Работа Специалист по управлению персоналом в Казахстанe, вакансии Специалист по управлению персоналом в Казахстанe, зарплата от 200000

Обязанности: Подбор и найм квалифицированных кандидатов в соответствии с требованиями компании. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы адаптации для новых ...

Обязанности: Проведение активного поиска кандидатов Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов Ведение документации по подбору персонала Анализ потребностей компании в ...

Требования: Опыт работы в претензионно - исковой деятельности и на стадии исполнительного производства не менее 1 года. знание гражданского, административного, предпринимательского, трудового и ...

Обязанности: претензионно-исковая работа по взысканию задолженностей по договорам банковского займа свободное и быстрое ориентирование в законодательстве Требования: ...

Обязанности: Работа с проблемными задолженностями; Исполнительное производство претензионно-исковая работа. Требования: Образование: Высшее Грамотная устная и ...

1. Принимать, переводить, увольнять сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом. 2. Учитывать личный состав ...

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...

Обязанности: Подбор персонала: Разработка вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов; Ведение кадровой документации: Оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, подготовка ...

Обязанности: • Обеспечивать разработку, внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда • Вести контроль над соблюдением требований безопасности и охраны труда на рабочих местах, ...

Знали ли вы? Средняя продолжительность поиска работы для кандидата составляет 24 дня — а рекрутеры играют ключевую роль в том, чтобы сократить это время. 72% рекрутинговых менеджеров говорят, что ...