Обязанности: Заключение маркетинговых договоров Составление внутрених отчетов по эффективности работы (работа с таблицами). Помощь в ведении проектов Поиск поставщиков и выстраивание отношения с ними Составление заявок и оформление заказов Ведение документооборота Требования: Высшее или средне-специальное образование (желательно медицинское/фармацевтическое) Исполнительность, ответственность, требовательность, внимательность. Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel, Условия: Пн-пт с 09.00-18.00. Суббота с 09.00-13.00 Воскресенье выходной. Обед с 13.00-14.00 Официальное трудоустройство С опытом работы и знанием 1С - зарплата 200 000

Финансист в п. Карабалык

Торговый Дом Зерновая Индустрия, Кокшетау

Обязанности: Анализ финансово-аналитической деятельности; Ежегодное составление бюджета доходов и расходов; Сбор и анализ управленческой отчетности до 25 числа на ежемесячной основе из базы 1С и управленческих отчетов предприятия. Написание аналитической записки по итогам месяца и отчет директору; Составление официальной отчетности на ежеквартальной основе для предоставления в БВУ; Ведение проектов финансирования в БВУ – написание ТЭО, сбор пакета документов, подписание договоров финансирования, отчет целевого использования, ведение ежегодного мониторинга в БВУ; Ведение дополнительных внутренних отчетов для руководства, затрагивающих ФХД предприятия (субсидии, ОДДС, кредитный портфель и т.д.); Постоянное изучение и совершенствование процесса учета и отчетности закрепленного предприятия, анализ возможностей оптимизации производственного процесса и затрат. Работа над повышением рентабельности, внесение предложений и инициатив. Требования: Образование высшее, средне-специальное (экономика, учет и аудит); Уверенный пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК, полный соц. пакет; Возможность карьерного роста.

Менеджер по мониторингу Регионального филиала по по Акмолинской области

Развития предпринимательства Даму, Кокшетау

Обязанности: В должностные обязанности Менеджера входит:- соблюдение сроков проведения мониторинга, в том числе дополнительного мониторинга, установленных на основании распоряжений (служебных записок) ДМ, ВД Фонда, а также за своевременным предоставлением итогов о завершении мониторинга, с приложением мониторинговых отчетов в ДМ;- контроль за своевременным предоставлением Партнерами и (или) конечными заемщиками/эмитентами/грантополучателями документов, необходимых для проведения мониторинга в сроки, установленные в уведомлениях (письмах) Фонда о проведении мониторинга, предоставление которых предусмотрено условиями Программ и (или) Кредитных соглашений и (или) ВД Фонда;- проведение мероприятий по отработке замечаний/нарушений с Партнерами, выявленных в результате мониторинга проектов;- контроль за соответствием отчетов о мониторинге, а также информации, предоставляемой в ДМ в рамках проведения мониторинга, требованиям и формам, установленным ВД Фонда;- своевременное занесение информации по мониторингу в информационные системы Фонда (Documentolog, bpm’online sales, 1C и прочие), в порядке и в сроки, установленные ВД Фонда;- формирование кредитного досье (в бумажном/электронном форматах) по проектам обусловленного размещения средств, подлежащим мониторингу в порядке и в сроки, установленные ВД Фонда, а также (в случае необходимости) обеспечение своевременной передачи документов, в подразделение РФ, ответственное за ведение кредитного досье;- рассмотрение обращений конечных заемщиков (в том числе запросов касающихся залогового обеспечения (возврат, замена, высвобождение), рефинансирования займов), в рамках сопровождения проектов, перешедших на баланс Фонда в результате уступки прав (требований) к заемщикам, согласно порядку, установленному во ВД Фонда;- проведение работы с конечным заемщиком и Партнером по погашению просроченной задолженности по проектам гарантирования и выяснению причин образования просроченной задолженности при проведении внепланового мониторинга;- осуществление мониторинга предмета залога в соответствии с требованиями, указанными в Залоговой политике Фонда с выездом на место нахождения предмета залога согласно утвержденному плану проведения мониторинга;- проведение осмотра предмета залога и составление акта осмотра, подтверждающего наличие и состояние объекта обеспечения;- исполнение решений Правления Фонда, приказов и распоряжений руководства, относящихся к деятельности;- организация переписки от имени Фонда по вопросам, относящимся к мониторингу;- взаимодействие с государственными органами и другими организациями в части предоставления информации по мониторингу;- подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в существующие ВД Фонда по вопросам мониторинга;- внесение предложений по совершенствованию и развитию деятельности РФ и Фонда;- осуществление иных обязанностей, предусмотренных ВД Фонда. Требования: Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование Стаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ в претензионно-исковой работе, или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов СЧП) не менее 1 (одного) года. При прохождении стажировки в Фонде, опыт работы не обязателен должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность; должен знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учёта; знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.); иметь навыки ведения деловой переписки; должен обладать навыками проведения презентаций и переговоров Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно. Знание языков: казахский, русский Условия: KPI 5/2, 09:00-18:00 (обеденный перерыв - 13:00-14:00) Медицинская страховка

Менеджер по продажам

КАРТЕХПЛАСТ, Кокшетау

Компания "АРМГРУПП/КАРТЕХПЛАСТ" работает на рынке более 20 лет. Деятельность - компании продажа строительных материалов. Наша компания представлена в 16 городах Казахстана. Ежедневно менеджеры по закупу трудятся, чтобы привести качественный товар по приемлемым ценам, наполнить склады товаром, менеджеры на торговых точках привлекают клиентов и оформляют документы. заведующие складом ведут учёт товара и организуют порядок на складе, рабочие склада поддерживают порядок и готовят товар к быстрой выдаче клиенту. Каждый из сотрудников и клиентов для нас важен и ценен. За годы существования компании больше 20 сотрудников ушли на пенсию, больше 40 сотрудников вышли в декрет и часть из них уже успешно вернулась на работу. Если прочитав о нашей компании и работе Вам интересно как попасть в нашу команду прочитайте дальше и может Вы тот сотрудник, который нам нужен, а мы компания, которая нужна Вам. В данный момент нам нужен менеджер в торговую точку города Кокшетау ( на время декретного отпуска). Наша цель: Обеспечить каждому сотруднику компании уверенность в завтрашнем дне. Мы даем возможность развиваться и расти каждому, обеспечивая стабильной зарплатой, нормированным графиком и адекватными условиями труда. Каждый сотрудник знает для чего и зачем он здесь работает. И может самостоятельно регулировать свою заработную плату состоящую из двух частей-это оклад и бонусы. Наш стабильный коллектив имеет точную цель- помочь нашим клиентам выполнить проекты качественно и в срок. Наши достижения: - более 20 лет на рынке - 16 торговых площадей в городах Казахстана - самые крупные клиенты - лучший ассортимент во всем Казахстане Кто наши клиенты: Ведущие строительные компании, а так же заводы-изготовители. Среди них: ТОО"КАЗФОСФАТ", ТОО "Альянс LTD",ТОО "ГЕОМАШ",КМЗ им. Пархоменко, КМЗ - Имсталькон, BI group и ещё огромное количество постоянных клиентов. 9 причин работать в нашей компании: - стабильный оклад+неограниченный бонус - комфортная рабочая атмосфера - эффективная система мотивации - дружный и продуктивный коллектив единомышленников - поддержка со стороны руководства - возможность обучения и повышения своих профессиональных навыков - неограниченные возможности личностного роста - нормированный график - раскрытие своего потенциала Задача менеджера - привлечение клиентов и увеличение прибыли компании. Что мы предлагаем: Отбор проводится на конкурсной основе. Оклад +проценты от ваших продаж У нас Вы сможете по-настоящему влиять на уровень своего дохода. Нормированный рабочий день, 5/2, с 08-30 до 17-30 Лучших сотрудников ожидает поддержка со стороны руководства компании. Что требуем: Находить и привлекать клиентов. Выявлять потребности клиентов и заключать с ними договора на поставку товара. Обеспечить составление и своевременное размещение коммерческих предложений у покупателей. Своевременно составлять отчетность и отправлять в центральный офис. Отвечать на телефонные звонки, вести клиентскую базу. Проводить презентации товара для клиента. Консультировать клиентов по товару, его техническим характеристикам. Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. Кто нам нужен: Вы легко вступаете в контакт с людьми, и умеете находить общий язык с любым клиентом? Вы любите помогать людям, и Вам не все равно, что продавать? Вы чувствуете азарт и игру, когда Вы продаете? Но если у Вас нет большого опыта работы в продажах – это не проблема, мы Вас обучим! Вы активны и полны жизненных сил, и у Вас есть достижения в жизни? Вы уверены, что добьетесь высоких продаж, несмотря на сопротивления и сложности? Личные качества: коммуникабельность, честность, ответственность, этичность в общении Владение программой 1С: Торговля желательно. Тогда примите участие в нашем конкурсе!