Обзор статистики зарплат профессии "Сотрудник отдела кадров в Костанайской области"

Burger King Corporation — легенда американского фастфуда! Хочешь работать и совмещать с учебой? Не знаешь, как начать работать без опыта? Тогда тебе к нам!BURGER KING, в поиске кассиров в городе Костанай.Мы предлагаем:Удобный график работы по твоему выбору: 5\2 :полный рабочий день (с 12.00-21.00 или 15.00-24.00)Стабильная з/п+тимбилдинги +тренингиВкусный обед за счет компании и транспорт по окончании вечерней смены;Обучение с нуля и карьерный рост в будущем.BURGER KING дает тебе возможность раскрыть свои способности, и кто знает, какие свои новые таланты ты обнаружишь по пути наверх.Мы ждем Тебя!

Burger King Corporation — легенда американского фастфуда! Хочешь работать и совмещать с учебой? Не знаешь, как начать работать без опыта? Тогда тебе к нам!BURGER KING, в поиске кассиров в городе Костанай.Мы предлагаем:Удобный график работы по твоему выбору: 5\2 :полный рабочий день (с 8:00-17:00, 12.00-21.00 или 15.00-23.00)Стабильная з/п+тимбилдинги +тренингиВкусный обед за счет компании и транспорт по окончании вечерней смены;Обучение с нуля и карьерный рост в будущем.BURGER KING дает тебе возможность раскрыть свои способности, и кто знает, какие свои новые таланты ты обнаружишь по пути наверх.Мы ждем Тебя!

Подбор и управление персоналом,можно без опыта, возрастных ограничений,доход растущий, 5/2Зарплата:70000

В новый офис в связи с расширением требуются сотрудники в отдел документации.Ведение первичной документации и отчетности.Возраст не ограничен.

В торговую организацию требуется помощник руководителя по кадрам. Обязанности: контроль и координация деятельности сотрудников, участие в совещаниях и решение общих вопросов работы компании. Прием и ведение телефонных переговоров, работа с клиентами офиса, ведение первичной документации. Официальное трудоустройство. Требования: в/о. Можно без опыта. График работы: 5/2, с 10.00-18.00

Обязанности: Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Ведет учет сотрудников. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством. Требования: Знание НПА. Высшее/средне специальное образование. Условия: Официальное трудоустройство.

Чем Вы будете заниматься: - Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личных качеств. - Координация собеседований с руководителями подразделений. - Ведение базы данных кандидатов, поддержание актуальной информации о текущих вакансиях и кандидатах. - Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов. - Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации в компании. - Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и условий труда. - Участие в HR-проектах и мероприятиях компании (ярмарки вакансий, внутренние тренинги и т.д.). Требования: - Опыт работы на позиции рекрутера или в аналогичной роли от 1 года. - Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. - Умение работать с различными источниками привлечения персонала. - Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с разными людьми. - Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности. - Владение ПК на уровне уверенного пользователя Условия работы: - Конкурентоспособная заработная плата (фиксированная часть + бонусы по результатам работы). - Возможности для профессионального и карьерного роста. - Дружный и профессиональный коллектив. - Корпоративное обучение и тренинги. - Современный офис в центре города Если вы обладаете необходимыми компетенциями и хотите присоединиться к нашей команде, оставляйте отклик, либо звоните по номеру телефона.

ОЛЖА АГРО – это свыше 7000 работающих сотрудников, около 1 млн га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые, масличные культуры. Мы являемся компанией, цифровые технологии которой позволяют хранить и анализировать информацию, эффективно управлять ресурсами, повышать производительность труда сотрудников. Мы стремимся к достижению результата, не обращая внимания на препятствия!Приглашаем профессионалов! Обязанности: - Обеспечение эффективной работы молочных ферм, согласование операционных процессов.- Мониторинг выполнения фермами установленных стандартов качества и производственных показателей. - Сбор, систематизация и анализ данных от молочных ферм, включая производственные, финансовые и качественные показатели. - Разработка и внедрение эффективных методов управления производственными процессами с целью повышения производительности и качества продукции.- Внедрение современных технологий и передовых методов в области молочного скотоводства.- Разработка бюджетов на уровне ферм и их регулярное обновление.- Планирование инвестиций и ресурсов для повышения эффективности производства.- Разработка перспективных планов развития МТФ. Требования: - Высшее образование (зоотехния, ветеринария) - Опыт работы не менее 5 лет Знания: - Глубокие знания в области молочного скотоводства, включая разведение и уход за молочным скотом.- Понимание особенностей различных пород и их влияния на производственные показатели. - Знание агрономических процессов и методов обеспечения скота качественным кормом. Условия: - официальное трудоустройство г. Костанай (Костанайская область)- график работы 8:00- 18:00, 5/2 (обеденный перерыв 12:00-14:00)- предоставление служебного автотранспорта, жилья- возможность самореализации за счет разработки и участия в процессах и проектах Компании

ОЛЖА АГРО – это свыше 4000 работающих сотрудников, около 300 тыс. га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые, масличные культуры. Мы являемся компанией, цифровые технологии которой позволяют хранить и анализировать информацию, эффективно управлять ресурсами, повышать производительность труда сотрудников. Мы стремимся к достижению результата, не обращая внимания на препятствия! Приглашаем профессионалов! Обязанности: - Оказание технической поддержки пользователям по вопросам работы с программными продуктами 1С;- Консультирование пользователей по вопросам функциональных возможностей и особенностей использования различных конфигураций 1С. Требования: - Опыт работы с программными продуктами 1С;- Способность быстро решать технические проблемы и обучать пользователей- Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями компании. Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;- график работы 08:30- 17:30, 5/2 (обеденный перерыв 12:00-13:00);- возможность самореализации за счет разработки и участия в процессах и проектах Компании.

Обязанности: Управление кадровым документооборотом; Организация и ведение учета кадровой документации; Составление, поддержание, учет и хранение личных дел сотрудников; Контроль за своевременным оформлением трудовых договоров, приказов и других необходимых документов; Обеспечение правильного и актуального оформления документов по приему, увольнению и перемещению сотрудников; Подготовка отчетов и статистической информации по состоянию кадров; Ведение табеля учета рабочего времени; Сдача отчетности в государственные органы по мере необходимости; Требования: опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции; Знание и умение применять ТК РК; знание 1С кадры, 1 С 8.2, 1С 8.3; Компьютерная грамотность (Word, Excel, Outlook, 1С, Power Point.) Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы: 5/2 с 08:30 до 17: 30 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 ч.; Корпоративные мероприятия; Карьерный рост, возможность обучения и развития за счет компании; Дружный коллектив;