Работа Сотрудник отдела кадров в Казахстанe: 418 вакансий

О компании: ТОО «ДЕП» более 25 лет является производителем экологически чистой молочной продукции №1 в Казахстане. Мы постоянно расширяем нашу команду и ищем новых специалистов. У нас работают более 650 ...

Требуется сотрудник в кадровый отдел.Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.Условия: график работы 52, с 10.00 до 18.00ч.

Обязанности: Помощь начальнику отдела кадров в: Приеме персонала на работу.Отпуск, увольнение, Оформлении кадровых документов Подготовке локальных нормативных актов ...

Требуется сотрудник для подбора персоналаВ частную компанию требуется специалисты с функциями подбора персонала.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, оценка персонала.График: 5/2. Официальное ...

В группу компаний требуется Ассистент отдела кадров. Наш холдинг состоит из 12 компаний и 5 000 сотрудников, работающих в более 28 городах Казахстана. Вы имеете профильное ВЫСШЕЕ образование, НО у Вас ...

Требуется сотрудник для подбора персоналаспециалисты с функциями подбора персонала.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, оценка персонала.График: 5/2. Официальное оформление.Тел.:

Специалист отдела кадров (на время замещения декретницы) Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ...

Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы ...

Обязанности: Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, командировки, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы; актуализировать и вводить ...

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь руководителю в организации деятельности сотрудников, оформление договоров. Грамотный подбор персонала, ведение документации и телефонных переговоров.