Обзор статистики зарплат профессии "Операционный директор в Северо-Казахстанской области"

Подразделение розничных продаж ТОО "Логистическая компания АЛИДИ" Приглашает в свою команду профессионала, на позицию супервайзера, в проект связанный с системой нагревания табака. Более 120 фирменных торговых точек, в 30 городах Казахстана. Присоединяйся и развивайся в команде профессиональных и вовлеченных экспертов! Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РК; Официальная, своевременная заработная плата; График работы 5/2; Возможность профессионального и карьерного роста. Вам предстоит: Руководство командами Экспертов и Управляющих магазинами на территории покрытия; Выполнение планов и KPI по торговым точкам; Наём и обучение персонала; Контроль соблюдения стандартов работы персонала на торговых точках; Мотивация и развитие персонала; Оценка эффективности рабочего времени, управление штатным расписанием; Ведение табеля рабочего времени, начисление зарплаты; Анализ эффективности работы торговых точек, оценка навыков и компетенций персонала, выявление сильных сторон и зон роста; Обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия/закрытия; Проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара; Подготовка отчетности по анализу эффективности работы; Обеспечение соблюдения на торговых точках законодательства РК, мер по ТБ, внутренних регламентов и инструкций; Командообразование; Зона ответственности: г. Костанай, г. Рудный, г. Петропавловск, г. Кокшетау Мы ожидаем от Вас: Опыт работы в ритейле от 1 года на должности супервайзера/ руководитель розничной сети; Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества; Знание розничной торговли (кассовая дисциплина, инвентаризации, инкассации, прием и учет товара); Аналитические навыки; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты; Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word, PowerPoint.

О нас Мир праздника “Божья коровка” радует взрослых и детей организацией, проведением и оформлением праздников уже более 14 лет. Актеры команды “Божья коровка” имеют театральную подготовку и постоянно развивают свои профессиональные навыки. А с помощью нашей студии флористики “Винтаж Flora”, где ежедневно представлены более 50 видов живых цветов – мы формируем для наших клиентов подарки/презенты/поздравления “под ключ”, предоставляя помимо шоу-программы с шарами и оформлением – свежие букеты. Помимо услуг по организации и проведению мероприятий, наше агентство предоставляет костюмы на прокат для взрослых и детей (в ассортименте костюмов представлено более 250 позиций). Мир праздника “Божья коровка”, во главе с Юлианой и Тагиром Джемалединовыми, активно растет и развивается. В связи с расширением команды мы приглашаем в наш дружный коллектив руководителя отдела анимации. Кто подходит на данную вакансию? На данную вакансию подойдет кандидат с навыком организации, творческим подходом к делу, исполнительный, с высоким уровнем ответственности. Приветствуется опыт управления. Возраст кандидата рассматриваемого на данную вакансию: от 20 лет и выше. Основные обязанности Контроль готовности аниматоров к мероприятию; Координирование маршрута мероприятий аниматоров; Назначение исполнителей на мероприятия (есть действующая команда в штате); Организация и проведение репетиций действующих программ (минимум 1 раз в неделю); Закуп необходимого материала (ткань, фурнитура); Сопровождение аниматоров на крупные площадки/заказы/проекты; Развитие клиентской базы, отправка предложений о сотрудничестве; Организация праздничных промо-акций (Хэллоуин, 8 марта и т.д.). Условия Обучение специфике работы; График работы 5/2 (выходные среди недели) с 10:00 до 19:00; Заработная плата 135 000-160 000 тг Мы находимся: ул. Н. Назарбаева 254А.

Обязанности: Осуществление общего руководства и обеспечение устойчивой, эффективной работы филиала, в целях получения максимальной прибыли и укрепление финансового положения филиала в т.ч работы отделений; Обеспечение исполнения стратегии Банка по принципу максимального присутствия Банка в регионе за счет увеличения клиентской базы, развития и продвижения банковского бизнеса, удовлетворения потребностей клиентов в качественном банковском обслуживании через каналы продаж; Организация работы курируемых подразделений Филиала, направленную на повышение эффективности каналов продаж в т.ч по направлению кредитования, улучшение сервиса и качества операционного обслуживания субъектов крупного, среднего, малого и микро бизнеса, а также физических лиц; Увеличение доли присутствия Банка в регионе за счет роста объемов продаж, качества и конкурентоспособности банковских продуктов и услуг; Осуществление контроля исполнения бизнес целей по продажам банковских продуктов в своем регионе; Требования: Высшее образование/Phd/MBA/Магистратура Опыт работы не менее 7 (семь) лет, на руководящей позиции не менее 5 (пять) лет, в банковской/финансовой сфере не менее 3 (трёх) лет Навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений; Знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций, эффективной коммуникации; Знание основ управления и организации труда Навыки деловой переписки, в том числе составления официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентаций и иных документов; Мы, в свою очередь предлагаем: Фиксированный оклад + бонусы; Бесплатную подписку на онлайн библиотеку "Альпина Паблишер"; Бесплатную подписку на библиотеку электронных курсов «LERNA.KZ», где собраны сотни электронных курсов от известных онлайн-школ SkillFactory, GeekBrains и Skillbox Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков в Казахстане

Требования: Практический опыт работы не менее 3-х лет2. Отличное знание компьютерных программ. Внимательность, собранность, активность.Опыт работы с большим количеством информации.3. Навык написания официальных писем и введения официальной переписки;4.Опыт общения с заказчиками по тендерным вопросам и поставщиками продукции;5. Внимательность, ответственность, умение работать в команде, умение обучать и мотивировать сотрудников. 6. Опыт управления командой, практические навыки управления результативностью Обязанности: 1. Руководит работой отдела закупок и поддерживает хорошие отношения с сотрудниками. 2. Распределяет ответственность между менеджерами отдела за определенные товарные группы. 3. Выполняет поручения руководства компании. 4. Осуществляет закупку товаров, определяет критерии закупки, согласовывает расчеты с поставщиками. 5. Обеспечивает учет и хранение документации в отделе. 6. Участвует в переговорах с поставщиками для достижения лучших цен и снижения стоимости закупок, заключает договоры с поставщиками и заказчиками. 7. Оценивает качество и эффективность существующих поставщиков. 8. Управляет стоимостной эффективностью через выбор подходящих поставщиков. 9. Мониторит рынок закупаемых товаров и услуг. 10. Организует взаимодействие своего отдела с другими отделами компании. 11. Принимает решения о изменениях условий с поставщиками (скидки, цены, оплата, доставка и пр.). 12. Согласует свои решения с исполнительным директором и руководством компании. Условия: 1. Официальное трудоустройство согласно ТК РК2. Возможность развития (профессионально, уровень дохода)3. Интересные задачи 4.Дружный коллектив, корпоративные мероприятия 5.Работа 5/2 с 09:00 – 18:00 ч.

Работа возле Кемерово . Анжеро-Судженский НПЗ. Обязанности: Организовать своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении; Осуществлять техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдение их требований; Вести учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает их своевременный ремонт и ведомственные проверки; Контролировать исполнительную документацию по проекту и субподрядных организаций; Согласовывать отступления от проекта, подтверждаю объемы выполненных работ; Взаимодействие по всем вопросам проекта с техническим заказчиком и проектными организациями: Предложение авторам проекта оптимальных вариантов решений и их реализации, вносить изменения по необходимым материалам; Контролировать качество и сроки выполнения работ со стороны субподрядных организаций; Требования:1. От 9-ти лет в строительстве.2. Образование высшее техническое.3. Опытный пользователь AutoCAD, Сredo, Civil 3D, Geonix.4. Работа с тахеометрами Leica TS06,TS07/TS10,TS11.5. Знание нормативных документов в области строительства и монтажа технологического оборудования:СП126, СП75,СП70, СП45, ВСН 394-78, ВСН 351-88, ВСН 361-85).6. Умение работать в команде.7. Желание зарабатывать и развиваться. ВАХТА:-56/18 вахта Крупная компанияИспытательный срок 3 мес.Хороший коллективДостойная оплата труда.Полный рабочий день

Казахстанская топливная компания - специализируется на сырьевом трейдинге. Мы занимаемся продажей и переработкой сырьевых товаров на мировом рынке. В нашей команде работают только профессионалы! Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке. Обязанности: участие в разработке бизнес-стратегии филиала в соответствии с целями и задачами компании; планирование деятельности филиала и контроль за ней; установление эффективной системы управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и оценку сотрудников; анализ финансовых и операционных результатов филиала и принятие мер по их оптимизации включая дебиторскую задолженность; контроль за бюджетом и финансами; обеспечение соответствия деятельности филиала законодательству и корпоративным стандартам; оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделения; управление рисками и конфликтами; развитие и поддержка сотрудничества с партнерами и клиентами; контроль дебиторской задолженностей и платежей; координация мерчендайзинга в регионе; увеличение объемов сбыта продукции в регионе; соблюдение всех норм законодательства и разрешение конфликтных ситуаций; своевременного и успешного выполнения графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на филиал согласно его положению; соблюдения санитарно-эпидемиологических норм; Требования: Знание законодательства РК Навыки ведения переговоров Стратегическое мышление Высшее образование Опыт работы в продажах Опыт работы на руководящей должности Умение управлять людьми Условия: - График 5/2 - Возможность командировок - Стабильная заработная плата: (оклад + внушительная часть бонусов в неограниченном масштабе); - Оформление по ТК РК - Оплачиваемый больничный - Корпоративная сотовая связь - Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня - Комфортный офис в центре города - Дружный коллектив

Микрофинансовая организация Zaimer, входящая в состав международного fintech-холдинга Robocash Group, успешно развивающегося в Европе и Азии с 2013 года и специализирующегося на не банковском кредитовании и частных инвестициях. Мы являемся молодой, успешной и амбициозной командой профессионалов, одними из лидеров и новаторов в отрасли Онлайн-кредитования. И в нашу команду профессионалов требуются специалисты! Обязанности: Полноценное операционное управление сетью отделений по вверенному региону. Разработка, внедрение и постоянный мониторинг исполнения и соблюдения стандартов/инструментов продаж. Контроль эффективности и качества работы финансовых консультантов, руководителей групп, начальников отделений. Подбор персонала, его обучение и коучинг. Полная ответственность за поставленные задачи и плановые показатели на регион, правильное каскадирование задач по городам и отделениям. Работа над развитием сети отделений, открытие новых отделений. Требования: Сильный, эффективный и проактивный менеджер, способный ставить перед собой амбициозные цели и мотивировать подопечных. Командный игрок. Ориентация на продажи. Способность обучать и «заряжать» свою команду. Управленческий опыт в банковской или микрофинансовой (начальник отделения/региональный менеджер) сфере не менее 3-х лет. Обладание знаниями законодательства Республики Казахстан и нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность. Опытный пользователь ПК. Условия: Режим работы с 09.00 до 18.00. Работа в режиме многозадачности. Доход складывается из составляющих: оклад+ бонус по итогам исполненных задач и обсуждается в процессе интервью. Интересный и богатый опыт многогранного делового общения с коллегами из различных регионов.