Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела информационных технологий в Кокшетау"

Обязанности: Выполнение организационных и служебных поручений руководителя Сбор и глубокий анализ информаций по задачам от руководителя Ведение делопроизводства работа в excel, word, почта. составление писем, запросов, других документов. Ведение и контроль финансово-отчетных документов. Организация офиса с нуля Требования: Обязательное знание Английского языка на уровне не ниже С1 Навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя Отличные навыки письменного и устного делового общения. Грамотное управление рабочим временем Аккуратность и внимательность к деталям Финансовая грамотность Готовность к частым командировкам Условия: Оклад+бонус Корпоративная связь график работы 6/1

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22000 уроков по английскому языку и школьным предметам, а каждый месяц более 1000 человек переходит с нами на следующий уровень знаний или берет новые языковые высоты. 80% учеников готовы рекомендовать Skyeng своим друзьям и близким. Оператор call-центра — телемаркетолог: Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях; Звонит по готовой базе клиентов с целью предложить бесплатный вводный урок или карьерную консультацию (17 дозвонов в час); Заносит свои сделки в простую систему отчётности. Вы подходите нам, если: У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет; Можете обеспечить тишину во время звонков; Готовы работать с возражениями, желателен опыт в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми. Мы предлагаем: Регулярные выплаты в среднем от 50000 до 80000 рублей в месяц в зависимости от нагрузки и результатов звонков; Готовую клиентскую базу (вы не будете заниматься поиском клиентов); Удобные варианты загруженности (от 25 до 40 часов в неделю); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам,скидки на обучение в нашей школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии); Возможность получать дополнительный доход за рекомендации Skyeng друзьям и знакомым преподавателям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью крутой команды привлечения! Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, работа из дома, без опыта, начинающий специалист, бесплатное обучение, дистанционное обучение, виртуальный офис, работа на телефоне, телемаркетинг, телемаркетолог, телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл-центр, карьерный старт удаленно, стажировка, карьерный рост

Skyeng — лидер образовательной сферы в России. За 10 лет в наших онлайн-школах было проведено более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Начинающий специалист оператор контакт-центра: Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях; Звонит по готовой базе клиентов с целью предложить бесплатный вводный урок или карьерную консультацию (17 дозвонов в час); Заносит свои сделки в простую систему отчётности. Вы подходите нам, если: У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет; Можете обеспечить тишину во время звонков; Готовы работать с возражениями, желателен опыт в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми. Мы предлагаем: Регулярные выплаты в среднем от 50000 до 80000 рублей в месяц в зависимости от нагрузки и результатов звонков; Готовую клиентскую базу (вы не будете заниматься поиском клиентов); Удобные варианты загруженности (от 25 до 40 часов в неделю); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам,скидки на обучение в нашей школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии). Возможность получать дополнительный доход за рекомендации Skyeng друзьям и знакомым преподавателям. Пройти отбор просто:1. Оставьте отклик2. Заполните форму (5 минут)3. Ожидайте звонка рекрутера (15 минут)Присоединяйтесь к нам и станьте частью крутой команды привлечения! Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, работа из дома, без опыта, начинающий специалист, бесплатное обучение, дистанционное обучение, виртуальный офис, работа на телефоне, телемаркетинг, телемаркетолог, телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл-центр, карьерный старт удаленно, стажировка, карьерный рост

Обязанности: Подбор сотрудников Выстраивание внутренних коммуникаций Составить систему найма/увольнения сотрудников Опыт разработки и внедрения HR-метрик и KPI Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Требования: Поиск и подбор персонала (Руководителей, менеджеры, юрист, водитель, грузчик, слесарь и пр производственный персонал); Проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание ДИ Опыт личного закрытия вакансий, IT менеджера, так и уровня руководителей отделов Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Активный поиск кандидатов и обработка откликов Условия: График работы 5/2 Бесплатное питание (обед) Работу в динамично развивающейся компании Возможности роста в компании Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI В сопроводительном письме расскажите, как Ваши цели пересекаются с нашими, и до встречи на собеседовании!

Требования: Высшее финансовое/экономическое/техническое образование; Опыт работы в финансовой сфере на аналогичной должности не мене 2х лет; Знание и навыки основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Навык активных продаж. Обязанности: Участие в выставках, экспозициях, семинарах с целью выявления и привлечения потенциальных бизнес-клиентов; Осуществление открытия счетов бизнес-клиентов и формирование досье; Проведение анализа доходности клиентов, продуктов и услуг Банка для клиентов; Исполнение личных плановых показателей, с целью увеличение доли присутствия Банка в регионе; Продвижение продуктов и услуг, увеличение доходности филиала, повышение коэффициента cross-selling; Осуществление постоянного и промежуточного контроля результатов своей работы, анализирование и подготовка управленческих отчетов; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента МБ и МКБ. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обговаривается на собеседовании); Бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Backend разработчик (Программист) Laravel strong junior or middle Расти и развиваться на вакансии Backend - разработчика, который будет работать удаленно в нашей Компании Jobtron.org Вы должны уверенно владеть PHP, laravel, vue. Работа связана с совершенствованием нашего веб сервиса jobtron.org— это HRM веб-сервис сотрудников. Сервису уже более 5 лет, а нашей компании с другими продуктами более 14 лет в общем, а количество сотрудников уже более 300+ и работают они в Казахстане, России, Киргизии и Узбекистане. Наши клиенты это компании крупного и среднего бизнеса, банки, интернет магазины и фарм компании. Так как сейчас мы расширяем функционал нашего сервиса и поставлено много задач, нам требуются дополнительно разработчики на постоянную работу в нашей команде. 2. Нам нужен и опытный разработчик, и начинающий, устремленный к успеху специалист, который будет знать: laravel, vue.js - 2,3, view Model и выполнять как самостоятельно, так и с помощью нашего старшего разработчика задачи по внедрению нового функционала в наш веб-сервис. 3. Вам нужно будет попунктно выполнять задачи по разработки функционала, так же тестировать, выявлять баги и устранять их, достигая поставленных компанией целей по разработке. 4. Мы ищем усидчивого специалиста который будет путем ежедневной работы достигать поставленную цель на месяц, цель на полугодие и цель на год. Готового преодолевать сложности в разработке и учится новому. И который будет нацелен работать в нашей компании долгий срок: 2 года, 3 года или больше пяти лет, или же до пенсии , в том числе, ;) Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей платформы, у Вас есть возможность несколько раз в год проходить индексацию оплаты, и зарабатывать более высокую оплату. Ну а если Вы очень вовлеченный сотрудник, то мы всегда рады будем Вам предложить более высокую должность, а также рассмотреть Вас как руководителя отдела с более высокой оплатой. Откликайтесь, выполните тестовое задание и мы Вас пригласим на работу ;)

Привет, меня зовут Ася, я HR в TOMORU. Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди. За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС. В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI Сейчас ищем в команду менеджера в отдел продаж на рынке Казахстана, который будет проводить встречи с клиентами в Zoom и заключать сделки. Что мы ценим: — У тебя есть опыт продаж на рынке Казахстана (желательно B2B).— Ты находишься в Казахстане или готов к релокации - для встреч и мероприятий.— Системность в работе – порядок бьёт класс.— Способность хорошо считать – тебе предстоит на цифрах показывать клиенту эффективность продукта.— Желание непрерывно учиться – мы много и постоянно обучаем.— Ответственность за результат – искать причину успеха/неуспеха сначала в себе. Мы предлагаем: — Ежемесячный доход от 80 000 до 150 000 руб. (оклад + бонусы от продаж) - потолка у нас нет.— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени КЗ.— Удаленный формат работы.— Рост до руководителя группы (ЗП от 110 000 до 250 000 руб.).— Регулярное обучение от первых лиц компании.— Продукт, которым можно гордиться.— Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет). Что нужно делать: — Проводить Zoom-встречи с клиентами – презентовать Tomoru и заключать сделки.— Регулярно проходить обучение на учебном портале Tomoru.— Работать по бизнес-стандартам компании.— Вести свои сделки в CRM-системе. Присоединяйся к команде, давай вместе делать продукт, которым можно гордиться

ВАКАНСИЯ ПОДХОДИТ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ИТ и БУХГАЛТЕРСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ. Ищем в свою команду тех, кто хочет развиваться в сфере 1С. Мы научим всему, что знаем, но свою очередь, ждем от Вас вовлеченности и полной отдачи. ЕСЛИ ВЫ: Получали образование в ИТ или бухгалтерской сфере; Работали как пользователь 1С (любой версии), и есть желание углубить и структурировать свои знания; Если Вам важен результат Вашей работы и его оценка. Мы поделимся опытом и знаниями. А знаем мы много! ЗАДАЧИ: Обновление программ 1С в офисе клиента; Сопровождение и поддержка работы программного обеспечения; Консультирование по услугам и программным продуктам 1С. ТРЕБОВАНИЯ: Рассматриваем кандидатов без опыта, наличие опыта аналогичной работы будет большим преимуществом; Знание 1С желательно (если с 1С ранее не работали, мы обучим); Образование - высшее/неоконченное высшее техническое/экономическое/бухгалтерское; Личностные качества – ответственность, желание развиваться в IT-сфере, умение наладить контакт и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Работу в крупной, международной IT компании устойчиво стоящей на рынке более 25-ти лет с перспективой профессионального и карьерного роста; Постоянное развитие - это норма, которая принята в нашей компании. Ваши знания всегда будут актуальны, Вы получите возможность всегда быть «на волне»! Вознаграждение окладно-премиальное; Возможности обучения и карьерного роста; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:45 до 18:00; Поддержку на всех этапах развития: опыт наших руководителей и обучение; Профессиональные коллеги, оборудованное рабочее место, комфортный современный офис и всегда заправленная кофе-машина - позволяют сосредоточиться на действительно амбициозных целях!

Международная компания Callmedia ищет в команду менеджера по продажам для удаленной работы из дома. Мы работаем только с заинтересованными клиентами и продаем востребованную продукцию для здоровья, красоты и дома На этапе стажировки средний доход составляет 40000-50000 рубПосле 2 месяцев работы средний доход 60000-80000 рубОпытные продажники зарабатывают от 100000 руб и вышеЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ? Удаленную работу из дома Повышенные выплаты за дополнительные смены Гибкий график 2/2 или 5/2 Бонусы до 50% за эффективную работу Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (отпускные сравнимы с полноценной ЗП за 2 недели) Премии за стаж работы в компании от 1 года Премии на ДР, за рождение ребенка, свадьбу и т.д Оплачиваемая практика уже на этапе стажировки вы зарабатываете Профессиональное обучение у нас работают лучшие тренеры по продажам Карьерный рост большинство тренеров и руководителей продаж наши бывшие менеджеры Современный ноутбук каждый месяц в компании менеджеры выполнившие план продаж участвуют и побеждают в розыгрыше на новый и современный ноутбук ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ? Основная задача продажа продуктов по телефону Далее подтверждаете заказ в очень простой и понятной СРМ системе После подтверждения заказа вам сразу начисляется выплата в личный кабинет ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ? Грамотная устная речь Ноутбук/компьютер (ОС WINDOWS не ниже 10 версии, от 4 ГБ), гарнитура, высокоскоростной интернет (5 МБ в обе стороны). Соблюдение фоновой тишины. Готовность работать от 6 часов в день в графиках 2/2 и 5/2. ЗАИНТЕРЕСОВАЛО? ОСТАВЬТЕ СВОЙ ОТКЛИК И НАШ HR-МЕНЕДЖЕР ПОДРОБНЕЕ РАССКАЖЕТ О ВАКАНСИИ! #call-центр #удаленная работа #работа из дома #гибкий график #продажи #работа в продажах #без опыта #специалист по работе с клиентами #работа в интернет магазине #менеджер по продажам #специалист телефонных продаж #работа в callmedia

Нахождение в городе обязательно! либо возможность приезжать 2 раза в месяц Мы ищем преподавателя по Full-Stack Python разработке с опытом работы, который сможет эффективно передавать свои знания студентам. Преподаватель будет следовать утвержденной учебной программе, состоящей из 32 недель, охватывающей HTML/CSS, JavaScript, Python, базы данных, Django и React. Обязанности: Преподавание занятий по утвержденной программе, включая теоретические и практические аспекты. Разработка лекционных и практических материалов для студентов. Проведение занятий онлайн и оффлайн. Выдача домашних заданий и контроль их выполнения. Отслеживание успеваемости студентов и помощь отстающим. Поддержка студентов в процессе выполнения финального проекта. Что мы ожидаем: Глубокие знания HTML, CSS и JavaScript. Опыт работы с фреймворками Python, такими как Django и Flask. Знание и опыт работы с React. Умение работать с реляционными и NoSQL базами данных. Понимание основ асинхронного программирования. Отличные коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вещи простым языком. Опыт преподавания будет преимуществом. Будет преимуществом: Опыт преподавания в вузах, школах программирования или на курсах повышения квалификации. Наличие сертификатов о дополнительном образовании (Coursera, сертификаты от вендоров и т.д.). Опыт работы с Docker, Celery и другими инструментами для разработки и развертывания приложений. Что мы предлагаем: Частичная занятость с возможностью совмещения с основной работой. Гибкий график занятий (в будни вечером или в выходные). Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на первой встрече.