Обзор статистики зарплат профессии "Кадровик в Казахстанe"

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок) Ведение штатной расстановки, внесение изменений Составление кадровых отчетов по движению персонала, текучести кадров и др. Оформление трудовых договоров, учет трудовых книжек, проверка табеля учета рабочего времени, оформление личных дел сотрудников Требования: Знание Трудового законодательства РК обязательно Высшее образование Опыт работы: не менее 2-х лет Знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Грамотность Условия: Оформление в соответствии с ТК РК Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день Трудовой отпуск 24 календарных дня Зарплата + премия: выплата своевременно Удобное расположение офиса: г.Алматы, пр. Абая 151, БЦ Алатау

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.) Оформление личных дел работников Внесение данных в Enbek.kz Формирование штатного расписания Ведение табеля Разработка и улучшение ВНД Отпуска всех видов, Командировочные, Списки сотрудников Преимуществом будет стаж работы в МФЦА и знание законов О Международном финансовом центре «Астана» Требования: Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2 лет Отличное знание ТК РК Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, скрупулёзность Продвинутый пользователь Microsoft Office, Exсel. Знание английского языка на уровне А2, В1 и выше. Условия: График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 Оформление в соответствии с ТК РК, стабильная и своевременная выплата ЗП Работа в дружном коллективе в хорошем офисе

Привет! Мы - финансовая компания One credit. Развиваем свой сервис онлайн-кредитования на рынке Казахстана и являемся частью международной группы компаний. В связи с развитием бизнеса, приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому делопроизводству. Задачи: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства, согласно ТК РК; Заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и других кадровых документов; Ведение воинского учета. Что для нас важно: Знание кадрового документооборота; Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве; Отличное знание ПК; Ответственность и коммуникабельность; Знание 1С ЗУП; Мы предлагаем: Прозрачный и высокий уровень начисления зарплаты; Стабильный график работы: 5/2, с 09:00-18:00; Официальное трудоустройство; Комфортный офис с удобным расположением (фрукты, печеньки, кофе прилагаются); Компенсируем абонемент в спортзал, страховку, английский, обучение, психолога; Позитивный и дружелюбный коллектив, поддержка и помощь в работе от коллег; Возможность карьерного роста и личного развития. Если хотите стать частью нашей команды - ждем ваше резюме!

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Расчет бонусов и заработных плат сотрудников Участие в подбор персонала Требования: Желателен опыт работы: специалист по КДП, бухгалтер по заработной плате, специалистом по расчетам Опыт работы в программе Excel Желательно знание ТК РК, ГК РК, НК РК, 1С ЗУП и принцип расчетов Высшее образование Условия: Трудоустройство по ТК РК 5/2 с 9.00 до 18.00

Условия работы: Группа Компаний «Alina» - многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса, одна из 7 Национальных Чемпионов конкурентоспособности Казахстана. Мы выпускаем Бренды, которые известны далеко за пределами страны – AlinEX, Alina Paint, НАШИ и другие. Также к нам относится: - Mountain Resort «Oi-Qaragai Lesnaya Skazka»; - Сеть центров напольных покрытий «Домовой»; - Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD»; - Бытовая химия «Doctor Green». Построй свою карьеру вместе с Группой Компаний "Alina"! Обязанности: Соблюдать процедуру QP-57 Кадровое делопроизводство. Вести учет личного состава Товарищества/Филиалов Товарищества. Осуществлять кадровое делопроизводство Компании (прием на работу, перевод на другую должность, отпуск, командировка, дисциплинарное взыскание увольнение, а также другую установленную документацию по кадрам сотрудников в соответствии с внутренними документами Компании и Трудовым Кодексом РК. Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Составлять графики очередных отпусков и осуществлять контроль за их соблюдением. Следить за сохранностью кадровых документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Формировать в установленные сроки отчетность по персоналу, справочную информацию по запросам руководства, непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее 3-х лет; Отличные навыки ведения КДП; Навыки работы в программе 1С версии 8.3; Знание Трудового кодекса РК; Навыки введения воинского учета в организации; Навыки проведения кадрового аудита; Навыки оформления, ведения, хранения личных дел сотрудников; Навыки оформления документов при изменении условий труда; Навыки организации табельного учета; Основы учета рабочего времени и формирования графиков работы; Сроки хранения документов, отражающих движение кадров; Внимательность, требовательность, аккуратность, педантичность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; Условия: График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30 Корпоративная развозка Корпоративная мобильная связь Перспективы карьерного роста.

Управляющая компания Сети фитнес клубов World Class приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадровому делопроизводству. Что предстоит делать: Ведение кадрового учета в полном объеме ; Сдача отчетности в государственные органы; Архивирование документов; Быть надежным консультантом для сотрудников компании по кадровым вопросам; Заниматься интересными проектами компании. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если у тебя: Высшее профильное образование; Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике; Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2 лет; Внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения; Что мы предлагаем: Офис территориально расположен между правым и левым берегом; График работы стандартный – 5/2 с (9:00 до 18:00) Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РК; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата; Корпоративные льготы: бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров

«EMIRMED – это сеть клиник с 5 филиалами по г. Алматы. В данное время в свою команду мы приглашаем Специалиста по кадровому делопроизводству Что будет входить в обязанности: - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; - Работа с порталом ENBEK.KZ - Формирование установленной в Компании отчетности; - Подготовка табелей учета рабочего времени; - Составление и ведение штатного расписания; - Другие обязанности по распоряжению руководства в пределах своей компетенции; Требования: - Знание Трудового Кодекса РК, законодательных, нормативных, правовых актов и методических материалов по ведению документации по учету кадров; - Знание программы 1 С – ЗУП; - Опыт работы со штатом не менее 500 человек; Условия: - График работы 5/2 (одна или две дежурные субботы в месяц); - Стабильная заработная плата; - Льготы на услуги клиники для сотрудников и членов семьи; Заработная плата оговаривается на собеседовании! Прошу не высылать резюме, если: - У вас нет опыта работы по данной профессии; - Вы не привыкли работать в режиме многозадачности;

Условия работы у нас: размер заработной платы 220 000 тенге в месяц после удержания всех налогов; график 5/2; режим работы с 09: 00 до 19: 00; питание и развозка предоставляется. Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; -знание 1С, ЗУП; -знание как организовывать процесс кадрового делопроизводства. Работая у нас, вы получите ряд преимуществ: работа круглый год в стабильной компании; пропуск в отельный бизнес; стабильная и достойная заработная плата; хорошие условия труда; легкое обучение; гуманные руководители; работа на свежем воздухе в сосновом бору на берегу озера, в дали от городской суеты; подарки на день рождение и праздники; бонусная программа, по которой вы можете отдохнуть бесплатно в нашем курорте со своими близкими; насыщенная корпоративная жизнь; теплая атмосфера коллектива; внимание к каждому сотруднику.

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок)2. Ведение штатной расстановки, разработка штатного расписания и своевременного внесения изменений и утверждения;3. Составление кадровых отчетов по движению персонала, текучести кадров и др. 4. Оформление трудовых договоров, учет трудовых книжек, проверка табеля учета рабочего времени, оформление личных дел сотрудников;5. контроль учета больничных листов;6. Своевременный ввод электронных трудовых договоров работников Предприятия в базу данных Enbek.kz;7. подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив;-знание специфики работы во вредных условиях труда, сменной работы, вахтовой работы 8. работа с работниками по договору на оказание услуг9. рекрутинг Требования: -знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point-умение работать в 1С ЗУП-высшее образование-минимум 3 года опыта работы-Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, -стрессоустойчивость;-отличное знание ТК РК-знание специфики работы во вредных условиях труда, сменной работы, вахтовой работы-тактичность-пунктуальность-добросовестность-стрессоустойчивость-деловой этикет-владение языками: Русский - свободно, Казахский - свободно Условия: График работы 5/2 официальная заработная плата; трудовой отпуск 24 дня; чай кофе за счет компании; выезд на природу, тим - билдинги для поднятия духа; 50% скидка в тренажерный зал;

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства; Учет личного состава, оформление приема, увольнения, перемещение работников в соответствии с ТК РК; Оформление приказов по личному составу; Оформление Трудовых договор, своевременные изменения и дополнения к ТД РК Оформление личных дел сотрудников, их учет, передача личных дел в архив; Выдача справки с места работы. Регистрация трудовых договоров на портале enbek kz, внесение в них изменений и дополнений. Требования: Опыт работы в 1С 8.3, enbek.kz Опыт работы на должности специалиста отдела кадров не менее 1-3 лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан; Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00 ч. Адрес офиса: Льва Толстого 11к 1. Развоз за счет компании. Официальное трудоустройство. Столовая на территории. Работа в перспективной и стабильной компании с дружелюбным коллективом; Ждем Ваш отклик!