Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по работе с персоналом в Южно-Казахстанской области"

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон межкомнатных и входных дверей в городе Шымкент. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день расположена в 2-х городах Казахстана, Алматы и Шымкент. За годы работы нами было продано более 150 000 дверей. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. По-скольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента. Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды) Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников. Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери. 5-дневный рабочий график (выходной вторник - среда) Будние дни с 10-00 до 19-00 субб с 10-00 до 18-00 воскр с 11-00 до 17-00 Скидки на продукцию для сотрудников. Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей. Корпоративы за счет компании. Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана. Молодая команда со средним возрастом 28 лет Если дочитали внимательно, напишите в письме "хочу в команду"

Кого мы ищем? В связи с активным ростом количества наших клиентов, мы в поисках сотрудников, кто способен, благодаря нашей адаптационной программе, делать крутой результат в продажах. Обязанности: • Обзванивать теплую базу клиентов и продавать продукты компании; • Перевыполнение плана продаж; • Много зарабатывать; • Делать не менее 20 разговор в день; • Опыт работы - не требуется. Требования к кандидату: • Приветствуется опыт работы в В2В продажах, навыки проведения презентаций, работы с возражениями; Презентабельный внешний вид; • Высшее или среднее специальное образование (желательно техническое, экономическое); • Коммуникабельность, грамотная речь, целеустремлённость, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде; • Уверенный пользователь ПК. Условия: • Достойная заработная плата (оклад + КРI); Карьерный рост; • Премия по результатам продаж при наличии положительной динамики; • Оформление в соответствии с ТК РК; • График работы 5/2, с 09:00 - 18:00 • карьерный рост не на словах, а на деле, станешь team leader через 3 месяца; • лучшая адаптационная программа по продажам, которая позволяет зарабатывать сразу; • системные тренинги, которые позволят стать профессионалом в продажах; качественные и теплые заявки, никакой холодной базы; • крутой продукт, который создает WOW эффект у клиентов; • прозрачная и понятная бонусная система; • прогрессивная система увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату; • в нашей компании нельзя зарабатывать меньше 200 000, иначе мы увольняем сотрудника. Мы тщательно относимся к найму персонала, собираем в команду победителей, которые готовы держать темп, показывать результат, много работать и соответственно зарабатывать. Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание, и огромный запас энергии.

Обязанности: своевременное оформление проектов приказов по приему, переводу, увольнению, поощрениям, взысканиям и отпускам работников в соответствии с трудовым законодательством РК; поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов; вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК; оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, договоры материальной ответственности работников; проводить мониторинг выполнения правил трудового распорядка; формировать и вести личные дела работников; формировать отчет по учету и движению персонала курируемых подразделений; обеспечивать соблюдение штатной численности курируемых структурных подразделений к утвержденному штатному расписанию; проводить предварительные мероприятия по приему в штат внешних кандидатов; администрирование процесса ежегодного пересмотра заработных плат; администрирование процесса ежегодной оценки персонала; бюджетирование фонда оплаты труда. Требования: Высшее образование; Стаж работы не менее 3-х лет.

Обязанности:ПродажиТребования:Ответственность, активность, пунктуальность, умения работать с большой информацией, аналитика, управления персоналом.Условия:Оклад + бонус, карьерный рост.

Узкоспециализированная клиника " Центр очищения организма" осуществляет деятельность по выведению паразитов из организма и восстановлению функций кишечника объявляет вакансию на позицию "Менеджер по работе с врачами" Обязанности:Посещение медицинских учреждений, встречи с врачами различных специализаций с целью донесения информации о деятельности нашей клиники. Требования к кандидату: Для вакансии администратора филиала клиники «Центр очищения организма» важно указать требования, которые помогут найти подходящего кандидата. Вот пример требований к данной вакансии: Требования к вакансии Администратор филиала клиники: Основные обязанности: Управление ежедневной деятельностью филиала. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания пациентов. Координация работы медицинского и административного персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей по объему и качеству медицинских услуг. Ведение отчетной документации и контроль за правильностью ведения медицинской документации. Работа с жалобами и предложениями пациентов. Организация и контроль закупок медицинских материалов и оборудования. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований. Требования к кандидату: Высшее образование (медицинское или менеджмент в здравоохранении). Опыт работы в медицинских учреждениях на административных или управленческих должностях не менее 3 лет. Знание медицинских стандартов и норм. Опыт работы с медицинской документацией. Навыки управления персоналом и организации рабочего процесса. Отличные коммуникативные и организационные способности. Умение работать в команде и на результат. Знание программного обеспечения для ведения медицинской документации. Умение быстро принимать решения и решать конфликтные ситуации. Условия работы: Полная занятость, график работы с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство. Социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные). Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия работы. Примерные задачи на первый месяц работы: Ознакомление с внутренними процессами клиники и стандартизированными процедурами. Построение эффективной работы с персоналом филиала. Организация учебных мероприятий для повышения квалификации сотрудников. Внедрение систем контроля качества медицинских услуг. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению обслуживания пациентов. Интересная работа в надежной компании. Резюме присылать на ВатсАпп

Обязанности: Консультирование клиентов: Запись на прием: Ведение документации: Работа с жалобами и предложениями: Сопровождение пациентов: Маркетинг и продвижение услуг: Координация работы с медицинским персоналом: Обратная связь и мониторинг удовлетворенности: Административные задачи Требования: Высшее образование, предпочтительно в области медицины, управления, маркетинга или смежных дисциплин. Дополнительные курсы или тренинги по клиентскому сервису, управлению персоналом и медицинскому менеджменту будут плюсом. Опыт работы: Опыт работы на аналогичной должности (менеджер по работе с клиентами, администратор медцентра и т.п.) от 1 года. Опыт работы в медицинской сфере или сфере услуг будет преимуществом. Профессиональные навыки: Умение работать с клиентами, навыки делового общения. Знание основ документооборота и ведения клиентской базы. Навыки работы с медицинским программным обеспечением и офисными программами (MS Office и т.д.). Личные качества: Коммуникабельность и доброжелательность. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Внимательность к деталям и организованность. Эмпатия и умение выслушивать клиентов. Ответственность и надежность. Языковые навыки: Владение казахским и русским языком на высоком уровне. Дополнительные требования: Умение быстро принимать решения и находить выходы из конфликтных ситуаций. Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации. Хорошие навыки работы в команде. Понимание основ медицинской этики и деонтологии. Возможность профессионального роста и карьерного развития. Условия: Режим работы: Полная занятость, 6 дней в неделю. Оплата труда: Оклад + проценты. Возможные бонусы и премии за выполнение планов и показателей, качество обслуживания и отзывы клиентов.. Социальные гарантии: официальное трудоустройство. Регулярное обучение и повышение квалификации. Участие в тренингах, семинарах и конференциях по вопросам клиентского сервиса и медицинского менеджмента.

В ИП «Буралхиев Р.А.» требуется менеджер по работе с покупателями ( девушка от 23 лет)Требования:Образование: высшее,средне-специальноеОпыт работы приветствуется КоммуникабельностьВысокий уровень владения ПКИсполнительностьОтветственностьДолжностные Обязанности:Консультирование клиентовОтслеживание заявокРабота по подбору персоналаОбработка электронных писем от кандидатовВедение документацииУсловия работы:Гибкий график работыРабота от 4 часов в день,удаленноВозможность совмещать с дополнительной работой/учебойПолный рабочий день или частичная занятостьОфициальное трудоустройствоОбучение за счет компанииОплачиваемый отпускПремииОбъявление представлено кадровым агенством.Чтобы пройти собеседование или уточнить детали работы,пишите в WhatsApp

Работа с оптовыми клиентами.Кадровые работы.

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на постоянной основе, официальное оформление, соц.пакет.Аккуратность, внимательность, исполнительность.

Требуется старший менеджер по работе с клиентами.Требование: коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность. возраст от 22 лет.Обязанности: управление с персоналам, составит штатные расписание, вести переговоры.Условия: оформление по договору, график работы с 9.00 до 18.00