Обзор статистики зарплат профессии "Старший инспектор по кадрам в Караганде"

Обязанности: Оказание высококачественных юридических консультаций клиентам компании; Разработка и анализ различных юридических документов, включая договоры, иски, жалобы и претензии; Разработка правовых стратегий и анализ рисков для клиентов; Представление интересов клиентов в суде, арбитраже и перед другими органами; Участие в разработке стратегий защиты интересов клиентов и решении сложных юридических вопросов; Организация, координация и контроль деятельности юристов и помощников юристов компании. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет; Глубокие знания гражданского, трудового, корпоративного и иных отраслей права; Опыт ведения дел в судах и арбитражах; Отличные навыки анализа, коммуникации и умение работать в команде. Условия: Возможность официального трудоустройства; Конкурентная заработная плата и бонусы; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность постоянного повышения квалификации.

Обязанности: Контроль работы участковых геологов и специалистов учета рудопотоков, Проверка геологической документации, Составление недельных, месячных, квартальных отчетов, Участие в планировании горных работ. Контроль за проходческими и очистными работами. Требования: Опыт работы от 3-х лет Высшее образование (геологическое). Условия: Надежная золотодобывающая компания Рудник Каральвеем Место работы - Чукотский Автономный Округ, г. Билибино Вахтовый метод работы - 2мес/2мес Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, все социальные гарантии Проезд до места работы за счет работодателя Проживание в благоустроенном общежитии, горячее трехразовое питание за счет работодателя Обеспечение спецодеждой и спецобувью за счет работодателя

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными Активная и насыщенная корпоративная жизнь Корпоративное обучение и масса возможностей для карьерного роста ЗАДАЧИ: Полный цикл бизнес-процессов управления магазином Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних регламентов Управление командой магазина: планирование графика работы сотрудников, участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. ДЛЯ НАС ВАЖЕН: Успешный опыт от 6 месяцев в рознице Желание непрерывно развиваться и совершенствовать свои знания Активная жизненная позиция и позитивное мышление Высокая клиентоориентированность и опыт личных продаж FMobile – отличное место для того, чтобы заниматься любимым делом и строить карьеру, реализовать крутые идеи и вдохновлять коллег.