Обзор статистики зарплат профессии "Помощник коммерческого директора в Казахстанe"

Частное образовательное учреждение «SOS Детская деревня Алматы» было создано по инициативе Сары Алпысовны Назарбаевой в 1997 году. Детская деревня реализует модель семейного воспитания, принятую во многих странах мира. SOS Детские деревни - семейная модель долгосрочного воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. SOS Детские деревни – это уникальная альтернатива детским домам, где для детей, потерявших семью, создаются комфортные условия для реабилитации, счастливого детства и адекватной подготовки к взрослой жизни. Обязанности административного ассистента: Административно-распорядительная деятельность и поддержка директора Детской Деревни. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Детской деревни. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответов. Готовит документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование. Организовывает проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание. Обеспечивает рабочее место административных сотрудников необходимой организационной техникой, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе. Организовывает прием посетителей, обеспечивая необходимую помощь и поддержку, организовывает питание и транспортное обеспечение для гостей Детской Деревни. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых в Детской Деревне (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Выполняет другие поручения в рамках трудовой функции работника. Делопроизводство и переводы: Составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Организовывает сбор коммерческих предложений, а также проведение заседаний Комиссий по выбору поставщиков услуг/товаров и т.д., ведет протокол заседания. Ведет контрольно-регистрационную картотеку входящих и исходящих документов, писем, учет получаемой и отправляемой корреспонденции, компьютерные банки/базы данных, систематизирует и хранит документы текущего архива. Осуществляет письменный и устный переводы с английского и казахского языков на русский и с русского на английский и казахский. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность проходящей служебной документации, касающейся деятельности Детской деревни, выдает нужную информацию только лицам, имеющим право на доступ к данной информации и только по согласованию с Директором Детской деревни. Обеспечивает контроль исполнения приказов, распоряжений руководителя. Ведет мониторинг номенклатуры дел. Ведение статистических данных по детям Детской деревни и Дому юношества. Сбор и отслеживание счетов и распечаток по услугам телекоммуникационной связи и интернета в Детской деревне. Координация работы сотрудников Детской Деревни: Координирует работу экономки Детской деревни. Поддерживает мастера деревни в координации работы технического персонала (помощник мастера, водитель) при определении объема работы. Планирование деятельности локации и бюджет Несет ответственность за планирование бюджета Детской Деревни на канцелярию, организационную технику (компьютеры, принтеры), телекоммуникационную связь (телефония, интернет), офисную мебель и расходов на закуп продуктов питания и моющих в гостевой и административные здания. Требования:• Высшее или средне - специальное образование• Не менее 2 лет опыта работы в административной сфере, переводческой деятельности и/или делопроизводстве. • Знание государственного языка • Знание и умение работать в Word, Exсel• Пунктуальность, ответственность, самостоятельность, инициативность, требовательность, коммуникабельность, умение работать в команде. Условия:• Официальное трудоустройство• Работа в международной организации• Пятидневная рабочая неделя• График работы: 9.00-18.00

Обязанности: Бронирование номерного фонда; Поиск корпоративных клиентов; Опыт обучения персонала и наставничества; Ведение электронных продаж в системах бронирования; Продажа дополнительных услуг отеля (конференции, банкеты), взаимодействие с event-агентствами, заключение договоров, презентация отеля и дополнительных услуг; Подготовка и анализ бюджета, прогноза заселяемости гостей, отчётов, тесная работа с финансовым отделом; Требования: Грамотная речь, умение вести деловую переписку и переговоры, умение формировать коммерческие предложения; Хорошее знание и понимание корпоративного и туристического рынка; Соответствие навыков занимаемой должности; Профессиональная эффективность- выполнение поставленных задач при максимальном использовании имеющихся ресурсов; Способность принимать решения, здраво рассуждать, инновационность, долгосрочное видение; Межличностная и коммуникативная компетентность, умение убеждать, уважение к другим; Способность обучать и профессионально развивать своих коллег; Лидерство на собственном примере; Делегирование задач; Организационные навыки и планирование; Знание отельных программ: Opera, Concherta, MC; Знание английского на уровне Advanced. Условия: Оформление на работу согласно трудовому законодательству РК; График работы 5/2, с 09.00-18.00; Стабильная заработная плата+бонусы; Комплексный обед в служебном кантине; Компенсация мобильной связи.

УсловияЧто Вы получите от компании:Официальное трудоустройство;Неограниченные возможности для развития и профессионального роста до руководителя по одному из направлений;Удобное рабочее место;Оплачиваемая стажировка, в случае успешного дальнейшего трудоустройства;Выплата аванса 25 числа и заработной платы 10 числа месяца, четко в указанные даты без задержек;Развозка сотрудников до места работы и обратно по маршруту;Бесплатное питание сотрудников;Гарантированный ежегодный трудовой отпуск;Организация тимбилдингов;Работа в современных системах Битрикс, CRM.ОбязанностиЧем необходимо заниматься:Осуществлять работы по организационно-административной деятельности коммерческого директора.Ведение делопроизводства коммерческого отдела, выполнения поручений руководителейСопровождение руководителя на деловых мероприятиях;Осуществления контроля за выполнением сотрудниками отдела продаж поручений и указаний коммерческого директора;Контроль за своевременным заполнением отчетов, статистик сотрудниками отдела продаж;Составление деловых писем.

Ассистент проектного менеджера с функциями помощника генерального директора TOO Brigantine Development Group Сегодня мы - это команда профессионалов, ежедневно решающая весь спектр задач в области строительство жилых комплексов, индивидуальных жилых домов и коммерческих объектов. Мы поддерживаем инновации, ценим индивидуальность и создаем атмосферу, где каждый сотрудник важен. Наши ценности: - это сопричастность, открытость, ответственность за результат и постоянное самосовершенствование и развитие. За последний год мы выросли и планируем поддерживать рост на том же уровне, поэтому сейчас нам нужен опытный, ответственный сотрудник. Мы ищем в нашу команду "Личного помощника Генерального директора" Обязанности: Полная административная и информационная поддержка руководителя; Курировать и участвовать в разработке сайте, подбор подрядчик на соц.сети, таргетинг. Постановка обмена данными с бухгалтером; Поиск, систематизация информации по запросу руководителя; Ведение календаря встреч (внутренних и внешних); Контроль постановки задачи по итогам совещаний; - Отслеживание статуса задач, находящихся на контроле у руководителя; - Помощь в системе интеграции проектного управления; - Переписка с иностранными партнёрами; - Рассылка сообщений, брокерам, землевладельцам и координация встреч; - Ведение реестра партнёров и развитие отношений с ними; Требования: - Продвинутый пользователь ПК; - Желательно опыт проектного менеджера, администратора, ассистента проектного менеджера или помощника руководителя в международной компании либо крупном холдинге либо Family office; - Продвинутые знания Ехсеl; - Умение создавать Презентации; - Продвинутый уровень владения продуктами для проектного управления: https://jira.atlassian.com/ https://ganttpro.com/ru/ Высокая скорость печати; - Внимательность, ответственность; - Высокая скорость работы и коммуникативные навыки; - Творческое мышление; - Свободное владение: казахским, русским; - Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и делового общения; - Знание основ менеджмента; - Исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность, ответственность, пунктуальность. Условия: Работа в стабильной компании с долгосрочными перспективами. - Заработная плата: по итогам собеседования (готовы платить выше рынка). - График работы: пн.-пт. с 10:00 до 19:00, 80% удаленный формат работы; Возможность воплотить свой потенциал и расти профессионально вместе с нами; - Поддержка и дружелюбие нашей команды. И теперь, если ты внимательно прочитала данную вакансию и поняла, что это та работа, которую ты давно искала, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: Я та, кого Вы ищите на позицию личного помощника генерального директора. Так я пойму, что ты действительно внимательный и ответственный человек. Удачи и до встречи!

Если для тебя футбол это жизнь. Если ты всю жизнь мечтал/а стать частью футбольной организации и заниматься развитием этой игры в своей стране. Если для тебя футбол является возможностью реализоваться в своем любимом деле, то ты нашел/ла, то что искал/а. Присоединяйся к нашей команде таких же "включенных" любителей футбола и если сможешь стать полезным членом команды, то тебе никогда в жизни больше не придется работать ; ) Мы не ищем человека с опытом в футболе, т.к. основной нашей задачей будет обучать перспективного специалиста, со схожим с нами взглядом на футбол и жизнь в целом. 80% времени вы будете работать и приносить пользу, а оставшиеся 20% вас будет лично обучать руководитель и топ-менеджеры команды. Обязанности: Искать возможности и реализовывать их; Не бояться нового и делать все возможное для достижения цели; Постоянно находится в процессе самосовершенствования и обучаться новому каждый день; Доводить начатое до логического завершения; Источать позитив и получать удовольствие от того, чем будешь заниматься, так как заниматься нужно будет разными вещами, но всё будет происходить вокруг футбола. Требования: Быть образованным (уметь грамотного писать и говорить); Уметь пользоваться компом и всеми необходимыми программами (Word, Excel, Power Point и т. д.); Иметь нестандартное мышление и уметь быстро находить решения в любой непонятной ситуации; Быть порядочным во всём. Как в профессиональном плане, так и в человеческом; Быть вежливым и уважительным в общении; Искать во всем плюсы и возможности. Условия: У нас нет строгих рамок в плане режима. Мы включены в процесс 24/7, но умеем и отдыхать, когда это необходимо; Платим хоть и не сразу много, но в срок и всегда держим свои обещания; Мы работаем на перспективу и когда добьёмся цели, все получат свой «кусок пирога»; Мы не приходим работать. Мы получаем удовольствие от того, чем занимаемся каждый день. В сопроводительном письме просим указать почему именно Вас мы должны взять в свою команду и что для вас значит заниматься любимым делом?

Обязанности: Координация работы офиса Выполнение служебных поручений руководителя Подготовка коммерческих предложений Осуществление работы с входящей/ исходящей документацией Организация получения/ отправки корреспонденции Прием электронных писем, фиксирование и передача полученной информации Осуществление закупа канцтоваров Заказ билетов и гостиниц Требования: Опыт работы от 3-х лет Уверенный пользователь: MS Office, Internet Умение пользоваться офисной оргтехникой Грамотная письменная и устная речь Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность Организаторские способности Быстрая обучаемость Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Комфортабельный офис Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата Работа в дружном коллективе

Defure Furniture — ведущий производитель высококачественной мягкой мебели с мировым именем, расположенный в сердце Дубая, ОАЭ. Мы специализируемся на создании индивидуальных решений для коммерческих проектов, вилл и апартаментов. Наша цель - превзойти ожидания клиентов, предоставляя мебель самого высокого качества, которая сочетает в себе стиль, комфорт и функциональность. Немного истории: Меня зовут Катрина, я основала Defure Furniture летом 2016 года. Моя компания начала свою деятельность с коммерческими проектами. После Covid19, из-за того, что большинство коммерческих проектов было приостановлено, мы переключили внимание на работу с дизайнерами в жилом сегменте. Наша мебель по индивидуальному заказу производится на фабриках ОАЭ по эскизам и чертежам, которые мы получаем от дизайнеров. Наша компания в поисках активного и многозадачного Бизнес-ассистента! Если это про тебя, оставляй отклик и наш рекрутер обязательно свяжется с тобой ! ТВОИ ЗАДАЧИ: Управление графиком генерального директора; Организация корпоративных мероприятий; Управление доступом к Google Drive/Whatsapp/bitrix24/platrum; Работа с Pinterest, YouTube, LinkedIn; Контроль исполнения правил и регламентов компании; Ведение отчетности ; Прослушка звонков и обратная связь; Контроль забраковки лидов и обработка жалоб от клиентов; Мониторинг скорости ответа клиентам и обратной связи после закрытых заказов. Ты коммуникабельный и имеешь активную жизненную позицию? Тебе точно к нам! Отправляй резюме и мы обязательно встретимся с тобой! ДЛЯ ТЕБЯ: Средняя заработная плата 600 $ + бонусы График работы: с 9:00 до 18:00 ( по времени Дубаи ) с ПН - ПТ Дистанционный формат работы Оплачиваемый отпуск 30 дней в год Оплачиваемый больничный Доступ к обучающим материалам компании Работа в дружном коллективе Заинтересовало наше предложение? Пока ждешь нашего ответа, ознакомся с сайтом компании https://defure.ae/ !

Рассмотрим кандидатов с реальными достижениями в строительстве крупных коммерческих обьектов с отличными качествами руководителя, управленца, понимающего финансы, подбор персонала и тд, из Казахстана или стран СНГ, Европы и Турции на вакансию с позиций Генеральный Директор строительной компании, Директор по капитальному строительству, Директор строительной организации, Проектный менеджер по строительству, ведущий одновременно 3-5 проектов, заинтересованы в управленцах из Казахстана и иных стран, имеющих в портфеле такие объекты, как строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*: Если кандидат из РК, то заинтересованы только в тех, кто строил крупные ТРЦ для компании АРКАДА и МЕГА, ТАЛАН ТАУРС, гостиницы Астана РЕГИС, Отель ХИЛТОН, Бизнес-центры класса А Общие требования: - профильное строительное образование, - развитые лидерские навыки (харизматичный лидер), - самостоятельно принимающий решения, включая непопулярные, - хорошо разбирающийся в технологии строительства, - выросший до управленческой позиции с низов (прошедший все ступени карьерной лестницы), - разбирающийся в отделочных работах премиум уровня и имеющий работать с премиум материалами, - имеющий в портфеле строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*, - знающий рынок подрядчиков и имеющий опыт работы с подрядными организациями, чтобы быстро находить их для выполнения работ, понимать какие + - у каждой из подрядных организаций. - командировки в разные регионы, где находятся объекты клиента ( Астана и Алматы) в прямом подчинении: 12 менеджеров строительного управления и в косвенном: иные подрядные организации Условия : фиксированный оклад + бонус + иные бенефиты PS/ В резюме на каждом конкретном рабочем месте должны быть указаны ваши достижения, наименование объектов, их квадратура, количество подчиненных Вам сотрудников

Рассмотрим кандидатов с реальными достижениями в строительстве крупных коммерческих обьектов с отличными качествами руководителя, управленца, понимающего финансы, подбор персонала и тд, из Казахстана или стран СНГ, Европы и Турции на вакансию с позиций Генеральный Директор строительной компании, Директор по капитальному строительству, Директор строительной организации, Проектный менеджер по строительству, ведущий одновременно 3-5 проектов, заинтересованы в управленцах из Казахстана и иных стран, имеющих в портфеле такие объекты, как строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*: Если кандидат из РК, то заинтересованы только в тех, кто строил крупные ТРЦ для компании АРКАДА и МЕГА, ТАЛАН ТАУРС, гостиницы Астана РЕГИС, Отель ХИЛТОН, Бизнес-центры класса А Общие требования: - профильное строительное образование, - развитые лидерские навыки (харизматичный лидер), - самостоятельно принимающий решения, включая непопулярные, - хорошо разбирающийся в технологии строительства, - выросший до управленческой позиции с низов (прошедший все ступени карьерной лестницы), - разбирающийся в отделочных работах премиум уровня и имеющий работать с премиум материалами, - имеющий в портфеле строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*, - знающий рынок подрядчиков и имеющий опыт работы с подрядными организациями, чтобы быстро находить их для выполнения работ, понимать какие + - у каждой из подрядных организаций. - командировки в разные регионы, где находятся объекты клиента ( Астана и Алматы) в прямом подчинении: 12 менеджеров строительного управления и в косвенном: иные подрядные организации Условия : фиксированный оклад + бонус + иные бенефиты PS/ В резюме на каждом конкретном рабочем месте должны быть указаны ваши достижения, наименование объектов, их квадратура, количество подчиненных Вам сотрудников

Мы, ТОО "Буран Бойлер", производитель оборудования для автономных систем отопления и горячего водоснабжения. Наша основная производимая продукция: котлы отопительные с ГВС, котлы промышленные для отопления и ГВС, блочно-модульные котельные, теплообменники. Наши сотрудники получают комфортные условия для работы, обучения и дальнейшего карьерного роста, позволяющие улучшить собственные профессионализм, компетентность и другие качества и другие качества продуктивного работника. Мы ищем Ассистента генерального директора/Переводчика корейского языка, просим Вас внимательно ознакомится с вакансией, и просим учесть что это временная позиция, на время декретного отпуска основного сотрудника: Обязанности: Выполнять устные и письменные переводы с русского языка на корейский язык и с корейского на русский (обязанности переводчика); По указанию руководителя готовить служебные материалы, необходимые для работы; Осуществлять подготовку необходимых документов; Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству; Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства; Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности компании (телефон, WhatsApp и т. п.); Осуществлять организацию деловых поездок руководителя (заказ транспорта, билетов, сбор и подготовка документов для получения визы); Обеспечивать организацию встреч, переговоров; Вести прием посетителей; Осуществлять устный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием работников и лиц, не владеющих русским языком; Выполнять другие поручения руководства. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 3-х лет; Отличное знание корейского языка на высоком уровне: грамотная устная и письменная речь (topik 4-5); Коммуникабельность (умение находить общий язык с разными людьми, убеждать, завязывать и поддерживать нужные знакомства в интересах компании); Высокая организованность, ответственность, внимательность, Стрессоустойчивость, способность принимать оптимальные решения в нестандартных ситуациях; Умение обрабатывать большие объемы разнообразной информации, организовывать и проводить сложные переговоры, вести деловую переписку; Знание и владение специальными компьютерными программами MS Office (MS Excel; MS Word); Знание казахского языка, знание русского. Знание английского языка приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Стабильная заработная плата; Все соц.отчисления, развозка до определенного места, питание (обед); Оплата корпоративной мобильной связи; Карьерный рост; Молодой, дружный коллектив.