Обязанности: Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные от 230 работников) согласно ТК РК; Заключение Трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и др.; Сбор документов и формирование личных дел работников; Ведение воинского учета; Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; Своевременное и корректное внесение кадровых изменений на портале Enbek.kz; Корректное и своевременное ведение данных о работнике в программу 1С; Составление табеля учета рабочего времени. Требования: Имеющий высшее образование; Знание трудового законодательства и иные нормативные правовые АКТЫ; Отличное знание программы 1С ЗУП (8.2/8.3); Навыки делового общения; Отличные личностные качества: внимательность к деталям, грамотность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, готовность к работе в интенсивном режиме, инициативность. Условия: График работы 5/2 с 09:00-18:00ч; Официальное трудоустройство; Полная занятость.

HR менеджер

Дворецкая Е.А., Костанай

Обязанности специалиста отдела кадров:подбор и адаптация персонала;ведение кадрового делопроизводства;оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РКучёт рабочего времени и отпусков сотрудников;составление и сдача отчётности по кадрам.Составление регламентов работыСоставление мотивационного плана для сотрудниковВедение номенклатуры делТребования к специалисту отдела кадров:Высшее образование юридическоеЗнание трудового законодательства РКНавыки работы с кадровыми документами.Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.Ответственность и организованность.Навыки работы с ПКУсловия:Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00, центр.