Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий менеджер в Шымкентe"

Обязанности: Консультирование Клиентов по вопросам, в том числе проведение операций в Автоматизированной банковской информационной системе (далее – АБИС): открытия, ведения и закрытия банковских счетов, вкладов Клиентов (в том числе используемых с применением платежных карточек); условиям приема и выдачи вкладов; проведения операций по банковским счетам, включая операции с применением платежных карточек и в системах дистанционного банковского обслуживания; условиям выпуска и обслуживания платежных карточек, в том числе корпоративных платежных карточек; проведения банковских операций без открытия банковского счета (в том числе переводов по международным платежным системам «Western Union», «Contact», «Unistream», «Золотая Корона»); проведения валютных операций; расчетно - кассового обслуживания (в том числе оформления первичных документов); сейфовых операций (при предоставлении филиалом данного вида услуг); предоставления Клиентам других сопутствующих банковских и небанковских услуг. Требования: При приеме нового кандидата на должность ведущего менеджера и при переводе внутреннего работника: высшее /средне-специальное образование; Опыт работы: в операционных подразделениях БВУ и Банка не менее 6 (шести) месяцев либо общий стаж работы в банковской структуре не менее 1 (одного) года;

Обязанности: Cвоевременное и качественное обслуживание клиентов в соответствии со стандартами Банка; Консультация клиентов по всем видам услуг Банка; Привлечение клиентов, кросс-продажи; Своевременное и качественное изучение условий/изменений и дополнений к условиям банковских продуктов в рамках действующих программ по розничной деятельности. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы в банке не менее 1 года; Знание законодательных актов РК, нормативно-правовых документов; знание казахского, русского языков. Условия: Полный рабочий день; Оклад + бонусы; Возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься: Выполнение плана продаж Банка по розничному кредитованию; Обслуживание клиентов в соответствии со стандартами Банка; Проведение операций по обслуживанию карточных продуктов; Консультация, оформление и выдача кредитов физическим лицам; Посткредитное обслуживание и мониторинг кредитов, выданных физическим лицам; Кого мы ищем? Высшее экономическое образование; Опыт работы не менее 1 года. Желательно в банковской сфере, в области кредитования ФЛ, ЮЛ. Желательно наличие опыта в области операционной деятельности по обслуживанию ФЛ, ЮЛ; Хорошие коммуникативные навыки; Желательно знание банковского законодательства; Желательны навыки работы в системе IBSO. Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство; Фиксированный оклад + прозрачный KPI; Реальная возможность карьерного роста; Льготное кредитование; Дружный коллектив.

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Обязанности: Привлечение клиентов консультировать клиентов предоставление информации по услугам компании; Обработка входящих и исходящих звонков. Требования: знание русского , казахского языка; грамотная и четкая речь; готовность быстро обучаться, овладевать новыми знаниями и навыками; Условия: график с 9:00 до 18:00 (обед 1 час); четкая, понятная система мотивации: оклад + бонусы+премии своевременная выплата з/п;. готовую базу абонентов; трудоустройство по ТК РК; нормированный рабочий график 5/2

​​ Ключевые обязанности: Распределяет обязанности и контролирует их выполнение сотрудниками отдела; организовывает деятельность своих подчиненных так, чтобы они работали согласованно. Проводит необходимые мероприятия по планированию работы персонала, поставок продукции, применению принципов визуального мерчендайзинга, чтобы обеспечить выполнение плана продаж отдела. Отвечает за то, чтобы работники отдела обслуживали клиентов в соответствии с корпоративными стандартами. Менеджер отдела предоставляет свои услуги клиентам и следит за тем, чтобы продажа товаров проходила в соответствии с образом, миссией и целями предприятия и отвечала потребностям и ожиданиям клиентов. Проверяет точность указания цен. Основные требования: - Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности Высшее образование и знание русского языка обязательны Личные качества: 1.Лидерские качества 2. Клиентоориентированность 3.Желание постоянно улучшать свои знания и навыки 4.Пристособляемость 5.Организованность 6. Скрупулезное отношение к работе 7. Навыки работы в команде 8. Стрессоустойчивость 9. Умение строить доверительные отношения Условия работы : -Официальное оформление по ТК РК -Сменный график работы: 4/2 c 10.00 до 22.00 -Ежемесячный оклад + ежедневный % по результатам работы магазина. -Тренинги и обучение за счет компании.

Обязанности: Сбор и исследование информации. Поиск будущих клиентов, оформление коммерческого предложения. Общение с покупателями, мониторинг рынка, ведение почты компании. Выполнение плана по продажам товара, поиск закупа материала на производство. Заключение договоров и проведение сделок, ведение контракта. Составление отчетных документов, знание инкотермс. Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Порядочность, коммуникабельность, грамотная и четкая речь, знание государственного языка. Высокая работоспособность. Умение находить подход к разным клиентам. Высшее техническое образование приветствуется. Условия: ​​​​​​​С 9.00 до 18.00 Суббота, воскресенье выходной

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день. Обязанности: Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости; Оформление кредитного досье; Анализ платёжеспособности заемщика; Защита проекта; Сопровождение займов до полного погашения; Распространение рекламной продукции. Требования: Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 1 года; Грамотность; Пунктуальность и ответственность; Организованность и честность; Наличие высшего образования. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Предусмотрено обучение, главное желание учиться; Стабильная заработная плата (оклад+бонусы); Годовая премия; Карьерный рост; Дружный коллектив; График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (Пн-Пт)

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области! Если вы готовы принять участие в нашем захватывающем пути к успеху, то это объявление для вас. Обязанности: — Ведение переговоров и презентация наших продуктов и услуг— Составление и подготовка коммерческих предложений, контроль за проведением сделок— Участие в разработке стратегии продаж— Постоянное поддержание и развитие отношений с клиентами— Отчетность в CRM-системе (Bitrix24) Требования: — Опыт работы в продажах (холодные и прямые продажи)— Отличные коммуникативные и презентационные навыки— Активная жизненная позиция, нацеленность на результат— Умение работать в команде и самостоятельно— Наличие ноутбука или компьютера, наушников— Отличное знание казахского и русского языков ️Что мы можем предложить: Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что Trust Me - один из самых известных IT стартапов Казахстана. Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников. Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании.Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00. Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Официальный дилер автомобилей в связи с расширением штата приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Старшего менеджера отдела продаж автомобилей. Мы динамично развивающаяся компания, один из лидеров по продажам в Казахстане. Обязанности: Выполнение плана продаж отделом Осуществление организации и контроля продаж новых автомобилей Контроль и управление работой продавцов-консультантов Поддержание контактов с клиентами в соответствии с утвержденными стандартами работы компании "Закрытие" клиентов Контроль сроков выдачи автомобилей клиентам Работа со сложными клиентами Требования: Опыт работы в продажах автомобилей у официального дилера не менее 1 года Отличное знание этапов продаж Опытный пользователь ПК Нацеленность на результат и командную работу Коммуникабельность, честность, клиентоориентированность Свободное владение казахским и русским языком Условия: График работы - сменный Трудоустройство согласно ТК Казахстана Белая заработная плата Внутрикорпоративное обучение Возможности профессионального и карьерного роста Интересная корпоративная жизнь и дружный коллектив Если Вы готовы стать частью динамичной и успешной Компании, работать с интересным брендом, амбициозны и мотивированы на результат, присоединяйтесь к нашей команде! Ждем Вас! Оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с вами!