Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по открытию магазинов в Шымкентe"

Динамично-развивающая производственная компания предлагает работу и развитие в команде профессионалов (производство медицинского оборудования, средств связи и пр.) Мы помогаем людям улучшать качество жизни и получать радость от общения, производя продукцию и предоставляя услуги, качество которых превосходит все ожидания. Приглашаем в нашу дружную компанию менеджера по открытию магазинов. Обязанности: открытие магазинов на территории Казахстана, согласно плана; поиск и осмотр объектов для открытия магазинов, соответствующих стандартам, проведение переговоров по аренде, заключение договоров, подготовка объекта к открытию; подготовка ТЗ и смет работ строителей; подготовка планов ремонтов помещений; организация и контроль сборки торгового оборудования; обеспечение необходимым оборудованием, мебелью и иным оборудованием открывающиеся торговые магазины; сопровождение арендных отношений и контроль выполнения обязательств по договорам, своевременное перезаключение договоров на новый срок; взаимодействие с арендодателями и эксплуатационными службами. Требования: готовность к командировкам, к разъездному характеру работы; уверенный пользователь ПК; отличное знание программ Excel и Microsoft Word; самостоятельность, ответственность, способность принимать решение; релевантный опыт открытия розничных точек; знание казахского языка будет вашим преимуществом. Условия: официальное трудоустройство; достойная зарплата, прозрачная система мотивации; оплата мобильной связи; дружный, сплоченный коллектив; график работы 5/2, командировки.

Динамично-развивающая производственная компания предлагает работу и развитие в команде профессионалов (производство медицинского оборудования, средств связи и пр.) Мы помогаем людям улучшать качество жизни и получать радость от общения, производя продукцию и предоставляя услуги, качество которых превосходит все ожидания. Приглашаем в нашу дружную компанию менеджера по открытию магазинов. Обязанности: открытие магазинов на территории Казахстана, согласно плана; поиск и осмотр объектов для открытия магазинов, соответствующих стандартам, проведение переговоров по аренде, заключение договоров, подготовка объекта к открытию; подготовка ТЗ и смет работ строителей; подготовка планов ремонтов помещений; организация и контроль сборки торгового оборудования; обеспечение необходимым оборудованием, мебелью и иным оборудованием открывающиеся торговые магазины; сопровождение арендных отношений и контроль выполнения обязательств по договорам, своевременное перезаключение договоров на новый срок; взаимодействие с арендодателями и эксплуатационными службами. Требования: готовность к командировкам, к разъездному характеру работы; уверенный пользователь ПК; отличное знание программ Excel и Microsoft Word; самостоятельность, ответственность, способность принимать решение; релевантный опыт открытия розничных точек; знание казахского языка будет вашим преимуществом. Условия: официальное трудоустройство; достойная зарплата, прозрачная система мотивации; оплата мобильной связи; дружный, сплоченный коллектив; график работы 5/2, командировки.

Белый Ветер– одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года и продолжает покорение новых городов.Мы начинаем поиски Менеджера сервисного центра. Обязанности: Регистрация и выдача изделий клиентам (включая осмотр изделий, консультацию клиентов); Осуществление операции возврата/обмена изделий по заявлению; Устранение неисправностей на месте, если это возможно (на усмотрение менеджера); Своевременная отправка и прием изделий на гарантию; Оказание помощи клиенту в написании заявлений на возврат/обмен, претензий, обращений и т.д.; Взаимодействие с другими отделами компании; Выполнение дополнительных заданий руководства. Взаимодействовать с клиентами по вопросам гарантийного и платного ремонта;Заполнение сопроводительных документов; Производить сборку и настройку, ремонт компьютерной техники; Проводить тестирование, установку и настройку компьютерных программ; Демонстрировать компьютерную технику клиенту. Будет преимуществом: прохождение курсов по повышению компьютерной грамотности. Требования: Высшее образование (желательно); Опыт работы в программе 1 С, навыки работы с клиентами; Знание ПК, умение работать с офисными, почтовыми приложениями, мессенджерами и т.д; Знание Закона о защите прав потребителей и ГК РК (желательно). Преимущества работы у нас: График работы с 10:00 ч. до 19.00 ч., 8 выходных в месяц; Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату. Праздники для детей и взрослых. Как для вас, так и для ваших детей, у нас есть радостные моменты. Яркие праздники и подарки для маленьких гостей. И корпоративные вечера для взрослых, чтобы весело встретить Новый год и другие важные события. Связь всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих звонков. Удобный транспорт. Мы обеспечим вас транспортом для рабочих дел - будь то служебные машины или такси. А если нужно задержаться допоздна (например, при открытии нового магазина), мы даже предоставим доставку до дома. Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. Дружелюбная атмосфера. У нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Вы станете частью нашей сплоченной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

В связи с открытием нового филиала требуется начальник отдела оптовых продажОбязанности:-управление персоналом;-управление качественными показателями продаж;-разработка и внедрение мероприятий по повышениюэффективности работы магазинов;-обучение персонала стандартам работы розничной сети;-обучение и развитие сотрудников;Требования:- Среднее профессиональное/высшее образование.- Уверенный пользователь ПК.- Навыки эффективной коммуникации.- Позитивное мышление.- Стрессоустойчивость.- Дисциплинированность, пунктуальность, аккуратность.Условия:- График работы 5/2, ( с 9 00 до 18 00 )- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;- Своевременная оплата труда;- Гибкая система поощрений и премий;- Корпоративное обучение за счет Компании;- Дружный коллектив;

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде и с 2000 года продолжает покорение новых городов. Мы в поиске менеджера по продажам! Мы ищем: Кандидата, который легко устанавливает контакт с людьми и быстро учится. Рад работать с людьми и желает развиваться в сфере продаж цифровой техники. Мы берем новичков. У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом! Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и атмосфера, где наставники всему научат и поддержат. Мы - команда. Всегда можно рассчитывать на помощь. Что мы предлагаем: Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату. Праздники для детей и взрослых. Как для вас, так и для ваших детей, у нас есть радостные моменты. Яркие праздники и подарки для маленьких гостей. И корпоративные вечера для взрослых, чтобы весело встретить Новый год и другие важные события. Связь всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих звонков. Удобный транспорт. Мы обеспечим вас транспортом для рабочих дел - будь то служебные машины или такси. А если нужно задержаться допоздна (например, при открытии нового магазина), мы даже предоставим доставку до дома. Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. Дружелюбная атмосфера. У нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Вы станете частью нашей сплоченной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

Приглашаем в свою команду активного, отзывчивого, ответственного, внимательного, вовлеченного в свое дело Территориального администратора в сеть разливных напитков «Барик». Что предстоит делать: Руководство и организация бесперебойной работы сети магазинов (15 розничных магазинов); контроль работы персонала, составление графиков работы и замещения сотрудников; контроль сроков реализации продукции (работа с поставщиками); комплектование в полном объеме сертификатами, паспортами качества и другой документацией на реализуемый товар; анализ объемов реализации и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж; участие в инвентаризациях; составление графиков работы персонала и контроль его соблюдения; сдача финансовой отчетности; участие во всех мероприятиях, связанных с проверками государственными органами контроля и надзора; открытие новых торговых точек. Что ожидаем от тебя: опыт работы администратором/супервайзером торговых точек; умение мотивировать персонал; знание основ мерчандайзинга; опыт работы в розничном направлении (HoReCa, FMCG). Условия: график работы с 5/2 с 8:00 до 17:00; оклад + бонус за выполнение KPI; оплата сотовой связи; работа в компании №1 в своем направлении; возможность карьерного роста и влиять на свой доход.

Компания ДОБРОЦЕН - это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер на площади от 400 до 2 000 кв.м, магазин-склад с паллетной выкладкой. В ассортименте более 1 200 наименований наиболее востребованных продуктов питания высокого качества и бытовых товаров повседневного спроса по максимально низким ценам!Более 700 магазинов по России, а также развитая сеть в страх СНГ. В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем Менеджера по развитию. Обязанности:• Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании;• Подготовка презентации объекта;• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;• Проведение договорной компании по подписанию договора аренды;• Контроль выполнения обязательств арендодателя. Требования:• Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от года приветствуется;• Знание рынка продуктового ритейла региона;• Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получению алкогольной лицензии;• Навык успешных переговоров. Условия:• Совокупный доход складывается из ежемесячного оклада и премии за договор аренды по факту готовности торговой точки к открытию;• Перспективы карьерного роста: Куратор, Руководитель департамента;• Характер работы разъездной/хоумофис;• Оплата командировочных расходов;• График работы 5/2, сб. и вс. – выходные.