Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер объекта в Павлодарской области"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Административный менеджер

Смотреть статистику

Ведущий менеджер

Смотреть статистику

Интернет-менеджер

Смотреть статистику

Менеджер аналитик

Смотреть статистику

Менеджер в фармацевтическую компанию

Смотреть статистику

Менеджер интернет магазина

Смотреть статистику

Менеджер интернет проекта

Смотреть статистику

Менеджер коммерческого отдела

Смотреть статистику

Менеджер консультант

Смотреть статистику

Менеджер магазина

Смотреть статистику

Менеджер по запчастям

Смотреть статистику

Менеджер по льготам и компенсациям

Смотреть статистику

Менеджер по открытию магазинов

Смотреть статистику

Менеджер по приему заказов

Смотреть статистику

Менеджер по продаже сантехники

Смотреть статистику

Менеджер по работе с дистрибьютерами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с иностранными гражданами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Смотреть статистику

Менеджер по работе со страховыми компаниями

Смотреть статистику

Менеджер по развитию сети

Смотреть статистику

Менеджер по региональным продажам

Смотреть статистику

Менеджер по рекламациям

Смотреть статистику

Менеджер по тендерам

Смотреть статистику

Менеджер проекта

Смотреть статистику

Менеджер сервисного центра

Смотреть статистику

Менеджер со знанием английского языка

Смотреть статистику

Менеджер технолог

Смотреть статистику

Менеджер торгового зала

Смотреть статистику

Менеджер транспортного отдела

Смотреть статистику

Менеджер-координатор

Смотреть статистику

Менеджер-оператор

Смотреть статистику

Помощник менеджера

Смотреть статистику

Сервисный менеджер

Смотреть статистику

Старший менеджер

Смотреть статистику

Технический менеджер

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Управляющий заводской столовой
Таир Азия, Павлодар
Обязанности: - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела питания организации - Составление заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, контроль сроков, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации - Подбора кадров, обучения, развития и управления персоналом - Взаимодействие с контролирующими органами - Решение хозяйственных вопросов на объектах - Отчётность - Возможность карьерного роста Требования: - ​​​​​​Пунктуальность, ответственность, четкое выполнение должностных обязанностей - Высшее образование - Знание программы IIKO - опыт работы не менее 3 лет Условия: пятидневная рабочая неделя полный соц пакет, официальное трудоустройство питание за счет фирмы
Менеджер по продажам
Vip-Service, Павлодар
Условия: График 5/2 (плавающие выходные) Бесплатное обучение Стабильная достойная ЗП 2 раза в месяц Оклад (300 000)+10%+премии Грамотное понимающее руководство Карьерный рост Комфортный офис в центре города Нет сезонности от 3 заявок в день Оплата ГСМ еженедельно Обязанности: Работа с готовыми заявками Встреча с заказчиками на объекте Замеры изделий на объекте Составление смет Ведение ежедневной отчетности Требования: Пунктуальность активность Быстрая обучаемость
Выездной менеджер
Vip-Service, Павлодар
Условия: График 5/2 (плавающие выходные) Бесплатное обучение Стабильная достойная ЗП 2 раза в месяц Оклад(250 000)+10%+премии Грамотное понимающее руководство Карьерный рост Комфортный офис в центре города Нет сезонности от 3 заявок в день Оплата ГСМ еженедельно Обязанности: Работа с готовыми заявками Встреча с заказчиками на объекте Замеры изделий на объекте Составление смет Ведение ежедневной отчетности Требования: Пунктуальность активность Быстрая обучаемость
Региональный менеджер
UniGroup Юг, Павлодар
Обязанности: Взаимодействие с текущими клиентами Увеличение заказов Заключение новых договоров Контроль работы персонала на объектах Требования: Опыт холодных продаж Опыт в управлении командой Опыт в администрировании Быть постоянно на связи Условия: Работа с пн-пт, 5/2 с 9 00 до 18 00 ч бонусы
Менеджер по продаже недвижимости
Estate 14, Павлодар
Обязанности: Заниматься холодным прозвоном а так же проведением сделок. Консультация наших клиентов, анализ рынка недвижимости .Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки.Назначение и проведение показов на объектах . Требования: Cтрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать, целеустремленность, желание обучаться. Условия: график с 10:00 до 18:00 обед с 13:00 до 14:30Возможен свободный график работыСопровождение наставником на начальном этапе а так же обучение и тренинги по повышению профессиональных и личностных качеств.
Региональный менеджер по продажам спецтехники
ZOOMLION CENTRAL ASIA, Павлодар
Казахстанский офис крупной международной компании Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co Ltd. - мировой лидер по производству и продаже спецтехники - в связи с расширением штата ищет менеджеров по продажам. Мы представляем крупнейшего производителя дорожно-строительной, бетонной, землеройной техники, вилочных погрузчиков и складской техники (производство в Китае). Мы ожидаем от кандидата опыт в продажах спецтехники и понимание специфики рынка, ориентированность на результат и проактивность, отличные коммуникативные навыки и владение техниками продаж. Поддержку коллег, дружную атмосферу, комфортный офис и конкурентную зарплату гарантируем. Обязанности: Развивать дилерские продажи и строить каналы сбыта для продажи спецтехники ZOOMLION. Организовывать комплекс мероприятий для увеличения объёма продаж. (разработка стратегии продаж организации, стратегическое планирование). Активный поиск и привлечение клиентов. Продвижение товаров на рынок. Формирование и поддержание взаимодействия с потенциальными клиентами, ведение отчетности в CRM системе. Встречи с потенциальными покупателями, выезды в офис и на строительные площадки, проведение презентаций продукции компании. Проведение предпродажной подготовки, участие в формировании коммерческого предложения. Контроль выполнения договора с момента заключения до полного выполнения условий и обязательств, контроль за сроками выполнения работ и оплаты. Выполнение плана продаж. Требования: Требования: Опыт работы в продажах спецтехники – от 1 года. Высшее образование (менеджмент‚ маркетинг и продажи) техническое образование (желательно). Владение техниками продаж. Опыт ведения результативных переговоров и презентаций. Отличные коммуникативные навыки и презентабельный внешний вид. Готовность к выездам на объекты к заказчику. Уверенный пользователь Microsoft Office. Нацеленность на результат, ответственность, проактивность. Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, KPI, плюс проценты от продаж Компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь График работы: с 9:00 -00 до 18-00, 5/2
Менеджер по продажи недвижимости
Игниязова, Павлодар
Обязанности: Полное сопровождение сделок купли-продажи недвижимости; Ведением базы клиентов: как покупателей, так и продавцов; Подбором наилучших вариантов, экспертной оценкой недвижимости; Коммуникацией с новыми продавцами и покупателями недвижимости; Поддержанием долгосрочных профессиональных отношений с клиентами; Анализом рынка предложений объектов недвижимости. Проведем полное обучение: Тактикам и стратегиям продаж недвижимости; Приобретете ключевые знания использования инструментов и рычагов для продвижения в интернет сети и быстрых продаж; Сопровождение куратором, который поможет совершить ваши первые сделки; Разработаем для вас персональную программу адаптации и роста личных доходов; Дадим дополнительные материальные и нематериальные бонусы по итогам квартала и года; Окажем полную маркетинговую поддержку в привлечении потенциальных клиентов; Требования: Желание очень хорошо зарабатывать, Способность работать в очень динамичном режиме; Самоорганизованность и самодисциплину; Умение работать в команде, Проактивную жизненную позицию и полную отдачу своей деятельности; Клиентоориентированность и любовь к людям. Пройдя обучение и став профессионалом вы приобретете навыки: Активных продаж, Навыки переговоров, Деловая переписка, Заключение договоров, Телефонные переговоры, Навыки презентации, Деловая коммуникация, Навыки межличностного общения, Ведение переписки, Сопровождение сделок, Мониторинга рынка, Работы с рекламой, рекламными площадками, Оперативный поиск информации в сети Интернет, умение работать в режиме многозадачности. Опыт в продажах приветствуется. Условия: Рабочий график: ПН - ПТ. 10:00 - 17:00 Работа в офисе в ЦЕНТРЕ ГОРОДА!
Менеджер по закупкам
GS KROV, Павлодар
Обязанности: Снабжения объектов строительными материалами Выполнение поручений руководителя Требовать сертификаты на товар Требования: Опыт работы на аналогичной должности Работа в режиме многозадачности Условия: Предоставляется Авто (механика) Безлимитная корпоративная связь Полный соц.пакет
Менеджер по продажам
STAFF-2016, Павлодар
Агентство недвижимости «Real Home» В связи с расширением мы открываем набор новых сотрудников в отдел Продаж по направлениям: - Вторичный рынок, продажа новостроек, работа с коммерческой недвижимостью. Мы накопили колоссальный успешный опыт на первичном и вторичном рынке недвижимости. С помощью опытных коллег и наставников нашей компании вы освоите все аспекты данной профессии - это профессиональный и личностный рост, стабильно-высокий доход. Требования:- Активная жизненная позиция,- Нацеленность на результат,- Желание работать и зарабатывать,- Опыт ведения переговоров и успешных продаж,- Внимательность, пунктуальность, ответственность В обязанности входит:• Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости,• Активный подбор недвижимости по запросам клиентов (выбор объектов для купли-продажи недвижимости в своем районе),• Организация процесса сделки по покупке/продаже недвижимости,• Формирование клиентской базы: работа с входящими горячими лидами Компании,• Ведение клиентской базы данных - работа в CRM, Google-таблицах,• Предоставление первичной информации о недвижимости. Мы предлагаем:• Работу рядом с Вашим домом,• График работы: 6/1 с 10:00 до 19:00 часов• Эффективную рекламную, информационную поддержку,• Корпоративную связь и обучение (в т.ч. систему дистанционного повышения уровня знаний).
Менеджер сектора охраны труда и окружающей среды
QazaqOil (PetroRetail), Павлодар
Обязанности: 1) Координация деятельности путем внедрения единой Политики, направленной на улучшение условий труда, совершенствование организации работы по безопасности и охране труда; 2) Представление интересов Сектора в рабочих группах и комиссиях филиала; 3) Ведения работ по организации и безопасности деятельности производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств; 4) Анализ общего состояния безопасности труда в филиале и структурных подразделениях филиала, а также нарушений правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ, повышение эффективности проводимых мероприятий, контроль за работой работников филиала Товарищества по устранению выявленных нарушений; 5) Организация проведения вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей в филиале Товарищества; 6) Участие в работе Комиссий всех уровней контроля в целях недопущения нарушений правил и норм безопасности в филиале; 7) Планирование и организация мероприятий по безопасности и охране труда; 8) Исполнение графика проведения проверок производственных объектов филиала Товарищества по вопросам безопасности, охраны труда и окружающей среды; 9) Выполнение предписаний органов ЧС, ГО, ПБ и экологии; 10) Обеспечение составления отчетов по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности для проведения анализа со стороны руководства филиала Товарищества; 11) Выполнение по указанию руководства филиала Товарищества поручений, относящихся к деятельности службы, а также выполнение иных поручений руководства филиала с согласия директора Департамента; 12) Контроль соблюдения в филиалах установленных требований по вопросам, относящимся к компетенции Сектора; 13) Организация обеспечения условий деятельности филиалов по компетенции Сектора; 14) Ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного ттравматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению, а также осуществлять контроль за проведением ежегодного медицинского осмотра; 15) Осуществление контроля, за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях филиала Товарищества; 16) Осуществление работы по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда в соответствии с порядком их аттестации, установленном Правительством Республики Казахстан; 17) Участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; 18) Осуществление контроля за качеством приобретаемых товарно­ материальных ценностей (далее - ТМЦ) в т.ч. спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также дальнейшее их распределение работникам производственных объектов Товарищества по раздаточным ведомостям и передачи их в бухгалтерию филиала Товарищества; 19) Осуществление контроля за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; 20) Осуществление контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых/реконструируемых производственных объектов; 21) Осуществление контроля за соблюдением действующих норм по охране окружающей среды; 22) Осуществление ежедневного контроля за соблюдением водителями скоростного режима (проверка тахошайб); 23) Осуществления контроля за своевременным прохождением водителями предсменного (предрейсового) и послесменного (послерейсового) медицинского осмотра; 24) Составление и контроль графика проведения противоаварийных тренировок с работниками, принимать участие в учениях, проводимых государственными органами; 25) Составление и контроль графика проведения проверок производственных объектов Товарищества; 26) Еженедельно каждый четверг представляет в Департамент отчет о состоянии безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на производственных объектах по результатам проверок, согласно приложения 6 ВНД «Правила контроля состояния безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и транспортной безопасности»; 27) Проводить работу с требованием действующей Службы менеджмента качества (далее - СМК) разработанной на основе ИСО 9001, 14001, OHSAS 18001; 28) Поддерживать СМК и документацию в части охраны труда и техники безопасности в рабочем состоянии, а также содействовать постоянному ее улучшению; 29) Обеспечивать сохранность и своевременную актуализацию документации в части охраны труда и техники безопасности и данных об СМК; 30) Оказывать содействие при проведении ре-сертификационных и инспекционных аудитов со стороны Органа по сертификации в части охраны труда и техники безопасности. 31) Организация работы по подготовке производственных объектов к предстоящим проверкам от уполномоченных государственных органов по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности и по результатам проверок предоставлять информацию в Департамент; 32) Осуществление контроля за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров работниками и мониторинг медицинского обслуживания работников филиала Товарищества, состоящих на диспансерном учете, мероприятий и программ по оздоровлению работников и формированию здорового образа жизни; 33) Организация работы (контроль) по проведению обучения по «Безопасности и охране труда», «Промышленной безопасности» и «Пожарно-техническому минимуму» с последующим проверкой знаний работников филиала; 34) Разработка плана ликвидации аварий производственных объектов Товарищества и согласование с аварийно-спасательным службами и формированиями; 35) Разработка декларации промышленной безопасности опасного производственного объекта и направляет заявление с декларацией в уполномоченный орган в области промышленной безопасности для присвоения регистрационного шифра декларации; 36) Составлять план-схемы эвакуации при пожаре и чрезвычайных ситуации для производственных объектов Товарищества. 37) При формировании бюджета Товарищества, организует работу по своевременному предоставлению в Департамент заявок на поставку товаров, работ и услуг; 38) Исполнение иных поручений руководства. Требования: 1) Своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией, а также поручениями руководства Товарищества; 2) Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) Сохранность служебной документации и конфиденциальность информации, ставшей известной ему в силу выполнения своих обязанностей; 4) Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних организационных документов Товарищества; 5) Соблюдение требований безопасности, охраны труда и окружающей среды; 6) Качество исполнения поставленных задач в рамках действующих процессов Сектора; 7) Своевременное информирование директора Департамента или руководство филиала Товарищества о потенциальных или выявленных рисках и о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к негативным последствиям в деятельности Товарищества; 8) Своевременное выявление рисков по осуществляемой деятельности; 9) Разработку и исполнение мероприятий по минимизации рисков и устранению их последствий в случае реализации; 10) Надлежащее выполнение контрольных функций, предусмотренных функциональными обязанностями. 11). Проведения вводного инструктажа и инструктажа по пожарной безопасности вновь принятого на работу. Условия: офис в городе график 5/2 с 09:00 до 18.30 обед с 13.00 до 14.30 соц.пакет дружный коллектив