утвержденного контент-плана; Создание контента (фотографии, reels, видеоролики), а также текста к контенту либо самостоятельно, либо с привлечением заведующего литературно-драматической частью; Организовывать и проводить различные пиар-кампании Театра, в том числе и в социальных сетях Театра, на интернет-платформах; Организовывать информационное обеспечение официальных мероприятий с участием представителей Театра; Проверять достоверность опубликованных сведений о деятельности Театра; Вести квартальные и годовые отчеты о выполняемой деятельности; Осуществлять своевременные обновления информации на официальном Интернет-ресурсе Театра и на страницах Театра в социальных сетях вне утвержденного контент-плана, если таковые имеются; Осуществлять профессиональную фотосъемку спектаклей и мероприятий Театра; Осуществлять видеосъемку спектаклей для создания рекламных видеороликов; Осуществлять фото/видеосъемку в ходе репетиций спектаклей Театра; Создать и наполнять содержанием (видеозаписи спектаклей, ролики и тизеры к спектаклям) официальный YouTube - канал Театра; Сохранять и передавать в случае расторжения трудового договора логины, пароли от социальных сетей и YouTube - канала Театра; Выполнять приказы и распоряжения руководителя театра и руководителя отдела и другие устные и письменные распоряжения руководства Театра; Требования: Условия: согласно ТК РК